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新部署設立！法務担当/8期目/創業以来黒字経営/IPO準備中

223739

ポジション: 法務（リーダー～課長候補）【黒字経営！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス制度・在宅週1～2日可能】

仕事内容: ・リーガルチェック
・与信/反社チェック
・取引先との契約に関するやり取り
・契約書の雛形作成
・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル
・外部弁護士との連携
・ISMSやPマークなどの更新対応
・コンプライアンス対応（内部統制、個人情報保護法など）
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書のレビューやドラフト作成経験をお持ちの方（目安2年以上）

【歓迎要件】
・会社法、労働法、独占禁止法、個人情報などの基礎知識
・業務委託契約（準委任契約や請負契約）に詳しい方
・コンプライアンス、内部統制の知見がある方
・社内各部門や外部弁護士との調整・交渉スキル
・与信、反社チェックの経験
・知的財産の知識がある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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採用人事/新卒・中途どちらもお任せ/代表直下ポジション/リモート週3回・フレックス有/IPO準備中

230960

ポジション: 採用人事/新卒・中途どちらもお任せ/代表直下ポジション/リモート週3回・フレックス有/IPO準備中

仕事内容: 新卒採用・キャリア採用を中心に担当いただきます。
フィールドセールス、カスタマーサクセスなどHATALUCKのほぼ全ての職種のキャリア採用をお任せします。
現場の社社員を巻き込み、リードしながら採用活動を行っていただきます。

■事業部全体の新卒・中途採用
・採用計画・戦略の立案・実行
・経営層・マネージャーとの採用要件の確認・定義
・採用候補者管理
・採用資料作成（ピッチ資料、求人票等）
・母集団形成（エージェントコミュニケーション、スカウト等）
・採用面接・面談・リクルーター活動
・フォロー活動（オファーブック作成等）

■人材育成、組織開発
・新規入社者のオンボーディングプログラムの企画・実行
・採用活動を通した人材の育成
・エンゲージメントサーベイの分析、組織づくりの提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方
・社内のメンバーと協働してプロジェクトや業務を行ってきた経験
・ミッションビジョンドリブンでの業務を遂行してきたご経験

■歓迎スキル
・事業会社での中途採用経験＆人材エージェントの経験がある方
・スタートアップの経験がある方
・人材の側面から会社経営への興味がある方
・採用広報の経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経理スタッフ（P2P）】リモートワーク（出社頻度月2～5日程度）/フルフレックス

230548

ポジション: 【経理スタッフ（P2P）】リモートワーク（出社頻度月2～5日程度）/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: 財務経理部は22名ほどの組織（＋インドのシェアードサービスチームからも10名）で日々業務を推進しています。
今回３つある課の中で、P2P（Procure to Pay＝買掛金管理業務）を担っている経理2課の課員として、主に以下の業務をご担当頂く予定です。

・受領した請求書仕訳、支払処理
・従業員立替経費精算処理
・営業部門の問い合わせ対応：特定の案件の支払担当をアサイン予定です。
・会計システム入力
・その他経理処理全般

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜職務経験＞
【必須】
・5年程度の経理業務経験を有していること。
・日商簿記2級以上、または同等以上のスキル。

【歓迎】
・TOEIC600点以上あれば尚可

＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞
・優れたコミュニケーション能力（※）、課題解決能力を有する方
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・チャレンジ精神があり、業務の幅を主体的に広げることや定型外の業務にも意欲的な方。
・共通の目標を達成するために、他者と連携して協働できる方
・在宅勤務でも自分でタスク管理をして、滞りなく業務を進められる方
・業務経験を通じてステップアップし、将来的にリーダーや課長として財務経理部を担う存在になって頂くことを期待しています。

※コミュニケーション能力補足：特定の案件の経理担当をアサインする予定ですので、財務経理部内だけでなく、部外関係者と柔軟に協調することが求められます。またシェアードサービスとの連携もありますので、ある程度のコミュニケーション（英語を含めた）能力が必要です。

※英語を使用する場面：勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームと連携することもあり、チャットやメールを中心に日常的に英語が飛び交う環境です。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます。

想定年収: 500万円～ 800万円

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未経験歓迎【内部監査】/IPO準備中企業/リモート・フレックス可/日本テレビグループ

231329

ポジション: ★未経験歓迎★内部監査◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手

仕事内容: KANAMEL株式会社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。

代表取締役の直轄部門として当社グループ全ての事業所において、「業務の有効性及び効率性」「財務報告の信頼性」「法令遵守」「資産保全」が確保されていることを合理的に保証するための業務監査を担当していただきます。
　・監査計画の策定
　・予備調査、本調査の実施
　・報告業務（報告書の作成～取締役への業務報告）、改善が必要な業務提案および改善支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
内部監査業務に興味があり、今後チャレンジしたいと考えている方（未経験者歓迎！）
～内部監査にチャレンジしたい方必見です～

＜歓迎＞
・内部統制知識を有する方
（監査計画の策定～実施、報告書作成、改善提案といった、監査プロセス全般の知識と技術）
・監査業務における会計およびIT知識を有する方
・CPA、CIA、CISAなどの有資格者

想定年収: 500万円～ 800万円

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人事労務/業界大手/フレックスタイム制有

231059

ポジション: 【人事労務】/上場グループ企業/フレックスタイム制/在宅勤務併用可

仕事内容: ＜具体的には＞

・労務関連法令に基づく各種対応
・人事データ管理（人事発令管理、人員管理、人員関連資料作成等）
・人事関連帳票作成（人事関連決算資料等）
・社会保険手続き
・勤怠管理、労働時間管理
・給与計算業務の一部対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・労務業務の実務経験
・Excel等を用いたデータ管理、資料作成の実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

＜歓迎条件＞
・給与計算または勤怠管理の実務経験
・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識
・人事関連帳票や辞任管理資料の作成経験
・労務リスク対応の経験
・業務改善、効率化の提案・実務経験

※求める人物像
・正確性を重視し、丁寧に事務処理を進められる方
・法改正や制度変更に対して、主体的に情報収集し対応できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・周囲と協力しながら、安定的に業務を推進できる方
・複数の業務を整理しながら、着実に対応できる方

想定年収: 520万円～ 790万円

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経理/教育出版会社（東証プライム上場）のグループ会社／福利厚生◎

231090

ポジション: 【経理】実働7時間/フレックスタイム制/働きやすい環境

仕事内容: 【主な業務内容】
※当社およびグループ会社の経理業務全般
・月次・四半期・年次決算業務
・会計監査・税務調査対応のサポート
・会計基準変更や税制改正に関する実務対応
・グループ会社からの会計・税務に関する問い合わせ対応
・業務フローの整理や効率化などの改善提案
・上長補佐および課員へのアドバイス・業務サポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社または会計事務所での実務経験（目安：3〜5年以上）
・月次・年度末決算業務の経験
・基本的な会計知識（簿記2級程度）

＜歓迎条件＞
・上場企業、または上場グループ会社での経理経験
・税務申告書作成または補助の経験
・会計監査対応または税務調査対応の経験
・業務フロー改善や業務効率化の経験
・経理システムの導入、リプレイス、運用改善の経験
・後輩指導やプロジェクトリーダーの経験
・複数会社の会計業務を担当した経験

※求める人物像
・主体的に業務を整理し、計画的に業務を進められる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を推進できる方
・後輩やメンバーへのアドバイスやサポートを積極的に行える方
・現状にとらわれず、業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・専門知識の習得やスキル向上に継続的に取り組める方

想定年収: 450万円～ 600万円

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世界的に有名なゲームの開発会社より新卒採用担当の求人です！

229499

ポジション: ※第二新卒・未経験歓迎※新卒採用担当/大手ゲーム・エンタメグループ/ゲーム開発会社/フレックス〇

仕事内容: ・採用計画の立案
・書類選考～面接日程調整
・面接対応（会社説明会・一次面接・最終面接・オファー面談）
・内定者フォロー
※新卒採用以外にも中途採用などの業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】いずれかに該当する方
・ゲーム業界に興味があり、採用にチャレンジされたい方
・企業人事または人材業界における実務経験

【歓迎要件】
・IT/テクノロジー業界でのご経験
・中途採用の実務経験
・採用広報やイベント運営の経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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世界的に有名なゲームの開発会社より中途採用担当の求人です！

229500

ポジション: 中途採用担当/大手ゲーム・エンタメグループ/ゲーム開発会社/フレックス〇/年休125日

仕事内容: ゲーム開発部門における中途採用実務全般

　・求人媒体・エージェント対応
　・スカウト送信、候補者との日程調整・連絡対応
　・面接調整・運営（アテンド、フィードバック回収）
　・採用管理システムの運用、データ入力・集計
　・採用広報や説明会などイベント実施
　・採用広報（公式HP・広告・SNSなど広報と連携し運用）
　・障がい者雇用や新卒採用に関する業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかのご経験
・中途採用の実務経験（目安2年以上）
・人材業界における実務経験

【歓迎要件】
・IT/テクノロジー業界でのご経験
・新卒採用や障がい者雇用に関わった経験
・採用広報やイベント運営の経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の経験

想定年収: 450万円～ 500万円

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【愛知／中村区】人事総務求人／豊田通商グループ／福利厚生充実／在宅勤務制度有

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ポジション: 人事総務／480万円～620万円

仕事内容: これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。

【具体的業務】
■人事・労務関連：
・採用業務（新卒・中途・派遣）
・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務
・社内教育・研修に関する業務
・人事制度・各種ルールの運用業務

■総務・管理関連：
・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務
・健康管理・安全衛生に関する業務
・社内規程・社内ルールの管理・運用
・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務
・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・総務での実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 等）

【歓迎要件】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・人事・総務関連の資格

想定年収: 480万円～ 620万円

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【名古屋】働きやすい環境／残業すくなめ／事業規模拡大中／介護事業を展開

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ポジション: 経理求人※2026.7月より栄へ移転予定／350～600万円

仕事内容: 以下、経理業務全般をお任せいたします。
・入出金チェック
・次月決算処理
・伝票仕訳
・帳簿起票
・経費精算
・決算業務補助（年次・月次）　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社経理もしくは会計事務所・税理士事務所でのご経験

【求める人物像】
・簿記2級
・受け身ではなく、自発的に動ける方
・コミュニケーション能力が長けている方
・柔軟に対応できる方
・向上心のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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営業サポート業務/東証グロース上場企業/フレックス有/残業少なめ

221984

ポジション: 管理本部スタッフ　※東証グロース上場企業/フレックス制度あり/残業少なめ

仕事内容: 営業サポート業務をメインに総務・庶務業務もお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆営業サポート業務
　・架電（メール含む）による買い手候補企業の買収ニーズ、担当者情報の更新およびヒアリング
　・コンサルティング本部から紹介された買い手候補企業担当者との面談（Web面談含む）による各種情報のヒアリング
　・プレスリリースされた情報を元に、新規取引先の情報をヒアリング
　・上記ヒアリング情報を社内システムへ入力および更新
　※面談（Web面談）はじめ、入社当初は指導役、コンサルタントがしっかりフォローさせていただきます。
◆総務・庶務業務
　・社内イベントの準備・サポート業務
　・コンサルタントの月次出張旅費チェック
　・コーヒーマシンの清掃など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・バックオフィス業務に携わりたい方
・コミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・電話営業、コールセンター業務の経験

※現時点の経験・スキルよりも、自身の能力を高めていきたいという成長意欲を歓迎します。

想定年収: 360万円～

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実務未経験可/六本木を拠点に「ワインと食の総合ビジネス」を展開/残業平均10時間と働きやすさ◎

231388

ポジション: ◆経理スタッフポジション/実務未経験可/六本木を拠点に「ワインと食の総合ビジネス」を展開/残業平均10時間程と働き方◎

仕事内容: ご経験に応じ、いずれかの事業部の経理担当として、月次・年次決算からPL作成まで、経理実務を一気通貫でお任せします。

担当事業部の経理実務：売上・費用の計上、仕訳、PL（損益計算書）作成、BS（貸借対照表）科目のチェック。
承認・管理業務：担当事業部の申請・稟議の承認業務。
ミッション：まずは日常業務を完遂し、将来的にはIPO準備に伴う内部統制の強化や、より高度な財務会計業務へのチャレンジを期待しています。

■決算期：8月
■会計ソフト：freee（操作性が高く、実務経験が浅い方でも馴染みやすい環境です）。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上昇志向のある方

【歓迎要件】
・経理実務経験（目安3年）
・日商簿記をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 420万円

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【海外駐在】東証プライム上場の老舗電子部品メーカー/経理財務スタッフ/日商簿記2級以上未経験歓迎

231402

ポジション: 【経理財務スタッフ(海外駐在確約ポジション)】※日商簿記2級実務未経験の方も歓迎※【東証プライム上場/在宅勤務可/フレックス有】

仕事内容: ※ご入社いただく方のご志向やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。

・金融機関等との折衝
・資金計画作成及び資金調達業務（グループ会社資金管理含む）
・予算/月次資金計画作成及び実績管理等
・四半期/年次決算（連結含む）対応
・社内報告資料作成　ほか

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・海外拠点での勤務が可能な方(※語学力は問いません)
・エクセル、ワード、パワーポイントの使用ができる方
上記に加え、下記①・②いずれか必須
①経理財務の実務経験をお持ちの方
②日商簿記2級以上をお持ちで、これから経理財務のキャリアを築いていかれたい方

【歓迎要件】
・財務関連業務の実務（*）経験5年以上の方
　*1：資金計画作成/実績管理、資金調達、金融機関との折衝など
　*2：金融機関での融資業務をご経験の方からのご応募も歓迎しております。

【求めるお人柄】
・主体的に周囲と協調しあい、積極的な行動力を有する方

想定年収: 450万円～ 750万円

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MS-Japanからの決定実績有！経理/東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日！

221511

ポジション: 【東京】経理メンバー　◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日！/柔軟な働き方が可能！/業績好調のグローバル企業！

仕事内容: ・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験（年数不問）
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします！
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方（子会社側含む）
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験

想定年収: 380万円～ 500万円

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【人事制度企画・運用】伊藤忠商事100％子会社/在宅勤務・フレックスタイム活用可/所定7時間15分

231332

ポジション: 【人事制度企画・運用】伊藤忠商事100％子会社/在宅勤務・フレックスタイム活用可/所定労働7時間15分/弊社経由でのご入社実績あり！

仕事内容: 先ずは人事制度の企画・運用から徐々にお任せ致しますが、将来的に労務管理・教育研修・雇用契約と幅広い経験を積んで頂きます。

※出張(国内・海外)対応あり

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
①人事制度企画、運用/労務管理/教育研修/雇用契約　左記いずれかの業務経験3年以上（複数合算で3年以上も可）
②全社を跨ぐコミュニケーション力
③Excelスキル

【歓迎要件】
・メンタル不調者対応や相談窓口経験
・海外赴任対応（VISA手配等）経験
・障がい者採用経験

想定年収: 510万円～ 770万円

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MS-Japanからの決定実績多数有！経理責任者求人/東証プライム上場/柔軟な働き方が可能！

221518

ポジション: 【東京】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日！/柔軟な働き方が可能！/業績好調/グローバル展開！

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■税務申告に関する業務
■会計監査に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算経験もしくは開示業務経験者
もしくは
・上場企業経理で決算経験者

【歓迎条件】
・監査法人での業務経験

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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内部監査・J-SOXリーダー候補　今話題の交通手段のIPO準備企業／リモート・フレックス◎

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ポジション: 【内部監査・J-SOXリーダー候補】※IPO準備企業／リモート／フレックスタイム◎

仕事内容: 【具体的な業務内容（例）】
内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。

1. 基本計画
・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。
2. 詳細計画
部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。
3. 手続実施
関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。
4. まとめ・結果報告
監査及び評価の結果（改善事項のフォローアップ結果含め）について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験（上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー）

歓迎スキル
・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験
・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験
・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など

求める人物像
・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。
・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。
・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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プライム上場のグローバルメーカー/経理スタッフ/給与上限700万円/在宅勤務有/フレックス有

180192

ポジション: 経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆

仕事内容: ■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成　など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括（管理部長ポジション）に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者（科目合格者も歓迎）

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理（固定資産管理）※住友商事×東急からの出資により設立された合弁会社／リモート・フレックス

225624

ポジション: 経理（固定資産管理）※7時間15分勤務/出社と在宅のハイブリッド勤務/フルフレックス/住友商事と東急の出資によって立ち上がった合弁会社です

仕事内容: 固定資産管理業務：
・A.S.P.Neo3.0移行支援
・新基幹システム業務プロセス構築（freee、A.S.P.Neo3.0、新基幹システム間）
・各種固定資産業務処理検討（新リース会計基準・資産除去債務計上・減損処理等）
・固定資産棚卸業務（主に事業用資産）整理・高度化

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
固定資産の管理業務経験（圧縮記帳・資産除去債務・減損処理含む償却資産税申告の経験）

【尚可】
上記経験を事業用の多い、（不動産やメーカー系）企業で行った経験

想定年収: 443万円～ 900万円

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【経理】リーダー～マネージャー候補/名証メイン上場グループ/リモート可/育児中社員活躍中

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ポジション: 【経理】リーダー～マネージャー候補/名証メイン上場グループ/リモート可/育児中社員活躍中

仕事内容: ■子会社の業務（ファイナンシャル・ジャパン株式会社を想定）
ー経理業務ー
・売上の集計
・経費の承認
・月次業績集計
・取締役会への業績報告資料作成
・親会社への業績報告資料作成
・四半期決算の決算調整仕訳の計上
・親会社への連結パッケージ（業績報告資料）の作成
・予算の策定等

ー財務業務ー
・振込データの作成又は承認
・日繰り表の作成
・資金繰り管理等

■エージェントインシュアランスグループ本体の業務
ー経理業務ー
・売上の集計、計上
・経費の計上、承認
・月次業績集計
・取締役会への業績報告資料の作成（各社・連結）
・四半期決算の決算調整仕訳の計上（各社・連結）
・予算の策定等（各社・連結）
・連結財務諸表の作成
・連結CFの作成
・開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類）
・管理会計資料の作成（予実対比表・業績見込資料）

ー財務業務ー
株式会社エージェントIGホールディングス又は株式会社エージェント・インシュアランス・グループ又はファイナンシャル・ジャパン株式会社以外の子会社の財務業務全般
・振込データの作成又は承認
・日繰り表の作成
・資金繰り管理
・銀行融資の交渉
・HDと子会社との融資取引の処理等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理経験2年以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業や上場企業の子会社の経理経験
・連結財務諸表作成経験
・会計事務所勤務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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