千葉県の経営企画の求人・転職情報

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勤務地 千葉県
職種 経営企画
資格

業界世界トップシェアの上場メーカーからM&A、アライアンス担当の募集です!/千葉県勤務

(124763)
ポジション 経営企画(M&A/アライアンス)
仕事内容 「M&A・アライアンス業務」を主担当として担いつつ、「中期戦略策定」「グローバル拠点戦略」「事業戦略策定」など時期に応じた非定型の特命企画業務を推進していただきます。

※海外出張:年間 0~10回程度
※海外出向:本人希望を踏まえて可能性あり(3年程度)
勤務地 千葉県 海外
必要な経験・能力 (必須要件 以下のいずれかの経験)
・事業会社企画部門にてM&A/アライアンス業務を2年以上経験
・投資銀行・金融機関・コンサルティングファーム(FAS/TAS)にてM&A/アライアンスアドバイザリー業務を2年以上経験

(必要スキル)
・高い対人コミュニケーション/調整スキル
・ものづくり領域への関心高い課題特定力のもと、業務を自走させる力
・英語: TOEIC700点以上

(歓迎要件)
・事業会社/コンサルティング企業でのPMI業務経験
・戦略コンサルティング企業での実務経験
・事業会社経営企画部門経験
・海外駐在経験者
・英語ビジネスレベル)
想定年収 700万円 ~ 1200万円

グローバルメーカーでの事業企画スタッフの求人です。

(141819)
ポジション 事業企画(水環境統括部/パイプインフラ事業推進部/環境事業推進部)
仕事内容 【水環境統括部/パイプインフラ事業推進部/環境事業推進部】にて事業企画・管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■中期、短期の事業計画策定と予実管理
■体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営
■市場調査や競合企業の分析
勤務地 千葉県 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・製造業で事業企画・経理業務ご経験をお持ちの方(目安:5年以上)※中でも計画策定や予実管理などのご経験をお持ちの方歓迎
・Excelを活用したデータ整理や分析が可能な方

【歓迎】
・国内外のグループ全体の企画管理を行っているためビジネスレベルの英語力がある方歓迎(目安TOEIC650 点以上)
想定年収 450万円 ~ 850万円


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新着求人

有意義な海外ビジネスを展開している有望スタートアップ企業からIPO準備マネージャーの求人です。

(137941)
ポジション
IPO準備マネージャー
仕事内容
・規定策定方針の策定、規定整備、規定運用体制構築
・IPO申請書類(Iの部、Ⅱの部)の作成
・J-SOX対応
・IPO準備プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・証券会社、東証とのミーティング対応、対応窓口 など
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

大手インターネット接続サービス企業にて総務マネージャーを募集します。

(141678)
ポジション
総務スタッフ(契約法務~内部統制~広報宣伝業務)
仕事内容
ご入社頂く方には、これまでの経験に合わせて下記業務をお任せします。

<詳細>
・ビジネス法務
・会社法関連業務(株式文書、コーポレート法務、会議体運営など)
・内部統制系業務(規程管理、リスク管理、J-SOXなど)
・渉外活動(官公庁、業界団体など)
・広報宣伝
・適宜M&A対応
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

<IPO準備中企業>事業規模急拡大ベンチャー企業にて、経理リーダーの募集です。

(144011)
ポジション
<IPO準備企業>経理責任者(候補)※公認会計士歓迎
仕事内容
■CFOのもと、IPO準備・経理・開示業務全般に携わって頂きます。現経理責任者と同格の立場で、スキルご経験に応じて業務を分担することを想定しています。

・各種決算業務
・開示業務
・監査法人対応
・IPO準備業務 等
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 1000万円

東証マザーズ上場の成長企業から経理の求人です。

(144047)
ポジション
経理リーダー候補
仕事内容
財務経理課の経理リーダーとして、単体決算や税務対応などを中心に従事いただき、ゆくゆく課のローテーションを通じて、開示や連結決算業務も担当いただきたいと考えています。
■具体的には・・・
・日常経理業務のチェック・サポート
・月次・四半期・年次決算
・監査法人対応
・税務対応
※その他、ご経験に応じて開示や連結業務にも関わる機会があります。業務で課が別れていますが縦割り組織ではないので柔軟にサポートし合う機会があります。

利用ソフト:OBIC7
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

急成長中!電子決済事業より経理企画マネジメントリーダーの募集!

(144115)
ポジション
経理企画・マネジメントリーダー(部長補佐)
仕事内容
部長補佐役として、決済管理チームをはじめとした経理・財務チーム全般のマネジメントや業務サポートに従事いただきます。
特に多様な決済サービスがスタートしている中で、下記のような業務を担って頂きながら、経理グループ全体のマネジメントや業務フローの整備などにも従事いただきます。
・決済システムの要件定義
・売上与信債券定義
・各種サービス企画における経理上の支援や助言、サポート
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

IT業界のリーディングカンパニーでの採用の求人です!

(142296)
ポジション
【複数名採用】採用担当者
仕事内容
今回は母集団形成を行うアクイジション、選考管理や企画を行うディレクション、いずれかのポジションにて複数名の採用を検討しています。それぞれの業務は下記となり、その方の適性に応じて配属を決定します。

■アクイジション
新卒/中途採用の母集団形成から採用決定までのフォローを担当します。
採用計画を踏まえた採用戦略の立案、扱うチャネルの選定、書類選考、面接に入ることもあり、入社までの支援を現場と連携しながら対応します。
新卒採用の場合は、理系を中心とした学校訪問や、候補者を直接フォローすることもあります。

新卒採用:年間150名超(エンジニア中心)
中途採用:年間150名超(エンジニア120名程度、その他30-40名程度)

■ディレクション
面接の日程調整や選考管理、入社前後のフォローなどといったオペレーションと並行して、新卒/中途採用の選考設計を担当。採用計画実現のためにどうすべきか、想像力を働かせながらシュミレーションの設計・立案、それを成すためのフローを組み立て、採用人数の質・量両面での成果最大化を担います。
また現場社員への面接指導をしたりなど、選考全体の企画・運営をしていく部署です。社内メンバーとの調整やコミュニケーションが多く発生します。

※まずは採用担当としていずれかのチームに配属頂き、数年間は腰を据えて従事いただきますが、その後は同部署で継続する場合もあれば、HRBPや企画、労務など業務の幅を広げて頂くようなキャリア形成も可能です。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円