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経理＜チーフ～アシスタントディレクター＞/リモートワーク/フレックス

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ポジション: 経理＜チーフ～アシスタントディレクター＞【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】

仕事内容: 当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。経験に応じてお任せします。

■入社後お任せする業務：
〇日次・月次業務
会計ソフトへ仕訳の入力（自動引落など）、売掛金管理及び入金処理、債務計上及び支払関連処理、現預金管理(小口現金・預金)、その他（電話対応、書類整理）
〇決算業務（月次／四半期／年次決算の補助）
月次決算業務（仕訳入力、現金・預金の残高確認）、決算整理仕訳（売掛金・雑収入・租税公課など）
〇税務申告（補助）

■将来的にお任せする業務：
〇日次・月次業務支払処理(銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動)
〇決算業務(月次／四半期／年)

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理（会計）の実務経験が３年以上
■簿記３級以上の資格保有、または、事業会社での経理（会計）の実務経験が３年以上

【歓迎】
■単体決算業務経験をお持ちの方
■勘定奉行使用経験、freee会計使用経験

想定年収: 473万円～ 619万円

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経営企画求人！/東証プライム上場

221098

ポジション: 経営企画部メンバー　◆フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1◆

仕事内容: ・中計経営計画：　策定（事務局）・進捗管理
・予算策定、管理業務
・設備予算策定、進捗管理、投資効果検証業務
・業績予測、予実管理、分析、開示業務
・IR活動（機関投資家・個人投資家向け）
・経営会議、取締役会等の重要会議運営　
上記を含む経営企画業務

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)OBIC7（会計）、 MoneyForward（経費精算）、サイボウズkintone、Works-i（開示ソフト）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】次のいずれかの業務の経験者
・業績予測及び分析業務
・業績予測等の開示
・説明を含むIR業務（機関投資家・個人投資家向け）
・経費及び設備予算の進捗管理と予実管理並びに差異分析
・中期経営計画の策定と進捗管理

※２名募集のため、現状は以下の業務内容を想定しています。
①IR関連
②業績予測関連ご経験やキャリアプランを基に業務内容を確定します。

【保有していると望ましい経験】
・簿記２級程度の経理知識
・プライム上場企業かつ連結親会社での経験者

【求める人材像】
・市場環境・業績状況に応じ、柔軟な思考で業務を遂行できる人材

想定年収: 500万円～ 750万円

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業績安定の大手上場企業での法務スタッフ求人/フレックスタイム制あり

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ポジション: 法務スタッフ※大手鉄道会社/WLB◎

仕事内容: 法務業務全般を幅広く担当していただきます。

■法律相談対応
■契約審査、契約管理
■新規事業に関する法的支援
■Ｍ＆Ａ対応
■法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援
■独禁法・下請法コンプライアンス
■商標管理等の知的財産に関する業務
■ＪＲ西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進
■法務教育、広報・啓発活動
■リーガルオペレーションズ（組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務）の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■企業、自治体、法律事務所等での法務又は知財関連業務経験（概ね５年以上）

【歓迎条件】
■弁護士、弁理士資格
■知的財産、競争法、個人情報保護法・データガバナンスに関する実務経験
■ベンチャー投資・運営、デジタル分野に関する実務経験
■国内外のＭ＆Ａに関する実務経験
■内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンスに関する実務経験
■リーガルオペレーションズに関する実務経験

【私たちの志】
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」

【求める人財像】
・私たちの志に共感できる方
・高い倫理観をお持ちの方
・価値観とナレッジの共有の重要性を理解し、周囲を巻き込むことができる方
・法務、知財の仕事が好きで知的探求心が旺盛な方
・課題を見極め、自ら方向性を定め組織を牽引し変革を実行できる方

（ＪＲ西日本法務部門ミッション）
「経営とともにビジネスを創り、育て、守ることで企業価値を最大化する」

想定年収: 500万円～ 800万円

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大阪市鶴見区勤務/上場優良メーカーでの人事求人

226058

ポジション: 人事　※実働7時間/フレックス

仕事内容: 【主担当業務】
■人事業務
・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
・人事諸制度の新設や改廃業務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
・福利厚生関連業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など

【繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務】
■総務業務
・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務
・株主総会・株式等に関する業務
・渉外・庶務・広報に関する業務
・登記・企業保険契約に関する業務　など

■法務業務　　　　　　　　　　　　
・一般的な法務に関する業務
・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務
・コンプライアンスに関する業務　など

【やりがい】
将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。

【当社の風土】
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、
どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・企業の採用または人事部門における業務経験（年齢に応じた経験があれば尚可）
・PCスキル（Word、Excel等）

【歓迎】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動が出来る方

想定年収: 420万円～ 555万円

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【大阪/人事総務】年休120日★平均残業10h以下◎

230819

ポジション: ★未経験可★人事労務スタッフ～大手企業向けの長距離・大量貨物輸送に強みを持つ物流会社～

仕事内容: 社員の安心・快適な働き方を支える労務業務を担当いただきます。
まずは既存メンバーのサポートからスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。
未経験の方でも基礎から実務まで習得できる環境です。

■社会保険・労働保険手続き（入退社、育休対応　等）
■給与計算、勤怠管理、年末調整の運用サポート
■労務関連書類の作成、データ入力
■社員からの問い合わせ対応（労務・制度関連）
ITツール（SmartHR等）を活用し、効率的な業務運用を実現しています。
将来的には、業務改善や制度設計など、より付加価値の高い領域にも携わっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※未経験歓迎※
■基本的なPCスキル（Excel入力・操作レベル）
■労務・人事業務に興味関心がある方

【尚可】
■労務業務の実務経験（社会保険、給与計算、勤怠管理など）
■Excelを用いた集計・業務効率化の経験
■周囲と連携しながら業務を進められる方
■丁寧かつ正確に業務に取り組める方

想定年収: 310万円～ 350万円

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自動車整備分野向けの専門メーカーでの人事総務マネージャー求人です！

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ポジション: 新規エントリー受付停止　人事総務マネージャー

仕事内容: 人事総務マネージャーとして、人事業務全般をご担当いただきます。
特に、組織体制の強化や人事基盤の整備を中心に、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくことを期待しています。

・採用業務（求人票作成、面接調整、入社対応など）
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険対応　※実務ではなく最終チェックをお願いします）
・人事制度・評価制度の運用サポート
・研修・教育施策の企画・運営
・社内制度の整備および働きやすい環境づくりの推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事業務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・組織開発や体制構築など、組織づくりに携わったご経験のある方

【求める人物像】
・上昇志向のある方
・会社の理念や方向性を理解し、組織の成長に共感して行動できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方

想定年収: 500万円～ 750万円

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未経験者歓迎の上場企業での経理/福利厚生充実/年休120日/在宅勤務有

225880

ポジション: 経理◆上場・優良メーカー◆6月～梅田勤務◆

仕事内容: 経理部の中核メンバーとして、原価計算・管理会計を軸に、経営判断を支える役割を担っていただきます。
数字を集計するだけでなく、経営の意思決定に直結する分析・提案まで関われるポジションです。

【具体的には】
原価計算・管理会計業務
（中期経営計画の策定、年度予算作成、予実分析・課題抽出など）
経営層向けレポーティング資料の作成および経営会議の運営
決算業務全般（月次・四半期・年次決算、監査法人対応を含む）
IR資料の作成・数値面でのサポート業務
※ご経験や志向に応じて、担当領域を広げたり、経営企画・FP&A領域へステップアップしていただくことも可能です。

【このポジションの魅力】
・経営に近い立場で、会社の意思決定に直接関われる
・原価・管理会計を強みに、経理＋経営企画人材として成長できる
・単なるルーティンではなく、分析・改善・提案が評価される環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社や会計事務所での会計に関する実務経験
・簿記2級程度の会計知識（資格の有無は問いません）
・原価計算に関する知識または実務経験（実務未経験でも、簿記・学習経験などがあれば歓迎）
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（関数・ピボットテーブル等を業務で使用）

【歓迎スキル】
・事業会社での管理会計／経営企画／FP&Aの実務経験（目安：累計5年以上）
・経営層へのレポーティングや、部門横断での調整・合意形成の経験
・予算編成・中期計画策定に主体的に関わったご経験
・数字をもとに「課題を言語化し、提案まで行う」力

想定年収: 460万円～ 650万円

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【労務課長】年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での労務部門マネージャー

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ポジション: ※コンフィデンシャル【大阪/労務・課長候補】東証プライム上場｜労務戦略・制度設計をリード｜経営に近い立場で組織基盤づくりを推進

仕事内容: 1997年の設立以来、家賃債務保証サービスのパイオニアとして成長を続け、現在では取扱店登録数 66,000店以上、全国30拠点へと事業を拡大しています。

当グループは、持ち株会社で人事・総務・財務経理・情報システムを始めとした本社機能全般を担う中核組織です。
2025年12月に、東証プライム市場に上場。業界のリーディングカンパニーとして、認知度向上、市場拡大を牽引していきます。

【業務内容】
急成長を続ける当社グループの労務領域を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりおよび
上場企業としてのガバナンス強化をリードいただくポジションとして、経営への提言を期待しています。
具体的には、各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進いただきます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした労務部門のマネジメント
　■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括
　■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用
　■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化
　■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応
　■ その他、労務業務全般"

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■ 労務業務（勤怠・給与・社保・規程管理等）の実務経験5年以上
■ マネジメント経験
■ 労働関連法令に関する知識と実務対応力
■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
■ 事業会社における制度改定・業務改善の経験
■ 上場企業または多拠点展開企業での就業経験

想定年収: 800万円～ 900万円

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（経理総務職）東証スタンダード上場企業の子会社【製造業・東大阪市・アットホーム・WLB】

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ポジション: 【東大阪/上場グループ】経理総務担当

仕事内容: ～入社当初は現担当者より経理業務（給与計算含む）を引き継いでいただき業務に従事いただきます。

◇月次試算表作成
◇売掛・買掛管理
◇入出金管理（銀行残高管理）
◇手形管理
◇領収書管理
◇小口現金管理（大阪・鳥取）
◇給与計算、関連業務　など
※使用ソフト…弥生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
経理事務の実務経験
日商簿記３級以上

【尚可】
日商簿記２級合格　若しくは　日商簿記２級受験経験
会計事務所での実務経験

想定年収: 300万円～ 400万円

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大阪優良会計事務所での税務スタッフ求人です！

222154

ポジション: 税務会計スタッフ

仕事内容: 将来的には、上場企業や大手企業を担当していただく可能性もございます。
全て1人でするのではなく、2人ペアでサポートしながら業務をしていただきます。

■試算表・決算書作成
■各種申告書成
■巡回監査

※企業再編・相続などの業務を、通常のルーチンワークの中でやっていただきます。
※1人20～30件程度担当していただいております。
※会計ソフト…魔法陣・勘定奉行・弥生会計・エプソン・PCA会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所での実務経験（目安3年以上　年次業務経験必須）

【歓迎】
税理士試験科目合格者の方
巡回監査の経験がある方
相続税の勉強をしている・したことがある方

【求めるお人柄】
論理的に物事を考えられる方
落ち着きがありコミュニケーション能力の高い方
責任を持って仕事に遂行できる方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【大阪】「和⾷さと」「にぎり⻑次郎」等、和⾷特化で2025年過去最⾼売上/東証プライム上場企業

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ポジション: 法務・総務アシスタントマネージャー（⼤阪本社）＜東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営＞

仕事内容: ■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、総務及び法務全般の実務の多くを担っていただきます。
※当⾯は総務部⻑もサポートを⾏います。
※これまでのご経験に合わせて業務を依頼させていただきます。

◾法務として想定される業務は以下の通りです。
・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務
※⽉間20－40件程度のリーガルチェックやWチェック業務
※海外の事業社との契約もあり英⽂契約書も現在は⽉間1件程度だが今後増加⾒込み
・社内規定の作成やチェック、整備業務
・弁護⼠、司法書⼠、警察への相談及び依頼

◾加えて、上場企業総務として
・株主総会資料準備、運営
・⾃社ビル（法善寺MEOUTOビル）施設管理、本社施設管理
・持株会（従業員/役員）事務
等にも幅広く関わって頂け、キャリアが広がる環境です。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◾事業会社での法務経験（特に契約書関連）
※経験業界は不問

◾加えて総務の実務経験、またはご経験はなくても総務業務への意欲

【歓迎】
◾司法書⼠、⾏政書⼠などの有資格
◾知的財産や、IT関連サービスの知識
◾外⾷、⼩売など店舗ビジネスの知⾒
◾法務デューデリジェンスのご経験

想定年収: 600万円～ 720万円

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人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年間休日125日/創業100年以上の老舗メーカー

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ポジション: 【大阪勤務】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）

仕事内容: ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進
（下記は一般的なもの）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・eラーニングや社内研修システムの運用

※本ポジションは、週に1回大阪事業所（枚方市）への出張あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上）
・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ
・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力
・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験
・即戦力として早期に成果を出せる能力
・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能であること
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・社員の成長に寄与することへの強い意欲

＜歓迎要件＞
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

＜求める人物像＞
・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方
・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方
・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方
・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方
・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方
・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方

想定年収: 550万円～ 800万円

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人事総務（制度設計担当）/在宅勤務制度あり/年間休日125日/創業100年以上の老舗メーカー

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ポジション: 【大阪勤務】人事総務（制度設計担当）【グローバル展開のメーカー/2年目～在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】

仕事内容: ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算

※本ポジションは、月に3～4回大阪事業所（枚方市）への出張あり。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・人事制度設計・運用の経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど）
・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力
・社員の成長や組織改善に寄与する意欲
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験

＜歓迎要件＞
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

＜求める人物像＞
・論理的に制度を整理・設計できる方
・会社と社員の両方の視点に立って制度を改善できる方
・正確性と改善意欲を持ち、制度を現場に落とし込める方
・チームで業務を推進できる協調性のある方
・参謀的な視点に加え、自ら手を動かし制度を実務に根付かせられる方

想定年収: 550万円～ 800万円

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経理総務スタッフ/残業ほぼ無し/年休120日/老舗安定企業

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ポジション: 経理総務スタッフ（経理メイン）◆創業90年近くの老舗安定企業◆残業ほぼ無し/年休120日/転勤無し◆

仕事内容: 経理業務を中心に総務・人事業務など管理部門全般業務をお任せ致します。

＜具体的な業務内容＞
・伝票処理・記帳
・出納管理
・月次決算
・年次決算
・財務（資金繰り対応）

メインは上記経理財務になりますが。以下業務にも部署内のメンバーと協力しながら携わっていただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・総務事務
・福利厚生
・行事関係など

■会計ソフト利用（奉行シリーズ・、マネーフォワード）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理、総務、人事業務等を幅広く従事された経験をお持ちの方
・年次決算補助のご経験

＜歓迎＞
・日商簿記3級
・固定資産管理
・金融機関等の折衝
・中小企業従事者

想定年収: 450万円～ 550万円

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法務/マネージャー候補/国際色豊かな戦略コンサルティングファーム

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ポジション: マネージャー候補【法務】大阪駅・梅田駅/年休120日以上

仕事内容: 法務部門にてプレイヤーとしてのご活躍に加え、チームリーダー・マネージャー候補としてのポジションです。
●契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M＆A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数　約50件/人
●契約書の締結・管理業務（電子契約締結手続きのアレンジ等を含む）
●社内規程の整備
●社内研修の実施

【変更の範囲】会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
●企業法務、もしくはその他法律関連業務の実務経験が3年以上ある方
●契約法務の知見（作成・レビューを主体的に行える方）

【歓迎】
●事業会社における法務経験者
●英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方
●リスクマネジメントの経験がある方
●個人情報保護等に関する内部管理体制構築のご経験がある方
●社内研修の講師経験等がある方

【求める人物像】
●責任感をもって誠実に粘り強く担当業務を遂行できる方
●チームの連帯感・協調性を大切にできる方
●スピード感をもって業務を遂行できる方
●コミュニケーション能力のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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【大阪｜G財務部】決算業務担当★当社・グループ会社の単体・連結決算業務～ジェネリック医薬品メーカー

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ポジション: 【大阪市/経理】大手製薬会社で単体～連結・開示まで幅広く経験／経理スペシャリストへ

仕事内容: 当社・グループ会社の単体決算と連結決算の業務

＜短期的にお願いする業務＞
当社グループの決算業務に慣れていただくため、単体決算から従事していただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

＜長期的なキャリア＞
ご本人の適性を見ながら、決算・開示、経理システム、税務業務などに従事していただき、将来的に上場企業の経理全般を幅広く担っていただくことを期待しています。

※持株会社のグループホールディングス株式会社での業務となります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: （必須）
・経理業務経験（３年以上）
・日商簿記検定2級以上
※将来的に転勤の可能性がございます。

（歓迎）
・公認会計士または税理士の資格保有者
・コミュニケーションスキル（社内、グループ会社の複数部門とのやり取り）
・システムリテラシーの高い方
・英文財務諸表を理解し、作成できるレベルの英語力

（その他要件）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

想定年収: 520万円～ 850万円

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【大阪市内】全国展開している税務/会計コンサルティングファームでの人事（給与計算）求人です

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ポジション: 【人財管理課（給与計算業務）】年休125日/福利厚生充実◎

仕事内容: グループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、グループ戦略支援部人財管理課でのお仕事です。
今回は、給与計算を中心とした業務を担当していただくスタッフの募集です。

■月次給与計算業務
・勤怠データ集計、残業代・各種手当の計算
・社会保険料、源泉所得税、住民税の控除額算出
・給与明細書の作成

■賞与計算・年末調整業務
・賞与計算、社会保険料の月額変更届（随時改定）対応
・従業員・扶養家族データの収集、年末調整計算、法定調書作成

■社会保険・労働保険関連業務のサポート
・入社・退社時の各種手続き
・算定基礎届、労働保険料申告書の作成サポート

■クライアント対応
・給与計算や労務手続きに関するクライアントからの問い合わせ対応（メール・電話が中心）
・給与規定改定時のシミュレーション支援

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算の実務経験：3年〜5年以上
（月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経験）
※入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。
・PCスキル：Excelの基本操作（SUM/IF関数などが使えるレベル）
・基礎的な法令知識：労働基準法、所得税法、社会保険に関する基礎知識
・正確性と責任感：機密性の高い情報を正確かつ期日通りに処理できる方
・500～1000名程度の規模の会社での実務経験

【歓迎条件】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させる意欲のある方
・給与計算ソフトの使用経験
・社会保険労務士の資格（勉強中の方も歓迎）

想定年収: 343万円～ 471万円

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経理担当者/リモートワーク制度あり/上場グループ/フルフレックス

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ポジション: 経理担当者【上場企業グループ会社/リモートワーク可/フルフレックス/柔軟な働き方◎】

仕事内容: 医薬品研究開発受託事業を経理・財務面から支援し、経営管理に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。

【雇入れ直後】
・単体決算業務(経費精算、請求書伝票処理等)
・月次・四半期・年次決算業務
・業績管理補助業務
・子会社経理業務サポート
・親会社向け連結パッケージの作成
・監査法人対応（資料作成、質問対応）
・内部統制対応
・税金計算業務（顧問税理士との連携）

【のちにお願いしたい業務】
・子会社経理・経営管理指導
・業務フロー見直しなどの改善業務
・事業部内の管理連結決算
・組織再編等、M&A関連業務
・資金繰り管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※いずれも必須
・経理実務経験
・簿記2級をお持ちの方

【歓迎要件】
・月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちお方
・会計士短答式合格者
・税理士試験合格者（科目合格可）

想定年収: 450万円～ 645万円

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【人事/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆

218299

ポジション: 【大阪市／労務】国内No.1シェア/給与・社保経験者歓迎/財務健全な上場企業

仕事内容: 【配属先部署の現在の役割・ミッション】
評価・配置・労務管理などの人事業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織の活性化を推進する役割を担っています。
現在は人事制度の見直し・改革も進めており、組織基盤の強化に取り組んでいます。

【業務内容】
主に労務業務を中心にご担当いただきます。
これまでのご経験や適性を踏まえ、徐々に業務範囲を広げていただく想定です。

■労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整対応
・入退社手続き
・労務管理および社員対応

■人事制度・評価関連
・人事制度の運用および改善
・昇格選考の運営
・人事評価制度の運用

■その他人事業務
・海外駐在員の労務対応
・人事関連法令対応
・各種社内制度の整備・改定

※将来的には人事制度の企画・改善など、人事企画領域にも携わることが可能です。

【仕事の進め方】
・給与計算や労務管理は専用システムを使用し管理しています。
・人事部内で業務を分担しながら、他部門と連携して業務を進めます。
・まずは日常の労務業務を担当し、会社の制度や業務フローを理解していただきます。

【キャリアパス】
入社後はまず給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心にご担当いただき、会社の制度や業務フローを理解していただきます。
その後は経験や適性に応じて、人事制度の運用・改善や人事企画領域にも携わっていただくことを想定しています。
将来的には、人事部門の中核メンバーとして組織運営を支える役割を担っていただくことを期待しています。

【魅力】
・労務業務を中心に人事領域の幅広い経験を積むことが可能
・人事制度改革など、組織づくりに関わる重要なプロジェクトに携われる
・将来的に人事企画領域へキャリアを広げることができる

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社または社労士事務所での労務業務経験

【歓迎条件】
・給与計算を主担当として対応した経験
・人事制度や人事評価に関わった経験
・英語力にアレルギーのない方

【求める人物像】
・社内外と円滑なコミュニケーションを取れる方
・主体的に業務に取り組める方
・チームで協力して業務を進められる方

想定年収: 450万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

大阪/成長中の優良税理士法人/働き方柔軟/税務スタッフ求人/リモート勤務可

212882

ポジション: 【税務スタッフ】

仕事内容: ・税務顧問業務（クライアント対応）
・会計ソフトへのデータ入力
・自計化指導
・各種申告書・届出書の作成
・その他税務・会計・財務関連業務

■入社したら担当する業務
【入社1年目】
・マネーフォワードクラウドの操作習熟
・起業支援サポート
・チャットなどを通じての基本的なクライアント対応
・担当先の会計入力や税務申告書・届出書の作成
・季節業務（確定申告・年末調整等）の対応
・顧問先を10社～20社担当（経験年数による）
　※以後、段階的に20社を目標に担当増
【入社2年目】
・担当以外のスポット案件の対応
・外部専門家と連携しての課題解決への取組
・新入社員や若手スタッフへの指導・育成
【入社3年目】
・専門性を磨いて、得意分野を深める
　（相続申告・財務支援・効率化支援など）
・代表や先輩スタッフと連携して新しいサービスの開発など、事務所の発展に寄与する活動の実施

※会計ソフトは主にマネーフォワードを使用しています（顧客導入率85％）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかに該当する方
・会計事務所での実務経験（1年程度以上）
・税理士試験科目合格者（科目合格者は未経験の方でも応募歓迎）
※科目合格されていない方でも、税理士試験の受験経験・受験予定があればご応募可能です。

【こんな方におすすめです】
・税理士を目指している方
・会計/税務分野のプロとして専門性を高めたい方
・経営者と伴走して様々な課題解決を通して貢献したい方

想定年収: 370万円～ 500万円

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