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大手ドラッグストア運営企業の法務部長候補の求人：転勤無/上場準備中

230615

ポジション: 法務部⻑（または部⻑候補の課⻑）

仕事内容: ■会社法関連業務、株式事務関連業務、契約関連業務、訴訟関連業務、M&Aなどの特命業務への対応と組織統括。

■現在、法務課のメンバーは2名で、今回お越しいただく⽅もプレイングでの実務を担っていただくことになります。ただ、今後のメンバーの必要⼈数、増員なども含めて、組織づくりから関わっていただけ、上場も経験でき、ベインキャピタルなどとも⾼度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。

■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での法務の豊富な実務経験者（会社法関連、契約関連、訴訟関連、M&A関連など）
※ドラッグストア、⼩売業界の経験は不問
■特に会社法関連、株主総会、取締役会などの対応に⻑けた⽅
■プレイヤーとしての実務にも抵抗が無い⽅

【歓迎】
■弁護⼠資格
■メンバーマネジメント、または組織強化の経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【大阪市】創業25年を超える社会福祉法人での人事総務求人（駅近/年収～600万円/残業10時間以内）

231289

ポジション: 人事労務スタッフ

仕事内容: 人事・労務を中心とした総務をお任せいたします。

■入退職の手続きや身上変更を、ジンジャー（jinjer）の機能を活用し、データの一元管理とペーパーレス化を進めてもらいます。現場とバックオフィスの両方が「最も楽で正確な」仕組みを維持・改善し続ける、クリエイティブな労務管理を担っていただきます。

■給与計算を、システムを連動させて効率的に行います。単なる入力作業ではなく、法改正や処遇改善手当の動向をいち早くキャッチし、組織の報酬体系が正しく、かつスピード感を持って運用される状態をつくります。

■現状のルールに縛られず、DX推進や働き方の多様化に合わせた就業規則・諸規定のアップデートを主導してもらいます。現場の負担を減らし、スタッフがより創造的な仕事（直接的なケアなど）に集中できるような「攻めの制度設計」を進めて下さい。

■施設長や各部門のリーダーが労務トラブルやマネジメントで悩んだ際、法的根拠と当法人の理念に基づいた的確なアドバイスを行います。専門知識を「分かりやすく」伝えることで、現場の組織力を高めるキーマンとして活躍していただきます。

■勤怠データや人員構成を分析し、離職防止や生産性向上に向けた施策を経営層へ提案します。AI導入や新しいテクノロジーを積極的に取り入れている環境だからこそ、集まったデータを「次の組織改善」のヒントに変えていってください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務の実務経験がある方。
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算の一連の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・就業規則など各種規定や制度改定に携わった経験がある方。
・人事労務ソフトの導入・運用改善の経験がある方。
・所属する部署でリーダーシップを取られていた方。
・ジンジャー、Googleworkspaceなどのツールを日常的に活用し、業務の効率を前向きにとらえられる方。

【求める人物像】
・どうすれば効率をもっとよくできるか、従業員の職場環境をよくできるかなど「仕組み化」が好きな方。
・DX推進などで組織改革が今後も進んでいくため、変化を楽しみ、柔軟に対応できる方。
・部署内や各事業所の施設長やスタッフに専門的な内容を「わかりやすく、丁寧に伝えるなどコミュニケーションを大切にできる方。

想定年収: 500万円～ 600万円

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東大阪の優良メーカーでの総務求人！リモート可/TOKYO PRO Market上場企業

230605

ポジション: 総務メンバー　【リモート可　複数メーカーのホールディングス会社/TOKYO PRO Market上場】

仕事内容: 【業務内容】
・グループ総務業務（方針説明会運営、BCP活動、固定資産管理、社内研修の企画・運営）
・総務業務（各会議体の事務局運営、株主総会の運営）
・社内イベントの企画・運営（忘年会、懇親会等）
・防災訓練の企画・実施
・総務業務全般の推進および改善

※適性・経験に応じて以下業務も担当
・法務業務サポート（機関法務、登記・開示対応等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務、バックオフィス業務のご経験

＜応募資格＞
運転免許

＜歓迎条件＞
・法務業務、法務に関するサポート業務のご経験（ご経験や適性に応じてお任せする場合がございます）

＜こんな方を求めています＞
・少数精鋭部署であるため幅広い前例のない業務や人事課と協働する業務が多くあるため、
・主体的に物事を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

想定年収: 443万円～ 513万円

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※未経験歓迎【大阪市/経理】大手G/土日祝休み/残業月20h程度

231161

ポジション: ※未経験歓迎【大阪市/経理】大手G/土日祝休み/残業月20h程度

仕事内容: 大阪市中央区の大阪本社にて経理業務をお任せします。
メーカー系販売会社の経理部門の為幅広い業務が経験でき、専門性を高めることができます。
チームで協力しながら課全体で業務対応を行っております。

【経理課　担当業務】
・決算書の作成(連結パッケージ、会社法書類、取締役会資料など)
・在庫関連業務(棚卸、評価減)
・固定資産業務(固定資産管理・償却資産税申告)
・税務業務(法人税・消費税などの各種税務申告)
・資金業務(支払決済業務・資金計画作成)

入社後すぐは経費精算システム「楽楽精算」を利用した申請内容の確認、支払業務等の原始伝票の処理を担当頂きます。
その後、本人の経歴・適性・希望を考慮して担当業務を振分けいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・PCスキル（タイピングやExcelを使用した一般的な業務）
※VLOOKUP等の関数を使用した業務経験が望ましい
・日商簿記3級保有、もしくは取得に向けて勉強をされている方

【歓迎スキル】
・経理職での業務経験
・日商簿記2級保有

【求める人物像】
・自組織以外の人とのコミュニケーションを行うことに抵抗感がない人

想定年収: 414万円～ 627万円

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プライム上場のグローバルメーカー/経理スタッフ/給与上限700万円/在宅勤務有/フレックス有

180192

ポジション: 経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆

仕事内容: ■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成　など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括（管理部長ポジション）に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者（科目合格者も歓迎）

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。

想定年収: 500万円～ 700万円

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老舗グローバルメーカーでの経理財務/IPO準備企業/給与～715万円/年休120日/残業20H程度

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ポジション: 経理【連結決算】◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H以内◆

仕事内容: 将来の責任者候補も見据え、経理財務担当として下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備（IPOに向けた制度設計等）
・監査法人対応
・開示書類の作成
・その他IPO準備関連業務

※ご経験に応じて以下の業務をご担当いただく可能性もございます。
・財務業務
・税務申告対応
※使用システム：連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」

【本ポジションの魅力】
◎IPO準備という企業成長フェーズに携わり、経理財務担当者としてダイナミックなプロジェクト推進が可能です。
◎自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など、幅広い業界の大手企業との安定した取引実績があります。
◎今後は事業基盤の強化に加え、技術戦略や海外事業の拡大にも取り組んでおり、経理財務として多様なプロジェクトに関与できます。

【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期は増加する可能性あり）
・リモートワーク：原則出社勤務となります
・出張：国内外への出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■資格：簿記2級以上
■以下のいずれかを満たす方を対象とします。
・経理・財務の実務経験（事業会社における会社法決算（月次・年次）業務、収支計画の作成、資金調達などの実務経験など）
・連結決算の実務経験（連結パッケージによる資本連結、子会社への指導経験など）
・開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書などの作成経験）
■英語：メールでのやり取りが対応が可能なレベルの読解・記述力を有する方（翻訳、AIを用いた対応可）

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方は歓迎します。
◆製造業での経理・財務実務経験
◆原価計算に関する知見および実務経験
◆税務に関する知見および実務経験
◆経理組織や内部統制の構築に携わった経験（年数不問）
◆海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
◆英語力（ビジネス会話レベル）
◆IPO準備業務の経験

《求める人物像》
●課題解決に向けて、柔軟かつ主体的に行動できる方
●ミッション達成に向けて、計画的かつ着実に業務を推進できる方

想定年収: 563万円～ 715万円

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京都or大阪/グローバル企業の経営戦略（経営管理）/年休120日

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ポジション: 【京都or大阪勤務】～次世代人材_採用強化中～　グローバル企業の経営戦略（経営管理）

仕事内容: 当社は、医療機器・試薬の開発・製造・販売を行っている会社で、海外売上比率は約60%を占めます。
当社の取り扱う試薬は、治療目的ではなく、異常の有無を判定するための血液検査等で使用しますので、一般の方が目にする機会がほとんどないので地味ですが、世界120ヵ国以上に製品を販売しているグローバル企業です。

仕事内容は、連結グループ会社28社（日・米・欧・中・亜）の業績管理です。
予算・決算以外に、業績改善のための様々なプロジェクトに関連部門（開発・製造・販売等）と共に取り組みます。
ファイナンス関連（資金運用や投資等）や税務関連の仕事もあります。

グローバルな課題も多く、チームメンバーそれぞれが知識・経験と知恵を持ち寄り、協調して課題解決に取り組んでいる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理財務などの職務経験がある方（3年以上）

＜歓迎要件＞
・簿記資格、税理士・米国CPAなどの有資格者
・連結決算業務の経験者
・企画・改善プロジェクトに参画・推進していただける方
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能な方

想定年収: 540万円～ 740万円

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【東京or大阪/中途採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション

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ポジション: 【東京or大阪/中途採用担当】リモート・フレックス可/採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業

仕事内容: Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。
まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。
また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。

弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
そのため、キャリアについても採用・育成から評価・報酬・配置など柔軟に対応できますので、中長期的に人事のスペシャリストを目指されている方も歓迎しております。
（少人数のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です）

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・中途採用の計画立案、各種施策の検討
・面接官対応
・エージェントとのリレーション強化
・ダイレクトリクルーティングの活用
・オンボーディング施策の立案、実施
・採用広報
・社内活性化施策の実施　など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができる
・大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができる
・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができる
・採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事（中途採用）経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上
準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験
・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験
・紹介会社各社とのリレーション構築経験（要件定義、能動的なアプローチなど）

【歓迎】
・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験
・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験
・経営層や現場責任者との折衝経験
・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの）

【求める人物像】
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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労務求人/大阪市内/社労士有資格者は未経験可

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ポジション: 社労士補助【時短正社員可】

仕事内容: ◇給与計算
◇社会保険・労働保険関係手続業務
◇年末調整
◇助成金申請サポート
◇就業規則の作成・変形労働時間制等の労務コンサルなどを含む三号業務　
◇労務相談対応　など

使用ソフト…オフィスステーション

【変更の範囲】
なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
給与計算・社保手続き実務経験者、もしくは社労士資格者（実務未経験可）

【求める人物像】
・向上心があり、主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力があり、人と会話をすることが好きな方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【未経験歓迎】全国に拠点のある税理士法人/大阪府/守口市/税務会計スタッフ

231124

ポジション: 【未経験歓迎】（大阪/守口）税務会計/アドバイザー◆年休120日

仕事内容: 同グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。　

顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。
融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。

※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。
※先輩社員との同行によるOJT研修しながらスタートしますので、未経験の方もご安心ください。

【実務未経験でも成長できる環境です。】
同社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。

【会計ソフト】弥生会計

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・会計事務所経験者、金融機関出身者、経理経験者（年次決算等）
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・ファイナンシャル･プランニング技能士3級をお持ちの方

想定年収: 343万円～ 471万円

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【経理部長】IPO準備に向けた経理・財務部門の組織マネジメント／グループ連結決算体制の構築

230635

ポジション: 経理部長＜経理・財務部門の組織マネジメント/グループ連結決算体制の構築＞【IPO準備企業】

仕事内容: 経理部（経理課・財務課）の責任者として、以下のマネジメントおよび実務の指揮を執っていただきます。

1. 部門マネジメント
・経理課および財務課のメンバー（計〇名想定）の育成、評価、業務配分最適化
・課を跨ぐ業務フローの最適化
2. 連結・単体決算の統括（経理課領域）
・月次・四半期・年次決算の早期化と正確性の担保
・子会社各社のバラバラな会計処理の統一・指導
・連結決算体制の構築・運用（上場企業水準への引き上げ）
3. 資金管理・銀行折衝（財務課領域）
・グループ全体のキャッシュフローモニタリング
・資金繰り計画の策定および実行の監督
・金融機関との良好な関係構築・借入実務の統括
4. IPO準備・監査法人対応
・ショートレビューへの対応、指摘事項の改善実行
・監査法人、証券会社との実務レベルでの折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算の実務経験（ホールディングスや多拠点展開企業での経験）
・マネジメント経験（5名〜程度のチームリード経験）
・決算から税務、資金繰りまで幅広く理解している実務知識

【歓迎】
・IPO準備企業、または上場企業での経理部長・課長経験
・内部統制（J-SOX）の構築、運用経験
・ERPシステムの導入やリプレイスの経験

【求める人物像】
・バランス感覚：経理の「守り」と、財務の「攻め（資金活用）」の両面を理解できる方
・調整力：子会社の経理担当者に対し、統一ルールを浸透させるためのコミュニケーション力がある方
・タフネス： IPOという高い目標に向け、カオスな状況を楽しめるマインドをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【CFO候補】5年後のIPOに向けた財務戦略・グループガバナンス構築の責任者

230634

ポジション: CFO候補＜IPOに向けた財務戦略・グループガバナンス構築の責任者＞【IPO準備企業】

仕事内容: ホールディングスのCFOとして、以下の業務を主導していただきます。

1. グループ財務経理の統括・連結決算
・グループ全体の連結決算体制の構築・運用
・各子会社の試算表管理および予実管理の高度化
2. IPO準備・内部統制の構築
・5年後の上場に向けたロードマップの策定と実行
・監査法人・証券会社との折衝、J-SOX対応
3. グループガバナンス・内規の整備
・現状バラバラである子会社の内規（経理規程・職務権限等）の標準化と最適化
・子会社へのモニタリング体制の構築
4. 財務戦略・資金調達
・グループ全体のキャッシュフロー管理と資金調達戦略の立案
・M&A実施時の各種デューデリジェンス等の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における決算実務経験（連結決算の実務経験は必須）
・マネジメント経験（経理財務部門の責任者、またはチームリード）
・IPO準備の実務経験、あるいは上場企業での開示・監査対応経験

【歓迎】
・公認会計士、税理士、またはUSCPA（米国公認会計士）の資格保持者
・M&AにおけるPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の経験
・金融機関との折衝、資金調達の実務経験

【求める人物像】
・調整能力：子会社の独自性を理解しつつ、必要な統制を粘り強く導入できる方
・スピード感： IPOという明確な目標に対し、逆算して今すべきことを実行できる方
・ハンズオン：戦略立案だけでなく、必要に応じて自ら実務（連結作業等）にも携われるフットワークの軽い方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【大阪市内/駅近】老舗優良メーカーの法務求人です

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ポジション: 【大阪市/法務】法務としてステップアップできる成長ポジション/組織再編フェーズで体制構築に関われるポジション

仕事内容: 社内法務部として
（1）予防法務（トラブルの未然防止）
（2）臨床法務（トラブル発生時の対応）
（3）戦略法務（経営判断の支援）
をご経験に応じて従事いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
■契約書の作成及びチェック
■ 法律関連の一次対応（社内問い合わせ、トラブル相談など）
■ 社内規程、ガイドラインの整備
■ 法改正情報の収集、周知
■ 法務関連研修、内部通報制度の整備
■ 社内に対する法的助言
■顧問弁護士との対応（論点整理、資料作成）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務関連の実務経験（目安：1年以上）

【歓迎条件】
・製造業または化粧品業界での実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力（社内外での折衝、相手の立場を踏まえて説明、交渉ができる）
・事業・業界理解力（自社のビジネスモデルや業界ルールを素早く理解し解決する力）
・契約書の作成、チェックするスキル（内容を正確に読み、案件に合わせて調整できる力）

想定年収: 360万円～ 600万円

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国内トップクラスのエンジンの専業メーカー/財務経理スタッフ求人

212604

ポジション: 財務経理スタッフ【東証スタンダード・上場メーカー/梅田勤務】

仕事内容: ・経理業務全般
・若手教育を含むマネジメント
・DX推進をベースとした業務改善
・他部署との連携
・子会社経理の管理/指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算の経験がある方
・決算短信/有価証券報告書等の開示資料作成の経験がある方
・単独決算業務の取りまとめ経験があり、連結決算に興味がある方
・日商簿記2級相当以上

【歓迎】
・業務に前向きに取り組むことができる方
・チームで業務に取り組むため、コミュニケーションに問題のない方
・監査法人と折衝経験のある方
・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方

想定年収: 456万円～ 836万円

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創業130年を超える歴史を持つ上場グループのメーカー/資金課課長求人

226583

ポジション: 資金課＜課長職＞【上場グループ企業/年間休日120日以上】

仕事内容: 同社の財務部資金課にて下記業務をお任せします。
管理職として期待される重要ポジションです。

以下業務のマネジメント
・資金管理（資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融）
・出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）
・外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）
・与信管理、金融機関対応、監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記２級以上
・上記業務内容のご経験
・マネジメント経験３年以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・TOEIC600点以上

想定年収: 751万円～ 751万円

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IPO準備を目指されているIT企業にて経理スタッフ/リモート週3日/年休124日/残業20H以内

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ポジション: 経理財務スタッフ◆業績好調のIT企業◆在宅勤務週3日/年休124日◆

仕事内容: 子会社を複数持つ親会社の経理担当として、急成長中の上場を目指す環境で経理業務をご担当いただきます。
チームで業務分担をしながら、日々の仕訳から本決算に至るまでの過程全体を見渡すことができ、当事者意識を持って業務に取り組めるので、ルーティンワークのみになることはありません。ご経験のある業務から始め、チームで教えあいスキルアップをしながら会社経営に携わることができます。
まずは月次決算からスタートいただき、ステップアップとして連結を含む決算業務や会社法対応の計算書類及び事業報告の作成、開示資料の作成、税務申告、監査対応といった上場準備に向けた幅広い業務に挑戦できる機会があります。

ベンチャー企業らしく、現行のやり方に固執することなく、会計システムの活用や新規導入、より効率的な業務フローの構築などをチームで話し合いながら改善していく風通しの良さがあります。また、会社としてリモートワーク（原則週２日出社）や時差勤務の制度があるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を応援します。

【具体的な仕事内容】
※ご経験がある部分から徐々にお任せする予定です。

■月次決算・四半期決算・年次決算
　会計システムへの仕訳入力・伝票作成
　旅費及び経費精算のチェック
　支払請求書処理（伝票作成と振込）
　各種勘定科目残高チェック
　各銀行残高チェック
　子会社経理・連結決算等
　固定資産管理（固定資産取得・移動・除却、棚卸の実施）
　資金繰り
■会社法に基づく計算書類及び事業報告の作成
■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
■税理士法人、監査法人対応
■業務フローの構築・改善（経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等）
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理事務の実務経験2年以上（ブランクがある方も歓迎します）
・基本的なPCスキル（Excel・Word等）

【歓迎条件】
・上場会社又は上場企業の連結子会社における決算・税務申告等の経験
・IT/広告業界における経理経験
・会社法計算書類及び事業報告の作成経験
・その他、月次決算・年次決算・税務申告等の実務経験

【求める人物像】
・会計や経理の仕事が好きで、前向きに仕事に取り組める方  
・与えられた仕事をこなすだけではなく、経験のない新しい領域にもチャレンジし、市場価値を高めていきたい方
・プライベートと両立させながら、長期的なキャリアを築いていきたい方
・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方
（経営理念）世界中の人々に「！」と「♡」を（SPIRIT）HEROSHIP、 PROFESSIONAL、 HOSPITALITY

想定年収: 360万円～ 550万円

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【大阪・東証プライム】労務担当/次世代リーダー候補/商社×メーカー◎

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ポジション: 労務担当【次世代リーダー候補】★安定基盤のプライム上場企業★

仕事内容: 労務全般の定型業務から、将来的には企画・制度設計まで幅広く携わっていただきます。
★定型業務（まずはここから習得いただきます）
　・勤怠管理・給与計算の運用
　・社会保険・労働保険の各種手続き
　・慶弔見舞金対応、福利厚生管理
　・入退職に伴う事務手続き
　・中長期・戦略業務（体制構築と並行して携わっていただく領域）

★全社的な労務管理体制の整備・高度化
　・健康経営施策の立案・展開
　・働き方改革（残業削減、柔軟な働き方の導入など）の推進
　・属人化を排除するための業務フロー見直し・マニュアル化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ★必須条件
　・人事労務の実務経験（目安3年以上）
　・「現状をより良くしたい」という課題解決への強い意欲

★歓迎要件
　・過去の慣習に縛られず、効率化やシステム化を提案できる方
　・メンバーと協力し、共通のゴールに向かって業務を推進できる方
　・制度設計や施策立案において、論理的に思考し説明できる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪】リードプレイヤー（給与計算・社会保険事務手続き）_正社員

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ポジション: リードプレイヤー（給与計算・社会保険事務手続き）_正社員 / 大阪オフィス勤務

仕事内容: ◆ポジションのミッション・魅力◆
【労務の専門性を磨き込み、社会課題の解決に寄与できる】
アウトソーサーとして規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。
私たちのクライアントは日本の99.7%を占める中小企業であり、その労働生産性の向上にアプローチすることで、日本全体の課題解決に繋がると確信しています。
Chatworkプロダクトを有するkubellグループの安定した経営基盤のもと、特にBPaaS事業をグロースさせるべく集中的な投資を行なっているのがこのポジションです。
専門性を磨きながらも大きなチャレンジができたり、顧客への価値提供に大きなインパクトを持てたりする点が、今のフェーズにご入社いただく最大の魅力です。

◆業務内容◆
プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。

ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。

【具体的な仕事内容】
■給与計算
　・給与、賞与計算、及び明細発行
■保険手続　
　・社会保険手続き
■顧客の従業員様対応
　・ワークフローの管理、申請承認
　・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
■その他
　・年末調整等の年次業務

◆◆入社後の業務例◆◆
【1】中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当
大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。
【3】新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）
小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。
※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算、年末調整、社保手続き等の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎要件】
・各種労務管理ツールの利用・マスタ設定のご経験
・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験
・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験

【尚可】
・奉行シリーズ（特に給与奉行）の運用経験

想定年収: 374万円～ 574万円

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大手上場企業のグループ会社/老舗企業での経理（スタッフ）求人です。

231299

ポジション: 経理部／キャリア採用（スタッフクラス）【リモートワーク/フレックス/所定労働時間7.5h/大手子会社】

仕事内容: 入社直後：
＜日常業務＞
◆仕訳入力
◆入出金管理
◆経費精算
＜月次・年次決算業務＞
◆財務諸表の作成など
◆連結決算対応

将来的にお任せしたい業務：
◆経理部全般の管理マネジメント業務
◆内部統制部局の統括管理など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須業務経験】
◆財務会計業務経験を有している方
◆決算業務(連結決算対応であれば尚良し）
◆会計⼠に委託していても一連の業務の流れを理解している方
※すべてご経験していなくても応募可能です。

想定年収: 470万円～ 600万円

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【大阪梅田】プライム上場企業の連結会計ポジション！在宅勤務制あり

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ポジション: 経理◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場

仕事内容: 単体決算業務を中心に、将来的には連結決算、財務企画、資金管理、税務など多様な業務にも関与いただけます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■単体決算業務（目安３年以上）

【歓迎条件】
■連結決算業務
■公認会計士資格保有者（監査経験のみの会計士歓迎）
■開示業務（有価証券報告書・決算短信等）経験者

想定年収: 610万円～ 850万円

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