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★未経験・経験者歓迎！★【大阪/経理財務】年休120日★平均残業10h以下◎

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ポジション: ★ポテンシャル歓迎の経理スタッフ★～大手企業向けの長距離・大量貨物輸送に強みを持つ物流会社～～

仕事内容: 飲料、日用雑貨、建築資材などの輸送を手掛ける当社にて、経理事務および財務関連業務をお任せします。
まずは請求書の仕訳、振込準備などから始めていただき、慣れてから財務へキャリアアップすることも可能です。

■グループ会社を含めた経理関連業務
（具体的には、、、）
■伝票発行　
■経費精算　
■振込/支払業務
■納品書、請求書発行及び確認
■入金確認　
■財務諸表など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※未経験歓迎！！！
■経理・財務担当としてキャリアアップを目指したい方

【尚可】
■簿記3級以上
■PCスキル（エクセルやワードなど一般的な事務処理ができる方）
■普通自動車免許
■経理業務のご経験がある方(※無くても問題ありません)
■財務業務のご経験がある方(※無くても問題ありません)

想定年収: 320万円～ 500万円

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【大阪梅田・転勤なし】財務（資金繰り・銀行折衝）/年間休日132日/フレックス上場グループ

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ポジション: 【大阪】財務※土日祝休み・年間休日132日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。

■金融機関との折衝・借入実務サポート
・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整
■資金繰り管理・借入金管理
・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理
■グループ会社向け提出資料作成
・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成
■金融機関向け報告資料作成
・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成
■出納担当との連携による入出金管理業務
・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など

◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。

【当ポジションで得られる経験・スキル】
■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解（ブリッジ→長期借入、リファイナンス）
■借入条件（期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等）の実務理解
■CF視点での経営報告資料作成力（Excel／PowerPoint）
■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■金融機関での法人向け渉外営業経験、もしくは事業会社での財務実務経験

【歓迎】
■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験
（VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成）
■資金繰り管理または借入管理のご経験
■不動産業界または金融業界での業務経験
■日商簿記検定3級有資格者

【求める人物像】
・金融機関、親会社、社内営業部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
・相手の立場を理解した調整・折衝能力がある方
・財務領域で専門性を高めたい志向をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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財務（国際税務）/プライム上場グローバルメーカー/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日

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ポジション: 国際税務＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー

仕事内容: ・グループの国際税務戦略（タックスプランニング）の立案
・移転価格税制の対応
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・国際税務業務のご経験
・英語スキル（書面確認やメールでのやりとりが可能なレベル/中級）

＜歓迎＞
・英語コミュニケーション能力
・税理士有資格者／科目合格者

想定年収: 760万円～ 820万円

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【大阪本社】経理（連結決算や開示業務、財務業務など）※在宅可／東証プライム上場・化学メーカー

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ポジション: 【大阪本社】経理（連結決算や開示業務、財務業務など）※在宅可／東証プライム上場・化学メーカー

仕事内容: 本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算　　
■原価管理
■連結決算　　
■固定資産管理
■開示業務　
■財務（資金）業務
■予算管理　
■関係会社経理業務の受託　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・転勤可能な方
・英文メールのやりとりに支障のない英語力
・メーカーの本社部門における経理経験５年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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【大阪/ハイブリッド勤務】大手グループのデジタル施策を担う新会社でHRBP（シニアクラス）求人

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ポジション: 【HRBP（シニアクラス）｜フルリモート】事業部の人的課題解決をリードするポジション

仕事内容: 当社の事業戦略部にてHRBP（事業部人事）とし事業成長を阻害する組織課題を特定し、人事・組織施策を通じて解決に導くための業務を行っていただきます

【具体的な業務内容】
・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）
・タレントマネジメントシステムの運用
・課題の構造化および仮説設計
・部門責任者とのディスカッションおよび意思決定支援
・組織設計／マネジメント改善施策の立案・実行
・人材要件定義および採用戦略への接続
・メンバー（BP/リクルーター）の育成・支援

【ポジションの魅力】
・事業とともに「組織作り」を推進していくことが可能です。
・経営に近いポジション：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】（人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします）
・会社規模：50名～200名程度（目安）の会社でのご経験
・以下どちらかを満たす方
――
◆組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案〜施策設計〜実行まで一貫して関与した経験（3年以上）
上記経験において、以下いずれかを満たすこと
・離職率／エンゲージメント／採用充足率等の指標改善
・組織体制・役割設計の変更
・マネジメント改善施策の導入
※上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具体的にご記載ください。

もしくは

◆事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験（3年以上）
※上記内容について、職務経歴書にて具体的にご記載ください。
――
且つ
・デジタルツールリテラシーが高い方
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度））

【歓迎要件】
・複数ステークホルダー（部門長・経営層等）を巻き込んだ合意形成経験
・曖昧な課題に対する論点設計〜推進経験
・HRBP、組織開発、または戦略／組織コンサルティング経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・課題に対して構造的に向き合い、踏み込んでいける方
・人事領域に閉じず、事業視点で意思決定ができる方
・現場と経営の双方と対話し、橋渡しができる方
・困難をチャンスと考えて業務に取り組めるかた
※以下のご経験の方は本ポジションとはミスマッチとなる可能性があります
・採用、制度運用など単一領域に限定されたご経験
・施策実行が中心で、課題設定に関与していないご経験
・上位者の指示のもとでの業務推進が中心のご経験

想定年収: 900万円～ 1,260万円

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新規部門立ち上げ/人事・採用責任者求人/大阪市内アクセス至便/拡大中の税理士法人

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ポジション: 【大阪or東京選択可】採用・人事事業責任者～部門立ち上げから経営にかかわれる～

仕事内容: 経営陣の一員として、グループ全体の人事戦略の立案・推進、人事組織のマネジメントをお任せします。

＜主な業務＞
・採用戦略立案〜実行、改善業務
・評価、報酬制度の改善及び運用
・人材育成体制の設計及び運用
・組織体制の設計及び構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・採用や人事の責任者ポジションの経験

＜歓迎条件＞
・経営陣の一角として経営戦略を考え、それに沿った様々な人事施策を実行した経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者の経験
・数名のスタートアップ～数百名のメガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験
・数百名の組織で人事責任者の経験

＜その他＞
・年齢、学歴、資格は一切不問

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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未経験者歓迎の内部監査求人/業績好調の老舗東証プライム上場メーカー

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ポジション: 内部監査（総合職）◆未経験者　歓迎◆業績好調の老舗プライム上場メーカー◆

仕事内容: 【業務内容】
本社での監査業務全般をお任せ致します。

■本社もしくは国内グループ会社ならびに海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む)
■監査報告書の作成等

【出張頻度】平均　1週間／月　（国内および海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）

※将来的に経理部や経営企画部等への人事ローテーションを視野に入れています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社で管理部門職種のご経験がある方（経理、財務、人事、総務、法務、経営企画、内部監査など）

【あれば尚可】
■会計の知識（公認会計士や税理士資格歓迎）
■監査業務経験
■英語力(読み書きが出来るレベル)

想定年収: 550万円～ 850万円

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大手ホールディングの子会社/法務担当求人です

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ポジション: 【大阪市／法務】不動産×グローバル案件／東証プライム上場G／即戦力採用

仕事内容: 総務部法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

＜業務で使用するシステムについて＞
案件管理：OLGA
契約書レビュー：OLGA AI契約レビュー
書籍閲覧：Legalscape
電子契約：CLOUDSIGN

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上
　又は取締役会事務局経験（付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等）2年以上

【歓迎】
・不動産・建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
・取締役会等の機関運営の経験

想定年収: 580万円～ 1,070万円

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【採用担当課長候補（西日本）】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好

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ポジション: 【国内トップシェア企業】採用担当課長候補（西日本）/実働7.75時間　ワークライフバランス良好

仕事内容: ・母集団形成および採用チャネルの構築・多様化
・採用の各段階の効率改善と応募から採用までの成功率向上
・一次～最終面接の準備、条件提示および選考体験の設計
・採用担当部署と現場部門が協力して円滑に進める体制づくり
・チームマネジメント、育成および組織力強化
・業務改善および新規施策の企画・実行
・経営層・上位管理職へのレポーティングと戦略提案
※西日本エリアの採用マネージャーをお任せします。加えて、西日本の労務や総務などのチームマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・採用業務全般の実務経験
・面接や選考プロセスの設計・運用経験
・チームマネジメント経験（管理職経験）

【歓迎スキル】
・BPOセンターやコールセンターの採用経験
・データ分析に基づく採用戦略の立案・実行能力
・業務改善や新規施策の企画・推進力

想定年収: 678万円～ 829万円

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創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて法務スタッフ求人

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ポジション: 【大阪市／法務】100年企業の転換点。法務を「管理」から「経営の直轄」へ｜残業平均月10h

仕事内容: 下記の内容から、契約書作成、審査、表示（パッケージ）のチェックに従事していただきます。
その後、スキルに応じて、仕事の割振りを行います。

【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・営業部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務（国内・海外）
・簡易な知的財産調査
・原産地証明・該非判定書など通関関係資料の作成
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務（書類作成など）
・表示（パッケージ）のチェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかを満たす方
・3年以上の企業法務の経験者
・弁護士資格をお持ちの方

【優遇】
・英語力（TOEIC　730点以上）
・ビジネス法務検定2級以上

【求める人物像】
・各事業会社の営業部門や上司のニーズを真摯に把握しようとする姿勢をお持ちの方
・顧客志向で対応できる方
・コミュニケーション能力がある方
・業務効率を考えて業務を推進できる方
・素直な人

想定年収: 500万円～ 750万円

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増収増益を続けている業界大手企業/経理・人事総務求人/プライム企業

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ポジション: 【大阪市/事業部経理】大手企業/売上高1兆円超/増収増益

仕事内容: この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。

【設計部門業務推進（経理・人事総務担当）】
■経理関連業務
・決算業務（未払い、損益見込）　　　　　　　　　
・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応）
・設計グループ会社の決算業務や予算申請　等
　
■人事関連業務
・労働管理（残業）
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助　等
　　　　　　　
■総務関連業務
・備品管理等の庶務全般

【業務内容】
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。

【魅力】
■離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験が１年以上ある方
（尚、本社・支店経理、工場・部門経理等経理への関わり方や資格の有無は問いません。）
※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。

想定年収: 650万円～ 900万円

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【予算課スタッフ】年10％成長の業界No.1企業における予算策定・予実管理担当

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ポジション: 【大阪市/経営企画・予算課】年10％成長の業界No.1企業における予算策定・予実管理担当

仕事内容: 入社当初は、経営会議向けの部門別月次P/Lレポートの作成から担当いただき、会社の数値構造や事業の特徴を把握していただきます。

その後、段階的にデータ分析業務や年間予算策定プロセスにも携わっていただき、より幅広い領域で活躍していただくことを期待しています。

【業務内容　詳細】
■予算策定
•中期・年次・四半期の予算編成プロセスを運営
•各部門からの予算案をチェックし、内容の妥当性を確認
•必要に応じてヒアリングや調整を実施
■実績の分析と未来予測（フォーキャスト）
•月次P/Lをもとに、予算と実績の差を分析
•差異の原因を特定し、改善策や次の一手を各部門と検討
•フォーキャストを更新し、経営判断の材料を提供
■経営判断の基盤となる各種資料の作成
•経営陣・部門長向けのP/L資料作成
•新規事業・投資案件の収益性シミュレーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
•財務・経理・経営企画いずれかの実務経験（目安：3年以上）
•Excelスキル（大量のデータを取り扱った経験ならびに関数を使った集計・分析ができるレベル）
•部門との調整ができるコミュニケーション力

【尚可】
•管理会計の基礎知識（P/L・B/S・C/Fのつながり理解）
•データから課題を読み取る分析力
•会計系資格（日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA、MBAなど）
•上場企業での勤務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【全国にて募集中】資産税特化の優良税理士法人にて相続税スタッフ～マネージャークラスの募集です。

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ポジション: 相続税申告業務マネージャー※八重洲、新宿、池袋、横浜、千葉、大宮、名古屋、京都、大阪、神戸で募集中（新拠点長としての採用も検討）

仕事内容: ・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3～5名程度のチームマネジメント
（※3名のチームでは、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります）
※新規開拓営業の業務は原則ありません。

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県

必要な経験・能力: 【必須資格・経験】
■相続関連の実務経験2年以上
■ＰＣスキル（初級～中級）：Excel関数基礎レベル

【歓迎資格・経験】
■税理士有資格者、科目合格者

【求められる人物像】
■目標に向って継続的に努力できる人
■自分の仕事に責任感を持てる人
■前向きに仕事に取り組める人

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【大阪府/箕面市】大手企業とも取引多数の優良企業/経理スタッフの求人

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ポジション: 【大阪府/経理】年休123日/残業月平均５時間/世界的なグローバル企業も顧客となっている優良企業

仕事内容: ～半導体やスマートフォン、EV搭載用電池などの精密機械を扱う製造の現場で”必要不可欠”な集塵機。その集塵機の開発・製造・販売を行う同社で、経理業務全般をお任せします。是非一度ご応募ください！～

■業務内容：
経理業務全般をご担当いただきます。
・仕訳入力、会計ソフトへの入力
・売掛金・買掛金管理、入出金管理
・月次決算業務
・年次決算に向けた資料作成・税理士との連携
　※年次決算の最終取りまとめは税理士が対応
・税理士との打ち合わせ対応（約月1回）

■キャリアの広がり：
将来的にご希望があれば、資金繰りや銀行対応などの財務業務にもチャレンジ可能です。
また、中途入社された方でもマネジメントへのステップアップを歓迎しております。

■組織構成：
メンバー2名

■働き方：
・残業時間：月平均5時間
・休日出勤：無し

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：以下どちらも必須
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・経理業務経験がある方、または会計事務所・税理士事務所などで就業経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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東証一部上場優良企業での経理求人です。

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ポジション: 経理職【トップクラスのシェアを誇るグローバル上場企業】

仕事内容: 【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方
（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり）

【必須経験】どちらかのご経験（目安3年以上）のある方
・企業経理の実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験
※ポテンシャル採用も含んでおります。まずはご応募ください！

想定年収: 800万円～ 2,000万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場/BCP・リスクマネジメント推進担当（課長クラス）

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ポジション: BCP・リスクマネジメント推進担当（課長（専門職）クラス）【東証プライム上場/グローバル展開】

仕事内容: 【当社のBCPに関わる現状】
当社ではこれから本格的にBCP（事業継続計画）の策定に着手する予定で、まずはコンサルティング企業と連携しながら計画の具体化を進めていきます。今回のポジションが採用できた後は、ご入社された方が中心となり、BCPの策定および推進をリードしていただく想定です。
なお、事故・災害・不祥事などのリスクを「事前に減らす」ことを目的とするリスクマネジメントについてはリスクマネジメント推進部が担当し、BCPの策定・推進は総務部が担うという明確な役割分担を行っています。

【業務内容】
グループ全体のBCP策定から訓練の実施まで、幅広い領域を主導していただくポジションです。想定されるシナリオ（リスク）は複数に渡りますので、今期中（2026年9月まで）には、1つ目に策定したシナリオに対する実施訓練までは実施したいと考えています。その後、2つ目、3つ目とシナリオを増やしていく予定です。
併せて、BCP策定以外に各拠点・店舗の避難訓練や安全パトロールの計画もお願いしたいと考えています。具体的な業務は以下となります。

・リスクマネジメント：全社・グループ横断的なリスクの洗い出し、評価、および管理体制の構築
・BCP（事業継続計画）の策定・改定：食の安全やサプライチェーンを止めないための具体的な計画立案
・教育・訓練の企画運営：本部および現場での避難・復旧訓練の実施、有事の際の行動指針の浸透
・最新リスクへの対応：サイバー攻撃や気候変動など、変化する社会情勢に合わせた対策のアップデート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下①～④のいずれかに該当する方
①BCP策定支援のコンサルティング経験がある方（複数業種の支援経験がある方歓迎）
②事業会社において全社レベルでのBCP策定経験がある方
③サイバーセキュリティ領域における障害対策の策定経験がある方
④事業会社においてリスクマネジメント推進の経験がある方（BCP策定未経験可）

※なお②③④においては、
・外食、小売、流通企業：200店舗以上の企業での経験が必要
・その他の業種：従業員数1000名以上の企業での経験が必要

【歓迎条件】
・プロジェクトの推進経験がある方
・マネジメント経験がある方（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など）
・ITシステムリスク対策（サイバーリスク、ランサムウェア等）の知見・経験がある方

【求める人物像】
・素直さと行動力：変化を恐れず、迅速に行動へ移せる方
・完遂力：困難な状況でも、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
・バランス感覚：リスクを過度に恐れるのではなく、適切に見極めた上で現実的な対策を提案・実行できる方
・高いコミュニケーション能力：ポジティブなコミュニケーションを通じて組織を活性化し、周囲を巻き込みながら円滑に業務を進められる方
・現状分析スキル：As-Is/To-Be（現状と理想）を明確にし、課題抽出ができる方
・プロセス改善経験：業務フローの定義から構築、実際の運用・改善までの一連のサイクルを回した経験がある方

想定年収: 890万円～ 1,020万円

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税理士法人での経理総務求人!!【残業少・大阪市内・駅近】

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ポジション: 経理総務

仕事内容: ～大阪中央事務所の経理総務全般に携わっていただきます～
具体的には以下の通りです・・・
◇請求書管理
◇決算業務
◇給与計算・社会保険手続き
◇備品管理
◇電話応対
◇来客対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社・会計事務所での経理総務経験

【尚可】
ITに明るい方、若しくは興味がある方

【求める人物像】
長期就業を希望しておられる方

想定年収: 322万円～ 380万円

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東大阪の優良メーカーでの人事労務求人！リモート可/TOKYO PRO Market上場企業

230607

ポジション: 人事労務　【リモート可/人事制度などキャリアアップも可能！　複数メーカーのホールディングス会社/TOKYO PRO Market上場】

仕事内容: ・勤怠管理、給与計算（賞与計算・年末調整含む）
・入退社手続きおよび求職者対応、就業規則の改定・届出
・従業員からの各種手続き対応および相談対応、ならびに行政機関への各種申請・届出業務など
・人事・労務に関する業務全般をご担当いただきます。

また、業務効率化や制度改善に向けた企画・運用に加え、グループ各社の人事労務担当者に対する教育・育成、業務支援にも携わっていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業　または　社会保険労務士事務所において、労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の実務経験を2～3年程度お持ちの方

＜歓迎条件＞
・給与計算、社会保険手続き、年末調整等の実務を一通りご経験されている方

＜こんな方を求めています＞
・正確性と責任感を持ち、守秘義務を遵守しながら誠実に業務に取り組める方
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・主体的に課題解決や業務改善に取り組み、環境や制度の変化にも柔軟に対応できる方

想定年収: 425万円～ 510万円

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未経験応募可！人事労務求人/リモート可/TOKYO PRO Market上場企業

230637

ポジション: 人事労務　※未経験応募可！　【リモート可/人事制度などキャリアアップも可能！　複数メーカーのホールディングス会社/TOKYO PRO Market上場】

仕事内容: ・勤怠管理、給与計算（賞与計算・年末調整含む）
・入退社手続きおよび求職者対応、就業規則の改定・届出
・従業員からの各種手続き対応および相談対応、ならびに行政機関への各種申請・届出業務など
・人事・労務に関する業務全般をご担当いただきます。

また、業務効率化や制度改善に向けた企画・運用に加え、グループ各社の人事労務担当者に対する教育・育成、業務支援にも携わっていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務へチャレンジを希望される方
（未経験の方でも労務を希望される方はぜひご応募ください！）

＜歓迎条件＞
・給与計算、社会保険手続き、年末調整等の実務を一通りご経験されている方

＜こんな方を求めています＞
・正確性と責任感を持ち、守秘義務を遵守しながら誠実に業務に取り組める方
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・主体的に課題解決や業務改善に取り組み、環境や制度の変化にも柔軟に対応できる方

想定年収: 425万円～ 510万円

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東大阪の優良メーカーでの総務課長求人！リモート可/TOKYO PRO Market上場企業

230606

ポジション: 総務課長　【リモート可　複数メーカーのホールディングス会社/TOKYO PRO Market上場】

仕事内容: ・グループ総務業務（方針説明会運営、BCP活動、固定資産管理、社内研修の企画・運営）
・総務業務（予算案作成、各会議体の事務局運営、株主総会の運営）
・社内イベントの企画・運営（忘年会、懇親会等）
・防災訓練の企画・実施
・総務業務全般の推進および改善

※適性・経験に応じて以下業務も担当
・法務業務（機関法務、登記・開示対応、証券会社・信託銀行との調整、契約書レビュー等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務業務のご経験
・マネジメントのご経験（1年以上）

＜応募資格＞
運転免許

＜歓迎条件＞
・法務業務のご経験（ご経験や適性に応じてお任せする場合がございます）

＜こんな方を求めています＞
・少数精鋭部署であるため幅広い前例のない業務や人事課と協働する業務が多くあるため、
・主体的に物事を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

想定年収: 506万円～ 613万円

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