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フルリモート/大阪or福岡の新拠点立ち上げ/人事労務（マネージャー候補）/優良税理士法人

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ポジション: 【大阪or広島or福岡※フルリモート】人事労務マネージャー候補

仕事内容: 大阪or広島or福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

【具体的な業務内容】
・各種成果物のレビュー業務
・就業規則等作成またはレビュー業務
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務

★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です

【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,広島県,福岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上）

※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。
・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上）
・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など

【歓迎】
・労務デューデリジェンス
・人事評価制度
・規定の構築のご経験
・マネージャーのご経験

【求める人物像】
・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・情報処理(Excel等）を得意とする方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方
・英文メールの業務使用経験者
※ご入社後に、英語の案件にも今後携わっていただく可能性があります
　英語に抵抗がないだけでも歓迎です！

想定年収: 500万円～ 850万円

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歴史は浅いですが、法人数200件、上場企業5社を誇る事務所での税理士補助求人です！【会計士歓迎】

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ポジション: 税理士補助

仕事内容: ～税理士補助として税務会計・コンサル業務に幅広くご対応いただきます～
具体的には以下の通りです…
◇月次・年次決算
◇巡回監査
◇各種税務申告書作成
◇年末調整
◇確定申告
◇税務調査対応
◇税務相談対応
◇請求書作成などの事務代行業務　など
※ご意向・適性に応じて事業承継や組織再編・M&Aなどのコンサル業務にも携わることが可能です。

使用ソフト…弥生会計、マネーフォワード、ICS等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかに該当する方

◇会計事務所での実務経験がある方
◇経理業務経験

【尚可】
◇税理士有資格者・科目合格者
◇簿記検定資格保有者

【求める人物像】
◇コンサル業務に興味がある方
◇フットワークの軽い方
◇チャレンジ精神のある方

想定年収: 360万円～ 800万円

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グローバル上場メーカー本社で経理求人です。是非ご応募ください。

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ポジション: 【大阪市/経理】上場企業で決算・開示業務に携わる次世代リーダー候補/知名度◎/大手製薬会社

仕事内容: ◎決算・開示業務
・単体・連結決算業務（国内・海外）
・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成
・監査法人対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級以上と事業会社での経理業務経験
・上場会社での経理業務経験
・当社の価値観への共感

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（Eメールでのやり取りなどビジネスライティング）

想定年収: 523万円～ 743万円

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大手グループ会社で物流部門を手掛ける企業での経理求人です！！

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ポジション: 【大阪本社/スタッフ～係長クラス】経理部門※大手グループ会社※

仕事内容: 下記の業務をお任せ致します。海外子会社もございますので、将来的には海外子会社管理などにも挑戦することも可能です。

■決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務
■自社グループ及び親会社へのレポーティング業務
■税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応
■子会社管理
※会計システム：SAP
能力がありやる気のある方はしっかりと評価を頂ける環境です。（弊社からの入社実績もあり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験者　
■PCスキル（Excel　vlookup/if・word・PowerPoint）
■日商簿記2級以上もしくは同等の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■上場企業出身の方
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
■コミュニケーション力の高い方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【大阪市/経理_ポテンシャル】年収～500万/財務戦略まで担う幹部候補/関西優良企業◎

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ポジション: 【大阪】経理（ポテンシャル）

仕事内容: ○ 伝票仕訳、入力　　主担当　/　経験必須
○ 経費精算　　　　　主担当
○ 支払業務　　　　　主担当
○ 小口現金管理　　　主担当
○ 売掛金管理　　　　主担当
○ 管理会計　　　　　主担当
○ 給与計算　　　　　主担当
○ 管理部として対応する庶務業務にも対応いただきます
※入社後すぐに全てに対応いただくということはではなく、業務の慣れ具体に応じて業務内容を調整いたします。
　
（まずは伝票仕分、入力をメインに。管理会計や給与計算などは様子を見ながら）
■ソフト：弥生会計、弥生給与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・経理業務の実務経験者（2年以上）
・ワード、エクセル（関数）、パワーポイント（基本操作）

■歓迎
・日商簿記検定2級をお持ちの方、勉強中の方
・給与計算、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方

■求める人物像
・コミュニケーション力があり、気配り・調整力のある方
・秘密保持意識の高い方
・誠実さを大切にし、分からないことはそのままにせず周囲に相談しながら仕事を進められる方

想定年収: 410万円～ 500万円

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大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/人事（研修・採用）

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ポジション: 【大阪/人事（研修・採用）】人事部で幅広い経験を積む！将来の中核人材を目指せる環境

仕事内容: 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来年度には、新卒者90名（大卒と高卒）が入社いたします。

【部署の業務内容】
研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。

採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない！」と、言われていることも、しばしある会社です。

今回、募集する方にお任せするのは、この新入社員の研修の企画立案・運用や階層別研修や年次別研修の企画立案と採用活動における運用を課長以下、７名のメンバーと共に、チームワークで業務を行っていただきます。

【人財開発課　ミッション】
人財獲得力、人財定着力、人財成長力の着実な向上

【業務のやりがい】
社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、
日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。

【キャリアパスについて】
一定期間は、人財開発課にて、研修（新入社員・階層別・年次別）や新卒採用に業務を経験したのち、
ご本人のキャリア思考や会社からの期待を考慮し、全国にある本社・支社の配置転換を実施し、
キャリアを積んでいただきます。

【このポジションの魅力】
・20代のメンバーが中心となって、チームワークで業務を行っていますので、
　助け合いのもとミッション達成を目指します。
・学生に寄り添った採用業務をおこなっているので、就活学生との距離がとても近いポジション
・コーポレートスタッフですので、他部署の方との接点も多いポジション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 求める経験・能力・スキル：
従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験（アシスタント程度）がある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/人事求人

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ポジション: 【大阪/人事】人事部で幅広い経験を積む！将来の中核人材を目指せる環境

仕事内容: 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、直近では、新卒者60名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。

【人事部の業務内容】
人事企画
・人事戦略の立案
・人事・評価制度の企画立案、構築および運用
・人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務

労務
・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務

採用
・大卒高卒の新卒採用（学校訪問・インターシップ開催・会社説明会・面接の調整、アテンドなど）

研修
・2ヵ月間の新入社員研修・新入社員のチューターへの研修階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用

今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担う方を募集致します。

【業務のやりがい】
社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、
日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
人事経験があること

想定年収: 400万円～ 500万円

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大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/人財戦略立案展開部門　リーダー候補

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ポジション: 【大阪市/人事・リーダー候補】人財戦略立案部門/介護・治療領域の成長企業で挑む！戦略的組織リーダー候補

仕事内容: 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。

2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来春新卒者90名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。

ポジション：人事部など人財戦略立案展開部門におけるリーダー候補

ミッション：当社の人事部門は、サービス人事（社内サービス提供人事）ではなく、経営戦略機能の一翼を担う人財戦略展開部門として位置づけ、能動的に人財確保力、人財定着力、人財育成力を高めるための戦略立案、戦術策定、展開を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆優先度高順
①情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といったプロセスにおいて部分的であっても経験と強みを発揮できること。
②言語化力、会話力、調整力、発信力を備えていること
③労働法規の基本を習得していること

想定年収: 400万円～ 450万円

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【経理求人】年間休日120日/業績好調の成長企業/グローバルな職場環境◎

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ポジション: 【経理求人】業績好調の成長企業/年間休日120日

仕事内容: 具体的な業務内容は以下になります。

✔月次決算･年次決算業務
✔決算整理仕訳、勘定残高の管理、各種明細書の作成
✔顧問税理士･公認会計士など外部専門家との連携
✔会計論点の整理、経理業務フローの整備･改善
✔社内向けの経理勉強会の企画･開催（年数回程度）

【変更範囲：会社の定める業務】

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【応募条件】
・事業会社における月次･年次決算の実務経験（３年以上）
・将来的に事業会社の経理責任者を目指している方

【歓迎】
・上場企業における月次決算経験
・税理士･公認会計士などとの折衝経験
・内部統制や管理体制構築に関する実務経験
・英文読解力（翻訳ツールの利用可）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
・責任感をもって丁寧に業務に取り組める方
・安定した環境で、経理スキルをさらに高めたい方
※社内でのメイン言語は日本語のため、英語は必須ではございません。

想定年収: 450万円～ 500万円

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【税理士】税理士だからこそできる資産運用コンサル/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業

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ポジション: 税理士＠大阪・東京/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

仕事内容: 当社の税理士資格保有者として、社内及びグループ企業の資産運用の最適化を支援していただきます。
また、専門家として顧客への税務コンサルティング（主に税務相談やシュミレーション）や社内の税務知識向上を推進する役割を担っていただきます。
※以下の業務のすべての経験がなくても問題ございません。

【具体的な業務内容】
1. 資産運用・不動産事業に関する税務会計の側面からのアドバイス
例えば、、、
・投資用不動産の取得・売却に関する収支・シミュレーションに基づいた事業戦略の提案。
・顧客の資産構造を踏まえた法人化・事業承継に関する財務戦略の助言。
・相続・贈与対策における資産運用の方向性や財務上のメリット・デメリットに関するコンサルティング（※税務相談は資格者のみ）。
・法人設立時の最適な事業スキームおよび資本政策に関するアドバイス。
・M&A・事業承継に伴う税務リスクの分析と財務面からの対応策の提案。　など

2. 社内向け税務知識の教育・研修（専門知識の横展開）
社員向け税務基礎研修の実施:（不動産税務、法人税、相続税など）
営業・財務部門向けの税務リテラシー向上プログラムの企画・運営。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士資格をお持ちの方
・節税対策・相続対策・法人化支援などに関する知識・ご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・資産運用・不動産投資に関するご興味や知識を有する方
・税務教育・研修の企画・実施経験

【求める人物像】
・未経験業務にも興味関心をもって取り組んでいただける方
・コンプライアンス意識の高い方

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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IPO準備中/14年連続の売上増/業界経験不問/経理財務求人

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ポジション: 【大阪or東京】経理財務【年間休日120日以上/14年連続の売上増/IPO準備中/業界経験不問】

仕事内容: 【具体的には】
・ネットバンキングによる入金・支払管理
・会計処理
・会計資料作成や取りまとめ
・経費精算や支払業務等の経理事務全般
・伝票処理・記帳
・月次決算、年次決算
・上場準備業務
・外部機関（監査法人や税理士法人、金融機関や行政等）との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理、財務の業務経験（目安：月次決算）

【歓迎】
・年次決算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪/特許調査】グループとして幅広い業界の案件有！/月平均残業10h

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ポジション: 特許調査担当（メンバークラス）

仕事内容: 弊社の調査グループの一員として親会社カネカの知的財産部および研究開発者と協働し、知財全般の調査業務の他、研究開発者に対する調査サポート/教育を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・知財全般の調査業務
・研究開発者に対する調査サポート／教育
・侵害予防調査および技術動向調査の検索式作成
・先行技術調査および特許無効化調査について手検索又はAI調査ツールを使って文献査読
・AI調査ツールを使ってのカレント配信／SDI検索の自動化やAIグローバル調査、論文調査、市場調査
※外部調査機関や弊社OBとの連携もあり

【分野】
材料、化学、デバイス、ライフサイエンス

【将来的な業務内容の変更範囲】
会社の定める業務勤務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】下記の条件をすべて満たす方
■材料、化学、バイオ系の学位又はそれらに類似する経験がおありの方
■事業会社や調査会社での調査実務経験がおありの方
■Microsoft（Excel／Word／PowerPoint）で一般書類作成スキルがおありの方
■研究者及び知的財産部の方と論理的に会話できる方
■初級程度の英語能力がおありの方

【歓迎】
■ポリマー分野出身の方
■商用DB（Derwent Innovation、Patent SQUARE）を使った特許調査経験がおありの方
■外国特許文献を読解する語学力（翻訳ツールあり）がおありの方
■知的財産／特許調査に関する資格をお持ちの方
■AIツールに興味のある方
■生分解性樹脂／太陽電池／ポリイミド／カテーテル／繊維／バイオで技術理解のある方
■和気あいあいと仕事ができる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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リーダー候補【大阪/特許調査】カネカグループとして幅広い業界の案件あり◎

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ポジション: 特許調査担当（将来のリーダー候補）

仕事内容: 将来のリーダー候補として、親会社の知的財産部と協働し、知的財産に関する調査案件をマネジメントしてくださる方を募集いたします。
特許侵害予防調査の検索式作成や出願前先行技術調査、メンバーの指導など幅広い業務を行っていただくため、事業会社や調査会社などで特許調査の実務経験が3年以上おありで、研究者及び知的財産部の方と論理的に会話できる方を求めております。
おおよそ3年以上の研究開発や、部下や後輩の指導経験がおありで、知的財産／特許調査に関する資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■特許侵害予防調査
■出願前先行技術調査
■特許無効化調査
■技術動向調査
■調査報告書のチェック
■メンバーの指導
■AI調査ツールの活用推進
■各種情報データベースの保守

【将来的な業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下の条件をすべて満たす方
■事業会社や調査会社などでの特許調査経験が3年以上おありの方
■研究者及び知的財産部の方と論理的に会話できる方
■初級程度の英語能力がおありの方

【歓迎】
■およそ3年以上の研究開発経験がおありの方
■部下や後輩の指導経験がおありの方
■英文読解能力（目安：TOEIC600点以上）がおありの方
■知的財産／特許調査に関する資格をお持ちの方
■特定の商用DB（Derwent Innovation、PatentSQUARE）での特許調査経験がおありの方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【経理】プライム市場上場の安定企業/土日祝休/広いキャリアパス

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ポジション: 財務経理部　経理課（本社）

仕事内容: 創業130年以上。大阪本社の繊維・素材メーカーでの経理業務に従事いただきます。
コーポレート職として将来的に広くキャリア形成が可能です。

【仕事内容】
経理業務全般
■月次・四半期・決算業務（単体・連結）
■有価証券報告書等、各種開示書類作成
■税務申告書作成等、税務申告業務
■監査法人対応
■売上債権・仕入債務管理
■棚卸資産管理
■固定資産管理
■資金管理
■仕訳、伝票処理
ご経験・能力に応じてお任せする業務を検討します。

【やりがい・魅力】
・専門性を仕事に直接活かすことができる。
・ミクロ/マクロ両方の視点を持って事業の推進を支えることができる
・役員など経営陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めることもあり、経営的な視点にも触れることができる

【将来的なキャリアパス】
希望・適性によっては、経営戦略、総務、国内外グループ会社経理、内部監査など広く活躍フィールドがあり、多様なキャリアパスがあります。

【働き方・設備環境】
・残業はありますが、四半期・期末繁忙など発生時期が読めるため、計画は立てやすいです
・有給は取りやすく、プライベートとの両立もしやすい。
・大阪本社ビル内には、「カフェ」「診療所」「ロッカールーム」等もあり便利

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・財務諸表が読める方
・事業会社での管理系部署の実務経験

【求める能力・スタンス】
■与えられた業務に対する責任感・課題に対して粘り強さを持って取り組む姿勢
■ひとつの結論や考え方に凝り固まらず、俯瞰して物事を捉え、広い視野で事業部門と連携できる力

想定年収: 600万円～ 700万円

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【大阪/採用マネージャー】急成長中の介護グループ/採用事務局メンバー/～600万

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ポジション: 採用リーダー

仕事内容: 関西エリアで展開する高齢者介護施設（訪問看護含む）の採用力を強化するため、新設される「採用事務局」にて、応募から面接設定までの工程を一手に担っていただきます。

新設される採用事務局のリーダーとして、以下の業務を主導していただきます。
■採用戦略の立案・ニーズ把握
・エリアマネージャーへのヒアリングを通じ、各施設の採用人数や求める経験・スキルを定義。
・現場の状況に応じた最適な採用手法（媒体選定やエージェント活用）の意思決定。
■現場（施設）へのコンサルティング・フィードバック
・施設を訪問し、現場の課題（挨拶、環境整備、面接の質など）を抽出。
・「選ばれる施設」にするための魅力的な環境づくりや、面接手法の指導・フィードバックの実施。
■事務局のマネジメントと仕組み化
・採用実務者（アシスタント）への指示出しおよび進捗管理。
・本社（大阪市中央区）と連携した、事務局内のオペレーション構築・フロー改善。
■採用プロセスの最適化
・採用管理システム等を用いた歩留まり（応募～面接～内定）の分析。
・選考辞退防止のための戦略立案・フォロー体制の構築。

具体的な業務フロー：
● 応募者対応：各求人媒体（Indeed等）からの応募に対する初期連絡（電話・メール・チャット）
● 面接日程調整：応募者と各施設の施設長・管理者との間に入り、面接日の設定・調整
● 進捗管理：採用管理システムを使用した選考ステータスの更新・管理
● 施設連携：現場の施設長やエリアマネージャーと連携し、求める人物像の把握や選考状況の共有
● 事務局の体制構築：業務フローの改善提案など、新設組織ならではの仕組みづくり
● 採用実務者のマネジメント：メンバーが円滑に業務を遂行するための教育や、業務負荷の調整

【ポジションの目的】
グループのさらなる規模拡大（年間5棟以上の新設）に伴い、新設される「採用事務局」の司令塔（ブレイン）としてご活躍いただきます。現場のエリアマネージャーと深く連携し、採用ニーズの定義から施設の課題抽出、現場へのフィードバックを行い、グループ全体の採用力を底上げすることがミッションです

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※以下、いずれかの経験をお持ちの方でも応募いただけます。
・採用・人材開発の専門実務経験
・介護・福祉業界における実務経験、またはマネジメント経験
・小売・サービス業界における店長・店舗運営、またはマネジメント経験

【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方は、その知見を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
・介護・福祉業界にて、現場の仕事内容や課題を深く理解し、施設長やスタッフと同じ目線で対話ができる方。
・小売・サービス業界にて、お客様に選ばれるための「魅力的な空間づくり」や「接遇」の感覚をお持ちの方。
・事業会社において、採用プロセスの設計、母集団形成、または入社後の定着支援などの専門スキルをお持ちの方。
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方。（電話・メール対応が得意な方）
・PCの基本操作をお持ちの方。（Excel、ビジネスチャット、管理システムの入力など）

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪】/大手テレビ局グループ会社/総務経理求人/実働7時間

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ポジション: 総務経理【大手テレビ局グループ会社/実働7時間/年休124日】

仕事内容: ・月次／半期／年次決算業務
・監査法人対応
・法人税申告書等作成
・現金預金管理
・売掛金管理
・請求書作成やデータ入力
・領収書の整理
・請求書作成
・固定資産や減価償却の管理
・振込作業
・未収回収管理
・支払調書作成など
・その他事務
（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応など）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■月次決算(補助でも可)のご経験

【歓迎条件】
■簿記資格の保有者 (3級以上)
■月次決算のご経験

想定年収: 452万円～ 525万円

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CFO候補※25年5月で16期目／地域活性化事業／リモート・フレックス有

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ポジション: CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業／柔軟な働き方◎

仕事内容: ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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グローバル上場メーカーでの内部監査/在宅勤務有/フレックスタイム制有/年休124日

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ポジション: 内部監査【メンバークラス】◆業績好調のプライム上場メーカー◆

仕事内容: 【部署の役割】
■ 内部監査業務（定期監査、臨時監査、特別監査）
■ 財務報告に係る内部統制の評価・報告業務
■ 社内外通報窓口への通報内容の事実確認・調査
■ その他、各種調査業務

【具体的な仕事内容】
・金融商品取引法に基づく内部統制監査業務
・J-SOX推進業務
・海外・国内関係会社の内部監査
・内部統制の整備
・監査法人対応
・内部統制報告書の作成など
・監査役会との連携調整
※経験に応じてお任せする業務が変わります

【キャリアパス】
・監査のプロフェッショナルになる道も業務の幅を広げていくこともできます

【出張】
・他の事業地や海外のグループ会社で監査のため出張がございます。
・メンバーで分担して対応していますので、数ヶ月に1回程度の想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・監査業務経験またはJ-SOX対応業務経験（監査法人での実務経験者も歓迎です）
・会計・財務の知識（財務諸表、会計基準の理解、簿記2級以上の知識等）
・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
・公認会計士、CIA（公認内部監査人）等の資格
・英文資料の読解力
・海外子会社とのコミュニケーション力
・法令知識（金融商品取引法、会社法、コンプライアンス関連等）
・IT系の知識（IT業界や部門等）

【求める人物像】
・高い倫理観と公正性
・コミュ力と関係部署との調整
・論理的思考＋分析力
・改善志向で建設的な提案ができる方

想定年収: 480万円～ 750万円

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税理士補助（内勤）/時短や週休3日も相談可/ワークライフバランス◎/会計士・税理士事務所

230295

ポジション: 【税理士補助（内勤）】年休120日以上/残業月20ｈ以内/大阪市内アクセス至便

仕事内容: 税務会計業務のアシスタントとして、主に下記の業務をお任せします。
・決算及び申告書作成業務
・給与計算業務等
・その他　ご経験に応じて税務会計業務全般をお任せします。

【会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、PCA会計
※申告：達人シリーズ
※給与計算：給与奉行

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所勤務の経験
・ワード・エクセルの他、会計ソフト・給与ソフト・税務申告ソフトの使用経験

【歓迎】
・税務申告書の作成経験
・税理士試験科目合格者
・税理士資格者

想定年収: 341万円～ 465万円

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大手上場グループ会社のIT・システム企業/経営企画部　財務担当

213388

ポジション: 財務・経理・税務業務全般★大手グループ企業★

仕事内容: 財務・経理・税務業務全般
・会計処理に対する事業部からの相談対応
・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、
各銀行残高チェック
・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・
債務管理、請求書作成）
・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）
・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）
・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）
※経費等の精算処理や経理システムへの投入、伝票審査等は各事業部もしくはアウトソーシングしているため、財務部門の業務にありません。会計処理に対する事業部からの相談対応など基本は中核業務になります。

■キャリア形成
会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

■その他
部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・日商簿記2級以上、全経簿記1級以上
・財務・経理・税務業務経験５年以上（月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方）

【歓迎する経験・スキル】
・FASS検定Bランク以上
・原価計算業務の実施経験
・法人税申告業務経験者

【その他】
■求める人財
・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方
・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方
・経理・財務業務を幅広く経験したい方
・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方

想定年収: 450万円～ 800万円

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