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ポジション
給与労務担当【東証プライム上場/年間休日125日以上/フレックスタイム制】
仕事内容
(雇入れ直後)
①給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務
②社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など)
③福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など)
④その他関連業務(入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など)その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリング など)

※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。

(変更の範囲)
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある(試用期間を含む)。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験】
・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験
・Excel、Word、PowerPoint関連スキル
・一定規模(従業員数100名以上)の一般企業での勤務経験

【求める人物像】
・誠実さ、裏表のない、公平なコミュニケーションをとれる方
・一定の作業能力の高さを有していること(並行処理、期日管理、チェック能力)
・報告、連絡、相談ができる方・主体的に仕事を進めることができる方・心身ともに健康な方
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
経理係長候補~大阪の人気土産「ひとくち餃子」を販売!!~
仕事内容
【経理業務】
■伝票仕訳、入力業務
■売掛・買掛管理
■決算業務
■税務申告業務(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます)
■原価計算 など

【総務業務】
※経験がなくても、入社後に覚えていただければ問題ございません。
■年末調整
■勤怠管理
■給与計算
■議事録作成
■契約書管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・給与計算、年末調整業務の実務経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【東京or大阪】将来の管理職候補 法務※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
仕事内容
ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
(基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり)
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務(約90%は電子契約)
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携(個人情報保護法対応等)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上)
・大卒程度の英文読解能力

【歓迎条件】
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス法務検定
・その他、法務関係の資格

【求める人物像】
・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・問題解決マインドのある方
・新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務【年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし/リモートワーク制度あり】
仕事内容
入社後は、法務業務をメインに担当いただき、法務/知財のマネジメント業務もお願いします。
将来的にはコーポレート・コミュニケーション室の課長として、部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などを担っていただく予定です。

業務内容詳細:
(1)契約書作成および検討、レビュー(英文契約書を含む)
(2)知的財産の扱い(申請・維持・調査)
(3)法令調査・法律相談
(4)紛争・訴訟対応:顧問弁護士及び弁理士との連携
(5)機関・組織法務(ガバナンス):総務部門との連携


■働き方:
風通しのいい社風であり、意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
働きやすい環境であるため離職率が低く、定年まで勤務する社員が多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件:
・法務部門での業務経験2年以上

■歓迎要件:
・製造業での知財業務経験
・Legalforce利用経験
・マネジメント経験
想定年収
628万円 ~ 885万円
ポジション
経理総務【転勤なし/老舗総合印刷会社】
仕事内容
経理総務全般をお任せいたします

◇経理業務(約8割程度)
日常経理~決算業務(試算表作成)まで
※経理事務はメンバーの女性も担当しております。
◇総務業務(約2割程度)
労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験のある方
※会計事務所でご経験がある方も応募可能です。

【人物像】
・コミュニケーション力
・ゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理<部長代理候補>【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】
仕事内容
■経営管理部長(経理責任者)の補佐
日々の経理業務のフロントライントップ(会計責任者・出納責任者)として、経理事務全般を統括
(会計責任者)会計帳票、会計帳簿及び勘定組織を掌握し、適正な会計処理を実行
(出納責任者)社全体の金銭出納、保管及び銀行勘定を調整・管理

具体的には、
■日次・月次業務会計ソフトを活用した稟議・全会計伝票の確認・承認支払処理(銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動)の確認・承認
■決算業務(月次/四半期/年次決算の補助)月次決算業務(仕訳や現金・預金の残高確認)、決算整理仕訳の確認(売掛金・雑収入・租税公課など)
■税務申告の確認
加えて、
■会計基幹システムの2026年7月刷新に向けたプロジェクトの推進


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理(会計)の実務経験が10年以上
■簿記2級以上の資格保有、または、事業会社での経理(会計)の実務経験が10年以上
■マネジメント経験

【歓迎】
■単体・連結決算業務経験をお持ちの方
■奉行クラウドシリーズ使用経験、freee会計クラウド使用経験
想定年収
690万円 ~ 800万円
ポジション
人事職(タレントアクイジション・HRBP)マネージャー候補 ※上場企業/フルフレックス・リモート◎
仕事内容
【タレントアクイジション領域】
- 全社の中途採用における戦略設計・企画・推進および全体ディレクション
- 採用単価削減を目標とした採用プロセスの最適化(紹介依存→自社運用型への転換)
- リクルーターとしての実務(面接、選考中のエンゲージメント向上、クロージング)
- ATS/CRMを活用した採用データ分析と歩留まり改善施策の立案・実行
- LinkedIn・オウンドメディア等を活用したダイレクトリクルーティング強化

【HRBP領域】
- タレントマネジメント基盤の構築(ミキワメ・カオナビ活用による活躍人材の可視化)
- スキルマップ作成による適正配置・昇降格要件の明確化推進
- 評価制度の運用・ブラッシュアップ(外部パートナーとの協働含む)
- 社員定着に向けたエンゲージメント向上施策の企画・推進
- 組織開発・人材開発施策の設計と実行

【経営連動】
- 社長・役員への月次人事データ報告会への参画
- 全社方針「生産性向上!」に連動した人事施策の立案
- CCB統合における人事戦略への貢献


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
- 事業会社における中途採用経験3年以上
- データに基づいた課題分析と施策立案ができる方

■歓迎
- 年間20名以上の採用実績(採用単価削減やプロセス改善の実績)
- 採用マネージャー・リーダー経験(チームマネジメント経験)
- HRBP業務経験(タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント施策等)
- ATS/CRM等の人事システム導入・運用経験
- ミキワメ・カオナビ等のHRテックツール活用経験
- データ分析ツール(Excel、BIツール等)を用いた人事データ分析経験
- 人材・IT・SaaS業界での人事経験
- 人事を「経営機能」と捉え、KGI/KPI達成に強くコミットできる方

■求める人物像
- 人事を「コストセンター」ではなく「経営を前に進める機能」と捉えられる方
- データとロジックに基づいた戦略思考と、現場に寄り添う実行力を両立できる方
- 採用からエンゲージメントまで一気通貫で組織づくりに関わりたい方
- AI化・システム化を推進し、創出した時間を価値創造に集中できる生産性志向の方
- ジンジブの価値観に共感し、「人と仕組みで経営戦略を実現する」ことに情熱を持つ方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務人事【大阪】/530~837万円
仕事内容
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。

【具体的業務】
■備品・消耗品の管理
■施設・設備の保守
■車両管理・文書・印章管理
■採用活動
■人材育成・研修・ハラスメント対策
■人事評価の運用
■勤怠管理
■健康管理
■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理
■その他支店運営に関する全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方※住居は会社負担です。
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・スピード感を持って業務にあたれる方
・人事総務業務に携わった経験


【歓迎要件】
・普通運転免許
・建設業界での業務経験
・人事業務に携わった経験

【求める人物像】
・自ら進んで行動できる方
・マルチタスク能力が高い方
想定年収
530万円 ~ 837万円
ポジション
経理(管理職もしくは候補)
仕事内容
・決算業務全般
・予算管理
・支払承認、資金繰り
・業務効率化の推進
・課員のマネージメント
・ベトナム関連会社の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【絶対条件】
・日商簿記2級
・中小企業レベルでの決算取り纏め経験

【歓迎条件】
・日商簿記1級以上
・管理職経験

【求める人物像】
当社及び親会社の経営理念である「すべてはお客様のために」と行動指針である「F.Y.T.(ファイト)」※Flexibility(変化への柔軟な対応)、Young(発想と行動は常に若々しく)、Try(果敢な挑戦を忘れない)の2つに基づき、会社にとって何がベストであるかという視点を持ちつつ、他部門や親会社と協調・協力しながら着実に業務を進められる方。
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【弁理士】国内外の特許出願をサポート/年間休日123日
仕事内容
大手機械企業からの依頼を中心に、国内外の特許庁への特許出願申請~登録完了までの業務をお任せします。

具体的には
◇特許明細書の作成
 └月に2~3件。多くて4~5件が目安。
◇中間手続等の業務
◇出願依頼内容に関するリサーチ業務
◇権利侵害への対策
◇ライセンス契約や鑑定 など
※経験・資格に応じてお任せします。弁理士資格のない方は、上記業務のサポートから行います。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・特許明細書の作成経験

【歓迎】
・弁理士資格
・工学部(機械・電気)ご出身の方
・特許事務所での特許技術者経験
・メーカーでの技術者経験
・社内外のコミュニケーションを大切にできる方

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【給与計算チーム】年休124日/大規模グループ
仕事内容
給与計算における実務担当として、以下の業務をお任せいたします。
・月次給与計算、賞与計算の実行
・勤怠データの集計・照合
・住民税や社会保険料の更新・管理
・その他、給与に付随する各種書類作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算の実務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・社会保険労務士資格(資格手当あり)
想定年収
320万円 ~ 387万円
ポジション
<大阪>リモートワーク・フレックス制度有【人事労務スタッフ】★年休125日
仕事内容
【顧問先は上場企業など1,000以上】
労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。

【具体的には】
・労務相談の対応
・就業規則など職場のルールづくり
・給与計算や助成金申請
・各種保険の諸手続き
・他、人事労務に付帯する業務
※業務で利用するシステム:ARDIO、オフィスステーション など

▼POINT
顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。
それらを解決するためにアドバイスをし会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。

「担当制 × 分業制」
大手事務所は「業務の分業」によって工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。
当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学べつつもチーム業務もあって、働きやすい体制となっています。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募条件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・50名規模以上の事業会社の給与計算、社会保険手続き、年末調整の実務経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・社労士事務所での勤務経験
・人事・労務・経営面のコンサルティング業務経験
・給与計算の実務経験
・IT関連に強い方

【求める人物像】
・人の役に立つことがやりがいに感じる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自発的に行動できる方
・ITを駆使して効率的に働きたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事スタッフ【未経験者応募可能◎】
仕事内容
人事担当として面接対応をメインに従事いただきます。

・中途・新卒採用における面接対応
・候補者との日程調整および意向上げ
・各部門・拠点との選考基準のすり合わせ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかの経験が必須
・事業会社での人事採用実務経験
・人材紹介会社でのRA or CA経験

【求める人物像】
・新しい仕事や業務上の問題解決に対して積極的に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【心斎橋/未経験歓迎】経理総務/残業少/転勤無
仕事内容
経理部において、日次・月次業務や請求書照合、勤怠管理、小口現金の管理など、経理・総務業務を幅広くお任せします。

・日次、月次締めの対応
・請求書の確認と勤怠データの管理
・現金管理、支払対応
・受付や郵便物の整理等の総務関連 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での経理総務のご経験

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・コツコツと丁寧な作業に取り組める方
・安定した環境で長く活躍したい方
想定年収
350万円 ~ 480万円
ポジション
人事【グループ会社採用統括】
仕事内容
採用担当としてグループ全体を俯瞰して業務に取り組んでいただきます。

・グループ各社の採用戦略立案および進捗管理
・各部門・拠点との選考基準のすり合わせ
・グループ横断での採用オペレーションの統一化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事採用実務経験(5年目安)

【求める人物像】
・新しい仕事や業務上の問題解決に対して積極的に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市内/経理】★安定基盤×キャリアアップ★グループ経理を担う経理スタッフ募集
仕事内容
同社に在籍し、同社及びグループ会社の経理業務に従事いただきます。

【具体的に】
・伝票入力作業(使用ソフト:TKC FX4クラウド、楽々清算、その他内製ソフト)
・月次・年次決算業務
・分析用各種帳票書類の作成業務
・予算実績管理及び分析業務
・税務申告業務
・固定資産管理業務
・税理士対応
・各部門との折衝(勘定科目に関する質疑応答、入力方法の説明など)
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級以上もしくは同等の資格をお持ちの方
・エクセルとパワーポイントの知識・経験豊富な方
・IT及びネットリテラシーに明るい方
・各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・日商簿記1級の受験経験あり
・固定資産管理業務経験者
・工場経理経験者
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダークラス
仕事内容
★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィス(昨年4月移転したばかり)で働けます♪
★各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます!
★研修や勉強会などの体制充実!

高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。
そんな当社をバックオフィスから支える経理職として、ご活躍いただきます。

◆*. 具体的な業務内容 .*◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・経費処理
・資金管理
・出入金管理
・書類の整理
・請求書の処理
・決算業務
・税務 
・メンバーのマネジメント
など

◆*. 将来のキャリアパス .*◆
--------------
管理職候補としての採用のため、昇格チャンスは豊富です!
実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【資格・学歴不問】経理経験を活かしたい方/働きやすさも大切にしたい方

<応募条件>
【一般管理職候補】
■必須条件
・経理実務経験目安2年以上

<こんな方にぴったりです!>
◎誰かをサポートすることが好き
◎バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎こつこつと頑張ることが得意
◎ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい

<下記有資格者、経験者は歓迎>
・簿記資格
・銀行など、金融機関での財務経験
・会計事務所での勤務経験
など
想定年収
440万円 ~ 580万円
ポジション
【大阪/採用人事】IPO準備中SaaS企業|採用戦略から担うコアメンバー募集
仕事内容
<採用全般(新卒/中途/エンジニア)>

ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定
採用達成に向けた戦略 / 戦術立案~実行
KPI管理分析→改善のための施策検討
応募~入社までの各ファネルの運用、改善提案
ダイレクトリクルーティング施策の検討、実行
入社後のアフターフォロー
エージェントコントロール
その他、採用関連業務全般   etc
※ご経験に応じて、チームリーディング~マネジメントもお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社で中途採用2年/新卒採用1年のご経験がある方

【歓迎】
・IT、人材業界での採用業務のご経験
・エンジニア採用のご経験
・ベンチャー企業での採用業務のご経験
・人事やその他コーポレート業務のご経験
・チームリーディング、マネジメントのご経験

【求める人物像】
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務部 Duty Manager又はBusiness Line Leader◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆
仕事内容
・請求書処理
・債権管理
・支払処理
・債務管理
・会計処理
・会計処理検討・税務判断の税理士等問合せ
・SAP等の業務システムメンテナンス
・消費税申告とりまとめ
・固定資産・リース資産処理(IFRS16含む)
・勘定科目の残高管理   …以上月次ベース

・チームメンバーのマネジメント
・管理会計運用保守、FP&Aとの調整など
・新規システム導入・既存システム更改など
・親会社指定期日内の月次試算表・年次決算書の作成
・税務申告書作成、諸届書の作成提出
・経営資料作成、親会社レポーティング作成
・監査対応、税理士対応
・その他会計・税務にかかる諸業務  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
<経験>
・事業会社(経理業務)又は税理士事務所での業務経験4年以上
・年次決算業務と申告業務の経験
・メンバーマネジメント経験(人数不問)、タスク管理(業績目標管理)経験、Excel経験(中級~)

<資格>
・簿記2級

<能力>
・Self Starter(能動的に動ける人)、コミュニケーション能力(チームワークを大切にできる人)、理論的説明能力、スピーディーな処理と期日内に遂行させる業務管理能力
・他部署との連携、相談がスムーズにできる能力
・指導職として部下を育成する能力

<語学>
・TOEIC700点・英検2級以上 相当の英語力(読み書きができるレベル)

<応募資格>
・チームのベクトルの向きを同じに向け、目標達成に高い意識を持ち、業務を進め、管理できる人
・業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる人
・理解力を兼ね備えスピーディーに業務を遂行できる人
・簿記知識2級相当、決算業務の実務経験がある人
・ハラスメント感度が高く、抵触しないよう注意し部内管理できる人
・社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人(ホウレンソウ含む)
・ストレス耐性の強い人
・業務推進力の強い人
・ON/OFFをきっちり分けて仕事ができる人
・ITリテラシーの高い人
・正しく事実を認識し、的確かつ要点を説明できる人

【歓迎条件】
<経験>
・IFRS会計経験、GAAP調整経験
・航空業界・運輸業界での従事経験
・SAP、OneStream使用経験

<資格>
・簿記1級、会計士・税理士資格(一部科目合格可)、CPA
・ITパスポート、MOSなど情報処理関連資格

<能力>
・英文会計(BATIC)、FASS検定
・文書作成能力、表現能力

<語学>
・アジア圏の言語能力のある方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(決算業務)◆創業100年以上の優良老舗企業/WLB◎◆
仕事内容
■決算業務の取りまとめ(自ら手を動かす実務も含む)
■各財務・経理業務の総括、マネジメント
■株主総会の開催準備、招集通知の作成・取りまとめ
■業績管理、取締役からのオーダー対応など広範囲な業務

入社後は現役リーダーが伴走し、時間をかけてじっくりと業務を引き継ぎ。
将来的にはチームの取りまとめ役(係長~リーダー)として財務・経理業務全般を主導。

■社内の雰囲気
・落ち着いており、業務時は黙々と取り組む環境(必要な情報共有の会話はある)
・歴史があり、安定・誠実な従業員が多い
・現状ペーパー文化(紙の書類処理が中心)
・ペーパーレス化を進めていく意向あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
※メーカーでのご経験尚可

【歓迎】
・ミロク情報の利用経験
・システム・ソフト周りの対応に抵抗がない方(情報システム部門ではなく財務でソフト管理を行っているため)

【求める人物像】
・協調性:決算業務など、チームで力を合わせる場面が多い。歴史ある社風・安定誠実な社員と馴染める方
・定着性:腰を据えて長く働いていただける方
・プレイングマネージャー志向:自ら手を動かしながらチームを束ねることに前向きな方
想定年収
450万円 ~ 552万円

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