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【内部監査】総合人材サービス企業/CMにて話題/フルリモート可/従業員4,500名以上

231029

ポジション: 【全国フルリモート可】内部監査 /パーソルグループ/フレックス可/残業～20時間

仕事内容: 内部監査部にて業務監査ご担当として、以下等の内部監査業務全般に携わっていただきます。

・個別監査の計画策定と実施
・監査報告、およびフォローアップ
・オフサイトモニタリング、調査業務

※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。
※J-SOX対応は他組織が実施します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,宮城県,東京都,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県

必要な経験・能力: ■必須条件
リスク管理またはコンプライアンスに関する以下何れかの経験
・内部監査部門での監査経験（業界不問）
・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連の業務経験

■歓迎条件
・内部監査の企画業務経験

想定年収: 750万円～ 964万円

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【大阪/総務（係長）】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日◎

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ポジション: 【大阪/総務（係長）】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日◎

仕事内容: グループ企業10社以上に関わる総務部門の係長として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。係長クラスの募集です。

■台帳管理：資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と改善提言　
■施設・備品・リース管理：拠点の固定資産・備品・リースの管理。コスト削減に向けたサプライヤー交渉　
■法務・コンプライアンス支援：各種契約書の一次レビューや、社内規程の整備｜コンプライアンスに関わるリスクの早期発見と法務部門と法律事務所と連携した対応支援を行います。
総務のご経験を活かしご活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門(人事総務、法務等)のご経験

【歓迎条件】
・資産台帳の管理を業務で経験された方
・街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験

【求める人物像】
・これまで守備範囲の広い総務業務の経験を活かし、上場企業のガバナンス体制を共に構築していける方
・一通りの総務実務を経験し、次は一段上の専門性や仕組み化のスキルを身につけたいと思っている方
・経営層に近い距離感で会社を支える手応えを感じたい方

想定年収: 550万円～ 650万円

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【大阪/総務】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日｜キャリアアップ

226943

ポジション: 【大阪/総務(主任)】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日｜キャリアアップ

仕事内容: グループ企業10社以上に関わる総務部門の担当として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。
主に資産に係る台帳管理・運営をお任せいたします。

■台帳管理：資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と改善提言　
■施設・備品・リース管理：拠点の固定資産・備品・リースの管理。コスト削減に向けたサプライヤー交渉　
■法務・コンプライアンス支援：各種契約書の一次レビューや、社内規程の整備｜コンプライアンスに関わるリスクの早期発見と法務部門と法律事務所と連携した対応支援を行います。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門(人事総務、法務等)のご経験

【歓迎条件】
・資産台帳の管理を業務で経験された方
・街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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大阪市内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの経理財務求人

189863

ポジション: 経理財務職【本社/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆

仕事内容: 適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価　等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理または財務経験(目安5年以上/業界・企業規模不問)

【歓迎】
■税務調査対応の経験を複数回お持ちの方
※2，3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます。
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・公認会計士試験合格者

想定年収: 550万円～ 680万円

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大阪市内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの経総務求人

189865

ポジション: 総務職【将来の管理職候補/本社】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆

仕事内容: 総務部にて実務レベルのリーダーとして総務業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。

【具体的には】
■ファシリティ関連
■行事イベント運営
■IT関連業務
■BCP
■契約書のオペレーション/与信管理　等

【将来の管理職候補として】
一定期間の総務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他管理部門(経理や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■総務実務経験

【歓迎】
■働き方改善した方(有休取得率60%超/年休123日等)
■マネジメントを目指す方
■以下の資格をお持ちの方
・基本情報技術者
・日商簿記検定3級
・衛生管理者

想定年収: 550万円～ 680万円

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大阪市内/離職率3％以下/リモートワーク可/大手上場子会社、老舗ゼネコンでの経理財務求人

189980

ポジション: 経理財務職【大阪本店/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆

仕事内容: 適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価　等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理または財務経験(目安5年以上/業界・企業規模不問)

【歓迎】
■税務調査対応の経験を複数回お持ちの方
※2，3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます。
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・日商簿記検定3級
・公認会計士試験合格者

想定年収: 550万円～ 680万円

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上場企業の経営企画リーダー/在宅勤務可/フレックスタイム制/年休125日/グラングリーン大阪勤務

229975

ポジション: 経営企画リーダー候補◆業績安定の上場企業/予算策定・M&A・IR　経営の中枢で事業成長を牽引◆

仕事内容: 東証グロース上場、毎年約110％成長を続ける同社。
経営の中枢で、予算策定・中期経営計画・M&A・IR対応を担う、経営企画リーダー候補を募集します。
経営企画のプロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか？

■経営の中枢で、事業成長を牽引できる
予算策定、中期経営計画、M&A、IR対応まで、経営企画の中核業務を担当。
経営陣と直接やり取りしながら、事業成長を加速させる戦略を立案・実行できます。

■東証グロース上場企業のM&A・IR実務を経験できる
成長企業だからこそ、M&Aターゲット探索、財務分析、IR施策対応など、幅広い経験を積めます。
上場企業の経営企画として、キャリアの幅を広げられます。

■予算策定・予実管理の主担当として、全社を俯瞰できる
全社の予算策定プロセスを主導し、各部門と折衝。
全社を俯瞰しながら、経営数値をコントロールする経験を積めます。

■リーダー候補として、組織マネジメント経験を積める
経営企画チームのリーダー候補として、メンバーの育成、業務マネジメントにも携われます。
将来的には経営企画部門を統括するポジションを目指せます。

【主な業務】
① 予算管理
・予算策定、予実管理、業績分析に関する資料作成・数値取りまとめ
・各部門との連携による予算・見込管理

②経営管理
・経営会議、役員会等の会議資料作成・取りまとめ
・中期経営計画、事業計画に関する情報整理・進捗管理サポート

③決算関連
・決算説明資料、IR関連資料の作成サポート
・IRサイト更新、IR・開示関連業務のサポート、関係部署との調整

④M＆A
・市場調査、競合調査、各種リサーチ業務
・必要に応じて、提携・M&A関連の調査分析業務

※経験に応じて担当領域をお任せします。
　まずはご経験の近い領域からお任せし、将来的に担当領域を広げていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社での経営企画、経理、財務、IR、広報いずれかの実務経験
・数値を扱った分析、集計、資料作成経験
・社内外関係者との調整業務経験

■歓迎
・予算策定、予実管理、中期計画に関わった経験
・決算説明資料、IR資料、開示資料等の作成経験
・会議体運営や経営層向け資料作成経験
・M&A、提携、投資案件等に関する業務経験

■求める人物像
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに
　幅広く動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

想定年収: 400万円～ 600万円

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管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社

217618

ポジション: 管理部長（候補）◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆

仕事内容: 35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■管理部門（経理財務や人事総務）全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。
■業績管理、管理会計の経験
■マネジメント経験（５名以上）
■将来東京で勤務可能

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方

想定年収: 850万円～ 1,050万円

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【大阪梅田・転勤なし】人事（管理職候補）/年間休日132日/フレックス上場グループ

230746

ポジション: 【大阪】人事（管理職候補）＊人事制度企画および運用・人事管理＊

仕事内容: 目標管理等の人事評価制度の運用、等級制度および報酬制度（C&B）の運用とそれらに関連する企画を主たる業務としてお任せします。
加えて、人事管理の領域では、昇格及び昇給施策の企画運営から労働契約管理などの情報を、組織と人の状態やさらなる成長のための課題抽出という目的を持った活用を行い、定性的な情報も併せ「データドリブン」の発想から、新たな施策へとつなげていく、基盤的な業務を担っていただきます。
そのうえで、プレイングマネジャーの候補として、より高い専門性と人を通じて更なる成果を創出していくポジションを担っていただける方を求めております。

【職務内容】
人事部にて、各種人事制度の運用・企画および人事管理を中心に担当いただきます。

■ 主担当としてお任せする業務
・等級制度の運用・管理（昇格・降格プロセスの管理等）
・報酬制度の運用（報酬テーブルの管理、昇給・賞与原資の配分検討等）
・目標管理制度の運用・改善（評価シートの管理、評価会議の運営等）
・人事データの管理・分析・レポーティング
・エンゲージメント施策の企画・実行
・社内外の関係者との協議・調整

■ 副担当・補助として関わる可能性のある業務
・採用業務の補助（メイン担当は別に在籍）
・給与計算・社会保険手続きの補助（メイン担当は別に在籍）

■ 入社後の期待：
まずは人事制度や人事管理の運用実務を担当いただき、実績を積みながら制度企画（制度の新設・改定等）へ業務領域を広げていただくことを期待しています。

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・各種人事制度の運用経験が通算5年以上であること
対象となる経験例：人事評価制度（MBO等）の運用、等級・グレード制度の管理、報酬テーブルの管理・運用、人事データの分析・活用
・従業員規模100名程度の企業内人事職の経験者

【歓迎条件】
・HRBP経験
・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験（システムは問わない）
・人材開発施策の経験者
・社会保険労務士・衛生管理者の有資格者
※語学力、学歴は問いません。

■求める人物像
当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念（Mission・Vision・Values）を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。
当社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪梅田・転勤なし】インハウスロイヤー/年間休日132日／フレックス／プライム上場グループ

223943

ポジション: 【大阪or東京】インハウスローヤー※土日祝休み・年間休日132日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: ◆法務業務
・契約書の作成・レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程・ガイドラインの企画・改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応
・社内各部門へのリーガル教育企画

◆法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計／運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・ガバナンス基準（住友林業グループ）との整合に向けたルール整備
・将来的な法務チーム体制の構想設計（採用・育成を含む）

■このポジションの特徴・魅力：
① 経営に近い距離で法務に取り組める
法務専任者として、事業部門や経営陣と直接やり取りしながら業務を進めます。契約書レビューだけでなく、新規事業の法的スキーム検討やM&A対応など、事業判断に関わる場面が多いポジションです。
② 仕組みづくりに関われる
契約書テンプレートの整備、相談フローの設計、社内規程の改定など、「法務の型」を整えていくプロセスに携われます。既に確立された法務部に入るのとは異なり、自分の考えを反映しやすい環境です。
③ 住友林業グループの安定基盤がある
グループのガバナンス知見・ネットワークを活用できます。1人で抱え込む必要はなく、顧問弁護士や住友林業グループとの連携を前提とした体制です。

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■弁護士資格

【歓迎】
■企業法務経験者
■不動産業界での法務実務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経理スタッフ職の求人です！

200763

ポジション: 経理スタッフ＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業

仕事内容: 【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要：経理業務全般。
幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細：事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験３年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
　　・月次、半期、年次決算および連結決算対応
　　・財務諸表作成
　　・税務申告書作成
　　・監査法人監査対応
　　・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成　　
　　・予算編成、予算・実績管理
　　・社内報告資料作成　など
(3)簿記２級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・ＩＴ、システム関係に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方

想定年収: 480万円～ 800万円

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【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経理スタッフ職＜マネージャー候補＞の求人です！

200761

ポジション: 【マネージャー候補】経理スタッフ＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業

仕事内容: 【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要：経理業務全般。経理部門の中核人材（将来の管理職候補）として、幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細：事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験5年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務を中心に幅広い経験をお持ちの方
　・月次、半期、年次決算および連結決算対応
　・財務諸表作成
　・税務申告書作成
　・監査法人監査対応
　・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成　　
　・予算編成、予算・実績管理
　・社内報告資料作成　　　　　　　　　　　　　など
(3)簿記1級レベルの知識をお持ちの方
(4)IT、システム関係に明るい方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・システムリプレイス経験のある方
・法令改正対応（消費税増税、インボイス、電帳法等）経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方

想定年収: 730万円～ 900万円

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【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ職の求人です！

200766

ポジション: 法務スタッフ＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業

仕事内容: 【配属予定部署の特色・PR】
■企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
■自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価／検証部門、会社の管理部等、Ｓｋｙ株式会社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。
■請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、および労基法等の労務系分野の法律を扱います。

【仕事内容】
■商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
■開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
■労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
■自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得および管理
■社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)企業法務経験者（3年以上）
(2)企業の法務部門で契約書検討・作成業務を一通り経験している方

【歓迎条件】
・ソフトウェア（特にオープンソースソフトウェア）の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方

【求める人物像】
・業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。

想定年収: 480万円～ 800万円

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【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ＜マネージャー候補＞の求人です！

222050

ポジション: 【大阪】法務スタッフ＜マネージャー候補＞＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業

仕事内容: 【配属予定部署の特色・PR】
・将来の株式上場や事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社及び商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
・自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価 / 検証部門、会社の管理部等、当社におけるさまざまな部門における法律に関連した業務一般に携わります。
・請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、及び労基法等の労務系分野の法律を扱います。

【仕事内容】
・商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
・開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得及び管理
・社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
・その他、将来の上場に向けて法務課が担う
新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
(1)企業法務経験者（5年以上）
(2)企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方

■歓迎条件
* ソフトウェア（特にオープンソースソフトウェア）の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
* 英文契約書の内容確認ができる方
* 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
* 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
* 労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
* IT業界での法務業務の経験を有する方
*上場企業での法務業務の経験を有する方
*複数名マネジメント経験がある方

【求める人物像】
* 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
*「管理部法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、さまざまな業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。

想定年収: 650万円～ 1,300万円

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【第二新卒　大阪経理(次世代経営幹部候補）】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー

218681

ポジション: 第二新卒　大阪経理(次世代経営幹部候補）【東証プライム上場企業/働き方◎】

仕事内容: 単体決算、会計監査・内部統制監査対応、管理会計、原価計算、
税金業務新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、予算策定、財務戦略の立案・資金調達、
グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、
キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。

【キャリアパス一例】
例①:20代でHD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。
例②:20代でHD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。
例③:20代でHD入社、グループ会社の製薬領域で経理を数か月経験した後、経営企画へ異動し、グループ2社の監査役を現任。アメリカ企業の買収案件にも携わる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒・大学院卒以上
・社会人経験1年以上（業種・業界は不問）

【歓迎要件】
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 630万円～ 800万円

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経理チームリーダー/SAP利用/時差出勤あり

224843

ポジション: 経理チームリーダー/SAP利用/時差出勤あり

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次・四半期・年次決算業務のサポート
・試算表の作成と経営分析
・予算作成および予算実績の差異分析・管理
・売掛金・買掛金、出張経費などの勘定科目チェック、整合性確認、エラー分析
・監査対応
・東京事務所の経理業務全般

※伝票入力作業はほとんど発生しません。SAP B1（自社システム）の経験があれば優遇しますが、必須ではありません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,静岡県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・簿記2級以上の資格（1級レベルの実務経験があれば尚可）
・経理の実務経験3年以上（製造業（部品・食品など）、卸売業・商社、医療機器・化学系などの中堅企業での経験者優遇）

【歓迎スキル・経験】
・DX推進のご経験がある方
・SAP B1の使用経験
・生産工場の経理経験
・予算管理経験
・財務諸表分析の経験

【求める人物像】
・DX推進に前向きで、新しいシステムやAI活用への意欲がある方
・正確かつ丁寧な業務遂行能力
・コミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 600万円

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【税務スタッフ】WLB◎/直近1年の定着率95%以上/インセンティブ有/相続・事業承継にも強み

230472

ポジション: 【税理士・税理士補助】年休125日/残業少/駅直結/相続・事業承継にも強み

仕事内容: これまでのご経験やスキルに合わせ、法人・個人の月次、決算業務、相続・事業承継に関わる業務も少しずつお任せします。

・法人・個人の月次／決算・申告書作成
・不動産管理法人を中心とする法人の管理（月次・決算）及び相続対策の提案
・資産家（個人）の確定申告業務及び相続対策提案
・企業の事業承継（株価対策など）の提案
・ハウスメーカー、金融機関などから紹介の相続シミュレーション作成及び相談対応
・企業の巡回監査
・相続税申告書の作成（※ご経験に応じてお任せします）
☆相続・事業承継について１からスタートでも問題ありません！

また、社内勉強会はもちろん、外部研修にも参加可能！
★TKCシステムの操作研修
★税法の改正内容についての勉強会
★保険活用の勉強会　など

そのほか、相続に関する研修など自分のレベルに合わせ、基礎からさまざまなテーマで学びを深めることができます。
実務はOJTでも周りがしっかりサポートしますので、ご安心ください！

【会計ソフト】TKC
【変更の範囲】会社の指示する範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所での実務（目安：2年以上）

【歓迎】
・税理士有資格者
・税理士試験の科目合格者

想定年収: 420万円～ 800万円

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【大阪/労務】プライム上場/実働7.5h/年休127日/労務

230064

ポジション: 労務【東証プライム上場】

仕事内容: プライム市場上場企業で、雇用管理（採用支援・入社手続）や勤怠・報酬管理（給与計算・賞与）を中心とした労務実務全般をお任せいたします。

■雇用管理（採用支援・入社手続）
■勤怠管理・報酬管理（勤怠集計、給与・賞与計算、36協定管理）

【将来的に任せたい業務】
■税務、人事考課、社内規程改定等
■福利厚生の運用、安全衛生（健康診断・ストレスチェック対応、衛生委員会運営）など

【魅力】
雇用管理から給与計算、将来的な安全衛生まで、労務としての「一連のサイクル」を上場企業水準で経験できるため、市場価値を高めたい方に最適な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・労務に関する実務経験（経験年数・経験業務不問）

【求める人物像】
・製革かつ丁寧に業務を進められる方
・周囲との連携を大切にできる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【大阪支店】外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社/リモートワーク可/USCPA取得者歓迎

230584

ポジション: 税務会計スタッフ【リモート勤務可】

仕事内容: 外資系企業（5割）、日系企業※（5割）の税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFRS対応、難解な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。
※日系企業のうち30～40％が上場企業

使用ソフト…Plaza-I、勘定奉行、弥生会計、達人シリーズ（税務ソフト）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・資格】
■日商簿記2級以上取得者もしくは税理士科目を勉強されている方
若しくは、
■会計事務所又はアウトソーシング会社、経理経験者
※必須ではありませんが英語力のある方は歓迎しております。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方

想定年収: 400万円～ 550万円

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主要製品で日本一のシェアを誇る一部上場企業での経理求人です。【WLB◎/残業少ない】

150130

ポジション: 経理財務【トップシェアメーカー/7.5時間勤務/残業少ない/年間休日120日以上/WLB◎】

仕事内容: 大阪本社にて、本体とグループ会社の経理業務を全般的にお任せいたします。
※入社後は、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。その後、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的に】
仕訳業務
売掛買掛金管理
決算業務（月次、四半期、年次）
連結決算
税務申告書作成
開示業務（決算短信、有価証券報告書）
監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
同規模以上の事業会社で3年以上の経理経験のある方

【歓迎】
・上場企業での経験のある方
・業務改善経験のある方
・公認会計士有資格者
・事務所からキャリアチェンジを希望される税理士試験合格者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方

想定年収: 500万円～ 750万円

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