福岡県の社会保険労務士の求人・転職情報

■当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。

・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・駐在者 居住/非居住判定、Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support（オンサイト含む）

【スタッフ】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での２年以上の給与計算・社会保険業務経験
・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル
（英語：読み書きレベルであれば尚可）

【シニア】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での５年以上の給与計算・社会保険業務経験
・マネジメント経験
・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル
（英語：読み書き～会話レベルであれば尚可）

【マネージャー】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での７年以上の給与計算・社会保険業務経験
・英語：会話レベル
・人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday 等）の知識と経験
・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
・プロジェクトマネジメント経験

事業拡大に伴い、人事労務管理における組織強化を目指されています。給与計算などアウトソースしている業務もございますので、社外折衝や確認作業、将来的には内製化を図る可能性もあります。
ご経験やご志向によって、人事総務を幅広くご経験していただきます。

【具体的な業務内容】
■入退者管理
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続
■年末調整
■助成金手続
■庶務、オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。

【ご志向が合えば担っていただける業務】
■採用業務　■総務業務（契約書・文書管理、備品管理、ファシリティ、IT・通信機器管理）

【必須条件】
■給与計算のご経験

【歓迎条件】
■デスクワークが苦にならない方
■新しい業界でスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方

【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験
■社労士有資格者（実務経験不問）

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

◇給与計算
◇社会保険手続き
◇助成金申請
◇人事規程改廃
◇就業規則改廃
◇人事労務相談対応　など

【必須】
◇社会保険労務士資格
◇社労士事務所での実務経験（目安3年以上）

支社内に3チームあり各チームに所属しますが、チームを横断して1案件につき、3～6名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。

・税務会計業務・事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。
・希望があれば、M＆A関連業務等そのほか幅広い業務に携わることができます。

【必須】
・税理士有資格者もしくは、科目合格者