兵庫県の社会保険労務士の求人・転職情報
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管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する兵庫県の社会保険労務士の求人・転職情報。
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【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの企画労政担当スタッフ（人事制度関連）求人です。(160881) |
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| ポジション | 企画労政担当スタッフ（人事制度関連）※世界でもトップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
神戸本社にて、人事中長期施策企画、制度設計、労政業務、人事業務デジタル化推進等の業務をお任せいたします。
※JOBローテーション等もございますので、別グループへの異動等にて幅広く人事業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ◆人事中長期施策企画 （人事制度改革含む人事中長期施策の企画立案を行い実行する） ◆労政業務推進 （労働組合との協働体制の維持発展に貢献するとともに付随する労政関係実務を行う） ◆デジタル化推進 （人事領域業務のデジタル化推進企画を行い実行する） ◆要員人件費計画 （グローバルでの要員人件費計画の仕組み構築、人事KPIの網羅的整備を行う） ◆人事制度設計 （人事制度改革推進にともなう各種人事制度設計および文書化を行う） ◆各プロジェクト活動 （全社および部内プロジェクト活動への参画を行う） ◆各種管理業務 （社内規定類の策定・更新や関連会議体事務局として運営業務を行う） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
人事制度関連ののご経験のある方 TOEIC500点以上、もしくは同等の英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 TOEIC750点以上のスコアをお持ちの方 工場人事の経験のある方 制度や仕組みの変更時の実務担当者としての経験がある方 人事制度設計経験がある方 第一種衛生管理者や社会保険労務士の経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事に遂行できる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
兵庫県の運送会社（東証一部上場子会社）にて人事求人(160595) |
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| ポジション | 人事(管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事担当として以下業務を中心に人事全般をお任せする想定です。
1. 人材開発（教育・育成・組織コミュニケーション・定着対策） 2. 人材戦略（キャリアパス・人事[評価]制度の運営・処遇の管理） 3. 人材採用（採用戦略） 4. 労務管理（就業規則の運営・改定、勤怠管理、給与計算、休暇管理、安全衛生管理、健康診断、労働保険・社会保険の加入手続き） 5．その他人事関連業務（コンプライアンス・労務問題対応調査、予算管理等） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人材育成（教育・研修、組織開発）の企画実務経験 【歓迎】 ・人事システム等による人事データ管理分析の経験 ・個人または法人営業経験 ・製造業または工場の人事労務の経験 ・社会保険労務士有資格者・試験受験予定者 ・プロジェクトリーダーまたはコアメンバーとしての経験 ・人事関連システムの使用経験 ・人事コンサルティングファームのコンサルティング経験 |
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| 想定年収 | 394万円 ～ 532万円 | ||
姫路駅や三ノ宮付近にオフィスを構える会計事務所で社労士、補助求人。人を大事にする事務所です。(142141) |
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| ポジション | 社労士or社労士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■社会保険労務士業務全般をお任せします。
１．社会保険の加入手続や労働保険料の計算業務 ２．給与計算や確定申告業務 ３．労働契約や就業規則の作成業務 ４．補助金/助成金（労務関係）の提案・手続業務 ※３、４については、社労士の補助あり |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
◆社会保険労務士事業所での1年以上の業務経験、または、企業での労務経験者で社労士事務所にキャリアチェンジされたい方
◆人柄、コミュニケーション能力、地頭力 重視 ◆学歴 不問 ◆運転免許 ※社会保険労務士資格保有者、大歓迎です。 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 600万円 | ||
兵庫県の地域密着型優良事務所での社労士求人です。(132391) |
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| ポジション | 社労士【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～社労士業務全般をお任せします。～
■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
■社会保険労務士資格 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
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新着求人
業界最大手の上場企業の法務担当(155166) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当【東証一部上場・弁護士資格保有者歓迎・リモートワーク可】 |
| 仕事内容 |
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・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（国内英文契約検討、
海外取引先との契約審査含む)に係る業務 ・各種企画の適法性審査に係る業務 ・その他国内外事業に関する社内文書、開示書類のレビューに係る業務 ・本社部門及び子会社の法務全般(著作権、商標、その他知的財産権)に対する相談、 訴訟や係争の管理など ・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との法務相談窓口や訴訟管理、商標事務手続きなど |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 430万円 ～ 750万円 |
マザーズ上場/グローバルAIソリューション企業/人事担当求人(160545) |
| ポジション |
|---|
| 【労務担当】 上場×グローバル企業 |
| 仕事内容 |
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＜国内人事関連※7割＞
■国内給与計算業務サポート ■組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業 ■監査対応（内部監査、財務監査の際に依頼がある人事・給与関連資料の作成や確認作業） ■人事制度の改定・運用業務 ■社内研修体制の立案 ■福利厚生業務 ■評価実務 ＜海外子会社の労務関連※3割＞ ■赴任者対応 赴任地支給分給与については現地法人で計算・支払は行っておりますが給与改定に伴う再計算、計算結果の確認、税務申告サポート、各種質問対応等 ■人員管理 連結子会社を含めた人員数の集計をご担当いただくため、海外子会社から人員数を毎月回収し、日本本社と合わせて集計、報告をお願いします ■子会社の給与計算結果確認、承認依頼作業 一部の海外子会社について、給与計算結果の確認及び承認依頼作業をお願いします ■各種問い合わせ対応 海外子会社社員から連絡がきた場合の回答やエスカレーション対応等をお願いします ※ただしご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
国内系大手ＦＡＳファームの各ポジションにてコンサルタントの募集(148146) |
| ポジション |
|---|
| コンサルタント（弁護士） |
| 仕事内容 |
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【コンサルティング】【M&A】【再生】【経営執行支援】の4つの事業を柱に、全11のコンサルティング事業部にて、幅広いアドバイザリー業務を行っています。
■コーポレート戦略部門（＝経営コンサルティング） 企業戦略支援及びソリューション支援 ■ファイナンシャル・アドバイザリー部門（＝M&A、事業承継） クロスボーダー(英語圏)を含むM&A/組織再編/PMI等のアドバイス ・FA1:流通・金融・サービス ・FA2:消費財・産業財・製造業 ・事業承継コンサルティング室：中堅中小企業向けの事業承継関連コンサルティング ■経営執行支援部（＝ハンズオン型経営執行支援） CXO、ターンアラウンドマネージャー派遣、各種調査分析、ビジネスプランの策定～実行支援 ■マネジメント・コンサルティング部門 ・プロフェッショナル・サービス部：事業再生方針の策定、資金調達支援、DD… ・ビジネス・リストラクチャリング・イノベーション部：フォレンジック、アライアンス支援… その他、中堅中小企業向け事業承継コンサル、アジア室、事業開発部（オリジネーション）等の事業がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 2000万円 |
国内系大手ＦＡＳファームの各ポジションにてコンサルタントの募集(132313) |
| ポジション |
|---|
| コンサルタント（※お好きな部署をお選び頂けます） |
| 仕事内容 |
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【コンサルティング】【M&A】【再生】【経営執行支援】の4つの事業を柱に、幅広いアドバイザリー業務を行っています。
■コーポレート戦略部門（CS） 企業戦略支援及びソリューション支援 ■ファイナンシャル・アドバイザリー部門（FA1～3） クロスボーダーを含むM&A/組織再編/PMI等のアドバイス（流通・金融・サービス・消費財・産業財・製造業等） ■事業承継コンサルティング室（BSC) 中堅中小企業向けの事業承継関連コンサルティング ■経営執行支援部（MES） ハンズオン型経営執行支援（CXO、ターンアラウンドマネージャー派遣、各種調査分析、ビジネスプランの策定～実行支援） ■マネジメント・コンサルティング部門 ・プロフェッショナル・サービス部（PS）：事業再生方針の策定、資金調達支援、DD ・経営改革推進部（MIS）：経営/産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能 その他、リサーチ＆グラフィック（コーポレート戦略部門・FA部門）、事業開発部（オリジネーション）等の事業がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 愛知県 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 2000万円 |
【想定年収：730～1000万円】 Big4監査法人のアドバイザリー事業部での募集です。(154169) |
| ポジション |
|---|
| 【AAS(アドバイザリー)事業部】経営管理・財務経理領域への戦略立案・ガバナンス構築/プロセス改善支援 |
| 仕事内容 |
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AAS事業部はあずさ監査法人内のアドバイザリーを行う部署で下記の3つのグループで構成されています。今回はProcess & Informationでの募集です。
◆Accounting & Strategy◆ 会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援します。 ・IFRSアドバイザリー ・US GAAPアドバイザリー ・会計基準変更支援 ・海外上場支援 ◆Process & Information◆ 企業価値向上に向けた企業の取り組みを、戦略立案から具体的施行実行まで、財務・経理面より全面的にサポートをします。 ・経営管理高度化支援 ・財務経理機能高度化支援 ・経営統合支援 ・統合報告取り組み支援 ・内部統制構築・評価支援 ・IT戦略・システム計画策定 ◆Transaction & Restructuring◆ M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、 ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング（事業再生）プロセス全般を支援しています。 ・財務・ITその他デューデリジェンス ・売り手側に対する各種支援 ・財務リストラクチャリング支援 ・業務改善計画立案・実行支援 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 730万円 ～ 1000万円 |
国内トップシェアの優良中小メーカーでの経理（スタッフ）求人/第二新卒 歓迎(161854) |
| ポジション |
|---|
| 経理職【スタッフ】※転勤無し◆第二新卒歓迎 |
| 仕事内容 |
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事業部における経理実務全般を担っていただきます。
【具体的な業務】 ■伝票起票 ■売掛、買掛管理 ■現金出納 ■月次決算補助 【将来的なお任せされる業務】 ■月次、年次決算 ■資金管理 ■銀行との交渉窓口 ※同社はアメーバ経営を取り入れておられまして、部門別採算業務を日次でご対応いただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 350万円 |
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篠原 義樹
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