兵庫県の社会保険労務士の求人・転職情報
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管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する兵庫県の社会保険労務士の求人・転職情報。
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【IPO準備企業】RPAサービスを展開する企業での労務求人です!(147398) |
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ポジション | 労務職 ※IPO準備中の神戸発のベンチャー※ | ||
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仕事内容 |
現在、経理担当者が労務業務などを兼務している状況です。今回ご入社いただく方には、経理担当者から労務業務を引き継ぎ、専任者として従事いただきます。またIPOを目指していますので、ご経験のある方には人事制度や就業規則関連といった規定作りや運用などもお任せいたします。
※労務業務以外にも、一部総務や法務や広報などバックオフィス業務を幅広く携わっていただくこともございます。 【具体的に】 ・給与計算、勤怠管理の各種手続き・処理 ・年末調整、入退社手続き ・社員からの労務に関する各種問い合わせ対応 ・労災、雇用、社会保険等の事務手続 ・その他労務業務全般 ・健康診断の実施 【付随する可能性のある業務】 ・法務業務(契約書関連 等) ・総務業務(株主総会関連、備品管理、電話対応、受付対応 など) ・広報 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
事業会社での労務実務の経験のある方 労務以外の業務を柔軟に対応いただける方 【歓迎条件】 仕組み等構築整備、社内規程作りなどの経験がある方 上場会社もしくは上場準備会社における労務の経験がある方 ベンチャー企業での労務経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力に長けている方 ITリテラシーのある方 これまでの手法や既存の仕組みに固執せず、提案、実行ができる方 ベンチャー企業で柔軟にコミットいただける方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
東証1部上場企業で人事企画の求人です。(142709) |
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ポジション | 人事企画担当 | ||
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仕事内容 |
■各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用
■その他、人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【求めるスキル・経験】
■事業会社もしくは人事分野におけるコンサルティング経験(早期の業界キャッチアップ、問題の掘下げ・構造化、アクションプランの立案等を繰り返し、問題解決に当たって来られた方。問題解決のための思考訓練ができており、様々なことを論理的に言語化でき、粘り強く成果にこだわれる方であれば経験問いません。) ■高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ■スピード感を持った対応力 ■4年制大学卒または同等以上の資格 ■PCスキル(VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があること等) 【あると望ましいスキル・経験】 ■コンサルティングファームでのご経験 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ■より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ■企業理念や行動規範に共感できる方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 850万円 | ||
姫路駅や三ノ宮付近にオフィスを構える会計事務所で社労士、補助求人。人を大事にする事務所です。(142141) |
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ポジション | 社労士or社労士補助 | ||
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仕事内容 |
■社会保険労務士業務全般をお任せします。
1.社会保険の加入手続や労働保険料の計算業務 2.給与計算や確定申告業務 3.労働契約や就業規則の作成業務 4.補助金/助成金(労務関係)の提案・手続業務 ※3、4については、社労士の補助あり |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
◆社会保険労務士事業所での1年以上の業務経験、または、企業での労務経験者で社労士事務所にキャリアチェンジされたい方
◆人柄、コミュニケーション能力、地頭力 重視 ◆学歴 不問 ◆運転免許 ※社会保険労務士資格保有者、大歓迎です。 |
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想定年収 | 330万円 ~ 600万円 | ||
兵庫県の地域密着型優良事務所での社労士求人です。(132391) |
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ポジション | 社労士【未経験可】 | ||
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仕事内容 |
~社労士業務全般をお任せします。~
■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須経験】
■社会保険労務士資格 |
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想定年収 | 300万円 ~ 500万円 | ||
東証一部上場/安定した経営基盤を持つメーカーにて人事労務求人(144967) |
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ポジション | 人事 (明石工場勤務) | ||
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仕事内容 |
人事担当として労務管理、制度関連業務に従事していただきます。勤怠のデータや社員アンケートなどの結果を基に分析・検証していただき、課題を抽出いただきその解決に向けてご対応いただく事を期待しております。
【制度関連】 ・人事制度の改定・構築 ⇒法改正に伴う人事制度の改廃や人事データや従業員アンケート、現場へのヒアリング内容などより良い職場環境の創出に向けた規定改定などの対応をしていただくイメージです。 【労務管理】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ⇒労務管理業務のうち上記3つの実務はシェアード会社に委託しておりますので実務をしていただく事は予定しておりません。 ■労務相談対応 ■安全衛生管理 など |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での労務管理業務(人事データに基づいた分析など)の経験 【歓迎】 ・メーカーでの労務経験を有する方 ・マネジメント経験を有する方 ・社労士資格を有する方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
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新着求人
【横浜支店勤務/未経験者応募可】外資系に特化した独立系会計事務所にて税務スタッフの募集です。(147751) |
ポジション |
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【横浜支店】税務スタッフ※未経験者歓迎 |
仕事内容 |
外資系企業を中心に税務業務全般に携わって頂きます。クライアント規模は大中小様々です。ご経験に応じて担当クライアントをお任せします。
・記帳代行 ・月次、年次決算 ・各申告書の作成 ・税務相談対応 等 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
320万円 ~ 500万円 |
アパレル、雑貨などの人気ブランドを多数展開する大手小売り企業より人事企画求人です。(147674) |
ポジション |
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戦略人事部 人事企画課※スタッフ~リーダークラス |
仕事内容 |
【業務詳細】 (ホールディング人事管理業務(採用/評価/処遇/配置/復職支援など)、各グループ会社人事企画支援など) ■人事制度の浸透、運用管理および検証と立案実行 ■目標管理の浸透および運用管理業務 ■人事関連の定量データの管理、分析□ホールディング部門の採用実務・復職支援、グループ全体としての採用広報支援 ■ホールディング、グループ各社間の配置運用管理 ■グループ全体のキャリア形成支援(キャリア相談、イベント企画実行) ※詳細については面接時にご説明させて頂きます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 570万円 |
業界大手・一部上場企業の経理求人です。グローバル展開にも積極的です。(146266) |
ポジション |
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経理【国内グループ経理業務担当:マネジャー/エキスパート候補】 |
仕事内容 |
以下の業務において、一通り経験するとともに、プロジェクトを主体的に推進する役割を担っていただきます。
◇国内経理業務 ・会計処理の検討及び仕訳確認 ・ビジネス理解と見積もり会計処理の検討(引当金) ・IFRSパッケージのレビュー ・監査法人対応 ◇一部の連結決算、開示業務(IFRS)および税務 ・連結決算の会計処理 ・開示資料の作成 ・税理士対応業務 ◇決算業務のBPR ・決算業務の効率化、自動化 ・経理業務の月次早期化、安定化 ・会計方針・業務フローの適正化 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
ポテンシャルOK!業界大手・一部上場企業の経営企画求人です。(146272) |
ポジション |
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財務 【経営管理、財務分析、FP&A担当】 |
仕事内容 |
財務部長や関連部門と連携しながら事業計画づくり、予実管理、事業分析などに関わっていただきます。財務数値のレポートや分析がベースとはなりますが、事業を改善していくための具体的提案も出していくことが求められるポジションです。
<業務内容 - 国内事業FP&Aの場合> ・主要部門のいくつかを担当し、担当部門の予算策定、予実管理、事業計画、業務改善などを支援 ・担当部門の財務状況を整理し、経営判断を支援 <業務内容 - 全社FP&Aの場合> ・海外子会社含む全社での業績のとりまとめ(予算策定、予実管理) ・決算対応と取締役会資料作成(経営陣の意思決定支援に加え、IRチームと協力し投資家対応にも関わることができます) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
IT業界関係の経験者は歓迎!一部上場企業の経営企画求人です。(146273) |
ポジション |
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経営企画・戦略 |
仕事内容 |
中長期での経営戦略の立案、事業計画の立案サポート、社内生産性・品質の向上、CSレベルの向上、海外展開の検討といった様々な経営テーマの立案・策定に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】 ・経営陣・事業責任者と中長期視点にたった経営計画・事業計画の立案 ・社内生産性・品質の向上、CSレベルの向上 ・新規事業の検討、M&Aの検討、アライアンスの検討 ・経営課題・事業課題の洗い出し、改善案の立案、事業部と連携した実行 ・国内子会社・海外子会社の管理 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
未経験のロースクール修了生も対象!大手グループ会社の法務求人です。(146384) |
ポジション |
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法務担当 |
仕事内容 |
■契約書審査
■法務相談 ■販売促進物の法務審査 ■訴訟等の紛争対応 ■M&Aの法務サポート ■新規ビジネス、プロジェクト等の法務サポート ※当面は当カンパニーでの法務スペシャリストとして業務をご担当頂きます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 450万円 |
キャリアアドバイザー紹介

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清水 知美
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