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★★老舗社労士事務所で経験者大募集★★ 営業や残業はございません(151047) |
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| ポジション | 社労士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・社会保険、労働保険等の手続き
・就業規則作成、指導コンサルティング ・労働法務コンサルティング ・人事制度設計コンサルティング ※担当に関しては20社前後を持っていただく予定です 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須資格】
・社労士事務所又は企業で人事総務実務経験者 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・クライアントに対してサービス業としての意識のある方 ・常に学びの姿勢のある方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
★★老舗社労士事務所で経験者大募集★★ 営業や残業はございません(151047) |
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| ポジション | 社労士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 仕事内容 |
・社会保険、労働保険等の手続き
もっと見る
・就業規則作成、指導コンサルティング ・労働法務コンサルティング ・人事制度設計コンサルティング ※担当に関しては20社前後を持っていただく予定です 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須資格】
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・社労士事務所又は企業で人事総務実務経験者 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・クライアントに対してサービス業としての意識のある方 ・常に学びの姿勢のある方 |
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新着求人
脱炭素に貢献するベンチャー企業でM＆Aの募集(195319) |
| ポジション |
|---|
| M＆A【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】 |
| 仕事内容 |
|
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善 ・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
脱炭素に貢献するベンチャー企業で総務担当の募集(196589) |
| ポジション |
|---|
| 総務担当【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
■日常の総務業務全般 ・社内ルールの整備 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ・書類の発行（就労証明書、退職証明書等） ・購買・在庫管理（業務上使用する備品、日用品、名刺、等） ・福利厚生の見直し・提案 ・出張の手配（航空券、宿泊先、海外旅行保険） ・その他日常の総務業務全般 ■営業事務の補佐 ・請求書管理 ・顧客データ管理 【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】 ・社内規程の整備構築 ・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐 ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
脱炭素に貢献するベンチャー企業で経理担当の募集(196587) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
・日々の入出金管理 ・経理関連資料整理・ファイリング ・仕訳入力 ・データチェック ・月次、四半期、期末決算サポート ・社内報告資料の作成 など 簡単なお客様とのやり取りを含む事務作業となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
博報堂出資で設立した会社でデジタル領域最先端の環境でキャリアアップが図れます。(196219) |
| ポジション |
|---|
| 人事管理職候補（労務メイン）/大手広告企業グループ |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
・人事ユニット内メンバーマネジメント（労務、新卒採用、教育） ※労務業務を中心として、人事領域全般をマネジメントしていただきます。（給与計算・社保手続きの実務はアウトソースしております。） ・規定類、人事制度の企画、改定 ・各担当部門との折衝（採用、研修、労務） ・社労士事務所との折衝（給与計算委託先、顧問契約もあり） ※入社時はメンバーとして、現ゼネラルマネージャーや中途採用やスキルキャリアマネジメントを行っている部門と連携をして、業務を進めていただき、近い将来ゼネラルマネージャーを目指していただくポジションとなっています。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 675万円 ～ 810万円 |
業界リーディングカンパニーの人事労務求人(196865) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務担当～リーダー候補/東証プライム上場・グローバル企業/リモート・フレックス活用可/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
|
ご経験やスキルに応じて、本社に対する労務業務全般に加え、グループ各社の労務オペレーション業務のとりまとめなどにも携わっていただきたいと考えています。
・月例給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・労務相談 ・安全衛生管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
業界注目東証プライム上場企業から【経営推進部】 採用担当(リーダー候補)の募集です！(192207) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当(リーダー候補)※東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
|
＜具体的な業務内容＞
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・その他、組織課題解決のための業務 ＜業務で使用する主なツール＞ Zoom、Googlemeet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
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