- ポジション
- 人事労務【人事給与チーム】◆大手上場子会社/WLB◎◆
- 仕事内容
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HR事業本部 給与計算・社会保険
Generalist(人事給与システム）を用いた給与計算業務全般、およびその関連業務。労働法知識等を活用した人事サービスの提供等。
※年末調整時期など、業務繁忙期あり
【変更の範囲】：同社業務全般
【利用システム】
Generalist(人事給与システム）
【やりがい】
グループ内の給与人事業務のシェアードサービスを提供しています。グループ全体の労務のガバナンスや効率化のためのIT利用等を進めているため、様々な経験を積むことができます。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・給与計算実務（給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成）
・社会保険（資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成）を実際に経験されている方（勤務経験2年以上が望ましい）
【歓迎条件】
・社労士保有者もしくは労働法等に詳しい方
・人事部門で給与計算以外の業務を経験された方
・ITに明るい方（エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など）
・人事給与システム（Generalist、OBIC、SAP、Companyなど）利用経験者
～このような方お待ちしてます～
給与だけでなく、労務や人事面にも興味があり、現在サービスを構築しているフェーズでもあるので、積極的に業務に参画し、成長したい方！また、メンバーと協調して業務を進めていく場面もあるため、コミュニケーション能力の高いかた大歓迎です。
- 想定年収
- 385万円 ～ 460万円
