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勤務地 東京都
職種
資格

港区にオフィスを構える社会保険労務士法人にて社会保険労務士の募集です!

(196304)
ポジション 【神谷町】社会保険労務士(スタッフ)/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり
仕事内容 顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
また、業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策(労務)
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等)
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】
なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保の実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重(他者への気遣いや気配りなど)し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
想定年収 390万円 ~ 455万円

急成長中のベンチャー企業での司法書士・社労士求人/WLB◎/フルリモート、フルフレックス可

(185352)
ポジション 法務総務【司法書士・社労士 限定】◆急成長中のIPO準備企業◆【大阪or東京】
仕事内容 管理本部のコーポレートスタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社にて下記の管理業務を行います。
ご本人の意向やスキルを踏まえて、法務部、総務部、労務部のいずれかに配属予定です。
社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。
また外部の社労士事務所と連携しているため給与計算などはございません。

【具体的な業務】
■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6)
主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など)
■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します)
■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど
■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR)
■不動産の登記申請手続き、法務局との折衝等(司法書士の方のみ)

【社労士の場合 想定業務】
■社会保険の手続き
■労基署との折衝等
■給与計算
⇒現在は外部の社労士法人に委託しております。グループ全体で700名以上のため完全内製化は難しいと思いますが、必要に応じて業務分担や見直しなどを検討いただきます。
■給与制度、就業規則の改定・作成など
⇒主導ではなくアドバイザーとしての立場を想定しております。
■社内の労務相談
⇒労基法などの労働関係の法律や、社会保険の各法律を理解した上での実務上のアドバイス(現状法律を読むだけでは判断に迷う案件が多いため、実務ベースでの相談に乗っていただくことを想定しています。)
■勤怠管理システムの運営、管理(各種設定、タイムカードチェック等) 
■各種労務関係手続
⇒外部の社労士法人と連携し、育休、休職、転籍、労災関係等の手続きを行う。
■IPOに向けた労務問題の対応
⇒過去から現在に至るまでの労務問題の精算と是正措置


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
下記の資格をお持ちの方
■司法書士
■社会保険労務士

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■法務・総務のご経験者
■法科大学院修了生
■司法書士、社会保険労務士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします

若手、未経験可(資格を取得して間もない方でもOKです)
育成枠のため、入社後に実務を通して学んでいただく予定です。

【求める人物像】
■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方
■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方
■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方
■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方
想定年収 421万円 ~ 800万円

BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。

(165247)
ポジション Global Payroll
仕事内容 ■当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。

・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成
・各種社会保険届出サポート
・駐在者 居住/非居住判定、Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support(オンサイト含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【スタッフ】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での2年以上の給与計算・社会保険業務経験
・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル
(英語:読み書きレベルであれば尚可)

【シニア】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
・マネジメント経験
・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル
(英語:読み書き~会話レベルであれば尚可)

【マネージャー】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での7年以上の給与計算・社会保険業務経験
・英語:会話レベル
・人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday 等)の知識と経験
・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
・プロジェクトマネジメント経験
想定年収 450万円 ~ 1200万円

経理アウトソーシングスタッフを募集。フレックス制あり【時短可能/残業少ない】

(140463)
ポジション 経理アウトソーシング部門 
仕事内容 *** 具体的な仕事内容 ***
担当クライアントの下記業務を行って頂きます。

◇経理業務代行、領収書・請求書整理
◇支払い・振り込み手続き
◇請求書発行
◇売掛・買掛金管理
◇決算書・税務申告書の作成
◇予算管理業務
◇クライアントからのご相談対応 など

★あなたのご希望・成長に応じて、クライアントのご要望を伺う面談のためにご訪問や来社対応もお任せしていくことがあります。

<変更の範囲>無
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※下記いずれかに該当される方
・経理部署での経験が1年以上ある方
・社会人経験があり、日商簿記3級以上お持ちの方

≪こんな方をお待ちしています≫
◆会計業務に興味をお持ちの方
◆丁寧な対応ができる方
想定年収 406万円 ~ 500万円

【創業44年目をむかえる老舗社労士事務所です】中小~上場まで対応/研修や教育体制充実◎

(197957)
ポジション 社労士業務スタッフ ※経験者歓迎/閑散期残業20時間以下/フレックス有
仕事内容 クライアントの社会保険の担当者として、アウトソーシング業務を中心に行っていただきます。
クライアントは、最大手の上場企業から、中小企業まで幅広い業種が500社以上ございます。

社会保険の担当者として、入社、退社、各種給付申請、月変・算定、年度更新等全般をお願いします。
クライアントの規模によっては、複数名で担当していただきます。
同じ部署には、複数名の社労士が在籍しているので、わからないことはいつでも聞く事が可能です。

コミュニケーションを大切にする当社では、月次でのチームミーティング等で情報の連携や上司との1on1など、会話の機会は多いです。

※今回は社会保険業務メインでお任せする予定ですが、ご希望により給与計算なども幅広く経験されたい等ございましたら、お任せ出来る状況にはありますので、希望をお知らせください。

変更の範囲:無
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
下記いずれかに該当する方
・労働社会保険事務手続き経験者(事業会社、事務所問わず)
・社会保険労務士有資格者(実務未経験可)
・社会保険労務士試験合格者(実務未経験可)

【歓迎】
・アウトソーシング会社での労務手続き経験者
想定年収 390万円 ~ 550万円

【品川】柔軟な働き方が可能/医療・福祉分野に特化した老舗の企業より人事労務コンサルタントの募集です!

(186395)
ポジション 【品川】人事労務コンサルタント/医療系特化/柔軟な働き方が可能!/※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向
仕事内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。

【具体的には】
※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。
■就業規則の作成/改訂支援
■社会労働保険関係の手続き代行
■人事コンサルティング業務補助

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・社会保険労務士有資格者

【歓迎条件】
・社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上
・医療機関での人事労務実務経験3年以上
想定年収 400万円 ~ 600万円

港区にオフィスを構える社会保険労務士法人にて社会保険労務士の募集です!

(197071)
ポジション 【神谷町】社会保険労務士(マネージャー候補)/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり
仕事内容 顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
※ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策(労務)
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等)
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】
なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保、労務相談等の実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方(人数や規模は問いません)

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重(他者への気遣いや気配りなど)し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
想定年収 420万円 ~ 900万円

[丸ノ内]東京駅よりアクセス抜群/7時間30分勤務/WLB◎/総合士業事務所で社労士を募集!

(197319)
ポジション [丸の内]社会保険労務士 ※医療クライアントに強み/7.5h勤務/残業平均10h程度
仕事内容 顧問先企業の担当者として、以下の業務をしていただきます。
■給与計算
■労働・社会保険手続
■労務相談
■労務に関わるコンサルティング
■就業規則の作成
■助成金申請

その他、得意分野があればご相談ください。
新しいことに是非一緒にチャレンジしましょう!

【変更の範囲:なし】
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須
・社会保険労務士

■歓迎
・労働保険、社会保険、給与計算の手続き実務経験者
・Word、Excel等のPC基本操作ができる方

■求める人物像
・主体性や責任感を持って物事に取り組む方
・円滑にコミュニケーションがとれる方
・落ち着きのある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

WLB◎/給与水準高い/年収~900万円/東証プライム上場企業での人事総務職求人

(197472)
ポジション 【東京】人事総務【研修採用や労務制度担当】◆業績好調の東証プライム上場企業◆
仕事内容 人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。

<職務内容詳細>
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動/
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援/
人事・評価・賃金制度等の整備/昇給・昇格・人事異動対応
給与計算/社会保険手続き(業務委託先への依頼)
労務対応(雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等)

■総務業務の例
福利厚生管理(持株会・借上げ社宅・社内慶弔等)
対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営
事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届出

■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。

【利用システム】リクナビHRTech

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
■大卒以上
■下記いずれかを満たす方
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営、労務に携わったことがある

<歓迎条件>
・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方

<求める人材>
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
想定年収 550万円 ~ 900万円

ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。

(160899)
ポジション 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です
仕事内容 ・社保手続
・給与計算
・就業規則、労務相談 等

※今回の募集ポジションについては、幹部及び次世代を担う幹部候補として募集します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 社労士有資格者

<歓迎>
社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者

<お人柄>
所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。
想定年収 350万円 ~ 550万円

大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(124862)
ポジション 【HR事務所】社会保険労務士(給与もしくは社保担当)
仕事内容 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

■給与計算・社会保険業務
■各種コンサルティング業務
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収 360万円 ~ 1000万円

【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社からの募集です。

(170959)
ポジション 人事労務コンサルタント※週4日在宅勤務
仕事内容 主に中小企業に対して以下のコンサルティングを行っていただきます。クライアントは従業員数数十名~300名規模が多いですが、数万人の大企業もクライアントに有しています。クライアントに対して1~2名で対応いたします。入社から数か月は研修期間として上席の方と一緒にクライアント対応を行い、徐々に独り立ちをしていただきます。

・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス
・労務管理指導
・社員研修、管理職研修・・・など
※対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。
※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 以下のいずれかのご経験を有している方
・社労士事務所で労務相談や就業規則の策定など携わっていた方
・事業会社の人事部において人事制度や就業規則の策定・運営等に携わっている方
※営業経験のある方や人事部として採用業務のご経験を有している方で人事労務コンサルにご興味のある方も応募可能です
想定年収 457万円 ~ 879万円

アウトソーシング会社より給与・社会保険スタッフを募集いたします。

(165640)
ポジション 給与・社会保険スタッフ ※未経験応募可(社労士有資格者・勉強中の方)
仕事内容 ◇給与・賞与計算・年末調整など
◇社会保険の事務手続き全般
◇クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
<経験者>
下記が応募基準ですが、当社にご興味がある方は担当までお気軽にご連絡ください!
Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等)
社労士事務所(アウトソーシング会社も可)にて業務経験3年以上、または企業人事での5年以上の業務経験
(給与、社会保険どちらか未経験でも可)

<未経験者>
社労士資格を勉強中、または資格保有をしている業務未経験者

【尚可】
・英語力をお持ちの方(なくても問題ございません)
・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収

優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集

(140465)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 【社会保険労務士補助業務】がメインとなります(PCを使った書類の作成や手続き業務が中心です)

その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。
■労働保険・社会保険手続き(電子申請導入)
■給与計算業務
■各種庶務業務
■会社web情報更新・編集

わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

変更の範囲:無
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■資格
不問(社会保険労務士有資格者、社労士受験生、歓迎)

■経験
社労士事務所での経験1年以上

■求める人材
チャレンジ精神や向上心がある方
想定年収

■独立系大手会計事務所で財務コンサルタントを募集します。

(168684)
ポジション 【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容 営業ノルマなし!会計/財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成~経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1)10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2)お客様訪問前には必ず上司がチェック
3)担当者オーディション制度
4)業務フローチェックリストの活用
5)先輩、上司への同行
6)eラーニングツールの活用
7)サンプルを使用しての実践型トレーニング 等

半年~1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ0なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件:
・金融機関での顧客折衝経験をお持ちの方(個人・法人含む)
・法人営業経験をお持ちの方(地銀、信金、信組、証券、保険等)
・会計事務所経験者でお客様に財務面で付加価値を提供したいとお考えの方
■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
想定年収 400万円 ~ 550万円

外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

(147371)
ポジション ヒューマンリソースチーム(未経験者歓迎)
仕事内容 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求める経験・スキル】
■社労士をお持ちの方(経験は問いません)
■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
想定年収 370万円 ~ 550万円

★社員研修の講師★公益法人に強みを持つ社労士事務所/社労士のみで構成された水準の高いコンサルティング

(186068)
ポジション 社員研修(労務管理、ハラスメント防止、メンタルヘルス、人事評価など)の講師
仕事内容 ・研修講師
・研修テキストの制作
・eラーニング用のコンテンツの編集、制作
・eラーニング用の講師動画撮影、編集
・外部講師のサポート業務
・顧客先における社員研修の実施に関する調整業務
・研修に関する問い合わせ対応
・社員研修の企画提案業務
・オンライン研修のサポート業務(zoom操作支援)
・販促物の制作
・顧客からの労務相談
・その他、社内庶務全般  など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者、社会保険労務士を目指している方
・研修講師として活躍したい方
・パワーポイントが使いこなせる方

※メールや電話、対面等によって日々顧客先のご担当者の方々と接する仕事となりますので、コミュニケーション能力は重視します。
想定年収 420万円 ~ 630万円

給与計算・社会保険手続きからコンサルティング業務まですべての社労士業務に携わることができます。

(194519)
ポジション コンサルタント
仕事内容 (雇入れ時)
・給与計算業務
・労働・社会保険手続業務

(変更の範囲)
・就業規則その他諸規定作成コンサルティング
・人事制度策定、労務監査に関するコンサルティング
・セミナー、研修講師、その他執筆
・上記の他、当社業務全般

まずはアウトソーシング業務からお任せします。
ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。


勤務地 東京都
必要な経験・能力 <経験・スキル>
・社会保険労務士の有資格者または試験合格者
※職種・業種の経験などについては問いません。

<お人柄>
・人と話すことが好きな方
・社会保険労務士として働く強い意思のある方
想定年収 400万円 ~ 680万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、労務担当の募集です。

(194827)
ポジション 人事部 労務チーム 社会保険担当 スタッフ※在宅勤務/スーパーフレックス制度あり
仕事内容 【雇入れ直後】
<想定業務>
入社後は社会保険関連業務をお任せいたします。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。

・健康保険/厚生年金保険実務(月変・定時改定)
・雇用保険各種給付実務(高年齢雇用継続給付・育児休業給付等)
・労災保険管理、納付手続き
・退職予定者への社会保険関連の説明
・長期雇用システム検討プロジェクトへの参画
・給与計算向けの社会保険データ作成
・マイナンバー管理、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・社会保険業務 実務経験3年以上(500名以上の規模に限る)

<尚可>
・社会保険労務士資格
・個人情報保護士
・給与計算実務経験3年以上
・確定給付企業年金実務経験3年以上
想定年収 550万円 ~ 900万円

【東京】豊田通商グループの人事コンサル/未経験歓迎700~1040万円

(187356)
ポジション 【東京】人事コンサルティング(豊田通商グループ各社の経営課題解決)
仕事内容 ◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・日常発生する各社の人事問題の助言

【具体的には・・・】
①人事制度設計
 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、
 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
②制度運営 適正化支援
 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
③規程改訂、法令対応支援
 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
④営業活動
 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
⑤人事問題の助言
 各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応
 ※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます

【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。


【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方
・大学卒業
・普通自動車免許(社用車での客先訪問があります)
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)
※顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
 マクロ作成などができれば尚良し
 
【歓迎】
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため)
想定年収 700万円 ~ 1040万円

港区にオフィスを構える社会保険労務士法人にて社会保険労務士の募集です!

(196304)
ポジション 【神谷町】社会保険労務士(スタッフ)/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり
想定年収 390万円 ~ 455万円
勤務地 東京都
仕事内容
顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
また、業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策(労務)
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等)
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】
なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保の実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重(他者への気遣いや気配りなど)し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
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急成長中のベンチャー企業での司法書士・社労士求人/WLB◎/フルリモート、フルフレックス可

(185352)
ポジション 法務総務【司法書士・社労士 限定】◆急成長中のIPO準備企業◆【大阪or東京】
想定年収 421万円 ~ 800万円
勤務地 東京都 大阪府
仕事内容
管理本部のコーポレートスタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社にて下記の管理業務を行います。
ご本人の意向やスキルを踏まえて、法務部、総務部、労務部のいずれかに配属予定です。
社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。
また外部の社労士事務所と連携しているため給与計算などはございません。

【具体的な業務】
■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6)
主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など)
■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します)
■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど
■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR)
■不動産の登記申請手続き、法務局との折衝等(司法書士の方のみ)

【社労士の場合 想定業務】
■社会保険の手続き
■労基署との折衝等
■給与計算
⇒現在は外部の社労士法人に委託しております。グループ全体で700名以上のため完全内製化は難しいと思いますが、必要に応じて業務分担や見直しなどを検討いただきます。
■給与制度、就業規則の改定・作成など
⇒主導ではなくアドバイザーとしての立場を想定しております。
■社内の労務相談
⇒労基法などの労働関係の法律や、社会保険の各法律を理解した上での実務上のアドバイス(現状法律を読むだけでは判断に迷う案件が多いため、実務ベースでの相談に乗っていただくことを想定しています。)
■勤怠管理システムの運営、管理(各種設定、タイムカードチェック等) 
■各種労務関係手続
⇒外部の社労士法人と連携し、育休、休職、転籍、労災関係等の手続きを行う。
■IPOに向けた労務問題の対応
⇒過去から現在に至るまでの労務問題の精算と是正措置


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
下記の資格をお持ちの方
■司法書士
■社会保険労務士

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■法務・総務のご経験者
■法科大学院修了生
■司法書士、社会保険労務士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします

若手、未経験可(資格を取得して間もない方でもOKです)
育成枠のため、入社後に実務を通して学んでいただく予定です。

【求める人物像】
■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方
■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方
■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方
■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方
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BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。

(165247)
ポジション Global Payroll
想定年収 450万円 ~ 1200万円
勤務地 東京都
仕事内容
■当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。

・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成
・各種社会保険届出サポート
・駐在者 居住/非居住判定、Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support(オンサイト含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【スタッフ】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での2年以上の給与計算・社会保険業務経験
・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル
(英語:読み書きレベルであれば尚可)

【シニア】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
・マネジメント経験
・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル
(英語:読み書き~会話レベルであれば尚可)

【マネージャー】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での7年以上の給与計算・社会保険業務経験
・英語:会話レベル
・人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday 等)の知識と経験
・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
・プロジェクトマネジメント経験
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経理アウトソーシングスタッフを募集。フレックス制あり【時短可能/残業少ない】

(140463)
ポジション 経理アウトソーシング部門 
想定年収 406万円 ~ 500万円
勤務地 東京都
仕事内容
*** 具体的な仕事内容 ***
担当クライアントの下記業務を行って頂きます。

◇経理業務代行、領収書・請求書整理
◇支払い・振り込み手続き
◇請求書発行
◇売掛・買掛金管理
◇決算書・税務申告書の作成
◇予算管理業務
◇クライアントからのご相談対応 など

★あなたのご希望・成長に応じて、クライアントのご要望を伺う面談のためにご訪問や来社対応もお任せしていくことがあります。

<変更の範囲>無
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必要な
経験・能力
※下記いずれかに該当される方
・経理部署での経験が1年以上ある方
・社会人経験があり、日商簿記3級以上お持ちの方

≪こんな方をお待ちしています≫
◆会計業務に興味をお持ちの方
◆丁寧な対応ができる方
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【創業44年目をむかえる老舗社労士事務所です】中小~上場まで対応/研修や教育体制充実◎

(197957)
ポジション 社労士業務スタッフ ※経験者歓迎/閑散期残業20時間以下/フレックス有
想定年収 390万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
クライアントの社会保険の担当者として、アウトソーシング業務を中心に行っていただきます。
クライアントは、最大手の上場企業から、中小企業まで幅広い業種が500社以上ございます。

社会保険の担当者として、入社、退社、各種給付申請、月変・算定、年度更新等全般をお願いします。
クライアントの規模によっては、複数名で担当していただきます。
同じ部署には、複数名の社労士が在籍しているので、わからないことはいつでも聞く事が可能です。

コミュニケーションを大切にする当社では、月次でのチームミーティング等で情報の連携や上司との1on1など、会話の機会は多いです。

※今回は社会保険業務メインでお任せする予定ですが、ご希望により給与計算なども幅広く経験されたい等ございましたら、お任せ出来る状況にはありますので、希望をお知らせください。

変更の範囲:無
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必要な
経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
・労働社会保険事務手続き経験者(事業会社、事務所問わず)
・社会保険労務士有資格者(実務未経験可)
・社会保険労務士試験合格者(実務未経験可)

【歓迎】
・アウトソーシング会社での労務手続き経験者
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【品川】柔軟な働き方が可能/医療・福祉分野に特化した老舗の企業より人事労務コンサルタントの募集です!

(186395)
ポジション 【品川】人事労務コンサルタント/医療系特化/柔軟な働き方が可能!/※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。

【具体的には】
※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。
■就業規則の作成/改訂支援
■社会労働保険関係の手続き代行
■人事コンサルティング業務補助

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・社会保険労務士有資格者

【歓迎条件】
・社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上
・医療機関での人事労務実務経験3年以上
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港区にオフィスを構える社会保険労務士法人にて社会保険労務士の募集です!

(197071)
ポジション 【神谷町】社会保険労務士(マネージャー候補)/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり
想定年収 420万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
※ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策(労務)
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等)
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】
なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保、労務相談等の実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方(人数や規模は問いません)

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重(他者への気遣いや気配りなど)し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
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[丸ノ内]東京駅よりアクセス抜群/7時間30分勤務/WLB◎/総合士業事務所で社労士を募集!

(197319)
ポジション [丸の内]社会保険労務士 ※医療クライアントに強み/7.5h勤務/残業平均10h程度
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
顧問先企業の担当者として、以下の業務をしていただきます。
■給与計算
■労働・社会保険手続
■労務相談
■労務に関わるコンサルティング
■就業規則の作成
■助成金申請

その他、得意分野があればご相談ください。
新しいことに是非一緒にチャレンジしましょう!

【変更の範囲:なし】
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必要な
経験・能力
■必須
・社会保険労務士

■歓迎
・労働保険、社会保険、給与計算の手続き実務経験者
・Word、Excel等のPC基本操作ができる方

■求める人物像
・主体性や責任感を持って物事に取り組む方
・円滑にコミュニケーションがとれる方
・落ち着きのある方
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WLB◎/給与水準高い/年収~900万円/東証プライム上場企業での人事総務職求人

(197472)
ポジション 【東京】人事総務【研修採用や労務制度担当】◆業績好調の東証プライム上場企業◆
想定年収 550万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。

<職務内容詳細>
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動/
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援/
人事・評価・賃金制度等の整備/昇給・昇格・人事異動対応
給与計算/社会保険手続き(業務委託先への依頼)
労務対応(雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等)

■総務業務の例
福利厚生管理(持株会・借上げ社宅・社内慶弔等)
対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営
事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届出

■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。

【利用システム】リクナビHRTech

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■大卒以上
■下記いずれかを満たす方
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営、労務に携わったことがある

<歓迎条件>
・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方

<求める人材>
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
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ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。

(160899)
ポジション 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です
想定年収 350万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
・社保手続
・給与計算
・就業規則、労務相談 等

※今回の募集ポジションについては、幹部及び次世代を担う幹部候補として募集します。
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必要な
経験・能力
社労士有資格者

<歓迎>
社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者

<お人柄>
所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。
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大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

(124862)
ポジション 【HR事務所】社会保険労務士(給与もしくは社保担当)
想定年収 360万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

■給与計算・社会保険業務
■各種コンサルティング業務
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
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【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社からの募集です。

(170959)
ポジション 人事労務コンサルタント※週4日在宅勤務
想定年収 457万円 ~ 879万円
勤務地 東京都
仕事内容
主に中小企業に対して以下のコンサルティングを行っていただきます。クライアントは従業員数数十名~300名規模が多いですが、数万人の大企業もクライアントに有しています。クライアントに対して1~2名で対応いたします。入社から数か月は研修期間として上席の方と一緒にクライアント対応を行い、徐々に独り立ちをしていただきます。

・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス
・労務管理指導
・社員研修、管理職研修・・・など
※対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。
※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
以下のいずれかのご経験を有している方
・社労士事務所で労務相談や就業規則の策定など携わっていた方
・事業会社の人事部において人事制度や就業規則の策定・運営等に携わっている方
※営業経験のある方や人事部として採用業務のご経験を有している方で人事労務コンサルにご興味のある方も応募可能です
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アウトソーシング会社より給与・社会保険スタッフを募集いたします。

(165640)
ポジション 給与・社会保険スタッフ ※未経験応募可(社労士有資格者・勉強中の方)
想定年収
勤務地 東京都
仕事内容
◇給与・賞与計算・年末調整など
◇社会保険の事務手続き全般
◇クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
<経験者>
下記が応募基準ですが、当社にご興味がある方は担当までお気軽にご連絡ください!
Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等)
社労士事務所(アウトソーシング会社も可)にて業務経験3年以上、または企業人事での5年以上の業務経験
(給与、社会保険どちらか未経験でも可)

<未経験者>
社労士資格を勉強中、または資格保有をしている業務未経験者

【尚可】
・英語力をお持ちの方(なくても問題ございません)
・社会保険労務士資格をお持ちの方
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優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集

(140465)
ポジション 人事労務スタッフ
想定年収
勤務地 東京都
仕事内容
【社会保険労務士補助業務】がメインとなります(PCを使った書類の作成や手続き業務が中心です)

その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。
■労働保険・社会保険手続き(電子申請導入)
■給与計算業務
■各種庶務業務
■会社web情報更新・編集

わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

変更の範囲:無
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必要な
経験・能力
■資格
不問(社会保険労務士有資格者、社労士受験生、歓迎)

■経験
社労士事務所での経験1年以上

■求める人材
チャレンジ精神や向上心がある方
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■独立系大手会計事務所で財務コンサルタントを募集します。

(168684)
ポジション 【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
営業ノルマなし!会計/財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成~経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1)10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2)お客様訪問前には必ず上司がチェック
3)担当者オーディション制度
4)業務フローチェックリストの活用
5)先輩、上司への同行
6)eラーニングツールの活用
7)サンプルを使用しての実践型トレーニング 等

半年~1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ0なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
■必須条件:
・金融機関での顧客折衝経験をお持ちの方(個人・法人含む)
・法人営業経験をお持ちの方(地銀、信金、信組、証券、保険等)
・会計事務所経験者でお客様に財務面で付加価値を提供したいとお考えの方
■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
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外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

(147371)
ポジション ヒューマンリソースチーム(未経験者歓迎)
想定年収 370万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求める経験・スキル】
■社労士をお持ちの方(経験は問いません)
■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
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★社員研修の講師★公益法人に強みを持つ社労士事務所/社労士のみで構成された水準の高いコンサルティング

(186068)
ポジション 社員研修(労務管理、ハラスメント防止、メンタルヘルス、人事評価など)の講師
想定年収 420万円 ~ 630万円
勤務地 東京都
仕事内容
・研修講師
・研修テキストの制作
・eラーニング用のコンテンツの編集、制作
・eラーニング用の講師動画撮影、編集
・外部講師のサポート業務
・顧客先における社員研修の実施に関する調整業務
・研修に関する問い合わせ対応
・社員研修の企画提案業務
・オンライン研修のサポート業務(zoom操作支援)
・販促物の制作
・顧客からの労務相談
・その他、社内庶務全般  など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者、社会保険労務士を目指している方
・研修講師として活躍したい方
・パワーポイントが使いこなせる方

※メールや電話、対面等によって日々顧客先のご担当者の方々と接する仕事となりますので、コミュニケーション能力は重視します。
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給与計算・社会保険手続きからコンサルティング業務まですべての社労士業務に携わることができます。

(194519)
ポジション コンサルタント
想定年収 400万円 ~ 680万円
勤務地 東京都
仕事内容
(雇入れ時)
・給与計算業務
・労働・社会保険手続業務

(変更の範囲)
・就業規則その他諸規定作成コンサルティング
・人事制度策定、労務監査に関するコンサルティング
・セミナー、研修講師、その他執筆
・上記の他、当社業務全般

まずはアウトソーシング業務からお任せします。
ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。


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必要な
経験・能力
<経験・スキル>
・社会保険労務士の有資格者または試験合格者
※職種・業種の経験などについては問いません。

<お人柄>
・人と話すことが好きな方
・社会保険労務士として働く強い意思のある方
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東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、労務担当の募集です。

(194827)
ポジション 人事部 労務チーム 社会保険担当 スタッフ※在宅勤務/スーパーフレックス制度あり
想定年収 550万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
【雇入れ直後】
<想定業務>
入社後は社会保険関連業務をお任せいたします。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。

・健康保険/厚生年金保険実務(月変・定時改定)
・雇用保険各種給付実務(高年齢雇用継続給付・育児休業給付等)
・労災保険管理、納付手続き
・退職予定者への社会保険関連の説明
・長期雇用システム検討プロジェクトへの参画
・給与計算向けの社会保険データ作成
・マイナンバー管理、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
・社会保険業務 実務経験3年以上(500名以上の規模に限る)

<尚可>
・社会保険労務士資格
・個人情報保護士
・給与計算実務経験3年以上
・確定給付企業年金実務経験3年以上
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【東京】豊田通商グループの人事コンサル/未経験歓迎700~1040万円

(187356)
ポジション 【東京】人事コンサルティング(豊田通商グループ各社の経営課題解決)
想定年収 700万円 ~ 1040万円
勤務地 東京都
仕事内容
◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・日常発生する各社の人事問題の助言

【具体的には・・・】
①人事制度設計
 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、
 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
②制度運営 適正化支援
 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
③規程改訂、法令対応支援
 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
④営業活動
 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
⑤人事問題の助言
 各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応
 ※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます

【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。


【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方
・大学卒業
・普通自動車免許(社用車での客先訪問があります)
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)
※顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
 マクロ作成などができれば尚良し
 
【歓迎】
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため)
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新着求人

【大阪市】総務人事の求人◆丸紅Gの電子部品専門商社/残業月20時間程度/賞与実績6.6ヶ月

(198278)
ポジション
総務人事 ※大手グループ会社/原則転勤なし
仕事内容
総務人事課において総務・人事関係業務をご担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■労務関連業務(給与計算、年末調整、入退社の手続き、社会保険の手続き、退職金計算 等)
■総務関連業務(施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応、請求仕訳処理、社宅管理 等)
■採用研修業務(求人募集、人材エージェントとの折衝、社内研修対応 等)
■庶務関連業務(備品の手配、社内行事の準備・運営 等)
※給与計算に関しては本年度にアウトソーシングへの切替を予定しております。

総務人事課では上記の通り、幅広い業務を所管しております。そのためご入社後は、まずご経験に応じた分野を中心にご対応頂き、その後、業務の習熟度に応じて業務の幅を広げていって頂くようフォローいたします。

【利用システム】
勤怠管理システム:ミナジン

【変更の範囲】※職安法改正のため記載(原則、異動や転勤はございません。)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
420万円 ~ 550万円

広報・コーポレートブランディング(国内外媒体出稿等の広告宣伝業務/大阪)の求人です。

(198394)
ポジション
広報・コーポレートブランディング(国内外媒体出稿等の広告宣伝業務/東京・品川)(ブランド)
仕事内容
【職務内容】
■Globalでのコーポレートブランドプロモーション

【入社後まずお任せしたい業務】
■国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
ブランド調査、出稿実績等から課題を抽出の上考察、媒体出稿以外も含めた多様な手法を組み合わせコーポレートブランド価値向上に資する戦略を立案。テーマリーダーとしてメンバーを巻き込み業務を推進。

■5年後のイメージ
Globalでのブランド価値向上の資する活動を実施。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。

■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事できるます。
■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境で、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。

【出張(国内/海外)】
■東京・大阪間の日帰りもしくは2日間の出張が四半期に1回程度。またスポーツ協賛期間内での欧州出張も1回/年程度可能性あり

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

広報・コーポレートブランディング(国内外媒体出稿等の広告宣伝業務/大阪)の求人です。

(198392)
ポジション
広報・コーポレートブランディング(国内外媒体出稿等の広告宣伝業務/大阪)
仕事内容
【担当業務/役割】
■Globalでのコーポレートブランドプロモーション

【入社後まずお任せしたい業務】
■国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
ブランド調査、出稿実績等から課題を抽出の上考察、媒体出稿以外も含めた多様な手法を組み合わせコーポレートブランド価値向上に資する戦略を立案。テーマリーダーとしてメンバーを巻き込み業務を推進。

■5年後のイメージ
Globalでのブランド価値向上の資する活動を実施。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。

■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事できるます。
■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境で、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。

【出張(国内/海外)】
■東京・大阪間の日帰りもしくは2日間の出張が四半期に1回程度。またスポーツ協賛期間内での欧州出張も1回/年程度可能性あり


従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【第二新卒・未経験者歓迎】国内トップシェアのニッチ優良メーカーにて人事職の求人です。

(198403)
ポジション
人事 ◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎
仕事内容
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。未経験からでも人事業務にチャレンジいただけます!

【具体的には】
人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。

■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。
主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円 ~ 600万円

京都河原町の優良税理士事務所での税務担当求人!【資金繰り・経営計画策定や資産税が強み・未経験応募可】

(198459)
ポジション
税務・会計スタッフ【未経験~税理士】
仕事内容
~スキルに応じて件数は変わりますが、担当を持っていただきご活躍いただきます。 税務顧問業務以外にも相続系の案件や資金繰りや経営計画立案など、スポットやコンサル案件の経験も積んでいただきます~
具体的には以下の通りです…
・税務、会計業務
 税務関係書類の作成補助
・クライアント巡回監査
・資産税業務、経営計画策定 他
※利用システム…マネフォワード、EPSONなど
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
300万円 ~ 800万円

大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】

(197126)
ポジション
経理職(財務会計・税務)/※未経験可【東証プライム上場/創業100年以上】
仕事内容
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
・四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類)
・税務申告業務(法人税、消費税)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
377万円 ~ 450万円