事業企画の求人・転職情報

■部署の業務内容
コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM＆Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。

■仕事内容
M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする事業責任者のポジションです。

【概要】
・M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。
-経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定
-DX化推進（業界、プロダクト、サービス等に応じて）
-取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
以下のうち、いずれかの経験を3年以上
・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験
・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での事業責任者のご経験

◆歓迎条件：
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・基礎的な財務会計の知識
・ビジネスレベルでの英語力

■求める人物像
・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方
・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に
チャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

・IR業務全般（決算説明会の企画運営、国内外機関投資家アナリスト等との面談、統合報告書作成）
・経営計画/戦略の立案、策定、進捗管理
・各種M&A、新規事業の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
経営企画またはIRの実務経験（期間問わず）

【歓迎要件】
■英語の実務スキル
＊想定業務
・統合レポートや決算関連資料のチェック、修正
・海外投資家からの問い合わせに対する回答案作成
・海外IRの企画や実施
■新しいことにチャレンジしたい方
■社内外問わず良好な人間関係を築くことができる方
■ものづくりに興味のある方

2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。今後はグループ会社全体の発展に向け
事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。執行役員・管理部長の下で、当社　及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予定です。
【主な業務】
・連結会計
・事業部別採算の仕組みづくり
・グループ連結会計
・月次決算
・年次決算
・資金繰り
・与信管理
・会計士、税理士等への対応など

経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を見出し、適切な提案を
行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
■日商簿記２級
■事業会社での経理経験
もしくは　
■会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験

【歓迎条件】
■事業会社での月次・年次決算の経験
■グループ会社における経理の経験
■管理会計の実務経験

【求める人物像】
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方

業容拡大による経営企画業務の強化のための募集となります。（配属先の経営企画部は、従来経理機能と一体化していた部署から経営企画機能を分離し、2023 年 10 月から新設された部門になります。）中期事業計画策定や予算管理業務に加え、サービス企画業務(料金の策定、新規事業の企画・推進等)もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がございます。

≪主な業務内容≫
(定常業務)
■中期事業戦略・計画、業績予想の策定
■予実・見込管理、部門別コスト管理
■海外含む子会社管理業務
■月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
■各事業の採算管理
■その他部長会、経営会議、取締役会関係(ファシリテーション支援、議案・資料取りまと
め、議事録作成等) など
（非定常業務）
■各事業（サービス）における料金の策定・見直し
■匿名案件対応(アライアンス、M&A 検討等)
■新規事業の検討・立ち上げ支援
■新規事業、新規取引における会計的な影響度シミュレーション、関係者との合意形成
■全社横串の施策検討・推進 など

【変更の範囲】会社の定める業務

＜必須＞
■会計や計数管理に係る経験、若しくは知識を有する方
（※以下は一例です。）
・事業会社の経営企画部門や経理部門、事業部門での予算管理等の業務経験
・コンサルティングファーム等での実務経験
・ 簿記 2 級以上の資格保有者 など

＜歓迎＞
■通信業界の業務経験・知見

【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。
・中⻑期の経営計画の⽴案・策定
・業績関連情報の集計・分析・報告
・今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・予算管理・分析
・経営会議の運営
・KPI管理　　
・IPO関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験

【求める人物像】
◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方

海外事業管理部の業務全般に携わっていただき、海外拠点の現状把握をしながら拠点の管理体制を構築していただきます。
また、どのように海外拠点を運営していけば良いのか、或いは投資案件・事業提携など、既存の商売以外のものに参入していくべきなのかなど、あらゆる角度から市場や企業の分析、検証を繰り返しながら売上拡大を推進していただきます。
将来、適性があれば海外出張・勤務の可能性有。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・社会経験があり、何事にも自主的に取り組む姿勢、自ら道を切り開く行動力のある方

【歓迎要件】
・財務、経理、留学経験などがある方

【歓迎資格】
・英検準一級、TOEFL ibt 60点以上、TOEIC600点以上はプラス、自動車免許

M&A実務業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・M&A仲介会社／アドバイザーとの相談、契約
・M&A戦略の策定
・M&Aを行う相手候補の選定
・相手候補への打診、秘密保持契約の締結
・トップ面談、条件交渉の段取り、補佐
・基本合意書の作成、締結
・デューデリジェンス・バリュエーションの実施
・最終契約の締結、クロージング
・社内関係各部署との連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
■上場会社にて経理財務業務のご経験があり今後は経営企画（M&A関連）に興味がある方
■監査法人での就業経験
■M&A関連の実務経験のある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
■公認会計士の有資格者
■M&AのFA経験者
■会計ファームでのFAS経験者
■監査法人でデューデリジェンスをしていた方

以下の業務をお任せいたします。

■M&A仲介会社・アドバイザーとの相談・契約
■M&A戦略の策定
■M&Aを行う相手候補の選定
■相手候補への打診・秘密保持契約の締結
■トップ面談・条件交渉の段取り・補佐
■基本合意書の作成・締結
■デューデリジェンス・バリュエーションの実施
■最終契約の締結・クロージング
■社内関係各部署との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■M&A関連の実務を自身が主体となって進めたご経験がある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
■事業会社でM&A推進部署で実務経験のある方
■M&AのFA経験者
■会計ファームでのFAS経験者
■監査法人でデューデリジェンスをしていた方

今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達（銀行等）、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。

＜業務内容＞
・経営企画業務
・予算策定、事業進捗、実績管理
・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成
・共通部門の業務改善・改革
・資金調達
・Ｍ＆Ａにおける社内プロジェクト推進
・提携におけるソーシング

＜マッチする経験＞
・コンサルティング
・経営計画
・予算策定 管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方

＜歓迎＞
・経営企画業務経験
・管理会計実務経験

＜歓迎＞
・チームマネジメント経験
・監査法人における監査経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・上場企における経営企画経験
・会計士の資格

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
以下いずれか（１)～（２)の業務経験を5年以上お持ちの方

（１)事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
（２)コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験

【あると望ましい経験/スキル】
・SQLの実務経験
・財務モデリングの知識

【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

各拠点における管理すべてを東京本社で行っており、本社の管理部門において財務経理として会社を支えるポジションになります。

月次の予実差異分析
事業計画や予算計画の策定（全体・事業部別等）
予算・資金管理
その他上記にかかる資料作成など

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・資金繰り業務のご経験
・予実管理業務のご経験

【歓迎条件】
・予算分析の一通りの流れを理解されていらっしゃる方

下記業務をご担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援
　- 経営議論（会議体等）のファシリテート、管理
　- 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成
　- 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析

・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験
・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）

＜歓迎＞
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・コンサルティングファーム在籍経験
・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験
・管理会計、財務会計の知識

経営企画業務を担当いただきます。
業務の範囲はまずは予算計画を含む財務計画、人員計画の立案、グループ横断メンバーとしての業務をお任せする予定です。

【入社後～上場に向けて～】
業務のなかで財務体質強化やガバナンス強化、組織拡大を進めるにあたり、社内の管理部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、「経営企画の実行役」を担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■上場企業または、未上場企業での経営企画のご経験(目安:2年以上)

【尚可】
■メーカーでの勤務経験
■日商簿記検定2級

経営管理業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の多岐にわたる事業に関わる経営管理業務を主導していただき、仕組み作りなど積極的に行っていただければと思います。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】　
・事業部の数値管理
・業務の標準化
・新規取引の会計・税務論点整理
・メンバーマネジメント

【その他の業務】
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・管理会計
・各種会計・税務論点の検討

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須スキル
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上
・簿記3級レベルの知識
・PCスキル：Excel関数（vlookup、pivot、if関数等）

歓迎スキル
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記2級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

求める人物像
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

経営企画部にて、IR業務をご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、お任せする業務を決定していきます。
【IR】決算発表、IRに関する外部向け資料の作成／機関投資家および個人投資家に向けたIR活動の実施

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
・主体的に業務に取り組んできた経験
・未経験の方でも意欲のある方を歓迎します。
・オフィスソフトスキル（Excel、Word、Powerpoint）
※社内外向けの資料作成ができるレベルが必要です。

【歓迎条件】
・IRなどの経験をお持ちの方
・TOEIC600点程度の英語力

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方

◎J-SOX対応（特にIT統制)
J-SOXに関する一連の業務（計画作成、RCMやフローチャートの更新、整備状況評価、運用状況評価、監査法人対応）J-SOX観点での評価だけでなく、情報セキュリティ観点での評価も担当していただきます。

◎開示書類作成
下記開示書類の作成実務と資料とりまとめを担当していただきます。
・決算短信（四半期、年次）
・事業報告、計算書類
・四半期報告書
・有価証券報告書
・IR資料

◎事業拡大経営企画業務
・内部管理体制のさらなる強化（決算、資金管理など）
・提携先の選定や交渉

▮入社後のイメージ
◎J-SOX対応
IT統制については、現在の担当者のサポートとして従事していただき、半年～1年かけて業務を移管します。
業務移管後は担当者として従事していただき、現在の担当者がサポートとして入ります。IT統制以外については、担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。

◎開示書類作成
担当者として従事いただき、現在の担当者がサポートに入ります。

◎経営企画業務
担当者として従事いただき、現在の担当者や関係各所と協力して業務遂行していただきます。
経営企画業務はプロジェクトとしての性質が強いためマニュアルや前例がない中で、
ご自身でマニュアルや体制を構築し、実行していただくことを想定しています。

【必須要件】以下（１）～（３）いずれかのご経験のある方
（１）監査法人での業務経験がある方
（２）事業会社での有価証券報告書の作成に携わった経験がある方
（３）事業会社でのJ‐SOXの対応に携わった経験がある方


【歓迎要件】
・監査法人でのインチャージ（現場主査）経験2年以上
・監査法人でのIT監査実務経験
・通訳を介しての海外メンバーとの業務コミュニケーション

【こんなスタンスの方がマッチします！】
・同社のMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方
・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方
・自身の領域を定めず、状況の変化に対して柔軟に対応できる方
まずはカジュアルな面談からスタートでも大歓迎です！

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、管理部門の体制整備のため、経営管理部の新たなメンバーを募集をすることになりました。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。

【具体的な業務内容】
※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。下記のような業務推進をお任せしたいと考えています。
＜経理＞
・決算業務、決算業務
・監査法人対応　など
＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・各種申請制度の運用および改善　など
＜法務＞
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり　など

【変更の範囲】なし

【必須スキル】
・事業会社の管理部門でのご経験（5年以上）

【歓迎スキル】
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験
・複数部署を横断するプロジェクトに関わった経験
【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・各事業の予算作成支援、予算管理、分析
・四半期業績報告書の作成
・全社および各事業部財務数値の管理
・事業計画作成・KPI設計　など
その他、ご希望に合わせ、経営企画分野の色々な業務に取り組んでいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル/経験
・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）のご経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を2年以上お持ちの方

■歓迎するスキル・経験（WANT）
・事業数値管理／会議運営（PM、PMO）の経験をお持ちの方
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・FP＆Aスキルを有している方

本社にて、スポーツ事業本部の業績管理をお任せいたします。

●予算編成
・各ビジネス部(ゴルフ・テニス)、関係部門(技術・生産・SCM等)、グループ会社へのヒアリング等を行いながら、
社内外の環境変化を踏まえたスポーツ事業本部全体の連結損益予算(売上/コスト/利益)を策定する。
●業績管理
・月々の実績を集計し、業績の進捗状況を的確に把握する。
・過去からの時系列や将来の見通しも踏まえて分析を進め、課題感の炙り出しや今後のアクションを策定する。
●決算、業務報告他
・四半期決算の利益増減分析。
・事業部全体の予算会議、スポーツ事業本部会議、経営会議等に向けた資料作成。

【 この業務の魅力】
・横串部門としてスポーツ事業本部全体の業績管理等を行うキーポジションです。
・ロジカルな分析ができれば、ビジネスのサポート部隊として活躍できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理部での勤務経験もしくは、業績管理の経験
・英語の使用に抵抗感がないレベル(TOEIC630点∼)
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎要件】
上場企業の経験

【その他】
・数字を扱う業務につき､ミスなく迅速に処理できる能力を持っている。
・社内外との関わりがあるため､関係者と協力しながら業務を遂行する姿勢を持っている。
・論理的思考に基づき、業務改善や新たな仕組みを構築ができる力がある。