【~1000万円/東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/経営企画・事業推進求人
ポジション |
経営企画・事業推進リーダー※DXグランプリ受賞企業※ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経営企画・事業推進リーダー※DXグランプリ受賞企業※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。
<想定される業務内容> ・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援 - 経営議論(会議体等)のファシリテート、管理 - 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成 - 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析 ・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験 ・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用) <歓迎> ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・コンサルティングファーム在籍経験 ・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験 ・管理会計、財務会計の知識 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
00
※休憩時間は、労働時間が8時間以上の場合は60分間になります。 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)祝日 ・有給休暇(13~23日 ※入社日に付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※年間休日125日(2021年度) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 71万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当、役職手当、時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 建築・不動産全般 IT・通信全般 |
事業内容 | IT×AIの不動産サービスの展開 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経営企画・事業推進リーダー※DXグランプリ受賞企業※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
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<想定される業務内容> ・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援 - 経営議論(会議体等)のファシリテート、管理 - 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成 - 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析 ・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験 ・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用) <歓迎> ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・コンサルティングファーム在籍経験 ・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験 ・管理会計、財務会計の知識 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
00
※休憩時間は、労働時間が8時間以上の場合は60分間になります。 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)祝日 ・有給休暇(13~23日 ※入社日に付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※年間休日125日(2021年度) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 71万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
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新着求人
【人事】実働7時間、残業少/ワークライフバランス良好/創業70年以上の老舗安定企業(197082) |
ポジション |
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【実働7時間/ワークライフバランス良好】人事 |
仕事内容 |
※日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職としてご活躍いただきます。
■業務内容 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA └社内制度のチェック/社内ヒアリング └制度の企画立案 └各管理部門との調整 └策定~展開 └周知~運用~改善 ・その他 人事業務(採用・労務・福利厚生etc) 適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。 ・総務業務 総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず 各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 570万円 |
横浜or滋賀勤務、アメリカ外資系企業の日本法人より経理の募集です。(190265) |
ポジション |
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【横浜or滋賀勤務】経理担当者※リモート勤務可能※ |
仕事内容 |
・国内月次締め業務、経理日常業務、決算業務(国際会計基準)、税務業務、ガバナンス業務、会計財務にかかわる内部統制業務
・レポーティング業務、BS reconciliation BS & PL review 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
神奈川県 滋賀県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
業界売上トップシェアを誇る老舗部品メーカーが人事採用スタッフの募集です(157656) |
ポジション |
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人事採用担当 |
仕事内容 |
下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
(1)新卒採用業務 採用戦略の立案(目標・方針等)、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、媒体の選定・契約・管理・効果検証、 アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理 (2)中途採用業務 各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接対応、内定者 フォロー、ホームページ(採用ページ)の更新、予算管理 (3)入社時研修(新卒・中途) 入社受入対応、新入社員研修及びフォロー入社後研修の企画・運営 (4)非正規雇用(契約社員・派遣スタッフ) 新規募集、求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応等 ※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。 ※車の運転を伴う業務にご対応いただく可能性があります。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
400万円 ~ 630万円 |
経理/コミュニティマネージメントに特化したサービス(197032) |
ポジション |
---|
経理~プライム上場子会社/SNSマーケティング/フルリモート可/福利厚生充実~ |
仕事内容 |
経理業務全般を担っていただけるメンバーを募集します。日次仕訳から月次決算業務、親会社との会計連携対応などを中心に、まずは現状の業務フローを把握していただき、ゆくゆくは経理責任者やマネージャーとして、月次決算の効率化や適切な体制の構築等に携わるキャ
リアステップを目指すことができます。また、事業計画の策定、予実の管理、全社的な業務改善等の経営企画業務に携わっていただく可能性もございます。 ● 日次業務 ○ 入出金確認 ○ 日次仕訳(伝票入力・CSV取込み) ○ 発注書確認・管理 ○ 銀行振込業務 ○ 経費精算確認 ● 月次業務 ○ 売上請求書の発行・確認・管理 ○ 月次仕訳(伝票入力・CSV取込み) ○ 月次決算業務 ○ 給与計算チェック ○ 納税出納業務 ○ 請求書回収・管理 ● 四半期・年次業務 ○ 決算仕訳(伝票入力・CSV取込み) ○ 会社計算書類作成(財務諸表) ○ 決算スケジュールの管理 ○ 税理士対応 ○ 監査対応 ● その他 ○ 管理会計 ○ 決算分析 ○ 事業計画策定 ○ 予算策定 ○ 株主総会運営 ○ IR業務(決算公告) ○ 労務補助 ○ 総務補助 など ※業務上必要がある場合、会社は担当業務の変更を命ずる場合があります。(変更の範囲)会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
390万円 ~ 500万円 |
総務担当 ※当社からの採用実績有!/フレックス制度有(197333) |
ポジション |
---|
【未経験可】総務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ |
仕事内容 |
総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた だきます! ・リース車両及び契約書管理 ・海外駐在者の健康管理(産業医と連携) ・国内外拠点の損害保険管理 ・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援 ・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託) ・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理 ・品質、環境ISO活動(総務)の推進 ・その他、総務庶務業務 ・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
397万円 ~ 625万円 |
総務担当 ※当社からの採用実績有!/フレックス制度有(192059) |
ポジション |
---|
総務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ |
仕事内容 |
総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた だきます! ・リース車両及び契約書管理 ・海外駐在者の健康管理(産業医と連携) ・国内外拠点の損害保険管理 ・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援 ・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託) ・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理 ・品質、環境ISO活動(総務)の推進 ・その他、総務庶務業務 ・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
397万円 ~ 625万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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