法務の求人・転職情報

「次世代によりよい世界を」
私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。

■主な職務内容
-日常の総務業務全般
-社内規程の整備、総務マニュアル・プレイブックの管理
-契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック
-海外法務、海外担当との折衝
-社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
-取締役会、株主総会などの各種会議体運営
-IPO準備・適示開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
下記のいずれかに該当する方
・企業のIPO準備時に総務部として勤務していた経験（2年以上）
・企業のアーリーフェーズでマネージャーとして総務実務を横断的に経験し統括してた方（3年以上）
・企業法務の経験（2年以上）
・Word Excel PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方


■歓迎スキル
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

ご入社いただく方のご経験・スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。

・トレーディング（国内、輸出入、三国間取引）を中心とした契約書チェック（和文：英文＝６：４）
・社内法務相談対応
・社員向け法務研修
・社内コンプライアンスに関する啓蒙活動、コンプライアンス施策実施
・紛争対応（ビジネス上のクレーム対応、並びに国内外における訴訟および国際仲裁等）
・コンプライアンス事案対応
・M&A案件への法務対応（新規企業買収、並びに現出資先であるグループ会社の売却）等

※上記幅広い業務に携わっていただきながら、経験に応じて課員のマネジメントもお任せしてきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での企業法務経経験（目安：7～10年以上）
・英語でのコミュニケーションにご抵抗のない方、または、意欲のある方
・マネジメント志向をお持ちの方

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・外国人弁護士とコミュニケーション出来る英語力

・国・都道府県、各団体などの手続き対応（主に保健所・福祉保健局・厚生局・特許庁など）
・商標・特許の出願・中間対応および知的財産管理
・その他、契約書レビュー、法務相談等

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・大学卒業以上
・各部署と連携が多くなるので社内外問わず情報連携が取れる事
・3方良しの考え方に共感できる方※HPをご確認ください。

【歓迎条件】
・知財管理業務経験をお持ちの方
・弁護士・弁理士・司法書士・行政書士等の有資格者もしくは受験経験者

◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育　等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法務の実務経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方
→一般民事のみの経験でも応募可能です。

【歓迎要件】
・英語力（目安としてTOEIC600点程）

◆下記業務をお任せします。

・事業利益の確保や法令遵守のため、ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
・同社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）※事務所のみのご経験も可
・マネジメント経験
・英語力（読み書き）

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・英語力（会話ビジネスレべル）

【総務業務】
■会議体運営（役員会/月2回、役員/部長クラスが一堂に会する会議/月1回の準備や当日運営等）
■株主総会（企業株主2社の非上場会社、総会開催要領の立案/社内決裁/登記等）
■親会社/株主から求められる報告事項や依頼事項への対応
■施設管理等のファシリティー業務全般、固定資産棚卸、損害保険の付保等
■防災対策の企画立案
■リスク管理、コンプライアンス管理、情報セキュリティ管理の取りまとめ

【法務業務】
■リーガルチェック（主として業務委託契約、賃貸借契約、秘密保持契約等）
■グループ社内弁護士への法務相談の取り次ぎ

【必須】
企業にて総務もしくは法務経験のある方
大卒以上

【歓迎】
何かしらの法務知識をお持ちの方（契約書の作成経験、会社法･民法等の知識がある方、法学部卒業者等）
数値管理や英語に苦手意識のない方（入社時の語学力は問いません）

法務部門の中核として、全般的な対応をお任せいたします。

■各種契約書の作成、審査
■法令対応（宅建業法、賃貸住宅管理業法等）
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■社内規程の起案・改定
■コンプライアンス全般
（個人情報保護、犯罪収益移転防止、インサイダー情報管理等）
■社内研修の企画・実施

※年間に数件、英文契約書を取り扱うケースがございます。
※契約書の件数（月間150件ほど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【求める経験・知識】
・不動産関連会社または建設会社での法務経験（目安3年以上）
・企業コンプライアンスに関する基本的な知識
・プレイングマネージャーのご経験

【歓迎される経験・スキル】
・プロジェクト推進などの経験
・訴訟対応経験
・宅地建物取引士等の不動産関連資格
・司法書士、行政書士
・外国語（英語、中国語）

販売先･仕入先との契約締結や法令遵守に向けた教育･指導などをお任せします。
管理職候補としてのご活躍を期待しています。

業務一例：
■契約書管理　仕入･販売先との契約締結･リーガルチェックなど
■問い合わせ対応　社内各部署からの問い合わせ対応
■教育･指導　法令遵守に向けた活動

【変更の範囲】変更なし

【必須】
・事業会社での法務のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方
・相手の立場に立つことが出来る
・分析･改善活動に興味がある方
・周囲を巻き込み、協調協力しながら業務を遂行することが得意な方
・積極的に発信することに抵抗がない方

法務業務全般をご担当いただきます。

・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
・契約の履行、遵守に関する助言
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
　※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】 なし

■必須条件：下記いずれか
・法務系部門での業務経験（年数不問）

■歓迎条件
・IT・Web業界での法務経験
・弁護士など、士業の資格をお持ちの方
・M&A、業務提携に関する業務経験
・知財関連の知識・経験
・マネジメント経験

■求める志向性
いずれかのグループ会社を担当していただきます。将来的には会社法、M＆Aなどに携わっていただくことももちろん可能ですが、入り口は、一つの会社の法務の1～10まで全て行っていただくことになりますので、そこに面白み、やりがいを感じられる方を求めています。一般的な企業の法務の業務範囲を超えているところもあるので「自分の業務はここまで」と割り切りすぎている方だとミスマッチです。スピード感、変化も非常に早いため、そこに適応できるかどうかも見極めポイントとなります。

■求める人物像
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・現状に満足せず、成果に貪欲で成長欲求が高い方
・ベンチャー気質を持ち、変化に前向きな方

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■契約書レビュー
■グループ会社からの法律相談
■メンバー育成
■グループ横断的な各業務の仕組みづくり
基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。
ご経験により業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社における法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・子会社(グループ会社)管理業務の経験
・建設業でのご経験

以下業務を主として法務業務に従事いただきます。
■契約書の作成・審査業務
■ガバナンスに関する法的側面からの支援
■対外文書・社内規定等の作成・審査
■各種トラブルへの対応支援
■法規制にかかる相談、訴訟の管理
※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（国内）
※将来的には日本ERI株式会社へ帰任し、業務いただく可能性がございます

【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・法務のご経験がある方
※パラリーガルとしてのご経験をお持ちの方も歓迎します。

【歓迎条件】
・建築関連の知識をお持ちの方

以下業務を主として法務業務に従事いただきます。
■契約書の作成・審査業務
■ガバナンスに関する法的側面からの支援
■対外文書・社内規定等の作成・審査
■各種トラブルへの対応支援
■法規制にかかる相談、訴訟の管理
※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（国内）
※将来的には日本ERI株式会社へ帰任し、業務いただく可能性がございます

【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・法務のご経験がある方

【歓迎条件】
・建築関連の知識をお持ちの方

法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化

■リーガルチェック
- 事業部が締結する契約書の確認
- 契約書の送付・押印対応

■IPOに向けた法整備
- 各種社内規定の更新
- 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
- 株主総会、取締役会での運用チェック
- 労働法（総務対応後のダブルチェック）
- 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
- 社内関係部署との連携、社内向け研修

■弁護士・弁理士との相談事項の対応

［補足情報］
・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境）
・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
- 事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（目安2年以上）
- 契約書等のリーガルチェック
- 英語力（読み書きレベル）

【歓迎スキル】
◆経験
- 上場企業での法務実務経験
- 司法書士、行政書士、社労士の資格

◆スキル
- 株主総会の運営
- 知財管理の知識
- 新規事業の適合性チェック
- 法務にまつわる社内研修

【求める人物像】
■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る

欧米展開を目前に控え、真のグローバル企業を目指す会社において、新たに立ち上げる専門組織に所属し、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務の展開を主導する業務に携われます。

【主な業務内容】
■全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）
■各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施）
■リスクマネジメント委員会運営　　など

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■リスクマネジメントを主管する部門において、当社における室レベルの部門責任者（部に次ぐレベルの組織）として、全社のERM/リスクマネジメント活動を牽引した経験
■当社室レベルの組織のマネジメント経験（部下5名程度）
■リスクマネジメントを主管する部門において、全社のERM/リスクマネジメント活動推進の業務に携わった経験
■大卒以上

【望ましい】
■製薬/ライフサイエンス/メーカーでの経験があると望ましいが他業種でも構わない　
■グローバル企業での経験（語学力含む）
■コンプライアンス推進、業界関連法令に関する経験があると望ましい
■英会話（日常会話レベル）
■経営幹部（取締役・執行役員）、部門責任者（本部長、事業所長レベル）との接点

【求める人物像】
■企業のERM/リスクマネジメントを推進する上で必要となるコミュニケーション能力と、壁にぶつかった際にもチャレンジを惜しまない前向きな明るい性格の人物

ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

■コンプライアンス（委員会事務局・研修など）
■ホットライン対応（ヒアリング・事実認定・調査報告書作成など）
■契約審査（国内メイン）
■法務相談（下請法など）

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方のご経験・能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■経験：※下記いずれかに該当する方
・企業法務経験
・法律事務所経験
・ロースクール修了生（未経験者も可）
■スキル：法律知識全般
■その他：人の役に立ちたい方、人の意見を聞くことができる方。穏やかで、前向きに業務に取り組む方

＜尚可＞
■企業法務経験5年以上
■法学部・法科大学院卒（法律系資格があれば尚可）
■英語力をお持ちの方（目安TOEIC 600点以上）　※将来的に海外案件もお任せしたいと考えています。

【仕事概要】
ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。
企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。
コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。

【 業務詳細 】
①企業法務
・契約書審査及びドキュメンテーション業務（和文：英文＝９：１）
・法律相談対応
・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応

②コンプライアンス体制の構築
・以下法令に関する社内体制整備
　個人情報保護法
　マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法）
　インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行令等）
・以下許認可業に関する社内体制整備
　第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む）
　投資助言・代理業
　不動産特定共同事業
　宅地建物取引業

③その他
・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む）
・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等）

※業務割合は、①が60%、②③40%であり、最初は①からお願いしたいと考えています。

※仕事の内容の変更の範囲：現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■必須スキル
コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上
※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。

■歓迎スキル
・法科大学院卒
・弁護士資格保有
・金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定事業法に関する知識や経験がある方

■求める人物像
・リーガルマインドがあり、幅広く法務業務が遂行できる方
・多岐にわたる法務業務に携わりたいという向上心のある方
・スピード感をもって業務にあたることのできる方
・社内営業部門及びバックオフィス部門と円滑なコミュニケーションを図ることのできる方

英文契約の作成、レビュー、交渉（社内関連部署とのチェック確認業務を含む）海外拠点へのリーガルアドバイスなどを行って頂きます。

具体的には
・営業、開発に関する当社英文契約書の作成および相手方英文契約書の審査
・海外子会社法務担当/営業担当又は技術担当と契約内容について協議確認
・海外案件における法的問題、紛争への対応
・グローバル コンプライアンス ポリシー等の作成および管理

【業務の流れ】
営業、技術部門、海外部門からの法務相談を受け、法的助言や契約書の作成等を行います。
また、社内関連部署と法的問題点について協議確認調整等を行います。

※変更の範囲※
会社の定める業務

＜必須＞
・基本的な法令の知識
※司法試験を過去に受験されている方であれば法務経験がなくても応募可能です※
・事務処理能力（実務経験3年以上）
・英語力（海外留学経験あれば尚可/目安はTOEIC800点）

＜活かせる経験・スキル＞
・法務部門経験者（法律事務所含む）、または、司法試験受験者

＜尚可＞
・知的財産権に関する業務経験、リスク管理部門、コンプライアンス部門、海外業務、事務企画部門経験

上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容>
◆IPOのための各種申請書類の作成
◆人事制度の改定～運用(賃金・福利厚生・人事考課など)
◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営
◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用
◆労務管理
◆リスク管理(労務問題対応)
◆内部統制
◆その他法務業務等

※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。
※当面はIPO準備のために必要となる業務をご担当頂く予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務実務経験〈株主総会の運営・サポート/株式実務またはサポート〉
【歓迎】
■情報セキュリティ対応の実務経験/法務関連業務の実務経験/人事労務の実務 / 体制構築経験

事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。部長の下、まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定です。

・不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務
・不動産取引に関する法律相談業務
・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行
・会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など）
・紛争対応（訴訟、クレームなど）
・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募条件】
・実務経験不問／ロースクールで勉強されていた方やパラリーガルの方も歓迎します。

【歓迎条件】
・不動産契約実務経験者
・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者

・経営上の意思決定、業務および商品、ファイナンススキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・国内外の法務リスク管理、運営に係る方針策定、実施
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション、サポートなど

【変更の範囲】 なし

■必須要件
・弁護士の資格をお持ちの方

■歓迎要件
・金融業界での法務経験をお持ちの方

■求める人物像
・前向きに取り組めるような方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方