求人・転職情報

配属後、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。
詳細はカジュアル面談で確認いただくことが可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。

・経理業務一般（月次、半期、年度決算、支払等）
・IFRSに基づく上場会社として求められる開示業務全般
・事業開発を加速させるための経理面・財務面でのアドバイス、プロジェクトリード、仕組み化の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
⚪︎経験（下記いずれか）
・事業会社における経理実務経験3年程度またはそれ以上
・監査法人における上場企業担当のご経験
・税理士法人における上場企業担当のご経験
⚪︎知識
・日商簿記検定2級レベルの知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士資格（科目合格含む）
・IFRS実務経験
・ERPの導入経験や業務改善経験を経た上での正しいデータ構造理解
・ビジネス英語

【求める人物像】
・事実の裏付けをもって自分の意見を正しく主張できる方
・自らも変化を起こし、変化に柔軟にスピーディに対応できる方
・会社全体の視座を持つように努め、提案・決断・実行できる方
・習慣や常識にとらわれずチャレンジできる方
・できない理由ではなくできる理由を考えられる方

給与・社保業務や人事システム管理など、幅広く人事業務をご担当いただきます。
・給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続
・持株会、福利厚生関連業務
・人事システムの設計・保守
・人事通知、ヘッドカウント、取締役会資料等の作成
・当局への各種届出書類等の作成
・支払処理、郵便仕訳、ファイリング、物品購入等
・その他、部内業務全般
※全てをお一人で行うのではなく、チームで推進します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある
（事業会社の人事部門、給与計算アウトソース会社、社労士事務所等の出身歓迎）
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等）

■歓迎条件
・カオナビの使用経験
・ビジネスレベルの英語力

・株式会社の会計・税務・庶務
・ファンドの会計・銀行口座管理
・合同会社の会計・税務
・有限事業責任組合（LLP）の会計
・コーポレート業務（株主総会、取締役会、登記、組合運営）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理（事業会社・事務所問わず）のご経験
・月次決算業務のご経験

【歓迎要件】
・税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格
・前記、ファンド管理に関する全部または一部のご経験
・ビジネスレベルの英語

【求める人物像】
・高い倫理観、信頼性
・社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーション
・地味な作業の中からも、意義と成⾧の機会を見出せる方
・立ち上げフェーズのため、目指すミドルバックオフィスの姿から逆算して、仕事を発見できる方

・投資先の管理（株主としての権利行使や必要資料の取得・作成、売却対応）
・新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進
・法務・コンプライアンス業務
・新ファンド組成
・規定やポリシーの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理・法務のご経験
・スタートアップへの出資、育成に関する思い、情熱
・社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語

【求める人物像】
・高い倫理観、信頼性
・地味な作業の中からも、意義と成⾧の機会を見出せる方
・立ち上げフェーズのため、目指すミドルバックオフィスの姿から逆算して、仕事を発見できる方

・新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進
・投資先の管理（株主としての権利行使や必要資料の取得）
・組合の財務、会計上の対応、公正価値評価の実施
・無限責任組合員の財務、経理対応
・コーポレート業務（株主総会、取締役会、登記、組合運営）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・ファンド管理に関する全部または一部のご経験（監査法人でファンド監査をしていたご経験も歓迎いたします）
・スタートアップへの出資、育成に関する思い、情熱

【歓迎要件】
・税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格
・ビジネスレベルの英語

【業務内容】
【雇入れ直後】
各種契約書の内容精査、相手先との調整
契約関連のコンサルティング（担当者へのアドバイス）
法律事務所への相談、調整
契約書締結ノウハウの教育　
コンプライアンス関連各種教育の企画・運営　
各種会議体運営（経営企画課主催）、担当業務関連各種資料作成

【変更の範囲】原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
法務経験者（目安５年程度）

【業務詳細】
経理1部または経理2部において、下記業務をご担当いただきます。
1 グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む）
2 連結決算レビュー
3 開示業務レビュー
4 新規事業の会計・税務処理判断
5 監査法人対応
6 経理ガバナンスの向上

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須要件】※下記いずれか
・公認会計士資格
・監査法人で上場会社の担当マネージャーを経験している、または上場会社の監査経験が7年程度あること。

【歓迎要件】
・事業会社（上場会社）で決算及び開示業務の経験があること。

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・新しい知識の獲得に意欲旺盛な方
・業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方

採用責任者として新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
■人員計画の策定、人員計画に基づく採用戦略の策定と実施
■企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成～クロージング
■採用業務（新卒／キャリア）の全体設計と推進
■応募者との面接や選考プロセスの管理
※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者としても担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】　
・新卒採用業務経験　目安：3～5年以上
・事業会社における新卒・キャリア採用の実務経験
・年間採用計画（新卒・キャリア）の設計経験
・各部門の責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方
▼PCスキル　Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】
・採用広報やマーケティングに関する知見や実務経験
・経営的な観点から採用戦略の策定を担当した経験
・採用以外の人事業務のご経験（人材育成など）
・メンバーのマネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方

採用担当者として新卒・キャリア採用業務をお任せします。
・新卒採用・キャリア採用の企画立案～選考プロセスまでの管理
　内定～入社受入れ、入社後定着までのフォロー
・その他、福祉関連業務
＊将来的には、社員の教育や研修といった人材開発の業務も担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】　
・新卒採用業務経験
・ナビサイトを利用した母集団形成～入社までの運営経験
・オンライン・リアルでの会社説明会の運営
・選考プロセスの管理面接選考の日程調整
▼PCスキル　Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】
・キャリア採用の経験
・メーカーでのエンジニアの採用経験
・選考プロセスの管理経験
・学校訪問、リクルーター、OB、OGなどを活用した母集団形成の施策検討
・インターンシップの企画・運営経験
・採用から入社までのフォローの実施
・入社式等の式典のイベント運営
・社員の教育・研修の企画・運営

【求める人物像】
・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方

下記業務を幅広くお任せしていきます。

・月次決算（PL・BS）
・年次決算 (PL・BS・CF)
・子会社管理
・税務調査対応
・固定資産管理、及び申告対応
・法定調書対応
・業務フローの構築
・メンバーマネージメント
・IPO業務　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算経験（目安：5 年以上）※上場・非上場問いません
・エクセル中級程度
・マネジメント経験

【歓迎】
・Free 会計システム使⽤経験
・経理/基幹システムの導入プロジェクト
・会計/税務の知識 ・⼩売業、飲食業での経理経験

■業務内容：
ご入社後は総務部に配属後、以下の業務をお任せします。
・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施
・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施
・株主総会の企画／運営、及び改善策の検討（デジタル化対応等）
・IR資料の作成と情報開示、機関投資家インタビュー対応

■教育体制：
・株式、コーポレートガバナンス、株主総会、ＩＲの実務を現担当のサポートを受けながら実施いただきます。
・必要な資格取得を奨励しており、外部セミナー等の費用は会社が負担します。

■働き方；
年間休日121日、土日休みで月の平均残業時間は20時間程です。また、フレックス制度もあるためワークライフバランスよく就業可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
下記いずれかの業務経験5年以上
・株式管理、コーポレートガバナンスコード対応
・株主総会の企画／運営
・IR、社外広報
■歓迎条件
・社外文書の英語対応経験
・統合報告書の作成経験
・簿記３級以上

【仕事内容】
IPOに向けての内部監査業務をお任せします

【具体的な業務内容】
・内部監査業務の立ち上げ
・規程類の見直し、整備の提言
・業務フローの整備、評価、改善、運用
・内部統制についての社員の意識向上
・Ｊ－ＳＯＸ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・内部統制・内部監査のご経験がある方

■歓迎
・IPO準備企業での経験

＜法務＞
・契約書作成・チェック及び締結　
・契約書管理

＜総務＞
・取締役会対応（CFOと協働しての事務局運営や役会後の登記などの法務対応）
・株主総会対応（上場後においては各部門と協力し株主総会運営と総会後の法務対応）
・規程、稟議、内部通報制度をはじめとする各種社内管理体制・制度の設計と運用
・オフィス運営・社内ルール企画改善
・備品管理・発注

弁護士・司法書士・社労士など顧問がおり、相談しながら業務を進めていただくことが可能です
IPOを視野に入れ準備中ですので、IPO準備関連の業務もございます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務（契約書チェック）、総務のご経験
【歓迎要件】
・IPO準備企業での経験
・株主総会対応ご経験

■会社概要
弊社は、1937年に創業した、東証一部上場のコネクタメーカーです。
創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、5000名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。
売上高営業利益率25％、自己資本比率87.2％（ともに2023年3月期）と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。
開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。

■業務概要
グローバル展開に伴う組織強化のため、下記①乃至②の業務を中心に経理業務全般を担当して頂きます。

①会計・経理（国内・グローバル）
・決算業務（個別決算、連結決算）
・管理会計業務（各拠点・工場と連携した予算策定、経営分析業務）
・法人税・事業税・消費税等の申告書作成資料の取りまとめ
・制度対応（IFRS等）
・国内外の国際税務問題対応

②国際税務
・海外子会社と連携した国際税務/移転価格税制対応/業績管理の各業務
・国際税務、BEPS移転価格税制対応
・決算業務 （連結決算業績予測等）
・海外子会社業績管理
・海外子会社、外部アドバイザーとの連携、調整
・与信管理、売掛債権管理

■会社の特徴
●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係でも同様です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・経理財務の実務経験（5年以上）
・英語（TOEIC500点相当以上）

【歓迎（WANT）】
・メーカーでの経理経験
・日商簿記、公認会計士、米国CPA等の会計関連資格
・中国語（新HSK4級相当以上）
・将来的に海外赴任可能な方

経理1部または2部において 、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

①グループ会社の 会計・ 税務処理
②連結決算 、開示業務
③開示 業務レビュー
④新規事業の会計・税務処理判断
⑤経理 ガバナンスの向上


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・上場会社で決算業務を3年以上のご経験をお持ちの方、または同等のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・監査法人で上場会社の監査経験
・公認会計士資格
・税務申告業務の経験

＜求める人物像＞
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・新しい知識の獲得に意欲旺盛な方
・業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方

■売掛買掛金管理
■経費精算
■資金管理
■為替管理
■有価証券
■固定資産　
■決算業務（連結・単体、国内外子会社を含む）

上記業務に携わっていただいた後、以下のような業務を担っていただく予定です。
■各種税務申告業務
■海外関係会社管理・指導
■監査法人対応
■投資案件対応
■銀行折衝等

■法改正に伴う注意事項
【変更の範囲】会社の指定する業務

【必須条件】
■社会人経験

【歓迎条件】
■金融機関や商社などでの営業経験
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■TOEIC600点以上ある方

・コーポレートガバナンス対応
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）
・組織、権限規程の管理
・子会社管理

＜ご参考＞
経営企画部では、以下も所管業務に含まれます。
経営企画・管理業務
・中期経営計画の策定
・年間予算の策定、予実管理
・戦略的M&A
・経営に関連する様々な特命事項への対応
IR広報業務
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社でのガバナンス若しくは経営戦略企画の経験3年以上

【歓迎】
・プロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

ご経験に合わせて下記の業務の中から順にお任せいたします。

1．契約法務（業務委託、製造委託、共同開発、ライセンスなど）
　> 国内メイン、一部台湾、中国他との英文契約あり。
2．サービス規約の作成、メンテナンス
　> 消費者向けサービス他の規約作成、改訂
3．法律相談対応
4．係争・訴訟対応
　> 顧問弁護士と協力し、係争や訴訟の対応。
5．機関法務
　> 株主総会実務

その他、適性やご希望により、将来的に規程管理、コーポレート・ガバナンスコード対応、サステナビリティ事務局など幅広く経験を積むことが可能です。

【必須条件】
■大学卒もしくは法科大学院卒
■法務・総務の実務経験 3年以上
上記1～5の業務内容のうち、未経験業務があっても問題ありません。

【歓迎条件】
■ビジネス実務法務検定2級 尚可
■行政書士　尚可

【求める人物像】
■ 交渉力、的確なコミュニケーション力のある方
■ 主体性と積極性を持って業務に取り組める方
■ バランスのとれた思考をお持ちの方
■ 業界未経験者可

◆下記業務をお任せします。

・お客様毎の給与計算システムの設定業務
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務
・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収
・BPOご利用マニュアルの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・給与計算業務経験（目安3年以上）
・給与計算の仕組みを理解されている方

【歓迎要件】
・複数企業の給与計算同時処理経験

◇月次業務
記帳代行・月次試算表の作成・試算表の分析と解説・資金計画の作成・事業計画の作成・税額シミュレーション
◇決算業務
決算書の作成・申告書の作成・提出・財務・経営分析
◇税務調査対応
税務調査立会い・税務調査後の交渉
◇新会計基準対策
連結会計・キャッシュ・フロー会計・税効果会計/・時価会計・退職給付会計・金融商品会計
◇相続関連業務
相続税申告書作成・不動産相続・不動産オーナーの節税対策・遺言・相続対策・後継者問題・自社株の承継対策
◇特殊会計
医療機関向け会計・公益法人・NPO会計・学校法人会計・社会福祉法人会計 等

※分からないことをサポート出来るようチーム体制をとっています。経験豊富なスペシャリストが揃っているため、相談しながら各分野に対する専門性を高めていけます。
※資産税やM&Aなどのスポット案件も、ご希望に応じて関与可能です。

【変更の範囲】
ご希望や適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■税法の知識があり、申告書等の作成経験を有する方

※税理士試験勉強中の方につきましては、実務経験がない方でも補助者ポジションに応募可能です。

※公益法人のクライアントも多く現在も増加傾向のため、公益法人を中心にご担当いただける方は歓迎いたします。