東京都の事業企画の求人・転職情報

・コーポレートガバナンス対応
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）
・組織、権限規程の管理
・子会社管理

＜ご参考＞
経営企画部では、以下も所管業務に含まれます。
経営企画・管理業務
・中期経営計画の策定
・年間予算の策定、予実管理
・戦略的M&A
・経営に関連する様々な特命事項への対応
IR広報業務
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社でのガバナンス若しくは経営戦略企画の経験3年以上

【歓迎】
・プロジェクト・マネジメントの経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達（銀行等）、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。

＜業務内容＞
・経営企画業務
・予算策定、事業進捗、実績管理
・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成
・共通部門の業務改善・改革
・資金調達
・Ｍ＆Ａにおける社内プロジェクト推進
・提携におけるソーシング

＜マッチする経験＞
・コンサルティング
・経営計画
・予算策定 管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方

＜歓迎＞
・経営企画業務経験
・管理会計実務経験

＜歓迎＞
・チームマネジメント経験
・監査法人における監査経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・上場企における経営企画経験
・会計士の資格

＜募集職務内容＞
■オープンポジション
ご経験を鑑みて以下いずれかの業務を担当いただきます。
経験・希望等を考慮の上、選考を通じて、ポジション・業務を検討させて頂きます。

※配属部門の例としては経理、財務、監査、法務、営業サポート、営業企画、システム、総務、人事等、幅広くご提案いたします。

希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要項】
■障がい者手帳をお持ちの方（応募時に障がい者手帳のデータをアップロードお願いいたします）
■基本的なPC操作(ワード、エクセル、メール)
※ご経験、スキルを考慮の上、配属部門や業務を決定致します。
※経理、システム、開発・製造等技術系分野でのご経験者はそれぞれ歓迎
（第二新卒歓迎）
■大卒以上

【歓迎要件】
・経理/財務経験者で資格保有者
・システム上流工程・開発・運用経験者
（待遇面等で優遇いたします）

経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。
業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。

【主な業務】
■FP&A業務（管理会計業務）
・年度予算の編成
・予実管理、見込管理
・プロダクト/グループ会社支援（収益性、採算性の管理）

■IR業務
・適時開示業務
・決算説明資料作成
・決算説明会運営
・各種問い合わせ対応
・その他IR関連業務

■その他関連業務
・機関会議事務局
・その他社内業務合理化の企画推進

【仕事の魅力】
■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。
■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での管理会計、数値分析に関する業務経験（目安3年以上）
・エクセル関数（中級以上）
・PPTによる資料作成業務経験
・日商簿記3級以上の会計知識

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画業務経験
・事業会社での予算編成業務経験
・上場企業でのIR資料作成経験
・連結会計の業務経験、知識があれば尚可

【求める人物像】
・主体性を持ち、前向きに自ら考え提案実行できる方
・コミュニケーション、協調性を大切に出来る方
・自身の業務の幅を広げることを厭わない方

上場ホールディングカンパニーにおける企画職として、スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【経営戦略】経営企画・グループ経営支援・経営課題に関する改善
【事業計画】予算編成、統制、管理、分析
【役会運営】株主総会、取締役会の運営
【M＆Ａ】　新規事業創設、関係業務
【広報・IR】企画・立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・「業務内容」のうち、いずれかの業務で「５年以上の実務経験」

【歓迎条件】
・上場企業における企画、経営企画もしくはＭ＆Ａ関係業務経験
・上場企業における営業もしくはマーケティング業務経験

上場ホールディングカンパニーにおける企画職として、スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【経営戦略】経営企画・グループ経営支援・経営課題に関する改善
【事業計画】予算編成、統制、管理、分析
【役会運営】株主総会、取締役会の運営
【M＆Ａ】　新規事業創設、関係業務
【広報・IR】企画・立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・「業務内容」のうち、いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業における企画、経営企画もしくはＭ＆Ａ関係業務に携わりたい方
・上場企業における営業もしくはマーケティング業務経験

◆会計知識を活かしながら、経営企画として以下業務をお任せいたします。
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・予実分析
・新しい分野への精度設計、仕組み構築への参画推進
・M&A対応
・会計処理の検討
・監査法人対応
・減損の判定や税効果会計など専門的な知識が必要な対応
・ご希望に応じて給与規定の改定もお任せいたします。

【使用ツール】
・Google Workspace
・Slack
・LegalForce
・rakumoワークフロー
・楽楽販売（働くDB）
・ジョブカン
・Zoom

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①監査法人での会計監査のご経験（3年以上）
②上場企業における経理実務経験（3年以上）

◆歓迎要件（WANT）
・会計士資格を有する方
・上場企業における経理実務経験（3年以上）
・マネジメント経験

ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-----------------------------------------
～具体的には～
■経営計画の策定
■事業計画(既存＆新規)の策定　
■事業ポートフォリオの最適化
■社内プロジェクトの起案および運営
■プロジェクト別の原価計算
■経営戦略実現に向けた予算や人的リソースの配分
■予実管理（データ分析含む）
■社外のステークホルダーとの渉外業務
■各種会議体運営
■資金調達推進
■IPO準備...など
-----------------------------------------
※管理本部長やその他メンバーと協力しながら上記業務を担って頂きます。ハンズオンで実務に携わりながら、フットワーク軽く業務を遂行していただくことを期待しております。
※ＩＰＯ準備状況としては、これから監査法人のショートレビューを受ける段階です。





【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■予算実績差異分析の経験者（経理畑の方も、経営企画畑の方もどちらも応募可能）

＜歓迎＞
■経営企画領域の豊富なご経験
■ＩＰＯ準備経験、ＩＰＯ達成経験
■ＣＲＯ業界での経験がある方

＜業務例＞
・予算策定/予実管理
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)
・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー)
・海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験
・部門/事業のP/L責任者としてのご経験
・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験

【歓迎要件】
・M&Aの実務の経験
・海外拠点/子会社等のマネジメント経験
・実務レベルの語学力(英語/中国語　等)
・登壇や対投資家等のプレゼンテーションのご経験

【求める人物像】
・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方
・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須)
・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方
・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため)
・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方
・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方

・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施
・事業戦略の立案
・M&A・アライアンスの戦略立案・実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇※カオナビHRテクノロジー総研とは当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST)】
・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験
・論理的思考力

【歓迎（WANT)】
・コミュニケーション能力
・M&A、アライアンス、VCなどの経験
・データ分析の経験
・人事・HR関連業界の経験

【求める人物像】
・ロジカルに物事を判断できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・自主性と責任感を持って業務を進められる方

【参考記事】
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。
役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。
・ガバナンス体制の強化
・経営会議等の運営
・中期経営計画の推進
・FP&A
・ブランディング
・その他、経営課題の解決

その中でも、入社後はまずは下記のIR領域を担当いただくことをイメージしております。
【具体的な業務内容】
・IR戦略（エクイティストーリー）の策定
・IR戦略に基づく実行計画の策定
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等との折衝
・決算説明会資料の作成
・決算説明会、各種説明会の開催・運営
・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・プレスリリースの作成
・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験もしくは事業企画・経営企画経験
【歓迎】
・広報に関する実務経験
・有価証券報告書や統合報告書の作成経験
・財務・会計・税務・知財に関する実務経験
・ビジネスで英語を用いた文書作成や対外折衝をした実務経験
・決算説明会や株主総会に関する実務経験
・マネジメント経験（職種・業種不問）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・データアナリティクスの実務経験
・アルゴリズム開発の実務経験

まずは以下のような業務から初めていただき、ゆくゆくは経営企画室業務全般をお任せしていきたいと考えています。
・各種会議体の運営
・経営判断のための実績・見込集計、各種調査
・上記のほか、経営企画関連業務の支援全般

＜将来に担っていただきたい業務＞
■経営陣の意思決定に関わるコミュニケーション及び推進
■経営陣と協働した全社戦略/経営計画の策定
■事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理
■予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント（月次）
■IR（法定開示・適時開示）
■特命プロジェクト（M&Aや事業提携、新規事業）の企画立案/推進 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理会計のご経験をお持ちの方
・ただ数値を扱うだけでなく、そこにあるビジネスや人の動きを想像しながら自身の動きを決められる方
・固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・積極的に情報および周囲のメンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
・不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
・周囲をモチベートし、オープンで前向きなコミュニケーションができる方

• 経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進
• CEO直轄プロジェクトの企画／推進
• 社内横断プロジェクトの企画／推進
• M&Aや提携の検討および実行
• 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域
• その他、CEO特命プロジェクト

例）
事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・（コンサルティングファームにて）クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験
もしくは
・（事業会社にて）事業企画／経営企画／営業企画を担当し成果をだされたご経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC850点）
・新規事業の企画立案〜戦略策定〜実行のご経験
・外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携われたご経験
・自社／クライアント企業のM&A、デューデリジェンスに携わったご経験
等

【求める人物像】
・マネージメントするだけではなく、自ら事業の推進者として一緒に動きたい方
・知的好奇心が高い
・数値目標に対するコミットメントが高い
・組織で結果を出すための判断・行動ができる

経営企画責任者として、現場や経営層、外部機関等とコミュニケーションを図りながら、事業や経営管理・計画策定・運用全体に従事いただきます。
■業務例
・全社・主要部門の戦略立案サポート
・事業計画の作成、分析
・収支分析、予実分析、施策PDCA
・予実管理
・IPO準備のサポート 等
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■下記いずれかのご経験
・事業会社での経営企画経験をお持ちの方
・コンサルファームや金融業界出身の方

下記の業務をご経験に応じてお任せします。

・業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析）
・経営企画（資本政策、配当/優待、MA）
・子会社管理（子会社との橋渡し）
・親会社対応（窓口応対）
・証券会社対応（窓口、問い合わせ）
・東証対応（開示、問い合わせ）
・取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対）
・コーポレートガバナンス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・経営管理部門での業務経験（その中での職務内容や職位は問わない）

＜歓迎条件＞
・経営企画部門での経験、経営企画部門での部門責任者経験

以下の業務をお任せいたします。
■短期および長期の事業計画の策定と実行支援
■財務データと業績データを基にしたKPI設定と管理
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築
■業務プロセスの改善と効率化の提案および実施
■市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援
■財務経理チームとの連携

【魅力ポイント】
■経営戦略に直接影響を与える重要な役割
■自己成長とスキルアップの機会
■意見やアイデアが反映されやすいフラットな組織文化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験
■数値分析能力と論理的思考能力
■変化に対応し、柔軟に業務を進める能力
■マネジメント経験者
■プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力
■Excel、PowerPointなどのオフィスソフトウェアの高度な利用スキル

【歓迎条件】
■経理／人事／法務／総務等の管理部門系のご経験
■新しいアイデアや手法を提案し、実行に移せる能力
■経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成およびプレゼンテーション経験

【求める人物像】
■LRMのMission・Vision・Valueに共感できる人
■チームプレイを大切にする人
■他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人
■タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く人

出版をはじめ映像やゲーム、Webサービス事業を手掛ける大手グループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人のスクールを運営することに拘りを持つ当社。
当ポジションではコントローラー部門としての予算策定、予実管理・分析および事業部門のサポートとしての月次計上業務までを含む上流から下流までの全工程を担っていただきます。
経理部門との折衝はもちろん、事業部門、経営トップとのコミュニケーションを密に行い、管理会計を中心として、会社全体のお金の流れをコントロールしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・月次決算業務
・売上・費用計上業務
・上記に関する資料作成や社内フローの構築・整備
・予算実績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル・経験
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上（合わせても可）
・簿記2級相当の会計知識
・マネジメント経験

■歓迎スキル・経験
・メンバーマネジメント経験のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・月次決算業務等の経験
・予算作成、予実管理、予実分析の経験がある方
・会計システムまわりのPM／PMO経験のある方

■求める人物像
・オープンに仕事を進めることの重要性を理解している方
・自分自身で手を動かすことが苦にならず、新規スキームなどが発生した場合柔軟に対応方法を検討できる方
・業務内容の一部は未経験でも自身で勉強しながらスキルアップを目指せる方
・管理会計・財務会計両方の視点で業務遂行できる知識と、関係部署とコミュニケーションをとって主体的に進められる人材

【業務内容】
・当社の中長期経営計画の運用に深く関わっていただき、経
営企画全般をご担当いただきます。
・管理会計（予実管理、着地見通し、事業採算）、社内会議
体の運営、その他特命プロジェクト等をご担当いただきます。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・予算の作成と統制
・事業別損益（管理会計）の実施
・組織・制度に関わる企画立案支援（社内各部署調整、役員
会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む）
・会議体の運営
・特命プロジェクト
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験
・経理の実務経験
・採用、人事開発・人材育成・研修の実務経験

【歓迎条件】
・MBA 取得者

経営企画部機能強化のため、経験や能力に応じて以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
【IR業務】
・決算説明資料、決算短信の作成業務
・コーポレートガバナンス報告書の取りまとめ業務
・統合報告書の作成業務、作成にともなう各部門へのヒアリング
・東京証券取引所への適時開示業務、資料作成業務
・株主向け事業報告書作成業務

【経営企画業務】
・長期ビジョンの策定、見直し業務
・中期経営計画の策定、見直し業務、毎年のローリング業務
・人的資本経営と経営戦略の連動を行うための検討業務（人事部門と協働で実施）
・サステナビリティ経営と経営戦略の連動を行うための検討業務（サステナビリティ統括室と協働で実施）
・DX戦略の策定、DX認定対応、DX投資の方針の策定業務（DX戦略室と協働で実施）
・その他部門と協働した戦略・方針・基準の作成業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
下記、いずれかに該当される方
・簿記2級以上の資格をお持ちで財務諸表を理解できる方
・事業会社、コンサルティング会社等で、インベスターリレーション業務、経営企画業務、経理業務、財務業務のいずれかの経験

【尚可】
・決算短信、決算説明資料、統合報告書等の作成業務
・東京証券取引所への情報開示業務（TDnetの使用）
・インベスターリレーション業務、経営企画業務の経験
・日商簿記　２級以上・TOEIC　600点程度【 求める人物像 】
・取引先や社内組織の垣根を越えて業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力のある方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・地域医療を支える社会的な意義の大きな事業に魅力を感じる方
・自ら考え行動できる方
・新たな知識や業務を積極的に学ぶ意欲的な方

【将来のキャリアパス】
・インベスターリレーションでは、将来メインスピーカーとして活躍することが可能
・チームリーダーとしてマネジメント経験を積むことが可能
・英語学習を進めることで、海外投資家への対応が可能
・部門横断のプロジェクトにかかわることが可能

【業務内容】
ガバナンス・経営人材領域のコンサルティングファームでの企画管理業務をご担当いただきます。入社後は社長室長の指示のもと、ファーム運営にかかわる多様な業務を補助していただきます。その後、能力・経験および本人の志向も踏まえて、主に担当する業務領域を定めていきます。

〈社長室長が現在行っている業務の例〉
・経営企画・管理（業績管理・データ管理・市場分析など）
・社内会議体運営（資料作成・議事録作成など）
・取締役会運営（資料作成・議事録作成など）
・株主対応（株主総会運営、株主管理など）
・各種契約書のレビュー
・社内規程等作成・管理
・ストックオプションの発行など
・業務フロー策定・運用・改善
・人事・労務制度の策定・運用・改善
・内部統制システム構築
・内部監査体制の構築
・IT機器・インフラ管理
・業務アプリケーション管理（大手のSaaS製品）
・その他オフィスマネジメント業務（登記関連業務など）
〈上記に加えて、2年内に発生する見込みの業務の例〉
・監査法人、主幹事証券会社、証券取引所対応
・上場申請関連書類の作成（Iの部など）
・各種開示資料の作成


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・社会人経験3年以上
・（簡単な）PCスキル（MS Office製品の利活用に抵抗が少ない）
・好奇心が旺盛で、新たなことにチャレンジすることに抵抗がない
・自己の成長に対して貪欲で、自己の成長が会社の成長につながると考える方
・適切な頻度・タイミングでの報連相を行える

【歓迎条件】
・事業会社等における管理部門の経験（年数等は問わない）