東京都の内部統制の求人・転職情報

●システム監査
・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価
・情報セキュリティ管理・運用状況の評価
・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価
●J-SOX対応業務及び業務監査の補助
●内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
●事業部門、行政庁との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成

【変更の範囲】 なし

【必須】
・システム監査（IT監査）の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・Jsox（内部統制）の実務経験をお持ちの方
・金融業界での監査経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方

上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。
・上場準備における内部監査部門の立ち上げ
・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須条件：
・上場企業での内部監査業務経験3年以上もしくは監査法人3年以上

■歓迎条件：
・J-SOX支援業務の経験
・上場準備会社での経営企画業務の経験

・リスクの洗い出し
・重要リスクへの対応推進
・親会社リスク管理委員会の運営
・子会社でのERM導入サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
●全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
●コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
●上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方

合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
●ビジネスレベルの英語力（英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル）
●チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方

【歓迎要件】
●公認リスク管理監査人（CRMA）
●公認情報システムリスク管理者（CRISC）

■競争法関連のリスク管理業務

法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。

担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。
これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関する業務に３年以上経験のある方
・競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方
・普通自動車免許（AT可）
　※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

＜いずれか必須＞
・宅地建物取引士、日商簿記（２級以上）、ＦＰ技能士（２級以上）、もしくはビジネス法務（２級以上）

＜歓迎＞
・監査業務に携わった経験のある方
・競争法に関する法律知識を有している方

【具体的な業務内容】
採用時はシステム監査をご担当いただきますが、希望・適正により将来的には監査企画もご担当いただく想定です。

・資金決済業法を中心とした、業法監査
・リスクアセスメントとその結果を基にしたテーマ監査
・社内のリスクをいち早く察知するオフサイトモニタリング
・その他監査関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
・業務監査、または内部統制実務経験が3年以上ある方

【あると望ましい経験/スキル】
・監査法人もしくは事業会社での監査経験3年以上
・当局検査の対応経験
・資金決済業法における業務体制整備
・語学力（監査関連資料の英訳、マネジメント層との調整、交渉における一定の意思疎通）
・CIA資格保有者、または取得を目指している方
・テクノロジーを活用し、データ分析結果を監査に活用する能力

SBプレイヤーズグループの以下に係る業務（将来的にリスクマネジメント全般に関わるチャンスあり）ISOやプライバシーマークの取得や運用などをお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須のスキル・経験】
・論理的かつ柔軟に考え物事の整理ができる方
・Excel（簡単な関数）/PowerPoint/Wordの使用経験・資料作成経験

※いずれか必須
・個人情報保護/機密情報管理やプライバシーマーク/ISOの構築/運用改善のいずれかのご経験がある方
例）総務部、法務部、経営企画部、監査室などでご経験された方歓迎

【歓迎要件】
※いずれかのご経験
・リスク管理部門/法務部門での経験
・IT業界/Web業界での経験
・プライバシーマーク/ISOの運用経験
・ISMSの導入及び運用の経験

【求める人物像】
・将来のマネージャー候補
・他部署や経営層とのコミュニケーションに抵抗がなく、周囲と信頼関係、協力関係を構築できる方
・変化への抵抗がなく、スピード感をもって業務に取り組める方
・自ら課題を見つけて主体的、前向きに解決に向け取り組める方
・各種情報収集、分析、ガイドライン（法令）や契約書の読解に抵抗がない方

＜入社時の業務内容イメージ＞
・[内部統制監査] 各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認等
・[モニタリング] 各種データの作成や分析、資料の閲覧、各部門へのインタビュー等
・[その他] 内部監査やリスクマネジメント活動のサポート（日程調整、データ収集や分析、調書の作成等）

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

＜必須＞
●経営企画、経理、法務、総務、監査対応のいずれかの実務経験がある方
●内部監査/内部統制監査/リスクマネジメントのいずれかに興味がある方
●文書やフローチャートの作成、業務（プロセス）の改善提案ができる方
●業務遂行のための基礎的な会計知識をお持ちの方

＜歓迎＞
●事業会社、上場準備会社や上場会社での実務経験
●IT領域の知見、実務経験がある方
●関連資格（内部監査士等）

＜求める人物像＞
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・監査やリスクマネジメントに興味があり知見を広げたい方
・ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちで活躍の幅を広げたい方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し解決する、業務を改善するための提案ができる方

メイテック及びグループ子会社の内部監査業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・業務監査、品質ISO監査、プライバシーマーク監査、J－SOX内部統制監査等に関わる監査業務の実施。
　監査事前準備、実施、改善指摘事項検討、調書・報告書作成、フォロー等をご担当いただきます。
※全国にグループ会社を含めると、60拠点以上が存在するため、近隣から遠方まで月に３～4回程度の出張が発生します。
※監査におけるベテラン社員で構成しておりますので、ご経験の浅い方でも、OJTを通して丁寧に教育していきます。

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】 なし

【必須】
※未経験者歓迎
・社会人経験があり、内部監査としてキャリアを築いていきたい方

【歓迎】
・内部監査業務のご経験
・PマークやISO関連業務、審査機関との折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
・高い誠実性を持ち、監査に関する幅広い業務について柔軟に対応できる方 　
・多様な経験・スキルを持つメンバーとチームワークを重視して業務を進められる方
・発生事実を分析し原因を明らかにする能力を持つ方
・監査対象部署や関係部署との調整（コミュニケーション）能力が高い方

法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等を行っていただくことを期待します。

【業務例】
●法務
・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等

●内部統制
・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス）
・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク）

●総務系業務
・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営）
・稟議関連業務
・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む）

●IR系業務
・IR対応（開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等）

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】 なし

【必須】
上記、業務内容のいずれかについて部長クラスでマネジメントされてきた方
※全てを網羅している必要はありません。また、「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても検討可能です。

【歓迎】
上場企業にて関連業務の経験のある方

■組織のミッション
内部監査、内部統制評価を通じ、企業リスクの低減、経営管理の改善に資する提言を行う
【組織課題】
2024年度からスタートする新しい内部監査手法・体制の構築、より実効性の高い内部監査、内部統制評価の実施

■業務内容
内部監査業務、内部統制評価実務。
両者の比率は50%ずつを見込んでいますが、これまでの業務経験等を勘案してウェイトは決めていきたいと考えています。
具体的な業務内容は監査部長と会話をしながら決めていくことを想定しています。

■将来的にお任せしたい業務
内部監査実務に加え、監査方針、計画立案といったマネジメント業務を想定しています。
また、加工事業カンパニーのガバナンスに関する業務や当カンパニー以外での監査業務に携わる可能性もあります。

■可能性のあるキャリアステップ
CSR、リスクマネジメントに関する業務に携わっていただく可能性もあります。本人の希望があれば、他のカンパニー監査部門への異動や、グループ会社への異動・出向も可能な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経営監査または内部統制評価に関する、2年以上の実務経験を有する方

【歓迎要件】
・経理・財務に関する業務経験、知識を有する方
・経営戦略部門での業務経験を有する方

【求める人物像】
・能動的、自律的な業務遂行を志向される方
・社内外の関係者と友好的な関係を築ける方
・本質的な課題を見抜き、その解決策を提案できる方

【語学力】
メール、チャットベースでの英語のコミュニケーションが可能な方
実際の監査においては通訳を介したやりとりが可能なため、リスニング、スピーキング能力は必須ではありません。
※英語をこれから習得していきたい方も歓迎いたします。

＜業務内容＞
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
※出張頻度：年数回

＜やりがい・魅力＞
・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
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※変更の範囲※
会社が定めた業務

＜必須要件＞
・J-SOXの経験
　※直接の業務経験がなくても基本的な経理・財務の基礎知識(財務諸表が読める等)があれば応募歓迎致します。
・一定程度の英語力
　※海外拠点とのメールのやり取りが業務に含まれます。
(目安 TOEIC600点程度)

＜歓迎要件＞
・経理財務に関わる資格（簿記、他）
・経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
・製造業での内部統制経験者

主としてグループ各企業の内部監査・J SOX 業務の担当として、単なるチェック業務に留まらず、業務上の課題発見、打ち手の検討を行い、会社の運営基盤をより強固にしていくための施策を推進していく業務に従事頂きます。具体的には以下のとおりです。

■内部監査・J SOXの計画立案、実施
■各グループ会社の経営陣や各部門へのフィードバック、改善策の提言、改善状況のモニタリング
■内部監査・J SOX業務に関連する監査法人対応
■（希望次第）経営企画グループの兼務を前提としているため、本人の希望次第で、経営企画グループにおける以下の業務に携わることも可能です

・経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータの分析、企画の策定と推進
・事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施
・経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行
・中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施
・子会社事業のサポートや重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営
・会計処理の検討や開示資料の作成業務

※決算期：8月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・会計士資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・自らの専門性を生かしながらも、ワークライフバランスを取りながら業務を行いたい方
・チームメンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方
・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方

入社後は、化粧品事業部に関わる下記のような業務を幅広くお任せいたします。
◆人事、総務、コンプライアンス、内部監査に係るシェアドサービス部門との化粧品事業側対応窓口
◆総務・内部統制・コンプライアンスその他管理業務全般（具体的には以下の通り）
①内部統制（リスク管理・Ｊ-ＳＯＸ対応）
②重要会議事務局（取締役会・経営会議ほか）
③捺印管理（捺印書類の審査）
④新規取引先管理（取引可否の最終判断）
⑤決裁管理（決裁内容審査）
⑥規程・規則類の管理（規程改廃時の内容確認・判断）
⑦事業会社従業員へのコンプライアンス教育
⑧その他総務関連業務（商業登記手続き、個人情報管理委員会事務局、防火防災管理ほか）

※契約書審査や法律相談は別部署が担当しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
・総務経験をお持ちの方（目安3年以上）
※上場・非上場は不問。

◆歓迎要件
・英語力（英文の契約書の作成・審査ができる）

攻守にまたがる経営や管理に必要な業務を広くお任せします。
◆業務例
・グループ全体の管理マネジメント(実務はグループ会社で完結)
・グループ全体の資金管理や数値管理、連結決算数字のチェック
・経営層の会議体運営
・内部統制対応(グループ会社の内部統制実務や運用、親会社とのやり取り、仕組みづくりや改善)
・HD本体の税務対応
・金融機関対応(銀行等)
・トップからの特命事項や事業企画、M&A、総務関連等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・事業会社または会計事務所等で、経理や経営企画、財務等のご経験があり、今後より経営に近い業務に従事されたい方

内部監査として以下業務を担当頂きます。

①内部監査業務
・監査計画の立案と実施推進
・監査結果の報告

②内部統制業務
・社内業務プロセスのリスク評価と改善対応
・業務履行の監視活動
・経営者評価への意見

③その他関連する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部監査の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・金商法、資金決済法に明るい方
・金融業界での監査経験者
・一定水準の財務経理業務の知識・経験（例:年次決算の管理職としての経験など）
・一から内部統制整備を行った経験者
・コミュニケーション能力、ヒアリング能力の高い方

■内部監査関連業務
・監査計画の策定
・監査の実施、監査調書の作成、監査報告
・監査の実施内容としては、法律、規程、マニュアル等に照らした各部門の実査、規程やマニュアル等の整備状況の確認等、
　年間の監査計画に沿った監査の実施
・対象部門への改善指示やそのフォローアップ

■内部統制（J-SOX）監査関連業務
・J-SOX監査計画の策定
・監査の実施、会計監査人への連携と報告
・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価
・J-SOX監査に必要な経理・財務部門、各事業部門との作業の連携と評価


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要要件】
・大卒以上
・内部監査、内部統制への関心またはキャリア形成の意志
・内部監査、内部統制または経理・財務の実務経験が３年以上

【歓迎要件】
・内部監査、内部統制、経理・財務の全ての経験
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があること

【求める人物像】
・内部監査、内部統制、経理・財務業務等の実務経験に基づき、上場企業の内部監査責任者として内部監査/内部統制業務を遂行できる方。
・新しいビジネスに日々チャレンジしている企業の変化に対応し、社内の各部門と良好な関係の構築と適切な内部監査の体制を整備し、それを実施していける方。

ご経験、ご希望に応じて、下記いずれかの監査業務をお任せいたします。

＜内部監査＞
■業務監査
■情報セキュリティ、ITガバナンス監査
■個人情報保護監査
※監査対象は本社もしくは国内外グループ会社
※出張あり。国内：7日前後。海外：7日程度(年1～2回/中国・ASEAN)。

＜中国内部監査＞
■中国（蘇州）に駐在し、中国法人の内部監査業務を担当

【変更の範囲】
当面は監査部での業務となりますが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜必須＞
◇内部監査業務への意欲があり、下記に2つ以上該当する方
　・会計の実務経験、知識（簿記3級以上）
　・システム関連の実務経験
　・英語または中国語の読み書きが出来る方(初級レベルでも習得意欲があれば可)

＜尚可＞
◇内部監査経験者
◇IT監査経験者
◇CIA、CISA、CPAなどの資格保有者

社会情勢の変化や組織が急拡大する中、内部監査・内部統制の体制強化を図るためにメンバーを募集します。 ガバナンス構築を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。

会社経営・事業運営に係るリスクに対して適切にモニタリングを行い、当社グループの成長を支援する役割を担っています。
当社グループの戦略に触れながら経営陣や事業運営の責任者ともフラットにディスカッションすることかでき、バリューが発揮しやすく成長できる環境です。

＜具体的な業務内容＞
内部監査、内部統制監査、リスクマネジメント等に係る活動を実施しています。 その中において、まずは各部署と連携を取りながら実務面を中心に業務を担当していただきます。
（1）内部監査
各部門へのインタビュー、資料の閲覧、調書や監査報告書の作成、改善状況の確認等
（2）内部統制監査
各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認、監査法人対応等
（3）リスクマネジメント
各部門へのインタビュー、リスクマネジメントシートの管理等

＜入社後のステップ＞
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部パートナーにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・監査業務経験
・業務遂行のための基本最低限の会計知識をお持ちの方

内部統制業務をメインとした管理業務全般
■詳細: 内部統制業務の企画・運営・評価・管理業務
・仕組みの再構築
・規程類の見直し、整備
・業務フローの整備、評価、改善、運用
・内部統制についての社員の意識向上
・Ｊ－ＳＯＸ対応
・監査法人対応
・そのほか、管理部門全般の業務など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記、いずれかに該当される方
・上場会社、上場会社子会社、上場準備会社などでの内部統制業務経験者
・上記未経験の場合、不足している経験や知識を身に着ける努力を惜しまず、積極的に業務を実践できる方

【雇入れ直後】
子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。
・体制構築、内部統制の定着のための施策
・社員研修の構築

J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは
会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計士　※監査法人のみ経験の方も歓迎です。
・弁護士

＜歓迎＞
・内部統制業務経験者