東京都のその他の求人・転職情報

●システム監査
・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価
・情報セキュリティ管理・運用状況の評価
・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価
●J-SOX対応業務及び業務監査の補助
●内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
●事業部門、行政庁との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成

【変更の範囲】 なし

【必須】
・システム監査（IT監査）の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・Jsox（内部統制）の実務経験をお持ちの方
・金融業界での監査経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方

・年度予算策定および進捗管理（単体・連結）
・月次資金管理および資金調達計画の策定
・金融機関（銀行、証券、信託会社等）との窓口業務および資金調達交渉
・売上原価・販売管理費のコスト管理強化（粗利益の改善）
・取引先（納品先・仕入先・外注先等）の与信管理
・日報（日次の売上関連KPIレポート）の取り纏め
・財務業務の課題発掘と効率化
・上場準備プロジェクトの推進
【変更の範囲】 なし

<求める経験・能力・スキル>
・大卒以上
・事業会社の財務部または経理部での業務経験：3年以上
（もしくは金融機関・コンサルティング会社等において同程度の業務経験）
・MS Word、Excel、Power Pointスキル
・会計全般（財務・税務・管理会計）の基本知識
・基礎的なITに関する知識・経験
・2人以上のチームマネジメント経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル・調整能力

上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております

■担当業務
①予実管理、事業計画策定
（１）中計、予算策定、KPI策定
（２）ローリングフォーキャスト作成
（３）実績管理、モニタリング
（４）収益モデルの構築
（５）株主、経営陣への報告資料の作成

②IR
（１）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施
（２）既存株主とのコミュニケーション

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
①ビジネスレベル以上の英語力
②PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験
③自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

■歓迎スキル
①コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験
②ファンド、事業会社における投資実務のご経験
③スタートアップにおける就業経験

上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。
・上場準備における内部監査部門の立ち上げ
・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須条件：
・上場企業での内部監査業務経験3年以上もしくは監査法人3年以上

■歓迎条件：
・J-SOX支援業務の経験
・上場準備会社での経営企画業務の経験

・リスクの洗い出し
・重要リスクへの対応推進
・親会社リスク管理委員会の運営
・子会社でのERM導入サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
●全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
●コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
●上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方

合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
●ビジネスレベルの英語力（英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル）
●チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方

【歓迎要件】
●公認リスク管理監査人（CRMA）
●公認情報システムリスク管理者（CRISC）

◆会計知識を活かしながら、経営企画として以下業務をお任せいたします。
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・予実分析
・新しい分野への精度設計、仕組み構築への参画推進
・M&A対応
・会計処理の検討
・監査法人対応
・減損の判定や税効果会計など専門的な知識が必要な対応
・ご希望に応じて給与規定の改定もお任せいたします。

【使用ツール】
・Google Workspace
・Slack
・LegalForce
・rakumoワークフロー
・楽楽販売（働くDB）
・ジョブカン
・Zoom

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①監査法人での会計監査のご経験（3年以上）
②上場企業における経理実務経験（3年以上）

◆歓迎要件（WANT）
・会計士資格を有する方
・上場企業における経理実務経験（3年以上）
・マネジメント経験

■競争法関連のリスク管理業務

法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。

担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。
これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関する業務に３年以上経験のある方
・競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方
・普通自動車免許（AT可）
　※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

＜いずれか必須＞
・宅地建物取引士、日商簿記（２級以上）、ＦＰ技能士（２級以上）、もしくはビジネス法務（２級以上）

＜歓迎＞
・監査業務に携わった経験のある方
・競争法に関する法律知識を有している方

【具体的な業務内容】
採用時はシステム監査をご担当いただきますが、希望・適正により将来的には監査企画もご担当いただく想定です。

・資金決済業法を中心とした、業法監査
・リスクアセスメントとその結果を基にしたテーマ監査
・社内のリスクをいち早く察知するオフサイトモニタリング
・その他監査関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
・業務監査、または内部統制実務経験が3年以上ある方

【あると望ましい経験/スキル】
・監査法人もしくは事業会社での監査経験3年以上
・当局検査の対応経験
・資金決済業法における業務体制整備
・語学力（監査関連資料の英訳、マネジメント層との調整、交渉における一定の意思疎通）
・CIA資格保有者、または取得を目指している方
・テクノロジーを活用し、データ分析結果を監査に活用する能力

ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-----------------------------------------
～具体的には～
■経営計画の策定
■事業計画(既存＆新規)の策定　
■事業ポートフォリオの最適化
■社内プロジェクトの起案および運営
■プロジェクト別の原価計算
■経営戦略実現に向けた予算や人的リソースの配分
■予実管理（データ分析含む）
■社外のステークホルダーとの渉外業務
■各種会議体運営
■資金調達推進
■IPO準備...など
-----------------------------------------
※管理本部長やその他メンバーと協力しながら上記業務を担って頂きます。ハンズオンで実務に携わりながら、フットワーク軽く業務を遂行していただくことを期待しております。
※ＩＰＯ準備状況としては、これから監査法人のショートレビューを受ける段階です。





【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■予算実績差異分析の経験者（経理畑の方も、経営企画畑の方もどちらも応募可能）

＜歓迎＞
■経営企画領域の豊富なご経験
■ＩＰＯ準備経験、ＩＰＯ達成経験
■ＣＲＯ業界での経験がある方

経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。
業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。

【主な業務】
■FP&A業務（管理会計業務）
・年度予算の編成
・予実管理、見込管理
・プロダクト/グループ会社支援（収益性、採算性の管理）

■IR業務
・適時開示業務
・決算説明資料作成
・決算説明会運営
・各種問い合わせ対応
・その他IR関連業務

■その他関連業務
・機関会議事務局
・その他社内業務合理化の企画推進

【仕事の魅力】
■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。
■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での管理会計、数値分析に関する業務経験（目安3年以上）
・エクセル関数（中級以上）
・PPTによる資料作成業務経験
・日商簿記3級以上の会計知識

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画業務経験
・事業会社での予算編成業務経験
・上場企業でのIR資料作成経験
・連結会計の業務経験、知識があれば尚可

【求める人物像】
・主体性を持ち、前向きに自ら考え提案実行できる方
・コミュニケーション、協調性を大切に出来る方
・自身の業務の幅を広げることを厭わない方

＜業務例＞
・予算策定/予実管理
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)
・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー)
・海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験
・部門/事業のP/L責任者としてのご経験
・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験

【歓迎要件】
・M&Aの実務の経験
・海外拠点/子会社等のマネジメント経験
・実務レベルの語学力(英語/中国語　等)
・登壇や対投資家等のプレゼンテーションのご経験

【求める人物像】
・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方
・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須)
・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方
・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため)
・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方
・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方

・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施
・事業戦略の立案
・M&A・アライアンスの戦略立案・実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇※カオナビHRテクノロジー総研とは当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST)】
・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験
・論理的思考力

【歓迎（WANT)】
・コミュニケーション能力
・M&A、アライアンス、VCなどの経験
・データ分析の経験
・人事・HR関連業界の経験

【求める人物像】
・ロジカルに物事を判断できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・自主性と責任感を持って業務を進められる方

【参考記事】
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。
役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。
・ガバナンス体制の強化
・経営会議等の運営
・中期経営計画の推進
・FP&A
・ブランディング
・その他、経営課題の解決

その中でも、入社後はまずは下記のIR領域を担当いただくことをイメージしております。
【具体的な業務内容】
・IR戦略（エクイティストーリー）の策定
・IR戦略に基づく実行計画の策定
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等との折衝
・決算説明会資料の作成
・決算説明会、各種説明会の開催・運営
・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・プレスリリースの作成
・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験もしくは事業企画・経営企画経験
【歓迎】
・広報に関する実務経験
・有価証券報告書や統合報告書の作成経験
・財務・会計・税務・知財に関する実務経験
・ビジネスで英語を用いた文書作成や対外折衝をした実務経験
・決算説明会や株主総会に関する実務経験
・マネジメント経験（職種・業種不問）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・データアナリティクスの実務経験
・アルゴリズム開発の実務経験

メイテック及びグループ子会社の内部監査業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・業務監査、品質ISO監査、プライバシーマーク監査、J－SOX内部統制監査等に関わる監査業務の実施。
　監査事前準備、実施、改善指摘事項検討、調書・報告書作成、フォロー等をご担当いただきます。
※全国にグループ会社を含めると、60拠点以上が存在するため、近隣から遠方まで月に３～4回程度の出張が発生します。
※監査におけるベテラン社員で構成しておりますので、ご経験の浅い方でも、OJTを通して丁寧に教育していきます。

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】 なし

【必須】
※未経験者歓迎
・社会人経験があり、内部監査としてキャリアを築いていきたい方

【歓迎】
・内部監査業務のご経験
・PマークやISO関連業務、審査機関との折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
・高い誠実性を持ち、監査に関する幅広い業務について柔軟に対応できる方 　
・多様な経験・スキルを持つメンバーとチームワークを重視して業務を進められる方
・発生事実を分析し原因を明らかにする能力を持つ方
・監査対象部署や関係部署との調整（コミュニケーション）能力が高い方

【具体的な主業務】
・予実、見込管理、分析（専用システムを利用）
・予算、中期経営計画の作成
・IPO関連業務
・取締役会資料の作成
・各種会議体の運営
　　　　　　　　　　
※ご入社後に、ご経験・スキル・ご志向に応じて調整します。

（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

【必須（MUST）】
■以下いずれかのご経験
・財務三票を理解できる方
・事業会社、またはコンサルタントとして、事業会社の計数管理を行った経験（１年以上）
・予算、中期経営計画の作成に携わった経験（補助含む、１年以上）

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

まずは以下のような業務から初めていただき、ゆくゆくは経営企画室業務全般をお任せしていきたいと考えています。
・各種会議体の運営
・経営判断のための実績・見込集計、各種調査
・上記のほか、経営企画関連業務の支援全般

＜将来に担っていただきたい業務＞
■経営陣の意思決定に関わるコミュニケーション及び推進
■経営陣と協働した全社戦略/経営計画の策定
■事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理
■予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント（月次）
■IR（法定開示・適時開示）
■特命プロジェクト（M&Aや事業提携、新規事業）の企画立案/推進 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理会計のご経験をお持ちの方
・ただ数値を扱うだけでなく、そこにあるビジネスや人の動きを想像しながら自身の動きを決められる方
・固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・積極的に情報および周囲のメンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
・不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
・周囲をモチベートし、オープンで前向きなコミュニケーションができる方

• 経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進
• CEO直轄プロジェクトの企画／推進
• 社内横断プロジェクトの企画／推進
• M&Aや提携の検討および実行
• 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域
• その他、CEO特命プロジェクト

例）
事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・（コンサルティングファームにて）クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験
もしくは
・（事業会社にて）事業企画／経営企画／営業企画を担当し成果をだされたご経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC850点）
・新規事業の企画立案〜戦略策定〜実行のご経験
・外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携われたご経験
・自社／クライアント企業のM&A、デューデリジェンスに携わったご経験
等

【求める人物像】
・マネージメントするだけではなく、自ら事業の推進者として一緒に動きたい方
・知的好奇心が高い
・数値目標に対するコミットメントが高い
・組織で結果を出すための判断・行動ができる

ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

＜必須＞
■ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験）
　┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方

＜歓迎＞
・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
　または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験
　（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎）
・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験

経営企画責任者として、現場や経営層、外部機関等とコミュニケーションを図りながら、事業や経営管理・計画策定・運用全体に従事いただきます。
■業務例
・全社・主要部門の戦略立案サポート
・事業計画の作成、分析
・収支分析、予実分析、施策PDCA
・予実管理
・IPO準備のサポート 等
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■下記いずれかのご経験
・事業会社での経営企画経験をお持ちの方
・コンサルファームや金融業界出身の方

下記の業務をご経験に応じてお任せします。

・業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析）
・経営企画（資本政策、配当/優待、MA）
・子会社管理（子会社との橋渡し）
・親会社対応（窓口応対）
・証券会社対応（窓口、問い合わせ）
・東証対応（開示、問い合わせ）
・取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対）
・コーポレートガバナンス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・経営管理部門での業務経験（その中での職務内容や職位は問わない）

＜歓迎条件＞
・経営企画部門での経験、経営企画部門での部門責任者経験