30歳・女性で会計事務所勤務中の税理士です。産休・育休を取りやすい職場はありますか?

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30歳・女性で会計事務所勤務中の税理士です。産休・育休を取りやすい職場はありますか?

産休・育休の運用がしっかりとなされている職場は増えている印象があります。
但し、勤め先によって、状況が異なるケースがまだまだあるようです。
傾向としては、比較的人数が多く、同じ業務を分担できる環境では、産休・育休中に別の方が業務をカバーしやすく、産休・育休の制度を活用しやすい状況があるようです。一方で、部門の人数が少ない職場は、取得にあたって業務の引継などに時間がかかるケースもあり、早めの相談が重要です。
また、小規模な事務所や企業でも、所長先生や経営者の考え方次第で、産休・育休や時短勤務などに積極的な職場もあります。また、子育て世代が多く勤める企業も、周囲の理解を得やすい職場が多い印象があります。

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