情シスの求人・転職情報の4ページ目

求人検索結果183件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
【社内SE(IT企画・推進】東証プライム上場グループ企業/ホールディングス出向
仕事内容
IT中期方針「VISION 2030」実現に向けた即戦力人材募集
富士フイルムグループの未来を創る、ITプロジェクト推進メンバーを募集します。

富士フイルムビジネスイノベーションは、2021年4月に社名変更し、アジアパシフィックから全世界へ事業展開を拡大しています。社内SE部門は富士フイルムホールディングスに出向し、グループ全体のICT戦略と整合を取りながら、富士フイルムビジネスイノベーションのICT環境再構築を推進しています。

2030年に向けたIT中期方針「VISION 2030」のもと、Microsoft 365、Power Platform、AIなどの最新デジタル技術を活用し、社内の業務や仕組みを大きく変える取り組みを進めています。このビジョンを実現するため、社内の重要プロジェクトを即戦力としてリードし、成果に結びつけられる実行力のある仲間を求めています。

■業務内容
・富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指す
・業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案
・重要システムの刷新に向けた業務・IT横断的なプロジェクトマネジメント
・中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案、ロードマップ策定、投資管理
・海外拠点(アジアパシフィック・欧米)との連携によるグローバル案件への対応
※システム運用保守は別部門(50名規模)が担当

■募集職務詳細
当社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性・施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当頂きます。具体的には、
・業務システム企画・推進担当
社内の業務システム(販売・会計・購買・物流など)の刷新に向けた企画・プロジェクト推進
・業務改善ツール開発担当
現場の業務を効率化するためのツールの作成・展開(Power Platformなどを活用)
・ITサービス運営・投資管理担当
社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断
・業務改革プロジェクト推進担当
業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※以下何れかの経験がある方
・社内外の関係者と連携し、重要プロジェクトを自ら推進・完遂できる方
・業務システムの企画・導入・改善に関する実務経験をお持ちの方
・クラウド、データ、AIなどの最新技術に関心があり、実務経験をお持ちの方
※今回の募集はインフラ側の部門ではなくアプリケーション側を統括する部門になります。

■歓迎要件
・ERPシステム(販売/会計/購買/物流他)導入経験があり、上流工程の業務の実務経験やプロジェクトリードの経験がある方
・事業会社の社内SE部門にて複数の業務システムの導入・保守運用の経験がある方
・IT投資やシステム企画・戦略策定業務の経験をお持ちの方
・多数のステークホルダーと連携しながら業務遂行した経験がある方
・IT施策、変革プロジェクト活動の経営層への提案経験がある方
・英語を利用した業務経験や海外拠点との連携経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
【BIツール/DWHエンジニア】東証プライム上場グループ企業/フレックス・在宅勤務◎
仕事内容
①BI推進のベストプラクティス/ガバナンスの社内適用・促進
②BIユーザー/組織による自立的データ活用の支援
③BIプラットフォームとデータアーキテクチャの確立と維持

【利用ツール】
・BIツール(Power BI)
・Dynamics365

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・BI/データ分析プラットフォームに対して技術面への興味が有り、継続的な学習意欲のある方
・技術/ビジネス双方のメンバーとコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・Power BI、Azure、Synapse、DataFactory、Python、SQL等の知見が有る方
・業務推進やプロセス変革等の業務において、技術面のリード経験がある方

【求める人材像】
・組織/他メンバーへ知見/ノウハウを積極的に伝搬できる方。
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
ポジション
【社内基幹システム刷新 会計領域PJリーダー】東証プライム上場グループ会社/フレックス・在宅勤務可◎
仕事内容
・会計IT領域(チーム)における基幹システムの設計・開発・テストの工程を担うプロジェクトのプロジェクトリードを担っていただきます。
 -プロジェクトにおけるスケジュール・進捗管理
 -プロジェクトにおける課題管理
 -会議体及び業務部門との調整業務
 -ビジネスパートナー(協力会社)の管理・フォロー
※所属先は同基幹システム刷新の会計領域を担うチームとなります。開発は協力会社となり、同プロジェクトのリードを行う事がミッションとなります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◆以下のいずれかの経験を持つ方
・経理業務または会計システムの構築経験がある方
・業務システムプロジェクトの参画経験がある方
・経理業務経験に加え、IT知見を持ち合わせている方
※事業会社・クライアントワーク経験は問いません。

【求める人物像】
◆ドキュメンテーション&コミュニケーション力を持ち合わせている方
◆ITリテラシーの有る方
※ ITアプリを使いこなして業務を行える
◆社内外との関係性構築力が有り、業務のリーディングを行える方
◆自ら考え、調べて専門性を高めることができる方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京】【第二新卒/エリア転勤型】IT戦略/社内SE/DX推進/所定労働7時間
仕事内容
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。

将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・IT/システム関連の業務経験(企画、PM、開発、コンサルティング等)
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方

■歓迎要件
・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験
・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験
・金融機関の情報システム部門での経験(システム企画・設計・開発経験)/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【第二新卒/エリア転勤型】IT戦略/社内SE/DX推進※大阪/所定労働7時間
仕事内容
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・IT/システム関連の業務経験(企画、PM、開発、コンサルティング等)
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方

■歓迎要件
・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験
・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験
・金融機関の情報システム部門での経験(システム企画・設計・開発経験)/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進/所定労働7時間
仕事内容
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。

システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・IT/システム関連の業務経験(企画、PM、開発、コンサルティング等)
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方

■歓迎要件
・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験
・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験
・金融機関の情報システム部門での経験(システム企画・設計・開発経験)/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
想定年収
521万円 ~ 655万円
ポジション
【えるぼし認定企業】コーポレートIT(管理職候補)/東証グロース上場/不動産業界をITで変革!
仕事内容
・全社的な事業戦略や部門の課題を理解し、それに基づいた中長期的なIT戦略(システム導入、SaaS選定、DX推進など)の立案とロードマップ策定
・コーポレートIT内の横断組織機能として、業務フローを分析し、費用対効果の高いITソリューションの企画・提案
・社内の経営層、エンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成

※業務内容の変更範囲について
※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・情報システム部⾨経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・論理的思考力
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
社内SE担当
仕事内容
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。

【業務内容】
・ERPの導入、運用(購買/物流/生産/販売/会計)
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理(月20台程度)

【魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基幹システムの運用/企画経験
・業務システムの運用/企画経験
 ※いずれも要件定義の前工程必須

【求める人物像】
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
社内情報システムSE(アプリケーション担当)
仕事内容
【業務内容】
(1)業務システムの設計構築・運用保守
・新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守
・利便性・セキュリティ・コストのバランスを考え、安定したサービスを提供

(2)社内からの問い合わせ対応
・ネットワークやセキュリティ関連業務に関する問い合わせ対応
・ERPシステムに関する問い合わせ対応
・その他、社内からの情報システム部門担当業務全般の問い合わせ対応

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用ではなくシステムを活用した効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
またその他、ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・SAP S4/HANA(会計分野)
・富士通製ERP ProcessC1(生産・在庫・販売等のSCM分野)
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・社内SE経験またはIT関連企業における実務経験(3年以上目安)
・ERP における開発もしくは運用保守経験

<歓迎要件>
・IT知識(基本情報技術者程度)
・SAP における開発もしくは運用保守経験 (SAP S4/HANAであれば尚可)
想定年収
530万円 ~ 770万円
ポジション
社内情報システムSE(IT・DX関連推進リーダー)
仕事内容
ITツールやAI等を活用した業務効率向上・デジタル化DX推進

製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。
社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定・導入・定着までを一貫してご担当いただきます。
・部門と協力(聞き取り等も含む)し、業務プロセスを理解し改善を行うため、AIツールやITツールを活用する。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行う。
※一般的なAI(ChatGPTやCopilotなど)や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

想定している具体な業務例
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索・調査の効率化

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA(会計分野)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・業務プロセスの分析、ITツールやデジタル化を活用した改善方法の知識と経験
・社内外の関係部門とのコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・AIツールの知識と導入経験(自動学習等も考慮したセキュリティを含む)
・G検定などのAI関連資格
・基本情報技術者などのIT資格
想定年収
620万円 ~ 1,010万円
ポジション
システム運用管理・プロジェクトマネジメントメンバー
仕事内容
将来的にシステム・ソリューション部のリーダとなって部をまとめていただける方を募集します。
システム・ソリューション部の業務分掌には、IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクが含まれます。

・所内及びクライアント向けSaas全般の企画・設計・運用管理
・システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント(企画・推進・実行)
プロジェクト例:所内及びクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など"

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・システム構築の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・プロジェクトリーダーもしくはリーダー補佐の経験3~5年以上
・AWS環境の運用経験1年以上(AWS Solution Architect Associateレベルの知識と経験)

【尚可】
・情報セキュリティ系の知識(情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)もしくは、システム監査技術者の有資格者)
・簿記2級以上の知識


想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【社内SE担当(大阪勤務)】 =東証PRM上場・創業95年・連結営業利益22期連続増益の安定した基盤=
仕事内容
■グループ会社の情報システム業務
◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務
・グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用
・業務アプリケーションのプロジェクト参画、導入、運用
・DX新規プロジェクトによるソリューション提案・検討・対応
・拠点増設時のネットワークおよび電話設備の手配・ベンダーとの調整
・ネットワークの設計、ベンダーコントロール

※当社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。
※パソコン関係のヘルプデスクは課員全員が担当しており、担当のシステムは担当者がその役割を担当します。
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。

【組織構成】
豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。新しい技術やツールを積極的に採用し、前例にとらわれない仕事をしています。
【構成】計17名:60代部長1名、40代課長2名、課員11名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性3名、女性1名、30代男性3名、女性1名)、20代男性1名、常駐委託1名、派遣社員男性1名、女性1名
【役割】部長(グループ全体のシステム管理・方針・システム投資計画、システムプロジェクトマネジメント)、課長(課員の管理・システム投資計画・システムプロジェクト事務局)、インフラ・ネットワーク:2名、システム開発:9名、システム開発(常駐委託):1名、運用・オペレーション :1名(男性派遣)、事務処理:1名(女性派遣) ※役割については兼務が基本です。

【魅力】
・一般企業のシステム部門であるため、システム開発だけでなく、プログラム開発、経理知識、通信関係、業務知識等様々な知識を習得出来ます。
・2020年12月21日より、リニューアルした綺麗な本社ビルの職場環境で仕事に励むことが可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のいずれかの経験のある方
・システムのアプリケーションシステムの構築・運用・保守いずれかの業務経験
・販売管理・生産管理・会計システムのいずれかの開発経験
・ネットワーク(LAN/WAN、VPN、ルータ・スイッチ設定等)に関する経験

【歓迎スキル】
●システムベンダーでの構築実務経験
●システム開発における要件定義、設計の経験者
●【開発言語】JAVA、VB.NET、C#、Javascript、SQL等でシステム開発を経験し、現在も開発が出来る方
●AccessやExecel VBA での開発が出来る方
●主体性が歓迎される会社で働きたい方/将来の目標を明確に持った方
●困っている部署やグループ会社に対しても助け舟を出すことができる方
●自身のこだわりだけでなく、適材適所の判断ができる方
●新技術を積極的に探究する意欲がある方
想定年収
436万円 ~ 633万円
ポジション
【人事システム推進担当(課長候補)】◆スーパーフレックス/リモート可/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開!
仕事内容
HITOWAホールディングスにて、グループ8,000人規模を支える人事関連システムに係る以下の業務を担当いただきます。
 メンバーマネージメント
 人事給与システム(COMPANY CWS・CJK、SmartHR)の運用保守
 勤怠システム(Time-Pro VG)の運用保守
 人事システムのリプレース企画立案・検討
 申請等人事諸手続きのフロー整備と改善
 タレントマネジメントシステムの最適化

<課のミッションとポジションの魅力>
システム推進課のミッションは、グループ全体の持続的成長を支える基盤として、人事関連システムの最適化をすることです。
現状の課題解決にとどまらず、将来的な組織変化を見据えた仕組みづくりを、社内外の関係者と連携しながら進めています。
現在は、システムリプレイスやバージョンアップを含む部門横断型の業務改善プロジェクトが進行中です。

そのようなグループの未来を支える人事基盤の変革の時期に参画し、リードする経験を得られることが本ポジションの魅力です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下すべての経験
・人事関連システムの導入及びリプレース
・人事関連システムの要件定義・設定・検証
・データ分析作業やレポート立案

【歓迎】
・COMPANY(人事給与システム)の導入や改修の経験
・給与、労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務(システム・インフラ管理)/スタッフ~チーフ※名駅勤務/年休125日/上場準備中
仕事内容
社内の業務が円滑に進むよう、IT環境の整備や不具合対応を中心とした総務業務をお任せします。
専門的な知識が必要な部分については外部業者と連携して対応いただきますが、一定のITリテラシーと初期設定などの実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。別部門にシステム開発を行う部署がありますので連携して総務のポジションからスキルアップを目指せる環境です。

【具体的業務】
■Google Workspace(Gmail・カレンダー等)のアカウント設定・管理
■コピー機・スキャナの初期設定およびPDF化不具合の一次対応
■社内ネットワーク(Wi-Fi・LAN等)の不具合の一次対応および外部ベンダーとの連携
■社員のPC初期設定やアカウント管理、使用時の基本サポート
■外部のシステム会社・機器メーカーとの調整、やり取り
■その他、庶務・備品管理・社内環境整備等の総務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■総務、または社内ITサポート等の実務経験
■ Google WorkspaceおよびWindows環境での操作経験
■IT機器・ネットワークに関する基本的な理解と実務レベルでの対応経験
■外部ベンダーとの調整業務に抵抗のない方

【歓迎条件】
■社内インフラ整備やヘルプデスク業務の経験
■少人数体制の企業でIT環境を自走して整えた経験
■問題を切り分けて関係部署や業者と調整・改善を行った経験
■システム、情報処理関連の資格

【求める人物像】
■主体的に物事に取り組める方
■柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
■技術知識だけでなく、実務に落とし込んで対応できる方
想定年収
345万円 ~ 708万円
ポジション
社内SE(主任級)/650万円~850万円
仕事内容
国内10拠点(+新工場、新開発センター建設中)、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。
※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っております。

【具体的業務】
ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
配下メンバー1~3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。

①ITシステム基盤の企画~導入~運用~保守
・社内IT環境における課題抽出
・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ
・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント
・運用後の課題抽出、改善、保守
・ユーザーサポート体制の運用(ITヘルプデスク体制の統括 ※実運用はアウトソース)
②社内通信基盤の運用、高度化
・サーバー、通信、ストレージ、バックアップ、認証、クラウド、Microsoft365をはじめとした通信基盤の整備
・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理(設定変更、拡張、障害対応など)
③社内情報セキュリティ管理
・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成
・情報セキュリティルールの制定、改善
・自然災害上のリスクを勘案した有事への備え
④海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
・現地のIT担当者とのコミュニケーション(WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。)
・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>下記いずれも必須
・インフラエンジニアとしての経験(特に外部ベンダーと連携した環境の構築・運用経験)
・社内IT環境利用者の支援経験

<歓迎要件>
・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力(流暢である必要はなく、聞き返しや簡単な単語を用いるなど工夫しながら最低限のリスニング、スピーキングができること)
・IT内部統制(J-SOX)の知見、IT監査の資格や経験
・情報セキュリティシステム(EDR、EPP、WEBフィルタリング等)の運用経験
・ISO27001(ISMS)に関する知見
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
航空エンジン/【愛知/第二新卒歓迎】IT担当者募集| DX推進の最前線で活躍しよう!
仕事内容
①基幹系システムの構築・運用維持
・航空エンジン部品製造事業向けのシステム運用保守及び改善
・MRO事業(エンジン整備部門)におけるシステム導入・開発
②IoT/AIを活用した業務効率化
・スマートファクトリー化を通じた生産性向上の支援
③社内インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用・保守
④IT企画・推進
・IT方針を戦略的に企画し、社内をリードしながら実行に移す
⑤ITセキュリティ施策検討と実行

【魅力】
昨今の製造業ではITの重要性が益々高まっており、弊社内ではITを製造の中心に位置付けデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。社内外のメンバーと協力しながらDXを推進できる機会があります。技術革新の最前線で活躍し、業界の変革に貢献するとともに、共に成長できる環境と考えています。

【働き方】
出社が基本ですが、リモートワークやフレックス制度も活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。入社後は三菱重工Gで提供している各種教育やOJTを通じてスキルを磨くことができ、能力や希望に応じた多様な業務に取り組むことができます。


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての就業経験3年以上
・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験

【歓迎条件】
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・SAP MM/PP 又は調達・購買管理の業務知識
・PLM/MESの活用経験又は導入経験
・BOM/BOP知識
・システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験
・システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験
・ITセキュリティの知識
・RPA(UiPath)の運用経験
・BIツール(Tableau)の利用経験
・資格:ITパスポート(IP)、基本(FE)/応用情報技術者(AP)、その他専門資格(PM、SA、NW、DB、SC)、ITIL、データサイエンティスト関連資格
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪本社】システム部(コミュニケーション基盤・デバイス戦略チーム/リーダー候補)
仕事内容
<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修

業務変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。
・組織やチームのマネジメント経験
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【BDO社会保険労務士法人】情報システム(シニア)/企業成長をバックアップ/在宅&フレックス
仕事内容
法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。

・社内セキュリティ施策の企画/立案/推進
・ISMSやPマークなどの認証取得と運用
・業務アプリの選定/導入、開発、運用
・現場スタッフへのIT支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must】
・社内IT(100名以上の企業規模)で責任者経験がある方

【Better】
・社内セキュリティ施策の企画/立案/推進のご経験
・ベンダー企業での営業やSE経験・PマークやISMSなどの認証の取得・運用・更新審査の経験
・IPA情報処理技術者またはMicrosoft/Ciscoなど大手ベンダーの資格保有者
・Active Directory/Microsoft365の運用経験
・RPA導入経験

【求める人物像】
・所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方
・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門・技術職(IT推進室)※即戦力枠ポジション
仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。

当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。

DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)
②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)

いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)

ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。

※まずは手を動かして頂きますが、PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています!
(作業員ではなく将来の管理職候補者となります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(7年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)

【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
想定年収
590万円 ~ 800万円
ポジション
[京都]情報システム(コーポレートエンジニア)
仕事内容
管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。

<日常的な業務内容>
・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案
・PCキッテング、管理
・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク
・ソフトウェアライセンス管理、更新
・IT関係の社内制度策定、運用
など

≪得られる経験≫
・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます
・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます
・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です
・(ご自身のスキル・希望に応じて)ゲーム開発への参加も可能です

※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)
※Uターン/Iターン歓迎

===働き方===
・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ITシステムの保守・運用経験
・システム開発における基本設計より上流工程の経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドの知識・経験

【歓迎条件】
・情報セキュリティに関する知識・経験
・ネットワーク保守・運用経験
・Unix系OSの利用経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドでのシステム構築経験
・ゲームサーバーの開発・運用経験
・Webサービスの開発・運用経験
・アプリケーション開発経験
・リーダー経験

【求める人物像】
・建設的な議論を行ってより良い結論を目指すことができる方
・他者をサポートする仕事で背景を捉え、適切なサポートを導き出せる方
・経験のないことでも、必要な情報を収集し目的達成できる方
・問題の解決のための手法をお持ちの方
・時間のかかる業務でも粘り強く取り組める方
・システム障害などの緊急度の高い事柄が起きた際に素早く反応できる方
・ゲームが好きな方
・延々と語れるくらい好きな技術や趣味をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて