人事や人材業界に関連した業務経験はありませんが、人事へのキャリアチェンジは可能ですか。

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人事や人材業界に関連した業務経験はありませんが、人事へのキャリアチェンジは可能ですか。

関連するご経験が無い方も、人事へのキャリアチェンジは可能です。
中でも、営業職のご経験は採用活動に活かしやすく、評価される傾向にあります。
採用活動には、採用人数の目標を設定し、その達成に向けたプロセスの設計、候補者に対する自社の訴求やクロージングなど、営業でも重要な要素が多く含まれています。
以上のような内容を強みとしてアピールすれば、十分人事にチャレンジできる可能性があります。
営業職以外のご経験をされてきた方でも、目標に対して論理的な志向を持って取り組めることを伝えることが重要です。
キャリアについてご相談があれば、お気軽にご連絡ください。

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