現在個人で受任している事件があり、転職先でも継続して受任をしたいと考えておりますが、受け入れていただけるでしょうか。

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現在個人で受任している事件があり、転職先でも継続して受任をしたいと考えておりますが、受け入れていただけるでしょうか。

企業への転職の場合、就業規則における副業禁止規定などで個人受任案件の継続は厳しいケースが多いですが、法律事務所間での転職であれば受け入れていただけるケースの方が多くなっています。
ただし、前職の事務所との折り合いをしっかりつけているかどうかや、経費負担の調整などは必須になりますので、選考の際に確認されることをお勧め致します。

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