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ポジション
中途採用担当※キャリアチェンジも歓迎/2025年11月にグロース市場上場予定!/『働きがいのある会社』ベストカンパニーに9年連続選出/リモート週2日可
仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

■具体的には
・選考(カジュアル面談/採用面接など)
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・社内イベントの運営

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方

■歓迎要件
・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
・英会話スキル

■求める人物像
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務責任者ポジション ◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制/残業月20h程度で働き方◎
仕事内容
当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。
※法務に関して:契約書のチェック業務等は各拠点のマネージャーが対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・人事総務/労務におけるマネジメント経験

■歓迎
・取締役会運営、監査法人
・取引所対応の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務/☆2025年11月にグロース上場予定!☆/リモート週2日可
仕事内容
<主な仕事内容>
■労務
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれか
・労務経験1年以上
・事務経験3年以上
かつ、下記ツールでの実務経験が1年以上
・Excel:入力、表作成、関数(IF、VLOOKUPレベル)
※複数のリストから集計が可能なレベル
・Word:文書作成
・チャットツールを用いた社内外の連絡

■求める人物像
・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
・当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)

※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ│未経験歓迎◎お人柄重視の採用/残業少なめ
仕事内容
【人事業務】
・労務関連業務
・勤怠管理、勤怠管理: 労働時間の管理、残業時間チェック、有給休暇の管理
・社会保険手続き: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の入社・退社時の手続き
・安全衛生: 衛生管理体制の整備、健康診断の実施、ストレスチェックの運用
・中途採用
・人材会社とのリレーション、求人媒体の選定、現場社員との要件設計、応募者管理(応募~入社まで)

【総務・庶務業務】
・備品・資産管理
・設備保守・修繕の手配
・防災・防犯対策の計画・実施
・社内行事など各種イベントの企画・運営

【法務業務】(未経験でも対応可能です)
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故、訴訟等対応の法務対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
お人柄重視の採用です。

【必須】
・社会人経験をお持ちの方(バックオフィス業務にチャレンジしたい方大歓迎!)
・スキル・知識: Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

【歓迎】
・法務関連の業務に携わったことがある方
・Googleワークスペース(スプレッドシート等)での業務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方
・管理部門でのキャリア形成に意欲をお持ちの方
・物事を途中で投げ出さず最後まで責任を持ってやり遂げる力をお持ちの方
・自分の業務だけでなく、周囲への気配りやサポートができる方
想定年収
350万円 ~ 404万円
ポジション
経理スタッフ(アカウンタント)※落ち着いた風土/残業時間月10時間程度/実働7.5時間
仕事内容
ディレクター、シニアマネージャーといった上位役職者の指揮監督の下、セクションの分掌業務を実行していただきます。

■月次決算/本社へのレポート、会計入力
■年次決算、商法決算、税務申告、在庫棚卸、年次決算(S-GAAP)、会計監査、
商法決算/税務申告、税務申告準備、税務申告監査
■売上/売掛金管理、セールスレポート、売上入力、顧客前受金・クレジットカード入金管理、売掛金管理
■支払管理/現金管理、業者請求書チェック、支払データ入力、送金、キャッシュフロー報告、銀行管理、税金
■固定資産、在庫、関連会社取引管理
■在庫管理
■関連会社取引管理
■予算編成、予算管理、差異分析
■内部統制対応
■会計システム、経費システム、基幹システム導入対応
■特別プロジェクト
その他、上長より指示された仕事

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理の実務経験者
■Excelスキル(ピボットテーブル、関数、VLOOKUP)をお持ちの方
■簿記2級程度の知識
■英語力初級以上
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験歓迎】財務担当(バックオフィス担当)※財務経理総務など横断的にお任せします/IPO準備
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・資金管理
・請求書等の作成
・債権管理
・安全衛生管理
・備品管理
・庶務
・オフィス整備
etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なビジネススキルをお持ちの方
・一般的なPCのスキル(Excel、Word等)

【尚可】
・コーポレート部門での業務経験(財務、経理、総務等)
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
法務マネージャー【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/売上高1200億円/リモート制度あり】
仕事内容
主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。

■契約法務
 ・契約書審査(契約書レビュー):相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
 ・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
 ・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
 ・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
 ・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
 ・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
 ・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
 ・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●マネジメント経験
●次のいずれかのご経験(3年程度)
・事業会社での法務部門の業務経験
・コンサルティング会社等における企業法務の業務経験

【歓迎】
・業務能力: 問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができる方
・知識資格: 会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
・パソコン: エクセル関数計算の幅広い知識
想定年収
640万円 ~ 800万円
ポジション
人事企画、採用※スタンダード上場/フルフレックス制度◎
仕事内容
人事企画・採用担当者として一部の子会社を含む人事業務をお任せいたします。

■人事企画
- 新規人事制度の立案、提案、運用、浸透活動(給与制度、評価制度、教育制度など)
- 既存業務制度の見直し、提案、運用、浸透活動(給与制度、評価制度、教育制度など)
- 人材戦略に則った人材採用、配置検討

■採用(中途、一部新卒もあり)
- 紹介会社との関係構築
- スカウトの発信、候補者の選定
- 書類選考及び、スケジュール調整
- 面接対応及び候補者のフォローアップ
- 入社後のサポート
- 社員の卒業校との関係構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■人事企画、採用業務いずれかのご経験

※人事企画、採用いずれかのご経験のみであっても、全分野に積極的にチャレンジしたい方もお待ちしております。
※当社ではアセットマネージャーやホテル運用部門、本社機能など様々なポジションの経験者の積極採用を行っております。
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
財務次長職候補 ※スタンダード上場/フルフレックス制度◎
仕事内容
■資金調達・管理などの財務業務全般
▪資金調達(数億~数十億円規模)、金融機関への案件説明、条件交渉等
▪金融機関開拓、関係構築・強化
▪各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用)
▪経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
▪その他、上記に付帯する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■金融機関にて中堅・大手企業向けファイナンス業務経験、もしくは事業会社にて資金調達業務経験
上記に加え、以下いずれかのご経験
- 不動産デベロッパーや運営会社での財務経験
- 信託受益権売買の知識やスキルをお持ちの方
- 不動産金融の知識がある方

<歓迎>
・証券アナリスト
・資本市場の知識がある方
・海外送金の知見がある方
・社債発行の知見がある方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務コンプライアンス業務※スタンダード上場/フルフレックス/残業少
仕事内容
■法務コンプライアンス業務
・当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等(NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等)のレビュー・作成
・事業展開上の法的規制の調査・助言
・コンプライアンス委員会の運営全般
・その他法務関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■企業法務の実務経験(2年以上)  

【歓迎(WANT)】
■不動産ファンドでの業務経験(コンプライアンス若しくはAM)3年以上
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■英文契約のレビュー経験がおありの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理部長候補~部長※東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日/残業少
仕事内容
経理部のマネジメントを中心にお任せ致します。

〈主な担当業務〉
▪部門マネジメント
以下は部門の担当業務
▪日常経理業務(仕訳計上、伝票入力、出納管理など)
▪月次・四半期・年次決算
▪連結決算(連結子会社12社)
▪決算開示(上場企業決算対応)
▪各種申告書作成
▪監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業の経理部門での実務及び管理職(マネージャー、課長以上)の経験を有し、会計知識とともに月次決算から四半期決算、年次決算に至る一連の経理業務を実行可能
・税務知識(申告書の作成だけでなく税務の理論的な理解)
・有価証券報告書作成の経験
・連結決算の経験

【歓迎(WANT)】
・不動産会社や投資関連の会社での経理経験、あるいは相当する知識を有する方
・IPO経験
・簿記1級
・税理士資格
・公認会計士資格
・M&A、新規事業展開に経理として対応した経験
想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
※会計士・税理士・簿記1級取得者歓迎※経理部長候補~部長※東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日/残業少
仕事内容
経理部のマネジメントを中心にお任せ致します。

〈主な担当業務〉
▪部門マネジメント
以下は部門の担当業務
▪日常経理業務(仕訳計上、伝票入力、出納管理など)
▪月次・四半期・年次決算
▪連結決算(連結子会社12社)
▪決算開示(上場企業決算対応)
▪各種申告書作成
▪監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※以下いずれかに該当する方
・簿記1級
・税理士資格(未登録、科目合格の方も可)
・公認会計士資格(未登録、科目合格の方も可)

【歓迎(WANT)】
・不動産会社や投資関連の会社での経理経験、あるいは相当する知識を有する方
・IPO経験
・M&A、新規事業展開に経理として対応した経験
想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
採用責任者候補/リモート可・フレックス有/売上好調/データ活用のリーディングカンパニー
仕事内容
・採用戦略の策定
・採用予算策定・管理
・採用部の業務管理
(採用データの計数管理、施策・予算管理、ATS管理等)
・採用部の体制づくり、メンバーに対する育成やマネジメント
・執行役員、人事部長と協働し、当社本社およびグループ全体の人事関連のマネジメント
(採用に限定せず、人事ポリシー策定・見直し、グループ会社含めた人事戦略のマネジメントなど幅広く)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事組織におけるマネジメントのご経験
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験
・中途採用の実務経験※直近でなくても構いません

■尚可
・テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方
・ITベンチャー企業での業務経験

■求める人物像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
中途採用担当(リクルーター・アシスタントマネージャー候補)/米菓トップシェア/フルフレックス/リモート
仕事内容
中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。

<<主な業務内容>>
各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング
母集団形成に向けた戦略立案・実行(媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など)
採用説明会・イベントの企画運営および登壇
候補者との面談・クロージング対応
経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ
一部入社手続きなど関連業務
(ご経験に応じて)新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます

【キャリアパス】
・採用スペシャリストとしての専門性を高める
・人事戦略・制度企画・人材開発など、より広い人事領域へキャリアを拡大
・チームリーダー・マネージャーとして組織運営に携わる道もあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事部の実務経験5年以上
・うち中途採用実務経験(3年以上)
・将来的な新潟勤務も可能な方

【歓迎】
新卒採用または教育研修などの人材開発経験
その他人事業務(制度企画、労務など)の経験
英語力(外国籍人材の採用経験があれば尚可)

【求める人物像】
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く、現場との連携を大切にできる方
・部門との調整や折衝に前向きに取り組める方
・新潟出張にも抵抗が無い方
・新しい採用手法や施策の企画に積極的な方
・全社視点でバランス感覚を持ち、周囲と協働できる方
・人事ジェネラリストとしての成長を志向する方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
管理部門メンバー(リーダー候補)<おいしいおやつの定期便事業/残業10~20時間程度/フレックス有>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せします。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

<労務>
・社労士対応
・入退社手続き(一部外部委託)

<総務>
・PC手続き、購買など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
・月次決算の対応経験
・税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)

<歓迎スキル>
・年次決算のご経験
・資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験
・公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
・組織の立ち上げや業務プロセスの改善経験

<求めている人物像>
・スナックミーの理念や価値観に共感していただける方
・一緒にスナックミーのサービスや会社を成長させていきたい方
・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(課長候補)/みなとみらい勤務/リモート週2利用可/グルメ型スーパーで有名!/福利厚生充実
仕事内容
(ご入社後メインで携わっていただく予定)
【決算業務:】
・月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
・親会社への連結パッケージ作成
・財務・税務:
・税務申告業務、税務調査対応
・資金繰り管理

【管理会計:】
・店舗別採算管理、原価計算
・経営層へのレポーティング

(スキル・ご希望に応じてお任せしていく業務)
【マネジメント・業務改善:】
・メンバーへの業務指示、教育、目標設定、評価等
・業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
・社外、親会社、金融機関との調整・コミュニケーション
・内部統制の運用
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次~年次決算の実務経験、または連結決算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
・IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
・日商簿記1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
・基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
・新規出店や M&A における会計・財務デューデリジェンスの経験

【求める人物像】
・高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームをまとめ育成できるリーダーシップをお持ちの方
・問題意識を持ち、改善・効率化を主体的に推進できる方
・経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【原価企画】一般クラス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
仕事内容
■ 新機種原価企画領域業務
①受注獲得に向けた目標原価設定/原価低減施策の積上げ達成の為の社内牽引
②目標原価達成に向けた取組み(新機種イベント毎の収益達成状況管理)
③目標/見通し原価に対する達成度検証(企画/量産時の原価ギャップの解消)
■ 基盤づくり
原価試算ツール更新・改良/マニュアル・フォーマットの整備・作成など

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・原価企画、原価管理経験
 (開発、購買、生産など他部門を巻き込んだ原価低減の活動推進)
・業務の課題分析や、日程立案、進捗管理のご経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎】
・原価試算の情報収集から結果分析・報告まで行った経験がある
・モノとデータを良く見て原価をベンチマークした経験

【求める人物像】
・モノとデータを良く見て原価をベンチマークした経験モノ造り(製造業)が好きで、仕事に対し人一倍の熱意と粘り強さ
があること
・論理的に物事を考え、課題解決・提案する素養があること
・自分の考えを述べ・伝え、周りを巻き込んで自分自身で動くことができる
想定年収
410万円 ~ 455万円
ポジション
【経理スタッフ】IT上場企業※リモートワーク可・フレックス有り
仕事内容
日常的な業務から、月次決算~年次決算まで経理業務全般を担当していただき、財務業務にも携わっていただきます。

<主な業務>
・メンバー育成(1名)
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等)
・銀行取引業務、固定資産、原価計算
・会社法決算・管理会計・税務、税効果会計・監査対応等の補助

【変更の範囲】会社の定める業務(配置転換あり)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・従業員100人以上の事業会社での決算業務経験(月次/四半期/年次すべて)
・日商簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方

■歓迎
・上場企業での財務経理業務経験
・連結決算、開示業務の経験
・IT企業での経理実務経験
・監査法人対応経験

■求める人物像
・正確性、スピード、注意力に自信がある方
・自発的に業務に取り組める方
・相手(顧客・社員)の立場になって考え、工夫しながら業務を進めることが出来る方
・広い視野にて業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理課】連結・単体決算担当(主任クラス) ※MS-Japanからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
仕事内容
①月次/年次決算業務
②法定監査対応
③マネジメントレポート(月次経営報告資料作成)
④国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務
⑤予算策定/予実管理/着地見込み作成
⑥資金管理(金融機関窓口含む)
⑦税務申告(知識があれば可、実務経験があれば尚可)
※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が
把握できるようになって頂きます。

【変更の範囲】なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における会計・財務等の実務経験3年以上(上記業務を遂行できる即戦力)
・将来的に海外赴任可能な方(3年~5年程度)
・普通自動車第一種免許

【歓迎】
・工場経理の経験
・税務の実務経験
・連結決算業務経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
連結決算担当/伊藤忠G/リモート・フレックス可/~1000万円
仕事内容
■メイン業務
・子会社含めた連結決算の新規導入
・連結決算にかかる実務
・連結パッケージ作成、親会社へのレポーティング

■ご経験次第・ご志向次第でお任せしたい業務
・単体決算のフォロー
・予算策定、予実管理
・資金管理
・外国為替管理
・会計監査対応
・税務申告/調査対応
・内部統制対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算の主担当経験をお持ちの方(導入~実務の一連の経験があると尚可)
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)

【歓迎】
・日商簿記2級以上の知識
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

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《未経験者大歓迎!》♦採用担当♦東証グロース上場♦定着率の高いSIer♦業績安定(219561)

《未経験歓迎!》採用担当※東証グロース上場/定着率の高いSIer/業績安定

450万円 ~ 600万円

名古屋/人事・総務部門/部長候補/IPO準備中の成長企業のマネジメント/土日祝休み/年休125日(215949)

【名古屋/人事・総務部長】IPO準備企業/マネジメント

800万円 ~ 1,000万円

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