業界研究
経営企画は未経験でもチャレンジできますか？
未経験から転職成功するケースも増加しています。
本来、経営企画の仕事は非常に多岐にわたる知見と深い専門性が求められるので、経験者を求める傾向がありますが、求人数に対して経験者が不足しており、ポテンシャルがある方であれば未経験でも採用している実態があります。
経営企画求人の増加の背景には昨今の先行きの予測が困難な経済環境で、経営の舵取りの難易度が高まっていることが挙げられます。
価値観の多様化、技術革新の速さ、世界情勢の変動から先行きを容易に予測することができない経済環境になっており、この状況は今後さらに加速していくことが予想されます。
このような状況において、どのようなポテンシャルが経営企画の評価の対象になるかというと、マーケティングやインサイドセールス、営業企画といった定量的なデータ分析から課題発見、解決施策実施のPDCAサイクルを回す経験がある方が好まれます。
また、管理部門職種の経理や人事であっても、データ集計から分析が得意な方は、未経験者の中で選考通過率が高い傾向があります。
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