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ポジション
【東京】大企業戦略コンサルタント【地方創生・地域活性コンサルティング】/SI1-5
仕事内容
【職務内容】
イノベーション&インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します

◇チームの特徴
MUFG及び、MURCのシンクタンク部門とコンサルティング部門のコワークをベースとした、多様な人材が織り成す、地域活性イノベーションチーム。大企業×自治体×地域活性テーマを組み合わせ、I&IがステークホルダーのHUBとなりサステナブルな地域創造、社会的・経済的価値の創出を志向。MURCの豊富な地域研究やマクロ動向リサーチ、フィールドワークや歴史・文化的背景等の地域への深層理解をベースに、企業と地域の将来構想・戦略策定から社会実装までを一貫して支援するチームとして活動しています。
また、企業の事業フィールド拡張戦略に寄り添い、国内だけではなく、グローバルコンサルティング部とのコワークによるグローバル市場への展開支援も行います

◇主なクライアント
日本最大級の総合金融機関であるMUFGの顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び、グローバルでの事業拡張を志向する企業を支援対象としています。また、官公庁・自治体を対象とした戦略、社会実装案件も含まれます

【プロジェクト事例】
【大企業の地域活性テーマ開発】
・総合電機  :地域活性テーマ研究と事業領域の選定(フィールドワークからの導出)
・総合電機  :自治体の未来予想図策定・活用
・大手通信  :地域研究に関する新組織立上げ支援、フィールドワークによる実証と政策提言
・大手通信  :まちづくりに関する人材育成
・大手製造業 :経済産業省補助事業の事務局業務に対するアドバイザリ業務

【注力領域】
<プラクティス>
・全社/事業戦略策定コンサルティング
 -定量分析やヒアリング、グローバル分析等の多角的な視点から策定する全社戦略/事業戦略案件
 -特に、豊富な金融機能知見を戦略に反映させることで「スケール」を大目的とした戦略策定に注力
・社会実装コンサルティング(マネタイズ・ファンディング・エコシステム)
 -旧来のビジネスモデルに持続性の観点を追加することで「実証」から「実装」に進む際の課題解決案件に注力
 -戦略から落ちてくる業務に「ただ伴走する」のではなく、金融機能を活用したファイナンスや顧客基盤を活用したアライアンス支援などの多様な出口にとなる案件

<テーマ/セクター>
・上記のプラクティスに対応する中で、国/社会の関心が高く、産業構造を大きく変容させるテーマ/業種へのコンサルティング
 案件の多いテーマの例)GX(グリーントランスフォーメーション)、スマートシティ、サプライチェーン、フード・アグリ、宇宙、ハイテク・通信、観光、金融、CE(サーキュラーエコノミー)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
 -事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験
 -投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験
 -事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
 -地域事業に掛かる経験(地域デザイン、フィールドワーク研究等)
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)

【歓迎条件・求める人材像】
<ご経歴>
・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント
・デザイン思考を取り入れたコンサルティング会社、シンクタンク、事業会社の企画部門において、地域社会デザインのプロジェクト参画経験
・社会課題や地域活性の文脈で事業推進に従事/企業や自治体、アカデミア出身でそれら関連業務への従事経験
・フィールドワークによる調査・実証、レポーティング経験
・グローバル案件や事業会社において、海外市場への進出、海外市場での事業経験
・記録ムービーの撮影・編集スキルの保有、または、経験

<ご関心・仕事に対するスタンス>
・民間(企業や事業モデル等)起点の地域活性化、地域課題解決に関して情熱を持つ方
・領域を横断した情報を取り扱い、総合的に仮説検討や分析を行うことを好む方
・外部ステークホルダーや多岐に渡る専門領域の研究員との協働プロジェクト推進ができる方
・プロジェクトの設計・推進やチームビルディング等、プロジェクトのマネジメントができる方
想定年収
ポジション
【東京】大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】/SI2-1
仕事内容
【職務内容】
グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。
三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。
最近では、GX(グリーントランスフォーメーション)、CE(サーキュラーエコノミー)に関わる海外事業のご支援も増えています。
対象エリアは先進国から新興国まで広く対応。米国、ASEAN・インド、オーストラリア、欧州などメジャーエリアに加え、中東やアフリカまでご支援実績があります。
海外現地とのコミュニケーションは、リモートミーティング(主に英語)をベースとしつつ必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド対応をしています。海外ネットワークを活用しながら、グローバルコンサルティング部のコンサルタント自らが全ての案件をハンズオンでご支援しています。

◇チームの特徴、働き方
男女比、新卒入社者と事業会社出身者もおおよそ半々程度の構成で、自律性と協調性を重視するフラットな組織文化です。
一つの事業や製品、ソリューションにとどまらず、幅広く日本の産業・企業分野のグローバル展開のご支援に携わりたい方、グローバルでの成長・活躍を志向する方にお勧めの環境といえます。

◇主なクライアント
大手製造業(エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど)、総合商社など

【プロジェクト事例】
・エネルギー大手   :米国×クリーンアンモニア事業開発、米国×クリーン水素事業開発
・自動車大手     :グローバル×バッテリー資源循環事業モデル開発
・食品大手      :米国×プレM&A戦略
・電機メーカー大手  :東欧・中東×新規進出F/S
・総合商社      :世界4極×プレM&A戦略
・精密機器メーカー大手:インド×新規進出
・電機メーカー大手  :ASEAN×RHQ(地域統括)
・自動車部品メーカー :米国・メキシコ×組織再編

【注力領域】
・グローバルに関わる下記の3領域。
 -ストラテジー  :新規参入戦略・事業戦略策定、ローカル企業とのパートナリングなど(戦略コンサルイメージ)
 -マネジメント  :海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化など(業務コンサル・リスクコンサルイメージ)
 -トランザクション:ストラテジーやマネジメント領域におけるエグゼキューション支援(FAS類似業務イメージ。ただしFA業務そのものではない)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力(特に聴・話)
・日本語での報告書作成スキル(特に外国籍の方)

【歓迎条件・求める人材像】
・ビジネスコンサルのご経験
・事業会社での経営・事業企画のご経験
・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験
・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
・外国人とビジネスができる高度な英語力

・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

想定年収
ポジション
【東京】業務改革・IT改革・DXコンサルタント/DI3-1
仕事内容
・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共

◇具体的には
・業務改革
 -現行業務調査、現行業務可視化
 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
 -テレワーク適用検討
・IT改革
 -IT戦略立案
 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
 -PMO運営
・デジタル活用/DX
 -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
 -〇〇Techの検討
 -デジタルによるビジネスモデル変革検討

【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
 -製造業  :間接部門における業務改革支援
 -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
 -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
 -製造業  :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
 -小売業  :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
 -小売業  :全社統一システム導入検討支援
 -運送業  :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
 -サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
 -卸売業  :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
 -製造業  :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
 -小売業  :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
 -病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
 -自治体  :スーパーアプリの構想検討
 -官公庁  :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
 -各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上)
 -SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験(目安4年以上)
 -事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験(目安5年以上)

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方
・IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など)+業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など)
・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視

採用職位 M以上の目安:
・30代後半~40代前半
・自身の専門性・強みを持っており、当該領域の営業活動・生産活動で実績がある方
・新しい領域(業種やソリューション)へ取り組む意欲が強い方

採用職位 CS以下の目安:
・20代後半~30代前半
・自身の強みを理解しており、生産活動において即戦力性が高い方 ※特に東京については当面育成層(AS職位の下位)の採用予定なし
・(コンサル未経験者の場合)業務/IT系のコンサルタントとして、常日頃のスキルアップのため学習(情報収集含む)が苦にならない方
想定年収
ポジション
IPOコンサルタント※未経験歓迎/実働7時間30分
仕事内容
◆IPOコンサルティング業務やM&A支援など、幅広いサービスを展開する当社にて、IPOコンサルティング業務を担当していただきます。

入社後は、専属の研修担当による動画研修・座学研修・フレームワークの習得を通じて、IPO業務に必要な基礎知識や業界理解をしっかり身につけられる環境をご用意しています。
その後は先輩社員のOJTを中心に、実務の流れを段階的に習得していただきます。
代表・役員から直接レクチャーを受ける機会もあり、相談しやすく成長を後押しする社風が特徴です。

コンサルティング業務は担当領域が広く、完全な独り立ちまでは約3年を想定しています。
学習機会やサポート体制を整え、長期的に専門性を高められる環境です。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IPO準備やコンサルティング業界にご興味がある方
※社員の9割が未経験で入社し活躍されております。正社員のご経験がない方でも大歓迎です!
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
IPOコンサルタント(会計士もしくは会計士試験合格者)/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士(公認会計士試験合格者も大歓迎です)

【歓迎要件】
・監査法人での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント(メンバー~リーダー)-経験者・専門スキル保有者-
仕事内容
グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
 (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 
 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
 (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等)

【プロジェクト事例】
・中堅製造業  : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援
・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援
・中堅建設業  : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

【注力領域】
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
  -グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上)   
  -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA

【歓迎条件・求める人材像】
・金融機関(地方銀行含む)、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、事業承継支援等の業務を経験された方で、これらのコンサルティング領域でPJメンバーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

想定年収
ポジション
【東京】大企業組織人事コンサルタント/HR2-1
仕事内容
【職務内容】
私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています

◇主なクライアント
年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

◇具体的には
・人的資本経営
・人材戦略・人事中計策定
・ISO30414認証・活用
・基幹人事制度設計
・役員指名・評価・報酬
・ピープルアナリティクス
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務DX
・定年延長・シニア活性化
・グループ人事制度統合
・人材開発・組織開発 など

◇ご参考
https://www.murc.jp/corporate/cnsl_intl/hr_org/

【プロジェクト事例】
・製造業・非製造業 :職務等級人事制度設計支援
・東証プライム上場 :製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
・金融業・通信業  :デジタルHR・People Analytics導入支援
・製造業・非製造業 :定年延長制度設計支援
・小売企業     :PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)

【募集職位】
プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上(目安)
・以下のいずれかのご経験
 -コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験
 -組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験(業務系・システム系含む)
 -大手企業での企画業務、人事領域業務経験
 -大手企業で圧倒的な成果を出した経験(営業・生産など業務領域問わず)
・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)

【歓迎条件・求める人材像】
・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方
・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方
・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方
・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・日本企業の人事課題解決(例:組織風土や労働観・ワークスタイル)に貢献することに意欲がある方
・大手コンサルティング会社(大手企業を顧客とするBIG4、人事専業ファームなど)在籍者、経験者
・大手SIerなどプロジェクト型業務(大手企業を顧客とするプロジェクト型で価値提供する仕事)経験者
・人事領域の幅広いテーマへの関心・経験がある方
想定年収
516万円 ~ 950万円
ポジション
【東京】中堅企業組織人事コンサルタント/HR1-1
仕事内容
【職務内容】
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します

◇主なクライアント
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

◇具体的には
・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
・ジョブ型人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍
・M&A・組織再編(人材マネジメント領域)
・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築

◇ご参考
https://www.murc.jp/corporate/cnsl_intl/hr_org/

【プロジェクト事例】
・自動車ディーラー 「人事制度(人材戦略策定、人事制度設計など)」改革および「退職金制度」設計支援
・自動車部品製造 「ジョブ型人事制度」設計支援
・自動車部品製造 「定年延長」制度設計支援
・食品製造業 「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
・自動車ディーラーグループ 「PMI」・「グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)」
・ソフトウエア開発 「人材育成体系」構築支援

【募集職位】
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
 -コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
 -組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
 -事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
 -組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力

【歓迎条件・求める人材像】
・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士)の資格
・ビジネスレベルの英語スキル
・書籍・小冊子などの執筆経験

・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方
・外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していける方
・経営者とのダイレクトなコミュニケーションを通じて会社を変えていきたいという情熱を持つ方
・クライアント企業の中に入り込んで、いい意味で泥臭く課題解決をしたい方
・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
想定年収
516万円 ~ 1,250万円
ポジション
公認会計士(少数精鋭優良ファーム/ワークライフバランス◎)
仕事内容
M&A、組織再編に関するアドバイザリー業務をお任せします。

【具体的には】
■M&AのFA業務
■デューデリジェンス
■バリュエーション
■事業計画書作成
■IFRSシュミレーション
■資本市場アドバイザー
■組織再編、事業承継(スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成 等)
■その他、組織再編、裁判事案アドバイザーに関するアドバイザリー業務全般 等

※他の会計事務所では経験できない高度な案件が中心となりますが、向上心・意欲のある方にはしっかりと指導致します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須職務経験・スキル】
・公認会計士(Big4でのご経験がおありの方尚可)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・自ら知識・スキルの研鑚に励むことを厭わない方
・所内外でのコミュニケーションを図り、協調して業務に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京】経営コンサルタント、M&Aアドバイザリー※未経験応募可※
仕事内容
・成長戦略
・経営改善
・M&A(事業承継・事業再生) など
*経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。

■出張に関して
全国的に様々な場所への出張が発生します。

【魅力】
経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。

【キャリア・教育体制】
ベテランの社員によるOJTでの教育になります。
基本的には初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでいただきます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、段階を踏んで成長できるよう支援いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
社会人経験3年(目安)以上で、いずれかの資格をお持ちの方
◇日商簿記2級以上
◇公認会計士
◇税理士
◇中小企業診断士

【求める人物像】
中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】経営コンサルタント、M&Aアドバイザリー(ディレクター)
仕事内容
経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
経験や希望を考慮して専門性の高い案件、M&Aアドバイザリー業務までを幅広く担当し、後輩などの人材育成も担っていただきます。
・成長戦略
・経営改善
・M&A(事業承継・事業再生) など
*経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。

■出張に関して
全国的に様々な場所への出張が発生します。

【魅力】
経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
経営コンサルティング会社でのご経験(目安:3年以上)、日商簿記2級以上

【尚可】
公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格

【求める人物像】
中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京】経営コンサルタント、M&Aアドバイザリー(アソシエイトディレクター)
仕事内容
経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
経験や希望を考慮して比較的簡単な案件を担当していただきます。
・成長戦略
・経営改善
・M&A(事業承継・事業再生) など
*経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。

■出張に関して
全国的に様々な場所への出張が発生します。

【魅力】
経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
経営コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方、日商簿記2級以上

【尚可】
公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格

【求める人物像】
中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
コンサルタント(ITマネジメント)
仕事内容
入社後のアサイン想定プロジェクト
<IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援>
・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援
・PgM/PJの実行計画立案
・プロジェクトマネジメントオフィス支援
・IT投資管理の高度化支援
・ITガバナンスのアセスメント・整備支援
・内部監査計画立案/推進支援
・ITデューデリジェンス推進支援
・PMI計画立案/推進支援
・人材育成・組織改革の計画立案/推進支援
・PgM/PJアセスメント(第三者観点での調査・提言)
・IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援


(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
・クライアント企業のCIO/IT部門変革に携わりたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力がある方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・周りを巻き込んで前に進められる方

経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

経験業務-必須要件
◎以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・IT中計の策定やITロードマップ策定の経験
・クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験
・PJアセスメント(第三者観点での調査・提言)の経験
・PgM/PJの実行計画立案の経験
・ITガバナンス整備や内部監査の経験
・ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験
・IT投資管理の高度化支援の経験
・IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験

経験業務-歓迎要件
必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方

歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者 等)
・CISA資格
・ITIL資格
・中小企業診断士
・簿記
・英語  ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
想定年収
580万円 ~ 2,000万円
ポジション
【CA部門】スタートアップ・IPO支援コンサルタント(IPO2事業部)
仕事内容
外部CFOとしてスタートアップ企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。
IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。

・資金調達/株主変更支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・証券会社及び取引所審査対応
・各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
下記いずれか必須
・監査法人での実務経験がある方
・証券会社での実務経験がある方
・事業会社(特に上場準備会社やスタートアップ)の管理部門にて実務経験がある方
・ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方

■応募資格(歓迎)
・コミュニケーション能力の高い方
・コンサル志向のある方
・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方
・公認会計士
・税理士
・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務・会計コンサルタント ※リモート可
仕事内容
会計・財務に係るアドバイザリー業務全般に携わっていただきます。
クライアントは上場企業を中心に大企業や上場準備企業のサポートがメインになります。プロフェッショナルとしてクオリティにこだわって対応してください。
■M&Aアドバイザリー業務/PMI業務
■IPO支援
■再生支援
■企業再編支援
■J-SOX対応
■連結・四半期決算、開示のサポート など

決算サポートなどの年間契約案件にプラスして、スポット案件が常に2~3本はしっているイメージです。
※ご希望の方は税務のご経験を積んでいただくことも可能でございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
会計の基礎があるか、お人柄を重要した選考をおりますので、下記のようなご経験をお持ちの方は積極的にご応募お待ちしております。

【具体的な要件】
以下いずれかに該当する方
■公認会計士又は試験合格者
■USCPA又は科目合格者
■税理士・税理士科目合格者
■監査法人での監査経験、コンサル業務の経験をお持ちの方
■英語の読み書き・会話のできる方
■Excell、PowerPointを使用できる方

【求める人物像】
■サービスマインドとビジネスセンスを持ち、プロフェッショナル意識をもって仕事に向き合える方かどうかという視点で、人物重視の採用をしております。
■向上心と成長意欲のある方。
■長く勤めたいと考えている方。
■前向きで、一旦は素直に人の意見を受け入れられる方。
■ITリテラシーのある方。
■フットワーク軽く自身で考えながら働ける方。
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務コンサルタント(プライベートビジネスサービス)※事業承継・資産税グループ配属
仕事内容
主に下記の業務をお任せいたします。

●相続・資産税業務
●事業承継  等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・税理士
・税理士科目合格者
・公認会計士
・企業での経理・税務業務経験者
・監査法人・税理士事務所勤務経験者

【歓迎】
・粘り強く業務を行える方
・デジタルリテラシーの高い方
・チャレンジ精神、好奇心が旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的な思考ができる方、論理的な文章が書ける方

【語学】
不問
想定年収
420万円 ~ 1,000万円
ポジション
DX推進・AIデジタル戦略策定/デジタルガバナンスコンサルタント
仕事内容
DXを実現するCDO(Chief Digital Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。
システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。

(サービス例)
・DX戦略、実行計画策定支援 (企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援)
・システムアーキテクチャ構想策定 (真の業務要件を満たすシステムアーキテクチャ策定支援)
・生成AIの導入・利活用支援 (生成AIのワークショップ、PcC開発など)
・経営管理ダッシュボード構築支援 (KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援)
・デジタルガバナンス構築支援 (企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援)
・AIガバナンス構築支援 (AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現)


業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
 DX関連の経験は必須ではありません。入社後、研修やOJTでのサポートを受けることが可能です。

<必須条件>
シニアアソシエイト/下記いずれか必須
・コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業において、企業変革プロジェクト・コンサルティング業務経験
・事業会社の情報システム部門やSIerでの業務経験
・経理部門でのシステム企画・導入経験
・全社的IT戦略の立案またはIT計画の実行経験
・全社的IT計画のPMOまたはプロジェクト評価経験

マネジャー以上/必須
・コンサル会社にて、Wantのいずれかの領域におけるプロジェクトマネジメント経験、ならびに提案活動、BD活動経験

<歓迎条件>
・デジタル技術の導入・活用経験(AI、RPA、クラウドなど)
・プロジェクトマネジメント経験(DXプロジェクトの計画・推進・管理経験)
・データ分析、活用の経験(BIツールやデータサイエンスの活用による意思決定支援)
・経理業務プロセス改革の経験(業務効率化・BPRの実績)
・SAPプロジェクトにおける構想策定、要件定義、実装フェーズの経験
・SAP開発、MDMなどのリード経験
・経営管理・連結会計・生産管理など特定の業務領域におけるITプロジェクトのリード経験
・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する経験
・データ利活用に向けたデータガバナンス整備や、データガバナンスソリューションの経験
・クラウドベースの業務支援システムの導入に関わる営業経験、プロジェクトマネジメント経験
想定年収
490万円 ~ 1,500万円
ポジション
エンゲージメントアシスタント(案件管理担当)※7時間勤務/週3在宅勤務/フレックス制度有り
仕事内容
エンゲージメントサポート部門にて、担当するビジネスユニットの所属チームメンバーをサポートします。
具体的には、プロジェクト受嘱からデリバリー終了までの下記業務を担当します。

-各種必要情報のとりまとめ、ファイル入力・更新
-契約書印刷/捺印/発送/回収サポート、電子署名対応
-プロジェクト管理におけるデータの入力(コード発番)
-請求書発行、クライアントへの書類発行、支払い処理、決算期処理
-社内システムにおける会計処理データの入力
-書類整理

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・大学卒以上
・社会人経験8年以上(うち正社員での経験5年以上)
・1000名規模以上の会社での業務経験
・コミュニケーション能力(マネジャークラス以上のサポートのほか、チーム内、他部署との連携も多く発生)
・英語:辞書ツールを使用しての対応など英語使用に抵抗感の無い方

■その他求める人物像
・契約書を読むようなポジションにいた方(詳しい法務知識は不問)
・簡単な損益がわかる方(請求書発行/支払い業務/プロジェクト損益管理あり)
・細かい作業が苦にならない方(各種ルールや、日付の整合性、数字のチェック作業あり)
・自主性と協調性を持ち合わせている方(個人の裁量で行う業務だけでなく、チームで協業していく業務もあり)
・積極性、自発性のある方(意欲や関心を持ち、自ら進んで行う力のある方)
・変化に対して前向きな方
・想像力をもって業務に取り組める方

■歓迎スキル・経験:
・コンサルティング会社もしくは事業会社での営業管理部門経験者
・英語スキル(Reading、Writing)
・簿記3級以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
税理士・公認会計士(スーパーバイザー~シニアマネージャー)
仕事内容
税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行います。

・税務相談
・法人・個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・グループ通算制度導入・運用支援
・組織再編税制対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士有資格者(もしくは会計士)
★事業会社ご出身の税理士の方もおります。

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験者(法人税・所得税・消費税など)
・マネージャーワークの経験をお持ちの方
・事業会社の管理部門(税務・経理・財務)での業務経験
想定年収
450万円 ~ 1,250万円
ポジション
【IPO、FAS、税務等幅広く】コンサルタント/会計士
仕事内容
コンサル部に所属し、下記業務をご希望やご経験に応じてお任せします。

・FAS
・IPO支援
・内部監査
・業務改善コンサルティング
・財務DD
・株価算定、バリュエーション
・内部統制支援
・上場会社の決算サポート
・税務顧問業務

※パートナー、マネージャー5名(会計士2名・税理士1名、科目合格者2名40代)とともに、業務を行っていただきます。また、コンサル部では、リモートワークの利用率が高く、マネージャーは週1日出社、スタッフは週2~3日出社している状況です。
また、もしご興味があれば中堅クライアント(年商5千~50億規模)の税務顧問業務にも携わることが可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・公認会計士

【求める人物像】
・仲間を尊重し、大切にできる方
・仕事に対してド真剣に向きあえる方
・前向きな考えを持ち、積極的に自分を鍛えて行ける方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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