- ポジション
- 経営コンサルタント（ジュニア職想定）
- 仕事内容
- 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛けるグループ会社へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。
【具体的な業務内容】
（1）お客様に対する経営コンサルティング業務
■経営計画策定支援
お客様先企業における中期経営計画の策定支援
■単年度の予算策定支援
■企業の数値化、見える化
管理会計視点から企業活動の数値化と財務分析、活動分析
■売上向上、生産性向上に向けた各種提案と実行支援
■経営会議サポート（実務実行支援）
お客様先での経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示
（2）顧客開拓活動
■新規開拓の営業活動
顧問との共催セミナーの企画
パートナー企業との共催セミナーの企画
ネットワーク構築（工業協会、商工会議所…等のネットワーク先の構築）
■セミナー講師
（3）我が社は実験台～OJTを通じたスキルアップ及び自社の経営推進～
■当法人の経営計画策定事務局
当法人の経営会議ファシリテート
経営計画策定補助
（4）その他関連業務
■補助金、助成金の計画策定、フォロー
※利用システム・・・TKC、弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード、freeeなど
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案）
※会計事務所、税理士事務所、金融業界出身者であれば尚可
【歓迎条件】
■事業計画の策定経験
■コンサルティング経験者
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
