大阪の管理会計の求人・転職情報の18ページ目

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ポジション
管理部スタッフ(経理・人事・総務) ※ワークライフバランス◎、最寄駅神戸、定着性◎
仕事内容
神戸本社事務所内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ、人事・総務業務全般をお任せいたします。

<経理>
◇伝票処理と確認
◇現金などキャッシュの確認
◇売掛金・買掛金管理、固定資産管理
◇システムのマスタ登録及び管理(社内システム)
◇月次決算・四半期および本決算処理
◇予実管理等の管理会計
※税務対応はグループ本体の経理部で対応します
<人事・総務>
◇新卒および中途採用の対応
◇研修など社員のスキルアップとキャリア開発
◇労務管理
◇稟議や業務委託契約作成、確認などの法務業務
◇情報機器の運用およびサポート
◇Webやパンフレット作成などの広報業務
◇その他社内庶務業 等

※経理業務が全体の7-8割くらい、残り2-3割が総務庶務のイメージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件>
◇経理業務への意欲がある方
◇日商簿記3級以上の資格保有者
◇PCスキル(Excelの簡単な関数 ※IF・VLOOKUP関数等)

<歓迎要件>
◇経理経験者(経験目安:3年以上)
◇ビジネス法務3級程度知識
◇PCスキル(Access)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
※車通勤可【経理×将来の管理職候補(係長クラス)】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー/年休120日/残業少なめ
仕事内容
■担当業務詳細:
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。資金管理として、月次貸借管理表、損益計算書の作成も担当いただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心してご応募ください。

■本ポジションに求めるミッション:日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。

■特徴・魅力:経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。

■出張頻度/エリア:当面なし

【変更の範囲】 :会社の定める業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excel)

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験
・経理チームなどのマネジメント経験(人数不問)

【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・経営層の意図を汲み取れる柔軟性がある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ【未経験応募可!/東証プライム上場グループ会社】
仕事内容
■管理担当の仕事
所属する各支店・営業部の経理・総務・人事・資産管理など、幅広い管理業務(ひとりで本社の業務をしている感じです)を中心に、各営業所やセンターに対する指導から業務フォローまでを担当します。
常に、営業所・センター、及び、本社と連携を取り、所属する支店・営業部を超え、会社全体が効率よく活動していくための要として、大きな役割を担っています。

■この仕事の魅力
今まで培った人間力・総合力を発揮できるのが管理担当。
経営管理(営業所の売上集計等)、各種契約の確認(業務委託契約や不動産契約)、協力会社との間の請求管理・支払業務、採用活動の他、営業部内における全ての業務を把握し、事業計画必達に向け要となります。
人・物・金・情報、全てに関わる業務を行っており、今まで経験してきた物事、全てを活かす事ができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・バックオフィスへのキャリアチェンジをご希望される方
※未経験の方も歓迎いたします!
・社会人経験
・簿記3級以上
・運転免許(AT)※営業所を回ることがございます。

【歓迎】
・事業会社にて事務経験をお持ちの方(年数不問)

【求める人材】
コミュニケーション力のある方

とにかく社内外たくさんの方と会い、たくさんの方と業務を行う管理担当はコミュニケーション能力が必須です。
無限の可能性を秘めたレンタル事業だからチャンスも無限大。ますます必要とされる産業です。あなたのこれからの人生を「レンタルを通じて社会に貢献する」NISHIOにかけてみませんか?NISHIOの強靭な経営基盤は、ひとりひとりの社員の力で支えられています。あなたの力・アイディアが生きるフィールドをたくさん用意してお待ちしております。
想定年収
380万円 ~ 420万円
ポジション
経理スタッフ/東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア
仕事内容
経理業務全般をお任せ致します。

・売掛管理
・入金管理・振分
・月次資料作成 
・連結決算業務補助 など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験を有する方(想定経験:1~2年以上)

【歓迎】
普通自動車免許
日商簿記2級をお持ちの方

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
経理(係長~課長候補)/東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア
仕事内容
経理業務をお任せ致します。
・売掛買掛管理
・決算業務補助 
・税務申告業務 
・監査法人対応 など




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
決算業務の実務経験を有する方

【歓迎】
普通自動車免許

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
■経理 東証プライム上場グループ
仕事内容
経理業務全般をお任せ致します。

・売掛管理
・入金管理・振分
・月次資料作成 
・連結決算業務補助 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・企業での経理実務経験を有する方
・会計事務所や税理士事務所での就業経験

【歓迎】
日商簿記2級をお持ちの方

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
財務部 総合職 主任・係長・課長・課長代理ポジション
仕事内容
・資金調達に関する資料作成および金融機関対応
・支払い承認、資金繰り管理
・出納管理(入出金処理、口座管理、現預金残高管理)
・財務部長の補助業務
 (財務戦略の立案・実行/資金計画、借入・返済戦略、金融機関との関係構築)
・金融機関向け報告資料・説明資料の作成
・財務分析(BS/PL/CFの理解・分析)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかに該当する方
・銀行、信金など金融機関での法人営業・融資業務経験
・財務リテラシー(BS・PL・CFの理解)
・資金調達、出納管理の実務経験

【歓迎】
・企業財務部門での経験
・財務戦略・資金計画の立案経験
・複数行との資金取引経験
・資金運用経験
・Excel/PowerPointでの資料作成スキル

【求める人物像】
・誠実で信頼関係を築ける方
・金融機関対応に前向きに取り組める方
・自ら考え、経営視点で財務戦略を推進できる方
・スピード感をもって行動できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪市/税務】東証プライム市場上場メーカー/ニッチトップ/グローバル企業
仕事内容
NTNの財務経理部門には、制度会計(連結及び単独決算)、税務、資金および管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)など多岐にわたる業務があります。ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。
今回の求人では、移転価格対応をはじめ、今後予想される税制改正への対応、海外拠点における税務問題の支援などを行っていただく予定です。

【キャリアパス】
本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。

【魅力】
税務面を中心に、国内外の経理・財務に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みにより
ご自身の成長につながります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■税務に関する業務経験をお持ちの方
■TOEIC550点以上

【歓迎】
■税理士資格をお持ちまたは税理士試験合格者の方
■移転価格関連業務の経験者
■英語に抵抗感のない方(海外へチャレンジできる可能性有)
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
※北米LA勤務※米国経理財務部門マネージャー職(5年出向想定)【東証プライム上場/地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中!】★米国出向時の社宅補助あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務(US基準・IFRS基準双方の理解)
・各種計数分析(FP&A:財務計画・分析)
・内部統制整備(J-SOX対応、US-SOX知識尚可)
・業務改善(業務の最適化・効率化・早期化・安定化、プロセス改善の提案・実行・現場定着)
・ビジネスレベル英語での業務推奨

※プレイングマネージャー(7~8割:実務、2~3割:マネジメント(2~3名程度))としての活躍を期待されているポジションです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験5年以上(決算の実務経験)
・英語ビジネスレベル以上
・上場企業での実務経験
・海外赴任が可能な方

【歓迎】
・マネジメントの経験
・USCPA資格保有もしくは科目合格
・海外勤務経験(北米尚可、長期出張経験も歓迎)
・J-SOX/US-SOX等内部統制対応経験
・多国籍チームでの業務経験
・グローバル経理体制構築経験
・国際会計基準(IFRS)の知識
想定年収
862万円 ~ 1,234万円
ポジション
【課長候補】企業経理/野洲/F11
仕事内容
●職務内容
経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。

●具体的な業務内容
・月次決算業務の取りまとめ
・決算業務(月次、年次)における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング
・経理業務全般(入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等)の統括
・財務業務(資金繰り、資金調達、銀行対応等)
・税務申告業務の管理(申告書作成は外部税理士が対応)
・経営管理業務(予実管理、経営計画策定等)
・管理会計の強化(原価計算、部門別経費分析等)
・経理課メンバーのマネジメント

●使用言語、環境、ツール等
・Excel
・PowerPoint
・オービック会計システム
・mcframe(製造業向けERPソフト)
・BIツール(経営管理分析用)

※業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・製造業での経理業務経験

【求める人物像】
・部下の話を聞いて適切に対応できる傾聴力のある方
・周りの意見や雰囲気を汲み取れるコミュニケーション能力の高い方
・穏やかで協調性のある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理/京都】~※数年後に海外出向を予定※~プライム上場/英語◎/年間休日122日
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

(経営管理)
当社または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、
年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。

(経理)
・グループの連結決算及び開示
・単体月次決算、固定資産・在庫管理
・国際税務・税務申告
・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替
・与信・債権管理など
※これらの業務をチーム単位で実施していきます。
 適性を見て配属先が決定します。


【役割・ミッション】
1.社会・ステークホルダー・従業員から信頼・尊敬される企業体をつくる
2.従業員が新しい戦略の実現にむけて全力投球できる企業の仕組み(=お客様のために使える時間・リソースを増やす)をつくるとともに、現場感をもって変化し続ける
3.我々自身も成長を続け、Joy & Fun for Allを体現する

【やりがい・魅力】
グループ全体の経理業務を支える高度な業務を経験することができます。定期的にジョブローテーションをすることで、経理全体を経験することができます。また、経理部だけでなく、経営管理部や経営企画室に異動し、管理会計やIRといった多様なキャリアパスもあります。加えて、適性に応じて海外に出向し、グローバルな舞台での経験を積むこともできます。

【想定されるキャリアイメージ】
グループを牽引する経理・財務・税務のプロフェッショナル人財としてご活躍いただきます。
また、キャリアの幅を広げる機会として、経営管理部への異動による管理領域でのキャリアパスも用意されています。
さらに、希望があれば海外への出向を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験2年以上
・日商簿記2級相当

【歓迎要件】
・連結決算の業務経験
・会計事務所、税理士事務所などでの業務経験
・製造業での業務経験
・SAPを用いての業務経験
・TOEIC600点以上
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪本社】繊維事業の管理業務
仕事内容
以下の業務のいずれかを担当する方を募集します。

①繊維事業(原糸・原綿、テキスタイル、不織布等)の管理業務
・予算利益達成に向けた計数面からの事業支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等)
・ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー
・ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定

②海外繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
・海外繊維関係会社(計27社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
・各社事業発案(大型設備投資、事業企画等)や各社経営課題の実行支援
・海外における新事業、新会社設立実務(調査、プロジェクト発案、プロジェクト実行支援)

③国内繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
・国内繊維関係会社(計12社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
・各社事業構造改革、経営基盤強化、東レG連携による事業高度化、その他経営課題の策定・実行支援

いずれの業務も、グローバルに展開する当社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。

当社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、グループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。
将来的には、グローバルに拡大を続ける当社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格】
・事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験
・語学力、システム・IT関連知識があれば、望ましい
・海外経験者あるいは海外赴任希望者が望ましい
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆
仕事内容
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)
・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)
・チーム担当者の指導育成 (10%)
※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です

【期待する役割】
連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須経験】
・簿記2級以上の会計知識
・決算短信や有価証券報告などの上場企業の開示に関する知識
決算短信や有価証券報告などの開示業務、または連結決算業務の実務経験(作成側又は監査側)
・語学力:大学卒業レベルの語学力

※海外の子会社とのメールコミュニケーションが中心なため、翻訳ツールを用いつつ英文でのやりとりが発生します。

【歓迎条件】
●知識
・簿記1級、公認会計士資格
・IFRS国際会計基準の知識
想定年収
550万円 ~ 839万円
ポジション
財務スタッフ<東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎>
仕事内容
・資金管理(入出金管理、資金繰り表の作成)
・銀行対応(借入金管理、金融機関との交渉)
・東証・金融庁の開示業務
・予算作成および管理
・その他、財務関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業(製造業)での財務業務の経験(2~3年以上)
・グループ企業を有する企業での経験
・Excel、会計ソフトの使用経験
・英語を使用することが想定される(メール対応レベル)

【求める人物像】
・幅広く経理財務、企画業務のキャリア形成を目指す人材
・実務経験を応用し、前向きに業務に取り組める人材
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
海外経理(CFO候補)◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
仕事内容
・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理(買収先のPMI 等含む)

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐(将来的にはマネジメント)もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・英語力(TOEIC(R)テスト700点目安)
・事業会社における経理経験 10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・海外現地での経理経験
・財務マネジメント経験
・ガバナンス対応
・人事労務管理、法務分野のご経験
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
【大阪】経理<管理職候補>◇年休124日/残業月20H以内/IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
仕事内容
【IPO上場を目指す/ワークライフバランス◎完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】

<業務内容>
- 銀行との交渉や資金調達業務を担当し、資金計画を策定。
- 経理部門メンバーの育成や評価を行い、チーム全体のスキル向上を図る。
- 経営層とのコミュニケーションを密にし、財務状況を共有しながら戦略的な意思決定をサポート。
- 資金繰りの管理や予算策定に関与し、業務効率化を推進。
- 必要なソフトウェアやツールを活用し、データ分析やレポーティングを実施。
- 経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

<ミッション>
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれも必須
・経理業務のご経験(資金調達や銀行交渉の実績)
・マネジメント/管理職のご経験

■歓迎条件:
・財務諸表の作成や分析ができる方
・資金管理システム(SAPなど)の使用経験がある方
・経営戦略に基づいた資金計画の策定経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理(リーダー候補) ※業績好調の老舗メーカー
仕事内容
■業務概要:
プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。

■業務詳細:
当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。
まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。

主な業務内容:
仕訳入力・伝票処理
経費精算
売掛金、買掛金管理
決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています)
固定資産管理

■将来的にお任せしたい業務:
銀行との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応)
資金管理
管理会計(財務分析、原価計算等)
※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。

■キャリアイメージ
まずは実務を積んでいただきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:以下いずれもお持ちの方
・経理実務経験のある方
・月次決算補助または主担当経験
・会計ソフトの使用経験

■歓迎条件:
・製造業での勤務経験
・決算業務の経験がある方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
想定年収
460万円 ~ 560万円
ポジション
財務経理/管理職候補【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】
仕事内容
以下の業務よりご経験・スキルに合わせて担当して頂きます。また、プレイングマネージャーとして、業務を遂行していただきます。

・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務
・監査法人対応、税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など
・有価証券報告書・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務
・月次・四半期・年次決算業務
・入出金管理(売掛・買掛・支払手形・未払金)、本社小口現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理

【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■一般事業会社もしくは会計事務所での経理経験者

【歓迎条件】
■小売り・多店舗型企業での経理財務経験
■上場企業での経理経験
■税務経験
■DX関連のプロジェクトに参画した経験

【求める人物像】
■明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方、自発的に自らも手を動かせる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理職(管理職)*東証スタンダード上場
仕事内容
当社の経理部門経理課で管理職ポジションを募集します。
○経理課で行っている業務は下記のとおりであり、これらのマネジメントを行っていただきます。
・仕訳伝票作成、固定資産管理等
・決算業務(財務三表の作成)
・決算短信、有価証券報告書等の開示文書作成
その他、監査法人対応、金融機関対応、部門計画の立案・月次資料の作成等を行っていただきます。

■本ポジションに求めるミッション:上場企業として法令上求められている対応、中長期的な経営方針を踏まえた投資計画の立案・遂行を行っていただきます。
■出張頻度/エリア:特にありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験者
・管理職またはリーダー経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業の経理経験者、上場会社の経理経験者
・経理アプリケーション(勘定奉行)を使用された経験をお持ちの方

【求める人物像】
・数値・傾向を分析し、大局的な観点で俯瞰的に物事を見ることのできる方
想定年収
520万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
~WLBが整う職場です◎/20代~30代活躍中!/大手企業と取引実績多数/一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供/制御セキュリティへの専門性に強みあり/

『こんな方々へおすすめの求人です!』
◆ワークライフバランスのあるはたらき方をされたい方!
◆経理職として専門性を高めていきたい方!
◆急成長中の企業で裁量をもってはたらきたい方!

■業務概要
経理職として下記業務をお任せします!

具体的な業務内容
・日次・月次の経理業務全般
・伝票処理、仕訳、帳簿管理
・月次決算および年次決算の補助
・その他付随する経理業務
・資金繰り表の作成・管理、キャッシュフローの予測
・予算策定サポートおよび予実管理(差異分析)
・財務レポート作成(経営層向け資料の作成)
・金融機関対応(融資、条件交渉、資料作成)
・資金調達(補助金・融資等)のサポート
・部門横断での数値集計・財務分析
(既存の経理業務:仕訳、売掛・買掛管理、入出金管理、請求書発行、月次・年次決算補助など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理の実務経験(3年以上歓迎)
・月次決算を単独で対応できるレベル
・Excel(VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等)

■歓迎条件:
・資金繰り管理の経験
・予実管理や財務分析の経験
・銀行折衝の経験
・管理部門での幅広い業務経験

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級

【求める人物像】
財務会計の知識を有し、数値分析が得意な方
資金繰り・予実管理に主体的に取り組める方
銀行/金融機関対応のご経験がある方は歓迎
経営に近い立場で業務に関わりたい方
慎重さや正確性を持ち、周囲との連携が円滑に行える方
想定年収
360万円 ~ 462万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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