- ポジション
- 管理本部（部長候補）◆年間休日122日/車通勤可能/上場企業で管理職を目指せる
- 仕事内容
- ご入社後は、総務人事部の課長もしくは部長クラスとして実務およびマネジメントに携わっていただきます。
ゆくゆくは管理本部長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■総務人事部門のマネジメント
■人事制度の企画・運用
■採用業務の統括
■教育・研修の企画運営
■労務管理全般
■安全衛生管理および社内規程・コンプライアンス対応
■株主総会・取締役会等の運営、社内文書管理、契約書管理
■経営層へのレポーティング、各種改善提案の実施
【働き方について】
有休取得率は50％を超えており過度な残業も行っていないため、ワークライフバランスを整えることも可能です。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■労務及び経理のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
【歓迎条件】
■特に経理・労務でのマネジメント及び業務経験のある方
■当社の経営理念を理解し積極的にコミュニケーションを取れる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
