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ポジション
【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理リーダー候補として、日常経理~決算業務から業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・仕分け業務
・請求書対応
・月次決算

【今後ご経験に応じて】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(年次/四半期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務のご経験(目安2.3年/月次補助程度)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
《未経験大歓迎!》経理担当※急成長PropTech企業で事業拡大をリード!/フレックス制度あり
仕事内容
経理・財務担当として、経理や事務処理に関わる業務を行います。

■具体的な業務内容
・社内申請の処理
→毎月各部署からの申請がある支払い依頼を処理します。※当社は「ジョブカン」を使用しています。
・クレジットカード、経費精算申請等の証憑チェック
→社内の各部署で使用している経費やクレジットカードの使用に関する申請が正しいかを確認し、領収書などの証拠書類をチェックします。
・水光熱費データ入力
→当社が運用する物件にかかる水道光熱費に関するデータ(電気、ガス、水道など)の情報を入力します。
・日次経理業務(伝票処理、仕訳業務など)
→毎日行う経理作業で、取引内容を伝票に記録し、それを仕訳して適切な勘定科目に分類します。
・仕訳~会計ソフトへの入力
→経理処理をした仕訳データを会計ソフトに入力して、会計帳簿を管理します。
・その他部内事務作業全般
→上記の業務に加えて、部門内で発生する一般的な事務作業をサポートします。例えば、書類の整理や問い合わせ対応などです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・Microsoft Excelの操作経験(基本操作、vlookup,sumif等の関数の使用)
・日商簿記3級以上(経理経験は不問)
【歓迎】
・経理の実務経験
・日商簿記2級以上
・Googleの操作経験
【求める人物像】
・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
経理(チーフ候補)/IPO準備/リモートワーク可/働き方良好
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・月次・年次決算業務(試算表の作成、管理会計資料の作成など)
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務(税務業務自体はアウトソーシングしています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算の経験

<歓迎条件>
・IPO準備関連の経験
・開示資料(短信・有報など)の作成経験(補助も可)
・連結決算業務の経験
・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方
・原価計算の経験
・マネジメント、リーダー経験

※全てを満たす必要はございません
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪市/経理マネージャー候補】経理部門の中核を担うマネジメントポジション。 数年後には管理部長を目指せる可能性もございます
仕事内容
<仕事内容>
以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、
将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理部門でのマネジメント経験(2~3名でも可)をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー(人材ビジネス最大手企業/ポテンシャル人材歓迎/リモート可/年休129日)
仕事内容
ご経験・スキルを考慮のうえ、配属先および担当業務を決定いたします。
配属先としては、本社経理、グループ経理、事業部経理のいずれかのチームを想定しており、入社後まずは既存メンバーと共に日次~月次の経理業務からお任せする想定です。

■具体的な業務例
①マイナビ単体およびグループ会計・税務業務(ご経験・適性に応じ決定)
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算
(事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。
 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。)
・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと)
・開示業務(連結計算書類)
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ
・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応

②経理システム運用
・経理関連システムのマスタや権限の運用管理
・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行

③管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。

※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業での経理業務経験(2年以上)

【歓迎】
・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
・連結決算の経験
・決算業務、会計監査対応の経験
・開示資料作成経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
経理(将来の責任者候補)<IPO準備中/リモートあり/フルフレックス>
仕事内容
-中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計
-月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化
-上場基準に基づく会計処理・論点整理(日本基準/IFRS検討含む)
-監査法人対応(論点整理、資料作成、折衝)
-内部統制(J-SOX)および業務プロセスの構築・運用
-経営陣向け数値レポーティング、意思決定支援
-予算策定・予実管理、事業部門との連携
-M&A・組織再編等に伴う会計・税務論点の検討・対応
※ご経験・志向に応じて、経理戦略の上流設計や、将来的な経理責任者ポジションをお任せします。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須:
・事業会社での月次・年次決算実務経験(目安3年以上)
・監査対応や会計論点整理の実務経験

歓迎要件:
・IPO準備企業や上場企業での経理実務経験
・監査法人・税理士等との折衝経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【横浜勤務】経理担当(リーダークラス)/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
・海外グループ子会社の予算/中計編成において数値計画取りまとめ、分析、ヒアリング、報告
・海外グループ子会社の月次取りまとめ、予実管理。課題・改善点の経営層への報告 等
・海外グループ子会社の制度会計・税務・資金支援。各拠点の運営に必要な会計・税務・資金の業務レベルを充足させ、継続的に向上・改善を図る
・国際税務 - 移転価格文書の更新。APA年次報告書作成等
・経理スタッフの育成・マネジメント - 業務指導や目標進捗管理、ローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る

【部門ミッション】
・会計・税務・資金を統括し、利益最大化と企業価値向上に貢献する
・経営判断に有効な情報をタイムリーに提供する
・次世代を担う人財を育成する

【部門ビジョン】
・事業の前進を牽引する経理・・・現場課題を自分事として捉え、成果を生み出す
・経営を動かす提言型経理・・・数字の本質を読み解き、経営判断につながる提言を行う
・企業価値向上を支える経理・・・資本効率の向上を促し、価値創造を後押しする

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

■歓迎要件
・事業部門での損益総括経験。
・メーカーでの原価計算。
・SAP基幹システムの使用経験。
・会計士・税理士資格の知識、受験経験。
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験。
・海外駐在経験
・TOEIC 600点程度の英語力(メール対応、文書・マニュアル読解、駐在経験等)

■求める人物像
・誠実さ、責任感に自信をお持ちの方
・課題解決に主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方
・事業(製造業)に対する興味がある方
想定年収
710万円 ~ 930万円
ポジション
【経理課長候補】リモートワーク◎/業績安定
仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社の経理事務業務全般を担っていただく課長ポジションを募集いたします。

・仕訳業務や決算、支払い業務、現金管理、税務業務などの経理業務全般
・経理部メンバーの進捗管理等、マネジメント業務

【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験を5年以上お持ちの方でマネジメント経験がある方
・日商簿記3級以上

【尚可】
・日商簿記2級以上
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
【プライム上場】経理担当(マネージャー)※所定7.5時間/週2日リモート/フレックス
仕事内容
・子会社経理業務の可視化/効率化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む)
・連結グループ全体の経理業務統合の推進
・本社経理業務の可視化/効率化の推進
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・開示書類作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・システム導入のご経験(要件定義、検証作業等のご経験)
・M&A実施時のPMIご経験

【求める人物像】
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方
・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。
・会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理責任者候補【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算業務(レビュー含む)
・連結決算業務
・開示業務全般
 (有価証券報告書/決算短信/四半期開示資料等)
・会計論点整理、収益認識基準の検討
・監査法人対応、会計士との折衝
・月次・四半期レビューの実施

【ご志向に応じてお任せできる業務】
・予実管理、管理会計の高度化
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応、投資家対応
・M&A・投資案件の検討・会計面からのサポート
・経理業務フローの整備・改善、システム検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社での経理実務経験が3年以上ある方
└開示経験(有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など) / 連結決算経験
もしくはそれに準ずる経験
・マネジメントスキルのある方

【歓迎要件】

・税務知識のある方
・業務改善、効率化などのプロジェクト経験
・収益認識基準や販売管理の知識・経験のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
コーポレートマネージャー候補(人事メイン) ※IPO準備中企業/裁量のあるポジション◎/週2回リモートワーク可能◎
仕事内容
人事企画を軸にバックオフィス全体の統括・推進を担っていただきます。

・人事企画/人事制度の設計・運用(評価制度、オンボーディング等)
・採用戦略の立案および採用実務の推進 ・労務・総務・経理業務の全体統括および業務改善
・外部委託先(社労士・会計事務所等)との連携・マネジメント ・コーポレート部門の体制構築、業務フロー整備
・社内規程やルール整備、ガバナンス強化 ・IPO準備に向けた内部体制整備、管理体制の構築
・CFOおよび経営陣との連携、各種レポーティング

※実務とマネジメントの両面を担いながら、会社全体の基盤づくりをリードしていただくポジションです。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業でのコーポレート業務経験
・3名以上のチームまたは組織のマネジメント経験

想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当者(confidential)(東証プライム上場/国内最大手グローバル企業/社内風土◎・フレックス有・残業20時間以下程度)
仕事内容
最初は、外為チームの仕入・買掛金業務(海外送金業務を含む)からスタートいただく予定です。
その後、ジョブローテーションをして様々な経験を積んでいただく予定です。
ご経験を積まれた後に、決算開示業務、税務業務、国内子会社担当、海外子会社担当などへのステップアップがあります。

・現預金管理・売上・売掛管理
・仕入・買掛管理(海外送金業務を含む)
・経費支払管理・固定資産管理
・国内子会社管理業務(状況により将来出向の可能性もあります)など

最初は上記業務の中からいくつかをご担当いただきます。
※ジョブローテーションをして様々な経験を積んでいただく予定です。
ご経験を積まれたのちに、決算開示業務、税務業務、国内・海外子会社担当などへのステップアップが豊富にあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記、いずれか必須
■経理の実務経験がある方(目安1~2年以上)
※上場・非上場は問いません。
■簿記2級の資格を有している方

【歓迎条件】
■上場企業における経理経験者

【求める人物像】
■前向きに業務が出来る方
■素直にコツコツと取り組める方
(同部署、非常に穏やかで実直に取り組まれている方が多く、安心して働ける環境です。)
想定年収
350万円 ~ 470万円
ポジション
管理部門本部長(管理部門責任者)【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識(予実/KPI設計/数値分析など)
・ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理課長候補/グロース上場企業/シニア歓迎
仕事内容
ご経験に応じて総務業務全般をお任せします。

・月次・年次決算(子会社10社含む)
・連結決算、親会社への提出資料作成
・数値取りまとめ、業績モニタリング
・監査法人対応
・有価証券報告書
・開示業務
・経理業務の標準化/改善提案
・会計ソフト(スーパーストリーム→次年度MJS)
・連結ソフト(TKC→次年度ビズフォーキャスト)
・仕訳入力、勘定科目管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業にて連結決算の実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・税務業務、開示業務、有価証券報告書作成業務のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験大歓迎】経理担当(メンバー)※所定7.5時間/週2日リモート/フレックス/未経験で上場企業に挑戦可能!
仕事内容
・本社経理業務の可視化/標準化の推進
・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む)
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級

【歓迎】
・日商簿記1級
・業務改善に積極的に取り組んできたご経験
・上場企業での連結決算および開示書類作成のご経験
・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験
・システム導入のご経験(要件定義、検証作業等のご経験)
・M&A実施時のPMIご経験

【求める人物像】
・現状を整理して問題点を正確に捉える能力
・達成すべき目標の実現に向けて戦略的に行動できる能力、または、行動した経験
・経理としてのキャリアアップを目指し、年次に関わらず積極的に多くの経験を積みたいと考えている意欲
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【財務責任者(将来のCFO候補)】GMOインターネットグループの新規事業会社立上げ
仕事内容
天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

【ミッション】
■経営管理部門の立ち上げ(人員配置・規程整備・システム導入)
■取締役会/経営会議の設計・定例運用、ガバナンスおよび内部統制の整備
■経営計画策定、資本政策等(事業計画モデルの運用)

【具体的な業務内容】
1.経営戦略
■事業計画(PL/BS/CF)策定
■価格戦略/収益モデルの設計
■財務
■年次/四半期/月次の予算編成と週次の予実管理、差異分析
2. 財務統括管理
■キャッシュマネジメント
■会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査/税務対応
■IPO 準備
■財務リスク管理体制の構築・運営
3. 組織・管理体制構築
■経営管理部門の立上げ:経理、法務総務、人事の設計・採用・育成
■権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信/購買ポリシーの整備
■規程/ポリシー整備
■意思決定機関のサポート

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■管理統括責任者やCFO経験
■高いコミュニケーション能力
■管理系全般の知識をお持ちであること
■ハンズオンでスピード感をもって仕組み化できる

【歓迎】
■IPO 準備のご経験
■公認会計士・税理士等、会計専門家の資格保有者
■臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■戦略的思考力と高い数値感覚を併せ持つ方
■変化の激しいAI業界において、スピード感を持って意思決定できる方
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
■GMO天秤AIのビジョン実現に向けた強いコミット力
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(室長候補) ※JFEグループ/国内最大級ドラム缶メーカー/有給取得率高く、福利厚生充実/長期就業希望者におすすめ
仕事内容
経理部において、これまでのご経験を考慮した上で、担当業務を決定していきます。
・税務関連業務(申告含む)
・資金関連業務
・原価計算・管理会計
・固定資産管理
・監査対応
・決算業務(月次、四半期、年次)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業での経理業務の経験者(3年以上)

■歓迎条件:
・課長~リーダーなどのマネジメント経験者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補(~1000万/IPOやM&A/リモート・フレックス有/年商100億超)
仕事内容
グループ各社の経理業務を中心に、月次・年次決算、会計処理の統一、業務フローの整備などを担当していただきます。
各子会社の実務を担いながら、グループ全体を俯瞰した経理体制の構築・改善にも関与していただくポジションです。
将来的には、上場を見据えた管理体制の整備など、経理領域の高度化にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・本体及びグループ会社の経理取りまとめ(単体・連結)
・持株会社の月次/四半期/年次決算業務(BS・PL・キャッシュフロー計算書)
・持株会社の税務申告
・持株会社の日次経理業務
・連結グループの入出金管理
・金融機関対応
・グループ企業の月次業績のモニタリング業務
・グループ企業の経理実務の支援
・会議資料の作成
・M&A 関連業務(主にPMI)
・その他、IPOに向けた施策で、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます
・全体の経理業務マネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
経理の決算含む一連のご経験をお持ちの方
※上記に加え下記いずれかのご経験
・連結決算経験
・開示やIPO準備の経験
・マネジメント経験
・金融機関又は事業会社での財務経験(金融機関対応等)
・M&Aに関する経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)
仕事内容
まずは日々の経理や決算対応の実務及びマネージャーと共に、フロー構築・IPOに向けた準備作業に従事いただきます。
■業務イメージ
・日常経理業務の取りまとめ
・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。
・月次、年次決算
・経理業務フローの構築や整備、決算早期化など
・監査法人や税務対応
・その他IPO準備に応じた業務(内部統制やシステム化、開示(Iの部)作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
会計事務所または事業会社にて月次や年次決算の一連に従事されていた方
(上場や上場子会社、IPO準備企業等での経験、もしくは同等企業への会計支援をされていた方歓迎)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理部門スタッフ(経理財務・人事労務・総務)/週2~3リモート活用可/ワーキングマザー歓迎!
仕事内容
組織のバックオフィス業務(経理/財務・人事労務・総務)を中心に、ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定します。
※詳細は選考の過程でご説明及びすり合わせがございます。

■経理
・仕訳伝票入力(対象法人2社の月間処理件数:いずれも約30本程度)
・請求・支払処理
・月次決算・年次(顧問税理士と連携の上実施)

■財務
・グループ連結業績管理(月次)
・受注パイプライン管理
・監査法人対応(任意監査)
・取引金融機関への定期報告資料作成及び提出

■人事労務
・労務管理/勤怠管理

■法務/総務
・取締役会議事録の作成及び保管
・契約書のレビュー及び管理

※グループ各社で利用する会計ソフトは、勘定奉行を予定しています
(一部法人では弥生会計ですが、奉行に移管予定です)

※グループのうち就業いただく対象となる法人
・株式会社多角形(持株会社)役員1名、従業員2名
・株式会社ホワイトブリーフ 役員2名、従業員1名
・株式会社GenCraft 役員2名、従業員3名

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理・財務・労務において事業会社での実務経験(3年以上)をお持ちの方
・管理部門で幅広く経験を積んでいきたいという志向を有する方

<歓迎>
・人事労務管理業務において、事業会社での実務経験をお持ちの方
・中小企業(従業員10-50名規模)で、マルチタスクに業務をこなされていた方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方
・広告業界での業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何?

  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

    管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。
2、管理会計のよくある転職理由は何?
  • 管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
    また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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