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【管理部長候補】東証プライム上場のグループ会社/フレックス/リモート

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ポジション: 総務経理部（部長候補）　※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/フレックス/リモート

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備

※労務実務（社保/勤怠管理）、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用
※会計ソフト:NTTデータ　BIZ会計
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
◇メンバーマネジメント経験（指導レベルでも可）
◇下記いずれかに該当する方
　・上場会社もしくは上場グループ会社での人事総務経験
　・建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者、年次決算の経験

＜尚可＞
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理スタッフ/アンパンマン・サンリオなど優良キャラクターを扱う老舗玩具メーカー

218352

ポジション: 経理スタッフ/アンパンマン・サンリオなど優良キャラクターを扱う老舗玩具メーカー

仕事内容: ■関連会社経理業務（株式会社ピノチオ等）
・日次の仕訳入力や帳簿管理
・月次決算の補助業務
・社内向け資料の作成補助（管理会計など）
・業務フローの改善サポート
■アガツマ本体の経理業務
・売掛金
・買掛金のチェックやデータ入力
・与信管理業務の補助
■その他・一部、庶務・総務業務あり（電話・来客対応、備品管理など）

<使用ソフト>
・勘定奉行
・債務奉行
・V-ONEクラウド
・クラウド経費
・会計王

【変更の範囲】：会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■月次決算の実務経験

【歓迎】
■日商簿記検定2級

【人物】
■業務改善や効率化に関心のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

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ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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安定成長を続けるIT企業よりコーポレート部長の募集　～900万円

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ポジション: コーポレート部長候補　※就業環境◎/代表取締役直下ポジション

仕事内容: ・経営管理領域（経理／財務／労務）における業務の統括
・全社における予実管理、差異分析
・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・経営会議資料作成、報告等
・月次・四半期・年次等で決算業務
・各種規定策定
・組織課題に対する対策検討と実行
・マネジメント
※融資や資金調達、IR対応は現時点では不要
＜補足および求める人物像＞
・経理、労務、人事（一部）、総務業務の取りまとめ及び自分で手を動かせる方
・ベンチャー出資の際のDDなどは興味があれば有
・新規事業などの際のファイナンス面でのサポートも今後担っていける人材だと尚可
・方向性として、属人化解消などの観点から外部アウトソーシングサービスやシステムの導入を積極的に行う予定だが、この選定及び軌道に乗せる事を楽しんでいただける方がベスト

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)業務経験5年以上
・日商簿記3級以上保有
・労務、人事、総務、法務の一般的な知識、経験
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・IT企業でのコーポレート部長経験
・コーポレート部長経験5年以上

▼求める人物像
・受け身ではなく積極的に取りに行ける方
・向上心を持って業務に取り組んでいただける方
・これからも学んでいきたい方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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マスメディア業界から管理職スタッフの募集です！

221295

ポジション: 管理部門スタッフ※落ち着き安定企業

仕事内容: 50名規模の企業における管理部門業務全般

【経理関連】
・領収書・請求書の管理
・経費精算
・月次・年次の経理業務サポート

【人事関連】
・採用業務（求人作成、面接日程調整、内定管理など）
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・住民税の手続き（社労士と連携）

【総務関連】
・PC・スマホ・社内備品の管理
・郵送物の管理、備品発注など

【経営管理・企画】
・売上・実績分析、レポート作成
・経営計画の作成
・ITツールの導入・設定（勤怠管理、チャット、経理システムなど）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・社会人経験３年以上

想定年収: 400万円～ 550万円

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100％上場子会社の管理部長候補求人/残業10時間以下/社内雰囲気◎

221444

ポジション: 業務部(管理職候補)/経理をはじめに管理部門を幅広くお任せします/上場企業100％子会社/月平均残業0～5時間程度

仕事内容: ◆当社業務部にて管理部門全般の業務をお任せします。

・経理（月次・年次決算、監査法人対応、連結パッケージ作成）
・人事（給与、賃金、採用管理、教育企画）
・総務（契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般）
・労務（勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理）
・営業企画
・内部統制　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
いずれかのご経験がある方
・年次決算の取りまとめのご経験
・人事業務経験3年以上
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証グロース上場/経理総務

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ポジション: 【経理総務】◆未経験可｜フレックスタイム制｜グロース上場企業

仕事内容: 経理を中心に、管理部の幅広い業務をご経験に応じてお任せします。
（経理：総務などその他業務＝7：3程度）

・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理等）
・月次/四半期/年次決算業務
・子会社の決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・給与計算
・株主総会対応
・備品/オフィス管理
・その他総務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれかを満たす方
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理部門における実務経験
・上場企業における経理経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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法務立ち上げポジション / IPO準備中 / 急成長SaaS企業 / リモート / フレックス

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ポジション: ※confidential※【管理部マネージャー】リモートワーク/フレックス/IPO準備中/裁量◎

仕事内容: 当社の財務戦略・予算管理担当として、管理会計・経理を中心にバックオフィス全般を統括していただきます。
メインは管理会計と経理ですが、一部労務・情報システム関連業務も含め、幅広くご活躍いただくポジションです。

経営の意思決定を支える管理体制の強化と、将来的な上場準備を見据えたガバナンス体制構築の両立を担うポジションです。
スピード感を持って新しい仕組みをゼロから設計しつつ、持続可能で信頼性の高いオペレーションを整備していただきます。

メイン業務（管理会計・経理）
- 管理会計：事業別・プロジェクト別の予実管理、KPI設計・分析、経営陣へのレポーティング
- 経理：月次・四半期・年次決算、支払・請求業務、会計監査・税務対応、IPOを見据えた内部統制の整備

サブ業務（労務・情報システム）
- 労務：バックオフィス業務全般の効率化・システム化の推進（販売管理プロセスの設計、購買管理プロセスの設計）
- 情報システム（情シス）：社内ITインフラ・ネットワーク管理、セキュリティ対策、アカウント/権限管理、SaaS導入推進、社内サポート対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
- 管理会計・経理業務の実務経験（5年以上）
- 月次決算・予実管理・KPI分析の経験（5年以上）
- 事業成長フェーズでの業務プロセス設計・改善またはシステム導入の経験
- 経営層や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- プレイングマネジャーとして自ら実務を遂行しながら、組織全体を俯瞰できる能力

【歓迎要件】
- スタートアップ/ベンチャーでの管理部門立ち上げ・仕組み構築経験
- 上場企業またはIPO準備企業での内部統制・開示体制の整備経験
- ITセキュリティやクラウドサービス運用の知見
- 情報システム（社内IT/ネットワーク管理、SaaS導入）の基礎知識

【求める人物像】
- 「スピード」と「正確性」の両方を意識して仕事を進められる方
- 現状にとらわれず新しい仕組みを提案・実行できる方
- 将来のIPOや事業拡大を見据え、ガバナンス強化と柔軟な対応のバランスを取れる方
- 自ら手を動かしつつ、チームを導き成長させられる方
- BtoBのSaaSモデルに関する将来性を評価している方
- エンタープライズ・データマネジメントの将来性や意義を感じることができる方
- Quollioのビジョンや価値観に共感していただける方

想定年収: 700万円～ 980万円

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上場グループ会社の管理部スタッフの募集です。

222358

ポジション: 経理総務部スタッフ　※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/実働7.5時間、フレックス有、リモート可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務を中心に管理業務を幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・社保/勤怠管理
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定運用、改定
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・管理部門の業務フロー構築
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成　など

※会計ソフト：NTTデータ　BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています

＜将来的に従事する可能性のある業務＞
管理部門業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇労務に関する総務人事経験者

＜尚可＞
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
◇上場会社もしくは上場グループ会社での実務経験者
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇経理経験のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中！

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ポジション: 管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中！

仕事内容: ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・経理（日常経理～決算）
・総務事務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれか
・経理の実務経験
・人事総務のご経験

＜人物面＞
・コミュニケーション力（社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方）
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【未経験歓迎】経理総務担当※フレックス可/1959年設立の老舗のマーケティングリサーチ企業

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ポジション: 【未経験歓迎】経理総務担当※フレックス可/1959年設立の老舗のマーケティングリサーチ企業/平均勤続勤務年数15.3年/7.5H勤務

仕事内容: 【経理】
■伝票処理や入力　
■受注管理　
■請求書の発行　
■振込手配　
■決算補助など
【総務】
■ペーパーレス化への対応　
■労務、勤怠管理　
■給与計算　
■社会保険手続き　
■郵便、電話、来客対応　
■備品の購入や管理　
■就業規則規定　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記のいずれかを満たしている方
・簿記検定3級以上をお持ちの方
・経理業務おける仕訳以上のご経験のある方

想定年収: 350万円～ 450万円

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経営管理マネージャー/IPO準備中企業/CFO直下で全社的なPJをリード

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ポジション: 経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー

仕事内容: 全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携（API連携など）の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理（データベース化）を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。　等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容（変更の範囲）：会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社

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ポジション: コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社

仕事内容: ・部門マネジメント：経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理：事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携：親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート：事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成：部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門立ち上げ・組織構築経験（企業フェーズ不問）
・経理／財務／人事／総務／法務など管理部門いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・人材紹介 or 医療・介護業界でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士、社労士などの資格または相応の知識
・ITツール活用や業務フロー改善の実績
・生成AIを用いた業務効率化経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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注目のベンチャーキャピタルよりコーポレートマネージャーの募集です！

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ポジション: コーポレートマネージャー※リモート可

仕事内容: 当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理（決算、開示、税務など）
・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応など）
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど）
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上）
・財務・経理の実務経験（3年以上）

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFＯ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理軸の管理部門スタッフ/業務未経験者でも税理士や社労士などと連携しスキルアップいただけます！

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ポジション: 【経理軸/管理部門スタッフ】未経験も歓迎/フレックス制度

仕事内容: 経理・労務・総務業務を横断的にお任せいたします。

・経理業務
伝票処理、仕分け業務や税理士との折衝
・労務業務
勤怠管理や給与計算、社保手続き等
社労士との折衝
・その他バックオフィス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・何らかの経理経験がある方

【歓迎要件】
・給与計算や勤怠管理のご経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 550万円

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管理部門マネージャー候補/将来の幹部候補

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ポジション: 管理部門マネージャー/将来の部長候補

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※経理はアウトソースされている為、ベンダーコントロールがメインとなります。

◆経理財務業務
・日常経理
・関係会社経理
・決算業務（月次～年次）
・予実管理
・資金繰り等

◆人事総務業務
・労務業務（社労士事務所へＯＳ）
・採用
・契約書管理
・総務庶務業務
・営業事務のマネジメント等

◆補助金対応

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・経理財務を軸とした管理部門の幅広いご経験を3年以上お持ちの方
・同業界でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【経理】未経験歓迎！/リモート勤務/時差出勤/ITソリューションを提供する成長企業

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ポジション: 【経理スタッフ】未経験歓迎/経理としてのコアキャリアを構築/リモート・時差出勤制度有/服装カジュアルOK

仕事内容: ※ご経験やご志向に合わせ順次お任せしていきます。

■日常経理業務
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■IPO準備に関する対応
■資産管理
■子会社管理
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・PCの基本操作

【歓迎】
・簿記3級以上の資格

想定年収: 360万円～ 420万円

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【経理/総合職～課長代理】創業120年超/フレックス・在宅制度有/実働7時間/残業少

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ポジション: 【経理/総合職～課長代理】創業120年超/フレックス・在宅制度有/実働7時間/残業少

仕事内容: ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。

(1) 日次経理業務
・親会社及び子会社の経理業務(仕訳計上・帳簿管理・経費精算等)
(2)決算業務（四半期・年次）
・個別決算…決算整理仕訳、財務諸表、会社法計算書類の作成
・連結決算…連結パッケージチェック、連結修正仕訳、連結財務諸表の作成（キャッシュ・フロー計算書を含む）
(3)税務申告
・法人税、事業税（外形標準課税）、消費税、事業所税
(4)その他
・監査法人、税理士対応
・新しい会計基準や税制改正への対応
・会計論点の検討、整理

■キャリアプラン
初期配属は経理部門となりますが、会社の未来を担う総合職採用のため、将来的にはご希望や組織状況に応じて、他部門を経験いただく可能性もございます。

【雇入れ直後】
グループ会社である第一中央商事株式会社へ出向いただき決算業務を中心とした経理業務をご担当いただきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務一通りのご経験（目安：経理経験5年以上）
・税務申告に関わる業務経験

【歓迎条件】
・海運、運輸、船舶、貿易に関する業務経験を有する方
・英語力
（経理部門での採用のため必須ではありませんが、外航海運業が主業の会社であるため
　英語に触れる機会はあり、一定程度の英語能力お持ちの方、歓迎いたします。）

【期待する人物像】
・社内外の人と連携、スムーズなコミュニケーションを図れる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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急成長中ベンチャー企業/総額2.9億円の資金調達で500店舗を目指して店舗拡大中！

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ポジション: 経理マネージャー/IPO準備/第一人者として内製化や組織構築をお任せします！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◎経理部門の立ち上げ・内製化の推進
・現在外部委託している月次・年次決算業務の引き継ぎと内製化
・経理業務フロー、ルールの構築と標準化

◎決算業務全般
・月次、四半期、年次決算業務の遂行
・経営層への財務状況の報告、改善提案

◎資金管理・予算管理
・資金繰り計画の策定、銀行折衝
・予算策定、予実分析、管理会計資料の作成

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務・経理を伴うその他の業務経験5年以上

【歓迎】
・決算業務（月次・年次）を一人で完結させた経験がある方
・外部委託先（税理士等）との折衝・連携経験
・経理部門の立ち上げや、内製化を主導した経験
・会計システム導入・リプレイス経験
・簿記2級以上の知識、または同等の実務知識
・自律的に業務を進められる推進力とコミュニケーション能力

【求めるお人柄について】
経理部門の立ち上げ・内製化を担う重要なポジションのため、以下のような方を歓迎します。
・強いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方。
・ゼロベースで業務フローを設計し、仕組みづくりを楽しめる方。
・経営層や他部門に対し、積極的にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける方。
・既存のやり方に固執せず、変化を恐れずに業務改善に取り組める柔軟な方。
・経理の実務能力に加え、経営視点を持ち、会社の成長を支えたい意欲のある方。

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理/上場グループ企業/業績好調の安定基盤/在宅勤務・時差出勤・福利厚生充実

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ポジション: 経理(プロジェクトマネジメントチーム／船舶SPCファンド経理）■上場グループ企業・週2回在宅勤務・英語力を活かせる■※三井物産株式会社(100％出資)

仕事内容: ■PMチーム業務内容：
・船舶保有SPCの四半期決算書類作成を含む経理業務(伝票起票/仕訳など)
・監査対応/財務管理(資金調達/借入管理等)
・船舶保有SPC管理に係る業務（SPCの役員会参加、決算報告、決議書作成など）
・船舶保有プロジェクト事業管理(用船者、パートナー、レンダー等との調整)
・親会社への決算報告　等

■初めにお任せする主な業務：
・セットアップしているファンドストラクチャーの理解
・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む,四半期決算書の作成,確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施)
・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認(委託先会社とのやりとり含む)
・上記決算対応をしている会社の監査対応(会社の決算期末後)
・資金繰り管理,送金データ作成者への指示出し
・四半期,年度での税金計算(顧問税理士と契約しています)

■英語の使用場面：
シンガポールで登記をしている管理対象会社があり、決算書作成を現地の日系会計事務所に委託しています。日本人担当者の下での実務を現地の人がやっているケースもあるため、場合によって英文メールや電話でのやりとりが発生します。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理･財務・税務経験（3年以上）
・簿記2級以上のレベルの知識・経験
・英語中級（TOEIC730点相当）
・Word・Excel・PowerPoint・Microsoft Teams・OneNote

【尚可条件】
・月次・四半期決算の実務経験がある方
・日本国内・海外での税務申告実務経験がある方
・船舶・航空・自動車などモビリティ分野に一定の知識がある方
・USCPA又は会計士資格保有者、又は同レベル資格者(科目合格者)
・ファンドでのバックオフィス業務（会計、資金決済）の経験
・ファンド管理実務の経験がなくても、ファンド管理のspecialistになりたいのと意欲がある方

【求める人物像】
目標を持ち、それに向けて精力的に取り組み、失敗を恐れず挑戦しようという意欲と耐性のある方。自ら調べ・考え・企画に繋げ、行動してゆくことが好きな方。周囲と協調したり、積極的に周囲に働きかける事が出来るコミュニケーション能力がある方。

想定年収: 570万円～ 900万円

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管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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