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経理（管理職候補）/ワーキングマザー歓迎！/急成長グロース上場企業/福利厚生充実

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ポジション: 経理財務/ワーキングマザー歓迎！/フルフレックス・週3日リモートワーク可/業績好調のグロース上場企業～弊社からのご紹介実績多数～

仕事内容: 以下をベースにチームで分担し、ご対応いただきます。
※詳細は選考の過程でご説明がございます。

・請求書の作成管理
・仕訳起票
・支払データ作成
・月次、四半期、年次決算業務
・税務業務
・与信管理
・その他経理財務業務全般
＊まずは、月次決算や仕訳起票等の業務を通して、各取引や運用処理の理解を深めていただき、
ゆくゆくは、ご経験や適性に応じて運用設計や監査法人対応、連結決算など幅広く業務をお任せしていきます。

～下記のツールを利用しています～
・freee会計
・バクラク請求書
・ジョブカンワークフロー
・Google Workspace（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント）
・TeamSpirit
・Slack
・Zoom

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理実務のご経験5年以上
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業での経理実務のご経験
・監査法人対応のご経験
・税理士対応のご経験
・Excelの関数（vlookup, sumifなど）を使用出来る方

想定年収: 500万円～ 700万円

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食に関する企業でファイナンシャル・パートナーの募集！※東証プライム上場/リモートワーク

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ポジション: 【未経験歓迎】計数管理（予算策定・予実管理）※東証プライム上場、食の安全と美味しさにこだわった食品宅配サービスを展開、社会貢献性◎/ベンチャーマインドのある方歓迎/リモートワーク可

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。
担当事業部門と一体となって、以下を実行します。

■業績モニタリング
・事業部門の予実管理、業績数値（会員数・稼働受注率・単価など）の分析　※Excel使用
（立案した売り上げや利益目標が事業計画通りに進んでいるかモニタリング）

■予算達成の為のアクションプランの立案
・担当事業部の役員やメンバーとコミュニケーションを取りながら、収益性改善への取り組み
（データ分析により課題や改善できる部分があればアクションプランを提案）

（変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須要件》
・営業担当として売り上げ管理や週次月次で数字を分析し営業戦略を考えた経験
・経営企画や事業企画、コンサルなどで数値や業績管理を担当した経験
・会計、経理などで月次の財務管理の経験

《歓迎要件》
・業務上、数字から課題を見つけて改善に取り組んだ経験がある人（予算策定、予実管理業務等）
・プロジェクトマネジメントの経験がある人
・社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な人
・簿記3級以上を持っている人

《求める人物像》
・多くの関係者とともに、「事業の改善を進めたい！」という意思のある方
・内容は問わず、数値管理をしたことがある方
・Factに基づき、合理的に思考できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理リーダー～マネージャー候補/海外旅行を領域とした旅行系スタートアップ

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ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補＜海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務＞

仕事内容: ・月次・年次決算の取りまとめ（クラウド会計を用いた当事者としての実行）
・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般
・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート
・会計システムや業務フローの改善提案・導入（必要に応じたシステム選定含む）
・税理士・会計士など外部パートナーとの連携
・社内の他部署（事業部・営業部門など）との連携に基づく数値の確認・資料作成
・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務
・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画

※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。

■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験（2〜3年以上）
・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力
・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験
・部門を横断したコミュニケーション能力（他部署と連携した業務経験）
・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性
・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性
・地に足のついたオペレーションの遂行力（安定性・再現性）

【歓迎スキル】
・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験（リーダーまたは中核メンバー）
・経理以外の領域への理解と興味（事業理解・部門間理解）
・新入社員の教育・トレーナー経験
・高い目標に向かって自己管理し続けられる方（自分に厳しいタイプ）
・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 680万円

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グローバル事業を展開している大手メーカーより連結決算担当の求人です。

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ポジション: 経理（連結決算担当）※医食住×IoT・AIビジネス企業

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・連結決算業務（年度・四半期・月次）
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策）
・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策）
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）５年以上
・連結決算業務経験
・日商簿記２級（必須）
・TOEIC 550点以上（将来的に取り組む意欲のある者も可）

想定年収: 500万円～ 900万円

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IT×AIの不動産サービスを主軸にした東証プライム企業/経理リーダー/700万～1000万円

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ポジション: 経理リーダー【東証プライム/AI×不動産のユニークなビジネスモデル/ソニーG発のベンチャー企業】

仕事内容: 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。

■業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応（開示書類の作成）
・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A　DD、PMI
・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須：
・事業会社での経理実務４年以上

■歓迎：
・連結会計業務の経験
・上場企業の開示書類作成経験（もしくは上場企業の監査業務）
・税務経験
・システム導入、リプレース経験

■求める人物像：
・日々新しい取引、商流、課題が生まれる職場環境で、前例にとらわれず自ら率先して業務フローの構築、経営改善の提案をする意欲を持っていること
・経営者、社員、同僚、取引先など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをし、いい関係や、いいチームワークを築くことができる人

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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IPO準備のフィンテックベンチャーより経理の募集です

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ポジション: 経理※IPO準備/フレックス有・リモートワーク週3日

仕事内容: ■経理・財務会計業務
・経理業務全般（仕訳伝票処理／請求書管理／費用処理・売上処理／債権債務管理／振込入金対応など）
・決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理処理／試算表作成など）※月次/四半期/年次
・既存の経理業務の改善、経理プロセスの整備
・監査法人対応補助（本人の経験や意欲によっては一定領域をメイン担当としてお任せする想定）
・税務申告対応（顧問税理士法人との連携）

■その他
・社内の効率化ツールの整備　等
※会計システムは「MF会計Plus」を利用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における経理経験
・日商簿記2級資格
・日次業務のご経験
・月次・年次決算のご経験
・業務システム、ExcelやGoogleスプレッドシートの活用経験
【参考】当社ポジションにおいて、業務上使用頻度の高いシステム：会計システム（MF会計Plus）・Excel・Googleスプレッドシート

■歓迎要件
・中小企業での経理経験
・税務申告対応（顧問税理士との連携経験等を想定しております）
・連結決算
・監査法人対応
・開示資料作成

■求める人物像
・整っていない環境でも、ないものは自分でつくる意識で業務に取り組んでいただける方
・ともすれば固くなってしまいがちな経理業務において、柔和なコミュニケーションで他部署と連携しつつ、自ら情報を取りに行ける方
・月次～年次の主担当もできるよう、主体的を持って行動できる方（上場準備にあたり、決算や開示等の提出期日早期化への取り組みを強化していくため、他部署巻き込んだスキームづくりなどが必要です）

想定年収: 600万円～ 800万円

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業界世界トップシェアの上場メーカー/経理/海外駐在あり/千葉県勤務

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ポジション: 【東証プライム/千葉】経理（管理職候補）/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実

仕事内容: ・本社決算業務
・連結決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り、為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ◆必須スキル　
・事業会社における経理実務経験（5年以上）
・TOEIC500点以上または英検2級以上

◆歓迎スキル
・製造業界における従事経験、原価計算のご経験
・連結決算業務経験
・法人税申告業務経験

想定年収: 650万円～ 850万円

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【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より経理財務マネージャーの募集です。

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ポジション: 経理財務マネージャー※IPO準備中（レイター期）/フレックス制度有り！～独自のマーケティング戦略で業績好調～

仕事内容: 【通常業務】　
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業での経理財務経験（5年以上）または監査法人での実務経験（有資格者/3年以上）
・PCスキル：Excel関数（vlook、pivot、if関数等）

【歓迎スキル】
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記1級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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【福利厚生充実！】人事総務/年間休日125日※大手100％子会社

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ポジション: 【福利厚生充実！】◆経理/年間休日125日※UBE三菱セメントグループ100％子会社

仕事内容: ・伝票作成・入力
・支払・振込対応
・小口現金管理
・売掛・買掛管理
・決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・経理の実務経験（月次決算補助）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

■歓迎
・日商簿記2級
・ITパスポート

想定年収: 450万円～ 550万円

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人材大手パーソルGより経営企画求人～新規事業創造/リモートワーク可/フルフレックス～

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ポジション: ※フルリモート！経営企画【大手パーソルGRP×フレックス/経営管理エキスパート】

仕事内容: まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。

■業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
■予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定
■プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進
■ユニットの組織体制構築：組織再編/分割、ホールディングスやユニット各社部門間との調整など
■そのほか周辺業務：IRや経営報告資料等の作成など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記いずれかの経験
・経営管理/経営企画の経験
・経理財務にて子会社管理やM&Aに携わっていた経験
・管理会計の経験
・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験

【歓迎要件】
■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■経営層向けのプレゼンテーション経験（資料作成含む）

想定年収: 771万円～ 1,000万円

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働きやすい環境【大手総合商社グループ/上場子会社】CMでも有名な保険代理店の連結決算担当求人です！

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ポジション: 連結決算担当/大手上場子会社/時差出勤可能/通常期残業10h

仕事内容: ◆経理部では経理課、財務課、戦略会計課の3つの課があり、今回は戦略会計課での配属を予定しています。

・連結パッケージ作成
・管理会計　
・内部統制関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・連結決算業務経験

想定年収: 612万円～ 816万円

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【財務経理メンバー】教育業界をリードする企業/年間休日120日以上/服装自由

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ポジション: 【財務経理メンバー】オリコンランキング1位/リモートワーク可/年間休日120日以上

仕事内容: 【雇入れ直後】
ご経験・スキルに応じて下記の業務等をお任せします。
＜業務内容＞
・支払関連業務
・有形固定資産管理
・決算業務（月次〜年次補助） ★現在、IPO準備中のため、IPOに関連した業務も適宜ご担当していただく予定です。
・開示資料作成（J-GAAP、IFRS）
・監査法人対応、税理士法人対応
・J－SOX対応
・その他

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方

【歓迎要件】
・月次決算、年次補助のご経験
※会計事務所、監査法人でのご経験者も歓迎します！

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理マネージャー】教育業界をリードする企業/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【経理マネージャー】オリコンランキング1位/リモートワーク可/年間休日120日以上

仕事内容: 本ポジションでは経理財務領域のスペシャリスト・マネージャーとして、日本基準、又はIFRSの年次決算取り纏め、監査対応等をお任せします。また、社内の相談窓口もご担当頂く予定です。

《魅力》
現在、業績が堅調に推移しており、IPO準備を鋭意進行中です。
並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。

システム：スーパーストリーム
決算月：5月

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験

※IFRSのご経験が無い方のご応募も歓迎いたします！

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画/未経験歓迎/国内大手税理士法人/英語力を活かせる/リモート週３～４日

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ポジション: 【六本木】経営企画～グローバルファーム～ KPMGグループ/リモートワーク週3～4日/退職金制度有/残業代別途支給/経営者の視点を学べます

仕事内容: 法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

＜業務内容＞
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
社会人5年目以降で下記に該当する方
・経営企画業務もしくはコンサルファーム、その他管理部門いずれかの実務経験をお持ちの方
・管理会計・財務会計の知識（簿記、FP＆Aの資格や勉強実績も可）
・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
・中級以上のPCスキル（Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点程度※800点を下回っても応募可能です）

＜尚可＞
・経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
・高度な論理的思考力とコミュニケーション能力を有していること（プレゼンテーション能力・ドキュメンテーション力を含む）
・内部統制や予算管理制度等のガバナンスの構築や見直しに携わった経験
・業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
・チームマネジメントの経験
・海外経験（留学や海外での就業経験等）

想定年収: 500万円～ 850万円

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【経理(管理会計)/メンバー】～腕時計のリーディングブランド～リモート/福利厚生充実

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ポジション: 経理/事業管理　※腕時計のリーディングブランド/経理をコアに幅広い経験を積めます/福利厚生充実、服装自由、リモートワーク可、ワークライフバランス◎

仕事内容: 事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じた経営管理と、月次年次決算・税務対応等の経理業務を担っています。
具体的な業務内容は、下記のとおり。

＜経理＞
・月次、四半期、年次決算を含む経理実務全般
・法人税、消費税を含む税務全般
・資金管理
＜事業管理＞
・単体・連結予算策定、見込進捗管理
・中期事業計画進捗管理
・関係会社管理
・投融資管理
・製造設備投資管理
・移転価格税務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※いずれか必須（いずれも満たす方は歓迎です）
・経理のご経験(年次決算以上)
・事業管理経験者（国内・海外の関係会社管理や単体・連結管理会計）

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト600点相当の英語力

想定年収: 650万円～ 800万円

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ITを活用した住宅設備関連より【経理スタッフ～リーダー】の求人です。

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ポジション: 【経理スタッフ～リーダー】グロース上場の成長企業※直近M&Aで子会社4社増/産育休の取得＆復帰率100％/基本土日祝日休み

仕事内容: ■決算業務(月次、四半期、年次)
・支払申請、経費精算
・売上計上
・債権債務管理
・請求処理
・入出金管理
・固定資産管理　等

※経験や実績に応じて、下記のような業務もお任せします。
■連結決算業務
■開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法招集通知）
■監査対応・内部統制(JSOX)対応
■予算作成、経営分析
■税務申告書作成、税務調査対応
■M＆A時の経理体制整備
■銀行折衝、資金調達　

■使用ソフト
・会計システム：勘定奉行クラウド　バクラク
・会計ソフト：魔法陣
・開示業務：X-Smart. / Wizlabo Library

☆ご経験やスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社での経理経験(2年以上)

【歓迎スキル】
以下のいずれかのご経験・スキルがおありな方
・月次決算の経験がある方
・監査法人対応、内部統制(JSOX)対応経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理課長候補/女性管理職活躍中/ゼネラリスト志向の方大歓迎

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ポジション: 経理課長候補※在宅勤務◎女性管理職活躍中

仕事内容: ・年次決算
・月次決算
・税理士対応、税務調査対応
・入出金管理
・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析）
・財務対応（CF作成、CF予測）
・業務効率化
　→ただ業務をするだけではなく、常に業務を効率化できないか模索することを期待します
・マネジメント
　→課長になった際のマネジメント業務はグループ各社の月次決算確認と、目標設定管理、勤務管理などです。

※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動、社内公募あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・年次決算経験
・日商簿記2級所有
※過去の仕訳を見て月次決算の内容が理解できる方＝独力で月次決算ができる方

■歓迎条件
・3名のマネジメントを3年以上

【こんな方はピッタリ！】
・過去の経験や資格を生かして働きたい方
・自分のアイデアを聞いてくれる会社が良い方
・業務改善の提案、立案、導入、運用ができる、又はやりたい気持ちがある方
・将来的に経理業務に留まらず、労務や営業事務を含む管理部全体のリーダーを目指したいと思う方
・働きやすい環境で活躍したい方
・将来のキャリアプランを描きたい方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理担当/課長候補/東証プライム上場/M&A仲介最大手/フレックス制度

221427

ポジション: 経理担当※課長候補/マネジメント経験（東証プライム上場/M&A仲介最大手）/フレックス制度

仕事内容: ・連結決算
・子会社管理（海外含む）
・監査対応
最初は当社ビジネス理解のため、
・仕訳入力、チェック
・請求書発行
・経費精算チェック
・出納

などの基本的な経理の業務から始めてもらいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・経理経験10年以上
・連結決算 or 海外子会社管理経験
・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・会計事務所・税理士法人でのご勤務経験がある方
・経営層への提案・業務改善実績のある方

＜求める人物像＞
◎自分の成長に喜びを感じる方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎実直に業務に取り組める方
◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方
◎安定した会社で長く働きたい方

想定年収: 750万円～ 900万円

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スタンダード上場/総合ディベロッパー/経理リーダー～課長候補/月平均残業10時間未満

215529

ポジション: 経理財務主事～課長候補/スタンダード上場企業/月平均残業10時間程度/実働7時間30分

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・月次決算、年次決算　
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成
・資金管理、予算管理　
・銀行対応（資金調達）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務経験（非上場、上場企業問わず）
・簿記２級以上をお持ちの方・ファイナンスの有資格者なら尚可

【歓迎要件】
・開示資料の作成経験者(短信・有価証券報告書・計算書類)

想定年収: 600万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

＜転勤なし＞大手金融機関で財務企画部【主計業務】を募集します。

203002

ポジション: 財務企画部【主計業務】／在宅勤務可

仕事内容: ■詳細：当社主計業務（経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示）において、指導的役割を担っていただくことを想定。　

■その後の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・一般事業会社（金融機関に限らない）における経理業務の経験または会計事務所（監査法人等を含む）勤務経験

＜歓迎＞
・財務会計分野でのマネジメント経験
・公認会計士、税理士等の有資格者"

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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