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ポジション
金融機関向け新会計基準リスク管理高度化等アドバイザリー業務(スタッフ~シニアマネージャー)
仕事内容
金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス(金融FAAS)では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

【業務内容】
■金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。
①新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化
②バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援
③信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等
④クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等
⑤上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等

■上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス(会計監査サポートを含む)に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。

【募集ポジション】 スタッフ・シニア~マネージャー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの経験を有する方
■金融機関でのリスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可)
■金融機関でのバーゼル規制等、各種規制対応のための構築業務、クオンツ業務
■コンサルティング業界、システムベンダー等での信用リスク管理高度化等
■理系出身であり、統計分析や金融工学等に係る論文を作成、もしくは研究された経験
■SQL等プログラミングやVBAの作成

【歓迎】以下のスキル・経験があれば尚可
・データサイエンスの経験または知識
・機会学習、AIテクニック等の経験または知識
・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験
・昨今の金融規制の潮流の理解
・統計的な計算スキル(SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識)

【語学力】
■日本語 ネイティブレベル
■英語(TOEC650点以上)推奨 
 ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。


想定年収
450万円 ~ 1,500万円
ポジション
事業再生【BRS】
仕事内容
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般

・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・ビジネスデューディリジェンスの実施
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施
④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑤財務三表モデルの作成
⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
⑦提案活動に関わる調査・分析
⑧その他
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※下記いずれかの経験者優遇
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・M&Aに関する実務経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者

【資格・スキル】
・窮境企業再生への強い興味・意思
・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
・コミュニケーション能力
・ストレス耐性
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)

※英語力はあれば尚可です。(必須ではございません)
高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
フォレンジック​&クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)【Forensic】
仕事内容

A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
① コンプライアンスプログラム構築支援
② リスク評価及びギャップ分析
③ 研修の提供
④ 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
⑤ 規定類の整備
⑥ コンプライアンスプログラム外部評価

B) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査)
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
◇アソシエイト~シニアアソシエイト
会計・法務・調査分野における実務経験2年以上
(プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可)

◇マネージャー以上
会計・法務・調査分野における実務経験6年以上
(プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可)

<以下の経験があれば優遇>
・ 不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。
・ 弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験
・ コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見
・ 特定の業界および業務プロセスの知識
・ 英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能)
・ 日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎

【応募資格】
・ 大卒以上
・ 日本語ネイティブレベル
想定年収
650万円 ~ 1,600万円
ポジション
保険会社向け会計監査【FS INS Audit】
仕事内容
<職務内容 役割と責任>
■留意事項諸表監査
・日本基準の諸表監査(取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外会計基準の諸表監査
(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に認可監査)
■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制

監査
■その他
・証明業務

委託者:保険会社

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要なスキル・経験>
■日本公認会計士資格保持者、米国公認会計士の資格保持者
■金融機関における勤務経験または、監査法人における監査経験
■保険会社へのアドバイザリーサービス監査及び業務の経験を有する方
■英語力(ビジネルレベルの英語力であれば尚可)
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング
仕事内容
マネジャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
1)国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2)市場調査(国内外)
3)事業戦略策定
4)データアナリティクス、シミュレーション
5)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
6)M&A、ベンチャー投資
7)グローバル展開支援
8)その他ビジネスプロデュース全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの経験
1)戦略/組織人事関連コンサルティング
2)事業会社における経営企画・経営管理
3)データアナリティクス、シミュレーション業務

【尚可】
・MBA
・公認会計士
・中小企業診断士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
IT監査業務
仕事内容
IT監査業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチームの一員として業務従事していただきます。
将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
具体的には、主として以下のような業務に従事していただきます。

1)IT全般統制評価:適正な財務報告を支える情報システムの管理(運用、開発、セキュリティ等)の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや資料閲覧等により、評価を実施します。

2)IT業務処理統制評価:販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で、情報システム上の自動処理や認証等が内部統制の一部として利用されているケースにおいて、その機能が意図通り設計され動作していることを、仕様書の閲覧やテストデータの投入等により、評価を実施します。

3)CAATs(Computer Assisted Audit Techniques:コンピュータ支援監査技法)/Analytics:監査手続の対象は情報システム上のデータとして保管されている場合も多く、監査に投入できるリソースが限られる中、よりリスクの高い分野にフォーカスすべく、これらのデータに対する分析が非常に重要になっています。ITの専門家として、監査用ソフトウェアやAccess・SQL等のITに関する知見を活用し、会計監査チームメンバーと協同して、CAATs/Analyticsに取組みます。

4)アドバイザリー業務上記の監査関連業務の知見を活用し、IT統制構築支援や、IT内部監査支援、金融機関に対するシステムリスク評価等の業務に従事いただきます。また、IT監査での経験を基に、システム導入支援等、より専門的なアドバイザリー業務を実施しているITアドバイザリー部門へ異動することも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの経験
1)システム監査業務(IT統制監査、セキュリティ監査、システム導入プロジェクト監査等)
2)システム導入の各工程管理(基本構想、基本設計、詳細設計、プログラム作成、プロジェクト管理、プログラム品質管理)
3)システム運用管理・保守業務(オペレーション/監視業務のみは対象外)
4)企業ITインフラの設計、運用業務
5)会計監査、内部監査等監査関連業務

【尚可】
・公認会計士
・USCPA
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人(CIA)
・日商簿記(2級以上)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(財務・会計および周辺領域)
仕事内容
■財務・会計領域
・国際財務報告基準(IFRS)導入
・グループ会計方針策定
・経理・財務業務DX(デジタルトランスフォーメーション)
・決算早期化・決算期統一
・業績管理・予算管理高度化
・CFO領域課題調査

■財務・会計周辺領域
・統合報告書、経営計画作成
・内部統制高度化および効率化
・海外子会社J-SOX対応
・デジタル監査支援
・内部監査の強化、内部監査支援
・各種管理会計制度の再構築とシステム対応
・海外リスク調査、海外グループ会社ガバナンス構築

■その他
・ESG・CSR・統合報告関連支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
(1) 上記業務内容に関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方
(2) 監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方
(3) SIベンダー、事業会社で基幹システム設計・開発経験のある方
(4) 統合報告書作成やESGに関連する経験のある方

【尚可】
・公認会計士
・USCPA

【語学】
必須ではありませんが、外国語でのコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。
・ビジネスレベルの英語・中国語力
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(投資リスクマネジメント領域)
仕事内容
1.ベンチャー企業への投資に関するアドバイザリー(大企業やファンドが主なクライアント)
・大企業とベンチャー企業の協業シナジー仮説の構築
・事業計画デューデリジェンス
・ベンチャー企業の株式価値評価

2.公共投資(コンセッションなど)の事業性評価に関するアドバイザリー
・対象事業は、上下水道事業コンセッション、カジノ(統合型リゾート)設立、洋上風力発電など
・事業性の財務シミュレーション、投資リスクの分析
・自治体側と民間企業の双方にサービス提供

3.企業買収などの大企業の投資リスクに関するアドバイザリー
・大企業の投資ガバナンス態勢の構築
・個別案件の事業計画デューデリジェンス、株式価値評価
・買収後の企業統合支援(PMII)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1. 戦略コンサルタント業務の実務経験
2. ファイナンシャルアドバイザリー業務(特にデューデリジェンス業務)の実務経験
3. PEファンドでの実務経験
4. ベンチャー企業でのCFO業務の実務経験
5. 事業会社での戦略立案・実行の実務経験(中心メンバーとしての経験)
※ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。

【尚可】
・MBA
・公認会計士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
パブリックセクター
仕事内容
1)地方創生、行政経営:地方創生事業、総合計画立案、地方自治体DX推進、業務改革(BPR)支援、SDGs形成支援、地域産業振興支援
2)都市・地域政策:都市・地域まちづくり計画立案、スマート化社会の実現のための将来ビジョン策定、官民連携データプラットフォーム形成、導入検討などの事業化検討支援 
3)官民連携推進政策:・官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB(ソーシャルインパクトボンド)形成支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの経験
官公庁、地方自治体及びシンクタンク、コンサルティング会社等において上記関連業務に従事した経験

【尚可】
・公認会計士、中小企業診断士、技術士、IT系資格
・その他関連資格:社会保険労務士、地方監査会計技術者など、職務内容に関連する各種資格
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【金融事業部】会計監査職&アドバイザリー職
仕事内容
・保険会社に対する会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)その他周辺業務
・保険会社に対する非監査業務(IFRS関連業務、決算DX業務・経理高度化効率化支援・内部統制構築及び評価支援など会計に関するアドバイザリー業務)
※上記以外については「会計監査業務要員」もしくは「金融機関向け会計監査業務要員」をご確認ください

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融機関または保険会社の監査経験
・金融機関または保険会社の勤務経験(経理部門、リスク管理部門、内部監査部門等の経験者)
・Big4などコンサルティング・ファームでの保険会社に対するアドバイザリー業務経験(IFRS関連業務、決算DX業務・経理高度化・効率化支援・内部統制構築及び評価支援・アクチュアリー関連業務など)
上記いずれかのご経験がある方で、

下記①、②、③,④いずれかに該当する方
①日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)
②米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可)(その他外国公認会計士資格保持者含む)であって、日商簿記2級以上の知識・経験のある方
③保険会社の経理部門、リスク管理部門、内部監査部門で10年以上の実務経験のある方

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■語学力(ビジネスにおける英語の使用経験)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
会計・経営管理コンサルタント
仕事内容
経理財務の側面から関連業務も含めて、クライアントの企業価値向上のために下記のようなアドバイザリー業務に携わって頂きます。
■IFRS導入(含 決算期統一・決算早期化)支援
■TCFD対応、ESG格付評価支援 等
■経営管理・予算管理制度高度化支援
■経営統合/事業売却支援
■経理決算業務高度化・効率化支援
■グローバル経理体制、連結決算プロセス高度化支援
■業績評価制度・指標の構築、見直し支援
■原価計算制度再構築支援
■M&A関連支援(財務、IT他デューデリジェンス)
■業務改善計画立案・実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかに当てはまる方
■経営管理・組織再編コンサルティングのご経験がある方
■公認会計士有資格者(試験合格者含む)、USCPA合格者
■ITシステムの導入支援にかかわるコンサルティング業務のご経験がある方
■大手企業にて経理・決算業務、経営企画、事業企画、内部統制監査、原価計算システム構築、管理会計、経営改善等にかかわる業務のご経験がある方
※上記に加え、ビジネスレベルの英語力がある方歓迎

<参考:各分野のコンサルタントに求めれられるご経験>
■会計・経営管理コンサルタント
・本社経理/工場経理/経営企画部門での勤務経験
・監査法人(税理士法人)での監査業務経験
※会計知識(日本基準・IFRS)を要する業務のご経験
■ITコンサルタント
・コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの勤務経験
・ERPなどのシステム導入プロジェクトのPL・PM、または、TL・メンバーとしての経験
■M&Aコンサルタント
・経営企画業務もしくは戦略・経営・ITコンサルティング会社での勤務経験
・金融機関、VC、銀行系コンサルティング会社、シンクタンクでの勤務経験
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
ポジション
会計監査
仕事内容
会計監査業務に携わる公認会計士・公認会計士論文式試験合格者の募集を行っています
■法定監査
(金融商品取引法に基づく監査、会社法監査、国際財務報告基準(IFRS)に基づく財務諸表の監査 、SEC基準に基づく財務諸表の監査など)
■その他監査関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■公認会計士または公認会計士論文式試験全科目合格者
■監査法人での監査業務のご経験がある方
■上場企業等での決算業務や予算実績管理、経営状況の分析、経営改善等にかかわる業務のご経験がある方
想定年収
460万円 ~ 650万円
ポジション
組織人事コンサルタント(経験者または資格重視)
仕事内容
・組織再編/PMI・DD
・グローバル人事・ガバナンス
・コンプライアンス体制(労務管理体制)構築
・労務監査
・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野)
・組織戦略・人事戦略策定

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1)組織/人事関連コンサルティング
2)人材関連モジュールの導入SE
3)事業会社における人事・経営企画・経営管理

【尚可】
社会保険労務士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(DX領域)
仕事内容
1. 企業・自治体のデジタル戦略、実装支援
• 国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
• DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性(ビジョン)・戦略の構想策定
• デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計

2. 企業・自治体のデジタル組織・デジタルガバナンス構築
• デジタル組織の機能要件・役割(業務含む)、体制図・KPIの設計、人材要件の定義
• デジタル化予算と投資マネジメントプロセスの設計
• デジタルガバナンスコードへの対応方針の策定

3. 都市・地域のデジタル化支援
• スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
• デジタルを活用したサプライチェーン再構築
• 地域人材シェアリング等のプラットフォーム構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1) コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
2) コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
3) 事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
4) 事業会社のITシステム部門でのデジタル改革、実装の実務経験
※ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。

【尚可】
・MBA
・中小企業診断士

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(企業DX・企業IT領域、自治体IT領域)
仕事内容
1) IT/デジタル・業務トレンドを踏まえたシステム化構想の策定
(ア) 企業の課題やニーズを整理し、あるべき経営管理や業務のあり方を構想する
(イ) 構想の実現に向けた新システムのグランドデザインを設計する
(ウ) 解決すべき課題(論点)を明確にし、プロジェクト構想を策定し予算化を支援する

2) システム化構想実現に向けたアーキテクチャ選定
(ア) システム化構想書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定する
(イ) 具体的には、提案依頼書(RFP)の作成支援やITベンダーの選定ルール、選定基準の作成し、選定プロセスを支援する

3) 最新デジタル技術を活用した業務改革支援
(ア) 業務システムパッケージ及び、最新デジタル技術の活用を前提とした、あるべき経営管理や業務のあり方を設計する
(イ) 現行業務の課題導出、業務システムの機能フロー機能内容、制約等も踏まえた業務プロセスを作成する
(ウ) 課題解決の手段として最適な最新デジタル技術・ツールを選定するプロセスを支援する

4) プロジェクトマネジメント(PMO)支援
(ア) プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う
(イ) プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等

5) 自治体における上記1から4に関する業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
1) 基幹システムおよびデジタルソリューションの設計・開発・導入等の3年以上またはそれに準ずる実務経験を有すること(要件定義、基本設計等の上流工程経験は尚可)
2) 業務要件からシステム要件への落とし込み(データモデリング)ができること
3) IT開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理およびチーム管理(3名以上)の経験を有すること
4) 社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れること
5) IT、デジタルのトレンドを追い、常に向上心を持って自己研鑽できること

【尚可】
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
・SAP認定コンサルタント

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンサルタント(コーポレートガバナンス領域)
仕事内容
・グループ再編・企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度(予算・KPI管理)導入の支援
・コーポレート部門(経理、経営企画、リスクマネジメントなど)の組織改革への支援
・グループ経営管理システム(連結システムやBIツール)刷新における目指すべき姿の導出への支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下の何れかのご経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務のご経験
 ・事業会社における、財務・経理・法務・経営企画・事業企画・リスクマネジメントに関連する業務のご経験
 ・事業会社における、新規事業企画・開発・推進業務のご経験

【尚可】
・グループ再編や企業再編におけるプロジェクトマネジメントへの参画のご経験
・グループガバナンス、グループ経営管理改革におけるプロジェクトマネジメントの参画のご経験
・英語での業務経験

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
SAPコンサルタント
仕事内容
1) SAPシステム化構想
企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う

2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援
SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う

3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導
SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。

4) SAPシステムの課題分析・改善指導
プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。

5) SAP導入会社の内部統制構築・評価
SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。
※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・SAPシステムの導入経験
(販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験)

【尚可】
・SAP S/4HANA導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
組織・人事コンサルティング<ヘルスケア領域>
仕事内容
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。
◇人事制度構築支援(評価制度、報酬制度の構築等)
◇人材育成支援(研修等による経営者・管理職の育成)
◇労務管理に関する支援 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの資格・経験を有する方
~資格系~
1)MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方
2)中小企業診断士、社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方
3)診療情報管理士、医療経営士(2級以上)をお持ちの方
4)上記に類する程度の経営に関する基本的知識を有している方
~経験系~
1)医療機関(特に病院)向けコンサルティング経験者
2)人事制度関連の業務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
戦略コンサルティング<ヘルスケア領域>
仕事内容
ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー/シニアスタッフ/スタッフとして、チームメンバーと共に、2~5名程度のチームの一員(マネジャーの場合はリーダー)として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略/事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの経験
1)経営に関する意思決定に影響を及ぼした経験のある方
・戦略コンサルティング業務への従事経験がある方
・数字を分析して、経営に影響を及ぼす提案をした経験がある方
2)複雑なプロジェクトマネジメントを実施した経験がある方
・多くのステークホルダーを巻き込みながら、目指す方向にプロジェクトを進めた経験がある方
3)医療経営に関する知見をお持ちの方
・MBAを取得もしくは現在経営大学院在学中の方で医療の知見が一定ある方
・中小企業診断士、診療情報管理士、医療経営士(2級以上)をお持ちの方
・大手医療機関等での経営の中心にいた方
4)上記に類する程度の経営に関する基本的知識を有している方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
ITコンサルティング<ヘルスケア領域>
仕事内容
医療機関に対するICTの導入や、利活用の検討支援および、官公庁や大学病院などでのデータ利活用に関する調査等が主な業務です。

主には以下のような業務を予定しています。

◇電子カルテを始めとした医療情報システムの調達・導入支援
◇医療機関・研究機関でのヘルスケアデータ利活用に関する調査・検討支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかの経験
~資格系~
1)医療情報技師、公認医療情報システム監査人(監査人補)の資格をお持ちの方
2)看護師、薬剤師等医療系の公的資格をお持ちの方
3)経営学修士(MBA)、認定医業経営コンサルタント、医業経営士等の資格をお持ちの方
4)上記に類する程度の医療、医療情報に関する基本的知識を有している方
~経験系~
1)医療業界での職務経験をお持ちの方(できれば3年以上)
2)医療職、病院での経営企画、医療業界でのIT実務経験がある等、医療機関という組織構造を理解されている方
3)電子カルテ等、医療機関向け情報システムの開発・導入経験のある方(できれば、リーダー以上のポジション経験)
想定年収
500万円 ~ 800万円

コンサルティングファームの転職について

1、 コンサルティングファームの転職市場はどうなっている?

  • 求人募集は一定数出ている状況です。ただし、第二新卒を想定したジュニアクラス向けの求人というよりも、即戦力となる経験者や、専門知識があり難関資格を保有している方を対象とした求人がメインとなっている状況です。

2、コンサルティングファームの平均年収は?

  • コンサルティングファームの平均年収は709万円、年収中央値は600万円となっています。
    年収相場としては、ジュニアコンサルタントクラスで500~700万円程度、シニアコンサルタントで700~1000万円程度となっています。

3、コンサルティングファームの求人数は増えている?減っている?

  • 求人数は横ばいの状況です。ジュニア層よりも経験者や有資格者を想定したシニアコンサルタントが募集されている状況であり、経験者であれば比較的転職はしやすい状況です。

4、コンサルティングファームの転職に有利な資格・スキルとは?

  • どの分野のコンサルティングを行うかにより有利になるスキルは異なりますが、総じて中途採用のハードルは高い傾向があります。
    経営・戦略コンサルティングの場合、弁護士、公認会計士、税理士、USCPAなどの資格を持っていると有利になる可能性があります。また想定されるプロジェクトにもよりますが、事業会社におけるM&A経験、高い英語力なども評価対象となるでしょう。
    FAS・財務系コンサルティングの場合、公認会計士、税理士資格保有者は歓迎される傾向があります。これらの資格を保有していない場合でも、日商簿記1級や2級を持っており、経理財務の実務経験や、経営企画部門における経験を募集要件としている求人もあります。
    内部統制コンサルティングの場合、公認会計士、USCPAなどの資格者は評価されやすいでしょう。
    IPOコンサルティングの場合、公認会計士有資格者や企業法務経験を持つ弁護士、証券会社出身者、事業会社における経理・経営企画経験者などが有利になる傾向があります。
    組織・人事コンサルティングの場合、社会保険労務士資格や企業内人事部門での人事制度構築経験などを持っている人が有利になりやすい傾向があります。
    いずれも、コンサルティングファームでの実務経験や、想定されるクライアント企業と近しい規模、業界の企業内で経理や経営企画等を経験していると、プラス評価につながりやすいです。

5、コンサルティングファームのよくある転職理由は何?

  • コンサルティングファームの求人においてよくある転職理由としては、外部からアドバイスするコンサルタントという立場から、企業内の経営企画部門など当事者としてプロジェクトにかかわることができる環境に転職したいというものが良く聞かれます。
    その他、忙しさと収入面のバランスから転職を検討するケースも比較的多い理由といえるでしょう。例えば、監査法人内のアドバイザリー部門で経験を積んでいる会計士の場合、異なる分野のコンサルティングファームに転職する場合は忙しさはそのままで年収がダウンすることが多くあります。最初はスキル経験を積むために年収ダウンを受け入れるものの、ライフステージの変化等に合わせて家庭と仕事のバランスをとれる環境に移りたいという理由で転職を検討する方が一定数います。

コンサルティングファームの転職について

1、 コンサルティングファームの転職市場はどうなっている?
  • 求人募集は一定数出ている状況です。ただし、第二新卒を想定したジュニアクラス向けの求人というよりも、即戦力となる経験者や、専門知識があり難関資格を保有している方を対象とした求人がメインとなっている状況です。
2、コンサルティングファームの平均年収は?
  • コンサルティングファームの平均年収は709万円、年収中央値は600万円となっています。
    年収相場としては、ジュニアコンサルタントクラスで500~700万円程度、シニアコンサルタントで700~1000万円程度となっています。
3、コンサルティングファームの求人数は増えている?減っている?
  • 求人数は横ばいの状況です。ジュニア層よりも経験者や有資格者を想定したシニアコンサルタントが募集されている状況であり、経験者であれば比較的転職はしやすい状況です。
4、コンサルティングファームの転職に有利な資格・スキルとは?
  • どの分野のコンサルティングを行うかにより有利になるスキルは異なりますが、総じて中途採用のハードルは高い傾向があります。
    経営・戦略コンサルティングの場合、弁護士、公認会計士、税理士、USCPAなどの資格を持っていると有利になる可能性があります。また想定されるプロジェクトにもよりますが、事業会社におけるM&A経験、高い英語力なども評価対象となるでしょう。
    FAS・財務系コンサルティングの場合、公認会計士、税理士資格保有者は歓迎される傾向があります。これらの資格を保有していない場合でも、日商簿記1級や2級を持っており、経理財務の実務経験や、経営企画部門における経験を募集要件としている求人もあります。
    内部統制コンサルティングの場合、公認会計士、USCPAなどの資格者は評価されやすいでしょう。
    IPOコンサルティングの場合、公認会計士有資格者や企業法務経験を持つ弁護士、証券会社出身者、事業会社における経理・経営企画経験者などが有利になる傾向があります。
    組織・人事コンサルティングの場合、社会保険労務士資格や企業内人事部門での人事制度構築経験などを持っている人が有利になりやすい傾向があります。
    いずれも、コンサルティングファームでの実務経験や、想定されるクライアント企業と近しい規模、業界の企業内で経理や経営企画等を経験していると、プラス評価につながりやすいです。
5、コンサルティングファームのよくある転職理由は何?
  • コンサルティングファームの求人においてよくある転職理由としては、外部からアドバイスするコンサルタントという立場から、企業内の経営企画部門など当事者としてプロジェクトにかかわることができる環境に転職したいというものが良く聞かれます。
    その他、忙しさと収入面のバランスから転職を検討するケースも比較的多い理由といえるでしょう。例えば、監査法人内のアドバイザリー部門で経験を積んでいる会計士の場合、異なる分野のコンサルティングファームに転職する場合は忙しさはそのままで年収がダウンすることが多くあります。最初はスキル経験を積むために年収ダウンを受け入れるものの、ライフステージの変化等に合わせて家庭と仕事のバランスをとれる環境に移りたいという理由で転職を検討する方が一定数います。

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