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新着求人
大手金融機関から法務の求人です(126684) |
ポジション |
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法務(アソシエイトクラス~マネジメントクラス) |
仕事内容 |
入社後はその方の希望や、経験、スキルに応じて、担当業務を選定いたします。
◆業務例 ・国内法務・国際法務全般 ・社内各部署からの法律相談への対応(会社法務・取引法務・レギュレーション・新規ビジネス取り組み支援等) ・契約書作成、契約書チェック ・訴訟対応(国内・海外) ・法律知識に関する社内教育 ・グループベースでのリーガルリスクの把握・管理 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 1350万円 |
大手グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/長期就業◎(142636) |
ポジション |
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経理(コーポレート・経理財務・税務・PMIなど) |
仕事内容 |
その方のご経験・能力に応じ、経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。
・グループ全体の連結業績管理 ・経営計画の策定 ・M&A等投資計画の立案等 ・全社経営に関わる業務 ・グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※監査会計、税務、PMIなどのスペシャリストとして、ご経験に応じ業務内容を確定いたします。 ※少数精鋭の組織体制のため、業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
10億円規模の調達済み!新エネルギー市場を構築している期待のベンチャー企業より人事の求人(163493) |
ポジション |
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人事(ポジション応相談)<合計資金調達額20億以上/ 安定成長中ベンチャー・IPO準備中> |
仕事内容 |
一人目の人事専任メンバーとして、人事採用業務をメインに人事部門の立ち上げを行っていただきます。
人事専任メンバーが不在の中、直近で60名程の採用を計画しており、採用活動を広く行っていくための採用基準の策定や長期的な採用を進めるにあたっての基盤の構築に取り組んでいただける方の採用が急務となっています。ご希望に応じて人事制度の設計、組織の文化浸透など、組織設計の部分にも深く関わっていただきたいと考えています。 【お任せしたい業務(※ご経験に応じてご相談)】 ■ 採用業務 ・採用計画、採用戦略の立案~運用 ・採用基準の策定、最適な採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・タレントプールの仕組み作り ■ 組織開発 ・オンボーディングや人材開発等の企画立案~運用 ・組織活性化、全社カルチャー浸透の企画立案~運用 ■ 制度設計 ・人事制度の企画立案〜運用 ・研修制度の企画立案〜運用 【募集職種】 ・事業企画/カスタマーサクセス/パートナーサクセス/営業/経営企画/業務管理/施工管理/幹部候補 ※近い将来、新卒採用も開始する予定です 【ポジションの魅力】 ・人事組織の立ち上げを経験できます ・経営陣と一緒になって採用活動を推進することができます ・拡大期の採用に携わることができます |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/経理部長/1000万まで(165085) |
ポジション |
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経理部長候補※基本リモート勤務※ |
仕事内容 |
■経理業務全般
■開示資料作成 ■各種決算対応 ■B/S・P/Lの作成 ■財務分析 ■部門マネジメント ※会計ソフトはFreeeを利用 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/人事総務部長/900万まで(165088) |
ポジション |
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人事総務副部長~部長候補※基本リモート勤務※ |
仕事内容 |
・株主総会の運営
・⼈事制度の運⽤、企画 ・採⽤計画⽴案と実⾏ ・組織⽂化の浸透と強化 ・各種規定整備と運⽤ ・マネジメント ※プレイングマネージャーとして業務に携わっていただきたいと考えております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
【管理職候補/規模拡大中不動産企業/5年連続増収増益】(165328) |
ポジション |
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経理課長候補者 |
仕事内容 |
プレイングマネージャーとして経理全般をお任せします。
<具体的には> ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理、減価償却 ・社内資料作成 ・監査法人、税務調査対応 ・伝票起票/仕訳 ・現金管理/出納 ・買掛・売掛回収 等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
530万円 ~ 800万円 |
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椿 大樹
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