長崎県の監査法人（監査）の求人・転職情報
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大手おもちゃグッズ製造販売会社/経理担当～課長クラス(単体・連結決算・開示)東証プライム※在宅可※(212284)
内部統制・監査(課長～次期部長候補)／東証プライム上場※在宅勤務
765万円 ～ 1181万円
法務担当/リモート・時差出勤有/業務改善・DX化推進をお任せします！(213573)
法務【リモート・時差出勤有│急成長中の決済サービスを展開】
560万円 ～ 1000万円
漫画、WEBTOON領域/経理責任者/～1000万円(211064)
経理責任者【リモート可能/IPO準備中】※漫画の価値を最大化するIP創出カンパニー（漫画、WEBTOON領域）
780万円 ～ 1000万円
大手税理士法人/税理士補助（福岡・東京・横浜）求人(214236)
税理士補助（福岡・東京・横浜）
400万円 ～ 900万円
人材開発課長求人/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/～800万円(214912)
人材開発課長【名古屋】※東証上場企業
600万円 ～ 800万円
人事労務部長/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/～1000万円(214909)
人事労務部長【名古屋】※東証上場企業
800万円 ～ 1000万円
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大手おもちゃグッズ製造販売会社/経理担当～課長クラス(単体・連結決算・開示)東証プライム※在宅可※(212284) |
| ポジション |
|---|
| 内部統制・監査(課長～次期部長候補)／東証プライム上場※在宅勤務 |
| 仕事内容 |
|
以下の業務を幅広くお任せいたします。
・当社グループを対象としたJ-SOX評価対応業務（国内外問わず） ・コンプライアンス推進活動 ・社内規程全般の管理・周知促進業務 ・リスク／コンプライアンス委員会事務局業務 ・リスク調査業務、全社的リスクマネジメントの構築支援業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 765万円 ～ 1181万円 |
法務担当/リモート・時差出勤有/業務改善・DX化推進をお任せします！(213573) |
| ポジション |
|---|
| 法務【リモート・時差出勤有│急成長中の決済サービスを展開】 |
| 仕事内容 |
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・各種契約書の作成、審査、管理業務（提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等）
・事業トラブルに関する法的助言をはじめとする各種法務相談対応（各種行政手続・行政機関との折衝含） ・経営戦略に基づく法務戦略や関連法規に基づくリスク管理業務（自社サービス、新サービスに関する法令調査等） ・顧問弁護士への相談、連携 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 560万円 ～ 1000万円 |
漫画、WEBTOON領域/経理責任者/～1000万円(211064) |
| ポジション |
|---|
| 経理責任者【リモート可能/IPO準備中】※漫画の価値を最大化するIP創出カンパニー（漫画、WEBTOON領域） |
| 仕事内容 |
|
＜入社時の業務内容＞
・経理観点から経営の意思決定補助 ・財務諸表の作成 ・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築 ・メンバー育成 ・月次、年次決算業務 ・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか） ・支払い準備、レポート管理（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成） ・月次／年次の帳簿の締め作業 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■主な基幹システム：freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ■決算期：10月 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 780万円 ～ 1000万円 |
大手税理士法人/税理士補助（福岡・東京・横浜）求人(214236) |
| ポジション |
|---|
| 税理士補助（福岡・東京・横浜） |
| 仕事内容 |
|
税務顧問（法人・個人）
相続対策、相続税申告 事業継承支援・M&A 医業経営支援 企業再生支援 クラウド会計導入支援 公益法人・社会福祉法人支援 給与計算・振込手続支援 海外事業展開支援 など ※適性・志向・ご経験内容など総合的に加味して決定します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 神奈川県 福岡県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 900万円 |
人材開発課長求人/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/～800万円(214912) |
| ポジション |
|---|
| 人材開発課長【名古屋】※東証上場企業 |
| 仕事内容 |
|
MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。
人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的業務】 ■人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） ・階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 ・エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 ・キャリア開発施策の企画、実施 ・表彰制度の設計、運用 ・上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
人事労務部長/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/～1000万円(214909) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務部長【名古屋】※東証上場企業 |
| 仕事内容 |
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人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。
【具体的業務】 ■人事企画・労務・健康推進業務の統括 人事企画：働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用 └例）労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討 ●労務：給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応 ●健康推進：健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応 ・全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化 ・システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定 ・人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応 ・経営層への定期報告および施策提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
