兵庫県の監査法人（監査・コンサルティング）の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する兵庫県の監査法人（監査・コンサルティング）の求人・転職情報。
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神戸市内の大手会計事務所にて、税理士もしくは税理士補助求人です。(139516) |
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| ポジション | 税理士・税理士補助業務【法人部 経験者採用】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～税理士補助業務全般～
■巡回監査業務 ■法人・所得申告書作成 ■試算表作成 ■税務コンサルティング ■相続関連業務全般 ■確定申告書作成業務 等 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■巡回監査のご経験もしくは主担当として法人10件程度の担当経験 ■ＰＣ基本操作 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■責任感を持って業務に取り組んで頂ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
兵庫県の地域密着型事務所。相続税申告の実績が豊富な優良事務所から税務スタッフ求人です。(131320) |
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| ポジション | 税理士・税理士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■月次・年次決算、各種申告書作成、事業承継、組織再編、資産税関係業務、経営改善支援(再生案件)その他、コンサルティング業務 | ||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
■年齢に応じた会計事務所実務経験 【歓迎する経験】 ■法人税合格者または受験者 ■相続税合格者または受験者 ■自動車免許 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
神戸市内にある中堅の監査法人にて監査スタッフ（～マネージャー）の求人です。(131036) |
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| ポジション | 会計監査 （スタッフ～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・金商法、会社法、任意監査
・学校法人監査 ・包括外部監査 クライアントは、上場企業、公益、社福、学校法人など多岐に渡ります。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
・公認会計士、公認会計士試験合格者
・監査法人にて、インチャージ経験のある方優遇 （採用ポジションはシニア～マネージャーと幅広く検討します） ・U、Iターン、監査法人で再度勤務したい方歓迎です |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
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新着求人
大手通信会社の労務ポジション(156654) |
| ポジション |
|---|
| 労務担当 |
| 仕事内容 |
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・給与・社会保険業務の補助
・勤怠管理 ・安全衛生委員会の運営 ・入社・休職・復職・転勤・退職等の各手続き ・就業規則・協定書・契約書の確認 ・作成 ・労務相談の対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
急成長中の新興上場企業より財務マネージャー候補の求人です(156628) |
| ポジション |
|---|
| 財務マネージャー候補 ＜マザーズ上場企業＞ |
| 仕事内容 |
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積極的なM&A戦略を推進している中、今後さらなる業績向上を実現するための財務会計において以下のような業務をおまかせする予定です。
【具体的には】 ・資金繰り実績、見込み及びシミュレーションの策定 ・資金調達（主に借入）及び管理 ・金融機関対応 ・現預金及び各種入出金の管理 ・各種会議体（取締役会、経営会議）の資料作成 ・有価証券報告書等の開示作成 ・監査法人対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
年収～720万大手通信系企業と経営コンサルティング企業の合弁会社より人事教育研修求人です！(156106) |
| ポジション |
|---|
| 人事 教育・研修担当(リーダー候補)※KDDIグループ※リモート勤務可能 |
| 仕事内容 |
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■業務内容：
教育・研修担当(リーダー候補)としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・ARISE社員や他社社員に対する成長支援制度(ARISE Univerisity)の企画・運営 ・ARISE社員の定着支援(リフレクション、スキルテスト等)の企画・運営 ・教育計画に沿った各種研修の運営 ・階層別研修の企画、カリキュラム策定 ・自己研鑽支援施策の実施 ・外部コンサルティング会社の選定および講師選定 ・各種資格取得支援、管理 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 490万円 ～ 720万円 |
SaaSビジネスで急成長中の企業より人事企画の募集です。(156592) |
| ポジション |
|---|
| 人事（人事企画） |
| 仕事内容 |
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・経営戦略・計画と連動する人事制度（等級・評価・報酬）・組織設計の企画、運用
・目標管理制度の企画、運用、浸透 ・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行 ・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・上記実行に必要なシステム設計と、実装に向けた調整 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
SaaSビジネスで急成長中の企業より労務の募集です。(156599) |
| ポジション |
|---|
| 労務（マネージャー候補） |
| 仕事内容 |
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＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ＜規定管理＞ ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜労務企画＞ ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・その他、労務実務全般のディレクション ※利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません） ・smartHR（個人情報管理・年末調整） ・TeamSpirit（勤怠管理） ・Confluence（ナレッジ共有） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
＜企業内弁護士＞積極的なM&Aで事業展開をしている商社にて、法務担当の募集です。(156169) |
| ポジション |
|---|
| 法務・コンプライアンス部管理職（候補） |
| 仕事内容 |
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■同社にて、契約校閲や法務アドバイスはもとより、コンプライアンス業務（社内調査、モニタリング、教育、子会社管理業務等）を行い、グループ内クライアントが自立した判断をできるように促し、そしてグループが健全なビジネス活動ができるように促す業務を行っていきます。そして、会社を「考える組織」に変革できるようにサポートをしていきます。また、国内外の環境変化に対応をしながら業務を行っていただきます。
・契約書校閲 ・社内外文書レビュー ・法律相談一般 ・社内研修 ・社内規程の立案・構築・改善 ・コンプライアンスシステム・プロセスの立案・構築・改善 ・コンプライアンストレーニングの立案・実施及び推進 ・コンプライアンス委員会の運営 ・調査及びリスク分析 ・子会社管理 ※契約書に関して、和文：英文の比率は、約7：3で和文が多いです。（ゼロドラフトはあまり御座いません。） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
管理部門特化型エージェントNo.1
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