- ポジション
- 人事コンサルタント
- 仕事内容
- 組織・人事に関するプロジェクト業務の遂行
【具体的業務】
・プロジェクト管理全般
・クライアント社内のデータや資料の分析→問題抽出
・問題に対する解決策立案と設計、スケジュール策定
・クライアント担当者との折衝、ミーティング実施
・ミーティング時の各種資料作成
その他、顧問型での契約によるクライアントからの問い合わせ対応
アライアンス先とのコミュニケーションによる営業機会の創出 等
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須経験＞
※以下のいずれかを満たす方
■組織人事領域に関するコンサルティング業務経験
■事業会社における人事業務経験（人事制度企画、人事評価運用、教育研修など）
＜歓迎条件＞
■プロジェクトマネジメント経験
■クライアントワーク（toB）の経験
■マネージャーもしくはリーダーとして、人事評価や人材育成に携わった経験
■経営者や経営層（役員層）との折衝経験 ※自社内外問わず
＜求める人物像＞
■考えることが好きな方
■知的好奇心の旺盛な方
■クライアントの成長や成果を、自分事以上に喜べる方
■状況に応じて柔軟に守備範囲を飛び出せる方（たった10名弱の組織なので、守備範囲はあって無いようなものです）
■裁量を求める＋自己管理ができる方（裁量は持っていただきますが、責任とセットです。自己管理をして成果を出せることが求められます）
■組織づくりに関心の強い方（クライアントへの価値提供はもちろん、自分たちの組織もまだまだ発展途上ですので、一緒に作り上げていきたいです）
- 想定年収
- 360万円 ～ 600万円
