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法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)

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ポジション: General Counsel候補(～1800万/リモート週3～4/フレックス)

仕事内容: 現責任者と連携しながら、下記のような業務をお任せいたします。
業務比率としては、［企業法務7割・プロダクト企画ほか3割］を想定しております。

■企業法務担当
・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査（労働法、個人情報保護法など）
・契約書レビュー及びドラフト作成
・各サービスの利用規約の作成／管理
・法務研修の企画立案／実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・知的財産（特許／商標）に関する業務
・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化

■プロダクト企画他
・プロダクト開発本部に対してプロダクト（リサーチツール『Legalscape』等）への実務家目線でのフィードバック
・経営陣や、ビジネス開発本部と協力し、法律系出版社とのリレーション構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所または企業での企業法務の5年以上の実務経験
※弁護士資格を有している場合は、3年以上の実務経験可

【歓迎要件・スキル】
・弁護士資格を保有している方
・リーガルテックサービスの利用経験
・IPOまたはM＆Aに携わった経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

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ポジション: 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種

仕事内容: 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標　シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県,愛知県

必要な経験・能力: 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業ほぼなし・7.5h勤務/大手上場子会社

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ポジション: 管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業少な目・7.5h勤務/大手上場子会社

仕事内容: 人事・総務・経理・法務などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
実務は現メンバーや外部の各専門家（顧問弁護士、税理士、社会保険労務士等）にアウトソースしていますので、ディレクション業務・業務フロー構築/改善を推進していただきます。

【具体的には】
・人事労務：顧問社労士との連携 ⇒入退社手続き、勤怠管理、給与計算関連、人事制度の運用・改定
・経理：顧問税理士との連携 ⇒日次・月次決算業務、支払管理、予実管理業務のチェック
・法務：顧問弁護士との連携 ⇒契約書管理、リーガルチェック
・ガバナンス：コンプライアンス体制の整備・運用、株主総会・取締役会の運営事務局等
・その他：業務フローの改善、社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等

※コーポレート部に社員数名が所属しており、上記のうち経理・人事労務等については所属社員との分担作業となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における管理部門（経理・法務・総務・人事いずれか）での実務経験（3年以上目安）
・Excel/スプレッドシート/PowerPoint等を用いた資料作成能力
・ファンベースの考え方に共感いただける方

■尚可
・中小規模の企業での幅広いコーポレート業務経験
・管理部門の立ち上げや、業務フローの再構築経験
・ITツールを活用した業務効率化の経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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福利厚生充実の超大手上場メーカーでの法務求人です。

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ポジション: 【法務/スタッフ～管理職候補】東証プライム上場・グローバル化学メーカー

仕事内容: 取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します
■会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
■契約対応
■労務、取引に関わる法的リスク分析
■経営陣・事業部門への法的アドバイス等々

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要】
・大学卒以上（学部不問）
・企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所等での実務経験
・転勤可能な方
・コミュニケーション能力、協調性
・明朗、前向き、素直
・組織人としての常識を持つ人
・管理職採用の場合はTOEIC600点以上

【歓迎】
・企業での会社法実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験
（単なる実務担当ではなく、会社法対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可）
・総務部など法務以外の部門での上記関連業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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法務マネージャー / 大手IT企業グループ / リモート / フレックス

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ポジション: 法務マネージャー※KDDIグループ会社/リモート/フレックス有◎

仕事内容: 以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。

①契約法務：
・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1）
・ビジネススキームに関する検討および提案

②商事法務：
・株主総会、取締役会の運営
・各種登記手続き

③その他：
・知的財産権の管理
・その他法律相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
●企業における法務業務の実務経験5～10年以上
●基本的なMicrosoft Office（Word、PowerPoint、Excel）の利用経験
●IT業界でのご経験をお持ちの方

【尚可スキル・経験】
●法務でのマネジメント経験
●広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験
●商事法務の実務経験

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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【大阪/住之江】法務/管理職候補◆IPO準備中/大手製薬企業取引多数/年休125日

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ポジション: 法務【年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし/リモートワーク制度あり】

仕事内容: 入社後は、法務業務をメインに担当いただき、法務/知財のマネジメント業務もお願いします。
将来的にはコーポレート・コミュニケーション室の課長として、部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などを担っていただく予定です。

業務内容詳細：
（1）契約書作成および検討、レビュー（英文契約書を含む）
（2）知的財産の扱い（申請・維持・調査）
（3）法令調査・法律相談
（4）紛争・訴訟対応：顧問弁護士及び弁理士との連携
（5）機関・組織法務（ガバナンス）：総務部門との連携

■働き方：
風通しのいい社風であり、意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
働きやすい環境であるため離職率が低く、定年まで勤務する社員が多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件：
・法務部門での業務経験２年以上

■歓迎要件：
・製造業での知財業務経験
・Legalforce利用経験
・マネジメント経験

想定年収: 628万円～ 885万円

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【千葉柏市／コーポレート部長候補】＜米国流のバラエティ・ストア＞※東証スタンダード上場

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ポジション: 【千葉柏市／コーポレート業務部長候補（総務全般）】＜人々のインフラを支える／米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率＞◆上野駅から１本25分／平均勤続年数12年／自己資本比率60％※東証スタンダード上場

仕事内容: ◆東証スタンダード上場のコーポレート部長候補（人事総務法務領域）のプレイングマネジャーとして下記業務の実施していただきます。

＜具体的な業務＞
・取締役会・株主総会・その他各種会議体・行事の運営
・コーポレートガバナンス全般
・社内規程等の管理、更新
・保険・リースなどの契約管理等管財業務
・当社管理体制の改善・生産性向上に向けた施策の立案、
　実行などコーポレート部門管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・会議体運営のご経験（取締役会・株主総会）
・マネジメントのご経験
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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法務リーダー～マネージャー候補(500～1000万/東証スタンダード/賃貸保証事業)

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ポジション: 法務リーダー～マネージャー候補(500～1000万/東証スタンダード/賃貸保証事業)

仕事内容: ビジネス法務を中心に、機関法務や労務(法令周り等)、企業法務を広くお任せします。
ご自身の希望に応じて、マネージャー職を担う場合は、メンバーマネジメント・育成にも従事いただきます。

■業務例
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック(和文です)
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務（23条照会対応等）
・M&A等への法的デューデリジェンス(発生ベース)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社、もしくは法律事務所における法務実務経験（5年以上）
■歓迎要件：
・弁護士
・司法書士

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【東京・渋谷区】法務担当/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有

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ポジション: 東京/法務担当【リモート・フレックス有/有名スマホゲーム開発企業/業績好調でグローバルに展開中】

仕事内容: 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験のある方（企業法務経験3年以上）
※企業法務のご経験のうち、契約法務のみのご経験の方も歓迎です。

【歓迎条件】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方

【求める人物像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場・グローバル企業で法務の募集です。

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ポジション: 法務課（海外法務メイン）　※プライム上場/ワークライフバランス◎/待遇◎

仕事内容: 法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。

＜メイン業務＞
・海外契約確認
（英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など）
・法務相談

＜関連・周辺業務＞
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・事業会社での法務経験、契約チェック経験3年以上
・英文契約2年以上

＜語学力＞
・TOEIC800点以上相当の英語コミュニケーション力

※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。（書類選考時の参考とさせていただきます）

想定年収: 790万円～ 1,320万円

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法務マネージャー(～1300/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

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ポジション: 法務マネージャー(～1300/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

仕事内容: ■業務イメージ
・契約書の起案、審査対応、交渉支援
　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
・コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等
・トラブル対応
・メンバーの育成

【利用するツール】
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Slack
・ServiceNow

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・法律事務所または事業会社での企業法務経験5年以上
■歓迎条件
・IT業界でのご経験
・弁護士有資格者

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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法務担当　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

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ポジション: 法務担当　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

仕事内容: 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
契約書管理（保管・更新等）、電子契約の送付・締結手続き（社内申請〜締結完了までの運用チェック等）
AI活用・データ利活用を含む新規事業に関するリーガル検討
事業部門からの法律相談対応
コーポレートガバナンス体制の整備・高度化
株主総会・取締役会運営サポート
M&A、資本提携、アライアンス案件への法務対応
社内規程整備およびコンプライアンス体制の運用
外部法律事務所との連携・マネジメント
リスクマネジメントおよび内部統制関連業務
将来的な法務組織の構築・マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 必須要件
企業法務の実務経験（目安：３年以上）
事業会社または法律事務所における契約法務経験
経営層・事業部門との調整・折衝経験
ビジネス理解を前提とした実務的判断能力

■ 歓迎要件
上場会社または上場準備企業での法務経験
IT・AI・コンサルティング関連事業での法務経験
株主総会・取締役会運営経験
M&A・資本政策案件への関与経験
弁護士資格（日本または海外）
英語力（契約レビュー・交渉対応レベル）

想定年収: 450万円～ 750万円

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【オープンポジション】福岡トップクラスのディベロッパー～九州・福岡をもっとおもしろく～

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ポジション: 【福岡】オープンポジション経理・法務・人事など/福岡トップクラスの総合ディベロッパー/ポテンシャル◎

仕事内容: 【管理本部の業務内容】

関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながらコーポレート部門にて事業をサポート頂きます。不動産開発、オフィスビル管理、グループ会社に至るまで、多岐にわたる事業に携わり各事業を見ていくポジションです。
（具体的には）
【管理部門系の各部の業務内容】
■財務経理部
〈経理業務〉
・会計監査／税務調査　対応・年次連結決算・B/S、P/L等資料作成・固定資産管理・グループ会社経理　など
〈財務業務〉
・資金計画業務（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案）
・資金調達業務（借入交渉・実行等）・資金管理業務・上記に付随する業務（決算資料作成等）など
■企画部・経営管理部
・グループ会社の統括業務
・中長期の事業計画や経営戦略の策定
※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。
■法務部
・契約書管理、法務教育の実施
・各種法律相談、・社内規程レビュー

【キャリアパス】
当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。
定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。
初期配属はご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案させていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方
・ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方
・考える力があり、自ら動くことができる方

【メッセージ】
単なる不動産デベロッパーとしてではなく、この福岡の街をアジアNO.1の街にすることが私たちの使命です。私たちの考える街づくりは場づくり、資産づくり、企業づくり、人づくり。そして街が成長し続けるための価値の循環づくり。どこまでもロマンをもって、この街に誇りをつくるために常に時代の一歩先をいく。私達と福岡の明日を創っていただける方からのご応募をお待ちしております。

想定年収: 500万円～ 850万円

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多角展開×1兆円規模の東証プライム上場グループ。成長と変革を支える、法務の中核人材を募集！

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ポジション: 契約法務担当スタッフ（大丸松坂屋百貨店法務部へ出向）／リモート勤務可能／フルフレックス制／東証プライム上場※弁護士も歓迎

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

【法務業務】 
・契約審査
・一般法務相談
・知財管理
・訴訟対応
・Ｍ＆Ａ
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート

などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。 

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■３年程度以上の法務・コンプライアンス実務経験者
（契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)

【歓迎要件※必須ではありません】
■内部通報制度事務局の実務経験者
■株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
■弁護士資格保有者、法科大学院修了者
■ＩＴ・デジタル業界の経験者
■金融・決済業界の経験者
■人事・労務領域の実務経験者
■上場企業経験者

想定年収: 540万円～ 830万円

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特許事務所での知財法務求人【北浜駅徒歩3分/リモートワーク可/就業時間・出勤日数の相談可能】

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ポジション: 知財法務部【契約社員】

仕事内容: 知財に関する契約法務をメインに対応をお願いします。
【具体的には】
・契約業務（顧客との委任契約、海外事務所との業務委託契約など国内外の各種契約書の作成、レビュ
ーなど）
・法律相談（職務発明、知財相談など）
・外部弁護士との相談・調整業務
・その他（事務所規程の作成及び修正、業務関連法令の所内研修・外部講演）
・上記業務に付随する一切の業務　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇企業もしくは特許事務所での知財法務のご経験（目安：5年以上）
【歓迎】
◇国内外（和文・英文）知財関連契約の実務経験（契約相談、契約書作成、契約内容審査、交渉支援など）
◇ビジネスレベルでの語学力を有する方

想定年収: 300万円～ 500万円

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法務総務責任者候補※上場企業／退職金あり／リモート＆フレックス制度あり

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ポジション: 法務総務責任者候補※上場企業／退職金あり／リモート＆フレックス制度あり

仕事内容: 【雇入れ直後】
【総務領域の業務】
●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括
‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修
‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進
●現場担当の業務
‧契約書‧規程類の確認
→事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携
→社内諸規程の整備および点検
‧法務相談
→新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答
→外部弁護士への相談
‧コンプライアンス研修の推進等
‧内部通報（ヘルプライン）対応
‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

【総務領域の業務】
●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)
・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む）
・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施
・株主総会等の推進・準備
●現場担当の業務
・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携）
・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営
・株主総会運営、必要なロジ・現場運営
・オフィスレイアウト管理
・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進
・防犯防災、BCPに関する統括、運営　
・会議ルールの設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務の実務経験が3年以上ある方

＜歓迎＞
・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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法務/大手財閥系グループ/長期就業者多数/服装・髪型など自由度の高い社風

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ポジション: 法務立ち上げ～設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/週4～5勤務相談可～

仕事内容: ・契約に関するルールの整備
・契約締結における決裁・承認フローの確立
・契約審査体制の充実
・締結済契約書の適正な管理・保管体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・ルール整備や仕組みづくりのご経験

＜歓迎＞
・立ち上げのご経験
・一人法務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【弁護士歓迎】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上

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ポジション: 【弁護士求人】＜大手ハウスメーカー100％子会社/中途入社社員も活躍できる環境です＞

仕事内容: 法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・事務所、事業所問わず法務のご経験をお持ちの方（訴訟対応、契約書作成等）

【歓迎要件】
・不動産業界での法務経験（特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎）

想定年収: 700万円～ 900万円

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グローバル事業×戦略法務。東証プライム上場グローバルメーカーより法務の求人です。

223105

ポジション: 法務(経営管理職)※東証プライム上場グローバルメーカー

仕事内容: 法務対応の企画・推進
　‐ 所管事業に関わる法的リスクの把握・分析・対応方針の策定
　‐ 戦略的プロジェクトや新規事業における法的課題の検討・助言

契約・係争案件対応
　‐ 戦略案件や通常取引の契約書作成、審査、交渉支援
　‐ 紛争、訴訟、仲裁などのトラブル対応および関係部門へのサポート

組織マネジメント
　‐ チームメンバーの業務管理・指導・育成
　‐ 部門内での知見共有や業務品質の向上推進

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識・独禁法
下請法及び個人情報保護法並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識・部下の指導経験
・英語力(TOEIC700点程度目安)
・部下の指導経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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グローバル事業×戦略法務。東証プライム上場グローバルメーカーより法務の求人です。

223109

ポジション: 法務(メンバークラス)※東証プライム上場グローバルメーカー

仕事内容: ・各種契約関連業務（契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など）
・コーポレート及びガバナンス関連業務

※ご本人の経歴、適性、希望を踏まえ、検討します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・直近で企業法務の実務経験3年以上(必須)
・民法、会社法についての基礎的な知識・他部署への連絡、説明及び折衝、並びに部内で上長への報告及び相談を円滑にこなせるコミュニケーション力

想定年収: 500万円～ 800万円

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