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ポジション
契約法務担当 ※横浜エリア/東証プライム上場/2026年に創業100周年を迎える産業機械メーカー/2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中/平均残業時間10~20時間程度、年間休日125日と労働環境◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・契約書レビュー/作成業務
・法務相談
・係争対応、弁護士連携
・株主総会対応
・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・契約法務経験者
想定年収
470万円 ~ 840万円
ポジション
法務/弁護士資格保有者対象/個人受任可能◆IPO準備企業◆物流の不を解決するSaaS企業◆ラクスル×セイノーHDのJVにて設立、社会貢献性の高いテックベンチャー◆直近大手株主の資本参画も決定!
仕事内容
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど)
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)
・法務組織のマネジメント

※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場企業】知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補
仕事内容
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。

■知財業務:知財の権利化(特許の掘り起こしを含む)・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等
■コンプライアンス業務:各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等
■法務相談対応
■メンバー育成

【業務環境/開発環境】
・Office365(Word, Excel, PowerPoint)
・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド)
・クラウドサイン
・slack
・rakumo

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・知財領域にかかる業務経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【法務】成長フェーズのSaaS企業の”専任法務”
仕事内容
当社は、営業現場における活動をデータで可視化・最適化するクラウドサービス「UPWARD」を提供しており、地理空間技術や滞在検知技術(特許取得済み)をコアテクノロジーとして開発しています。

【仕事内容】
UPWARDの事業・技術ドメイン(位置情報技術、CRM連携、AI機能等)を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支えていただきます。

【業務内容】
・契約書のレビュー・作成・交渉(顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等)
・英文契約のレビュー・対応(尚可)
・社内法務相談への対応(商法、会社法、知財、データ保護・プライバシー法、労働法等)
・内部監査体制の設計・実施(業務監査、リスク抽出、改善施策の立案・実行)
・コンプライアンス体制の整備(規程作成、研修実施、社内ルールの策定)
・会社運営に関わる法務(取締役会・株主総会、登記関連対応 等)
・外部法律事務所との連携・対応
・将来的には、法務チーム立ち上げ・マネジメントを担う可能性あり

【使用ツール】
DocuSign、クラウドサイン、freee、Hubble、Notion、Slack、Salesforce など

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■成長企業やベンチャー企業における企業法務の実務経験(3年以上目安)
■契約書レビュー・作成の実務経験

【歓迎スキル】
■SaaS / IT業界での法務経験
■英文契約レビュー経験
■データプライバシー・個人情報保護に関する知見(個人情報保護法、GDPR等)
■IPO準備フェーズでの法務・内部統制経験
■将来的にマネジメントに挑戦したい意欲

【求める人物像】
■スピード感あるSaaSビジネスの成長に伴走し、法務の立場から事業推進に貢献したい方
■基盤づくりに意欲を持ち、積極的に制度や仕組みを整備できる方
■変化の大きい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
■将来的に法務部門の立ち上げ・リーダーシップを担いたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【弁護士対象】法務G(専門職_月給制) ※イオンGの安定基盤/法務部門のプレゼンスが高く、やりがい〇/リモート有、ワークライフバランス〇、副業可(要事前申請)
仕事内容
法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応(各種商品に関する相談、
 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など)
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査(各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など)
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
 法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験を有する方
 ※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎

■歓迎要件
・金融業界(銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など)または決済分野(クレジットカードなど)において法務経験を有する方
想定年収
616万円 ~ 795万円
ポジション
【金融法務経験者歓迎】法務コンプライアンス部 ※イオンGの安定基盤/法務部門のプレゼンスが高く、やりがい〇/リモート有、ワークライフバランス〇、副業可(要事前申請)
仕事内容
法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応(各種商品に関する相談、
 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など)
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査(各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など)
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
 法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
企業または法律事務所においての法務業務の経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 760万円
ポジション
【日清食品HD】コンプライアンス係長(ガバナンス部)/フルフレックス・リモート有
仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります)
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■コンプライアンスまたは周辺業務(労務やERMなど)の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力(実務で用いた経験)
 ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験
 (ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎)
・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
リーガルカウンセル(~1500万+賞与/国内大手老舗ファンド/リモート)
仕事内容
上司指導の下、当社グループ及び当社グループが運営・管理する投資ファンドの法務・コンプライアンス業務をお任せします。
最初に担当いただく業務等は、ご経験に応じて調整しますが、中長期的には全般を可能な限り広くお任せしていきたいと考えています。
■業務例
和文/英文の契約書類(ファンドの組成に関連する契約、投資案件に関連する契約、その他)のレビュー・交渉
法務相談(投資・取引スキームの検討、法令・契約の解釈等)
投資活動や投資勧誘等に関連する国内外の法令・規制の調査・対応
紛争・不祥事案等への対応・アドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
日本の弁護士資格又はそれに準ずる資格を有すること
企業又は法律事務所における企業法務の実務経験(契約の作成・交渉業務を含むもの)を3年以上有すること
英文の契約書類のレビュー・交渉の経験があること
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務リーダー候補(東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週2.3日/フルフレックス制/入社実績多数!)
仕事内容
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化)
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・紛争対応
・規程関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験(目安2年以上)

【歓迎条件(尚可)】
・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど)
・ビジネスでの英語使用経験
想定年収
507万円 ~ 709万円
ポジション
【法務担当】プライム上場/リモートワーク可/フレックス
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業法務経験3年以上

<歓迎>
英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
760万円 ~ 900万円
ポジション
法務管理職※大和ハウスグループ/65歳定年・役職定年無し/リモート可/穏やかな社風
仕事内容
<入社後お任せする業務>
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等)
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験3年以上
・法務領域でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・内部監査等の経験がある方
・英語にアレルギーの無い方
想定年収
830万円 ~ 1,050万円
ポジション
コンプライアンス担当/大手税理士法人/リモート週1日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■規程、ルール
・規程及び運用ルール策定、見直し、周知

■教育
・集合研修及び週次eラーニングコンテンツ作成

■反社チェック
・随時対応 150~200件/月

■月次報告
・代表社員向け報告とりまとめ、報告

■検査・監査
・定期点検(年4回)
・個人情報監査(年次)
・メール等監査(日次、月次:退職者)

■コンフリクトチェック
・グループ間の競合有無のチェック

■情報収集
・新聞、webサイトからの情報収集(日次、適宜)

■契約
・電子契約アカウント作成、属性データ補正他
・電子契約運用ルール作成、他ツールとの連携による業務改善

■インサイダー取引防止
・有価証券売買申請チェック、啓発活動

■インシデント対応
・緊急連絡対応(365日)
・発生時の対応、関係者への連絡及び調整

■内部通報・ハラスメント相談窓口
・相談受付
・ヒアリング及び調査
・弁護士との連携
・代表報告他
・調査結果に基づく各種対応

■不定期開催の会議
・日程調整
・議事録作成
・ドキュメント管理等

■リスク管理
・コンプライアンスに関わるリスク評価
・対策の検討及び実施

■その他
・個別事案への対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験10年以上
・コンプライアンス業務経験5年以上
・事業会社の管理部門の経験者

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(未登録も含む)
・事業会社での法務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【弁護士】コンプライアンス担当/大手税理士法人/リモート週1日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■規程、ルール
・規程及び運用ルール策定、見直し、周知

■教育
・集合研修及び週次eラーニングコンテンツ作成

■反社チェック
・随時対応 150~200件/月

■月次報告
・代表社員向け報告とりまとめ、報告

■検査・監査
・定期点検(年4回)
・個人情報監査(年次)
・メール等監査(日次、月次:退職者)

■コンフリクトチェック
・グループ間の競合有無のチェック

■情報収集
・新聞、webサイトからの情報収集(日次、適宜)

■契約
・電子契約アカウント作成、属性データ補正他
・電子契約運用ルール作成、他ツールとの連携による業務改善

■インサイダー取引防止
・有価証券売買申請チェック、啓発活動

■インシデント対応
・緊急連絡対応(365日)
・発生時の対応、関係者への連絡及び調整

■内部通報・ハラスメント相談窓口
・相談受付
・ヒアリング及び調査
・弁護士との連携
・代表報告他
・調査結果に基づく各種対応

■不定期開催の会議
・日程調整
・議事録作成
・ドキュメント管理等

■リスク管理
・コンプライアンスに関わるリスク評価
・対策の検討及び実施

■その他
・個別事案への対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格保有者(未登録も含む)
・社会人経験10年以上

【歓迎要件】
・事業会社での法務経験
・コンプライアンス業務経験5年以上
・事業会社の管理部門の経験者
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務スタッフ(東証グロース上場/多角化事業/幅広い法務領域でキャリア形成可能)
仕事内容
・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む)
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成 
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策 
・訴訟・クレーム対応業務 
・新規事業、事業提携やM&Aに伴う法務対応 等
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
■加えて、以下いずれかに該当する方
・事業会社や法律事務所での法務実務経験(目安1年以上、内容不問)
・法科大学院修了生の方で、事業会社法務を志す方

【歓迎条件】
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

※マインド面やカルチャーフィットを重視した選考です。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
企業法務実務者 ※大手エネルギー企業/プライム上場
仕事内容
企業法務(法律相談、契約書等審査、M&A支援、争訟対応、リーガルリスクマネジメント、株主総会対応、株主管理、コンプライアンス推進施策の立案等)業務を担当いただきます。

【具体的業務】
〇法律相談,契約書等審査:
 社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答・審査を行います。
〇M&A支援:
 再生可能エネルギーや新規事業をはじめとする国内外のM&A案件について、社外弁護士と協働して法的サポートを行います。
〇争訟対応:
 当社の抱える争訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。
〇リーガルリスクマネジメント:
 他部署とともにリーガルリスクの低減に向けた取り組みを行います。
〇株主総会対応,株主管理:
 株主総会を適法かつ適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのIRも実施します。
〇コンプライアンス推進施策の立案等:
 当社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。また内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆企業法務の実務経験

【歓迎要件】
♢「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験
♢弁護士資格等の法曹資格
♢英語(TOEIC860点程度以上)
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務法務スタッフ ※リモート・フルフレックス/上場企業
仕事内容
株式実務を中⼼に法務業務全般をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。

【総務業務】
・株主総会の運営全般
・取締役会の事務局運営
・株式管理・株式事務業務
・委員会(サステナビリティ委員会等)運営

【法務業務】
・リーガル面からの調査、サポート
・コーポレートガバナンスコード対応
・利用規約の作成、更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
契約審査業務の経験

【歓迎要件】
・株主総会関連業務の経験
・電気通信事業法の対応
・知的財産権の管理、運営
・英語力があれば尚可
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当(契約審査・M&A等)※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験
想定年収
536万円 ~ 818万円
ポジション
商事法務(株主総会担当)【フレックス/残業少/東証スタンダード上場企業】
仕事内容
・株主総会(総会運営、招集通知、想定問答、登記変更)
・株式管理(証券代行、決算公告、東証対応、インサイダー取引規制、関係会社登記変更など)
・株主優待関連
・法務関連業務(契約書管理、相談対応)など

【出張有無】 無(当面無し)
【在宅勤務】 可(原則出社ですが、事情に応じて利用可)

【変更の範囲】会社の合理的運営に伴う配転、職種変更等の異動により、従事業務内容の変更がある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・株主総会・株式管理業務経験(経験年数問わず)
・エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本的な操作
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・法務関連業務経験
・リスクマネジメント業務経験

【求める人物像】
・主体的に考え、行動できる人材
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務グループ チームリーダー【東京or京都】
仕事内容
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・同社およびグループ会社(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する国内外の法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
●国内外の幅広い法律知識(企画チームは会社法業務の経験が必須)
●企業法務経験/弁護士事務所経験、 部下1名以上のマネジメントまたは業務指導経験
●論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、
●英語力(ビジネスレベル)特に、英文契約書の読解と起案がスムーズに行えること。

【歓迎】
●弁護士資格(日本、米国NY州等)、コンプライアンスに関する知識・経験
●3年以上のマネジメント経験、海外経験、英文契約の対応経験
●情熱・熱意・執念をお持ちの方
●中国語
想定年収
839万円 ~ 949万円
ポジション
管理系オープンポジション※上場大手グループ
仕事内容
ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。
①経営管理部 総務グループ ②経営管理部 経理グループ
③人事部 人材開発グループ ④人事部 人事グループ

■経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む)
 ●取締役会、内部統制に係る業務
 ●社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務
 ●法務、広報に係る業務 等

■経営管理部 経理グループ
 ●予算・事業計画策定や管理に係る業務
 ●決算、税務、財務、会計業務
 ●子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等

■人事部 人材開発グループ
 ●事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施
 ●要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等

■人事部 人事グループ
 ●労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等

なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。

【職務内容変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験(3年以上)

【歓迎要件・スキル】
マネジメント経験:チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験
想定年収
500万円 ~ 700万円

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