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【東京/愛媛】連結売上1000億円以上のグループを支える財務/幹部候補採用/給与～1200万円

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ポジション: 財務スタッフ※幹部候補採用(東京/松山本社)

仕事内容: 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。

＜具体的には＞
※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。
当社並びに国内外グループ会社の経理・財務業務
（業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります）
・各種ファイナンス業務（金融機関対応（銀行・証券・生保など））
・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）
・単体・連結決算業務
・有価証券報告書関連
・予算等管理会計業務
・資産・資産管理業務　　他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛媛県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・経理（決算）・財務（finance）・経営計画策定（管理会計）・税務の経験があること（左記のうち最低１項目以上は必須）
・マネジメント経験があること(5名以上)

【歓迎】
・海外勤務もしくは海外企業との対応に支障ないレベルのスキル・語学力・経験があること
・状況によっては海外勤務も可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方
・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方
・論理的な思考ができる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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ミドルバックオフィス（シニアオフィサー）/ベンチャーキャピタル/リモート、フレックス有

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ポジション: ストラテジックミドル・バックオフィス／シニアオフィサー※政府系ファンド/フレックス有※

仕事内容: 【職務】
投資ファンドのミドル・バックオフィス業務
ベンチャー・キャピタルにおけるポートフォリオ管理業務を中心とした、ファンド運営管理業務全般を担当していただきます。

【業務職務内容】
・投資先の状況モニタリング
・公正価値評価の算定
・資⾦管理（キャピタルコールや分配の検討・実行）
・決算書・運用報告書作成
・大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など

【変更の範囲】本人の適性に応じて会社の指示する業務への変更あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下のうちのいずれか
・⾦融機関にて主計部門のご経験（5年以上）
・事業会社での経理/財務経験(5年以上)

■歓迎条件：
・公認会計士（公認会計士試験合格者含む）
・LP(出資者)対応
・各種ITスキル(PowerBIなどBIツールの利用経験がある方)
・監査法人対応
・IPO準備会社またはそれに準ずる会社の監査、DD業務
・語学

想定年収: 700万円～ 950万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍と急成長中のグロース上場企業よりM＆A責任者候補の募集です！

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ポジション: M＆A責任者候補/グロース上場/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■事業計画／戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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業界最大手・成長中企業の経理財務担当～アシスタントマネージャー求人です

220010

ポジション: 経理財務リーダークラス/リモート週2日程度可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・月次決算業務/期末決算業務
・決算財務諸表作成
・決算開示業務
・監査対応/税務調査対応
・予実分析業務
・決算早期化/経理業務改善
・親会社へのレポート（英文読み書き）

【職務の責任】
・正確かつ迅速な財務報告を作成し、社内・社外ステークホルダーに報告を行う。
・決算数値をもとに正確、且つ迅速に管理会計のレポーティング業務を行う。
・メンバーと連携し、必要なサポートを提供して、タイムリーかつ正確に決算業務を完了する
・新たな経理処理プロセスが必要な際に、関係する部門と調整のうえ、適切に仕組みを構築する
・業務のベストプラクティスを導き出し、課内メンバーのフォローを行いながら業務改善を行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算経験
・監査対応経験

【歓迎要件※必須ではありません】
・税務知識
・英語力（読み書き）
・会計基準知識・経験(IFRS/JGAAP)

想定年収: 600万円～ 850万円

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経理スタッフ/自動車関連ゴム製品・医療用ゴム部品のメーカー/財務体質良好、無借金経営を実現

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ポジション: 経理スタッフ　※自動車関連ゴム製品・医療用ゴム部品のメーカー/無借金経営/定着性◎（平均勤続年数19.0年）、福利厚生◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、財務会計や原価管理を中心に業績管理、決算、税務関連の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
各営業所・子会社の決算業務を中心とした経理業務をお任せします。
・決算業務（月次、半期、年次決算）
・外部会計監査の対応
・売掛、買掛金管理
・税務関連業務
・その他、日常会計実務や、そのチェックにも携わって頂きます。

※原価分析は各工場の経理担当者が実施しています。
※これまでのご経験、スキルに合わせて担当業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計事務所、または事業会社での経理経験（目安3年程度以上）

＜尚可＞
・簿記2級以上
・メーカーでの経理経験のある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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給食事業大手グループ会社での管理部スタッフ求人です

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ポジション: 管理部スタッフ（経理・総務・庶務等）　※経理業務を中心に管理全般/次世代の部門長候補を期待

仕事内容: マテリアル事業部内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ総務・庶務業務全般をお任せいたします。

＜経理＞
伝票処理（データ作成）、記録
売掛金・買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内）
月次決算・四半期決算・本決算の補助
予実管理等の管理会計
システムのマスタ登録及び管理（社内システム、スーパーカクテルなど）
その他各種データのメンテナンス　等
※決算、税務対応はグループ本体の経理部で対応しています

＜総務・庶務＞
・各種契約書の確認・電子契約等の対応
郵便、荷物の受け取り、発送、振分け
得意先・仕入先からの各種案内の配信
その他社内庶務業　等
※一部グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入など業務もお手伝いいただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■日商簿記3級以上
■経理経験者
■PCスキル（Excelの簡単な関数　※IF・VLOOKUP関数等）

＜歓迎要件＞
■ビジネス法務3級程度知識、PCスキル（Access）

想定年収: 400万円～ 500万円

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英語コーチングサービスを運営している企業より経理求人です。

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ポジション: 経理【フレックス・リモート可能/グロース上場※ビジネス英語特化型コーチングスクール】

仕事内容: まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1. 月次・四半期・年次決算業務
2. 開示資料作成
3. 経理業務フローの構築・改善
4. 税務関連業務
5. 資金管理業務
6. 部門別管理会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST経験】
・上場企業もしくは上場子会社での月次・年次決算の実務経験
※IPO準備企業でのご経験も可
※どちらも英語力不問

【WANT経験】
・単体/連結決算業務（勘定科目レベル）
・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・業績報告資料作成(社内向け)
・預金および借入金管理
・決算書、キャッシュフロー計算書の作成
・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識）
・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可
・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
・税効果会計 ※実務は5年未満でも可

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの共感
・会計に関する専門性を高めたい
・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い
・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である
・業務を効率化し、削減することに積極的である
・バックオフィスの立場からも事業推進できる
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている

想定年収: 600万円～ 800万円

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堅実な経営により増収増益の企業から、経理スタッフ～課長補佐を募集致します。

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ポジション: 経理

仕事内容: 経理業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成
◆売掛、買掛管理　など
※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆経理の実務経験（3年以上、業種不問）
※会計事務所でのご経験でも可

【歓迎】
◆簿記2級程度以上の知識
◆決算業務の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

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ポジション: 経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

仕事内容: CFO直下にて決算をはじめとした経理やIPO準備に広く携わっていただきます。
■業務イメージ
・日々の経理業務取りまとめやチェック
・月次・年次決算取りまとめ
・IPOに向けた決算早期化
・上場準備に関連する各種書類の作成(開示、Iの部等)
・監査法人対応
・IPOに向けた体制作りや業務プロセスの整備・構築
・J-SOX 対応（整備・運用）
※その他ご経験や適性、状況に応じて、海外子会社管理、連結、経営管理(予実や予算管理等)に関わる機会もあります。
【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・上場や上場子会社、IPO準備企業での一連の経理業務(決算一通り)
・会計事務所やコンサルファーム等で、同様の企業への会計支援経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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連結コンサルティング会社より単体、連結決算担当の募集です。

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ポジション: 経理リーダー候補/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます～【キャリアアップ志向歓迎】※フレックスタイム制

仕事内容: ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、これらの業務経験を積むこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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連結コンサルティング会社よりプロジェクトリーダー～課長の募集です。

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ポジション: 【経理】プロジェクトリーダー・課長候補～連結決算・開示アウトソーシング事業～

仕事内容: ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにまずは担当者クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。業務は、基本的に同社のオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算業務経験
・お客様やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方

【歓迎要件】
・マネジメント経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【急募！】経営管理部長（経理財務・開示メイン）/グロース上場企業/急成長中企業！

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ポジション: 【急募！】経営管理部長（経理財務・開示）グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: ■具体的な業務
●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M＆A
、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・開示業務のご経験

■応募資格（歓迎）
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験（財務分析能力および戦略的思考等）
・国際的な財務報告基準（IFRS）に関する知識
・M&Aや資金調達の経験

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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金融事業/経理財務担当/リモート週2～3日

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ポジション: 経理財務担当/次世代型資金調達・投資プラットフォーム事業/リモート可能（週2～3日程度）/フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・日常の経理業務（仕訳・記帳、請求書処理、支払管理）
・月次・四半期・年次決算業務（会計士対応含む）
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・予実管理、財務分析、経営へのレポーティング
・税務対応（税理士との連携含む）
・開示資料の作成支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理または財務の実務経験3年以上
・会計ソフトの使用経験（freee、マネーフォワード等）
・日商簿記2級程度の知識
・基本的なPCスキル（Excelでの表計算・関数使用）

【歓迎要件】
・スタートアップや少人数の経理部門での実務経験
・金融機関やファンドでの経理・財務業務経験
・会計士・税理士との連携経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理担当(管理職候補)/東証スタンダード上場/”平均勤続年数13年”WLB◎

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ポジション: 経理担当(管理職候補)※東証スタンダード上場/”平均勤続年数13年”リモート可・WLB◎

仕事内容: ・月次、四半期、中間、期末決算業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書）、監査法人対応
・連結決算、子会社管理
・原価管理、部門間調整
・予実算管理業務
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理経験

【歓迎】
・連結決算業務の経験がある方
・計算書類及び税務申告書作成の経験がある方

想定年収: 460万円～ 800万円

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銀行グループの大手金融企業からトランスポーテーション統括部（会計税務）求人です！

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ポジション: トランスポーテーション統括部（会計税務）

仕事内容: ■航空機リース業を営む海外子会社を主な対象とした、外国子会社合算税制に係る申告書別表作成業務（申告書別表作成そのものについては税理士法人に委託）
・税理士法人から請求される会計情報等を海外子会社へ請求
・株主として定例的に得ている資料の中から抽出し提供
・申告書別表を作成する上で税理士法人が把握しておく必要のある新種取引/特殊な取引等を海外子会社における業務内容を見ながら随時検出、および主体的な打ち合わせ
・税理士法人が作成した申告書別表ドラフトのレビュー、修正指示等を経て確定
・一定の条件下で全部合算対象外となる海外子会社について、当該状態を維持するための経常的なモニタリング、海外子会社への指導、経営管理
・上記に関連して、税務調査官から求めがあれば提出する必要のある資料等を整備
・関連する税務調査対応

■海外子会社に対する外国子会社合算税制の適用を踏まえた、株主としてのタックスプランニング
・海外子会社にて策定される業務計画等を踏まえ、将来年度における課税所得見積りの作成、随時更新
・株主としての当社における税務ポジション（繰越欠損金の状況、外国税額控除枠の状況等）を睨みつつ、本社経理部と連携して税効率の向上を図り、必要に応じて海外子会社とも連携

■海外子会社における会計方針/税務ポジション等のモニタリングと株主としての経営管理

■これらに関連する内外税制/会計制度等のモニタリング及び変化に対する主体的な対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・英文読解、英文メールでのコミュニケーション能力（辞書に頼らず、比較的高めの能力必要）
・会計/税務分野での職務経験３年以上

■あれば望ましいスキル
・海外子会社に係る会計/税務面での経営管理経験
・国際税務についての知見
・会計/税務面の広範な知見（会計士/税理士等の資格あれば尚可）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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国内最大の総合金融会社から経理スペシャリストの募集です！

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ポジション: 【複数名】経理(会計税務 or グループ統括 or M&A支援)

仕事内容: 志向性や適性に応じて配属先・業務が決定されます。
※会計基準：日本及び米国会計基準を適応
■グループ経理統括
国内外グループ統括役として全体の取りまとめ、業務改善、DX、ガバナンス・内部統制等
英語使用の機会があります(読み書きメイン)
■グループ経理
実際の経理業務を担当します。保険・銀行事業以外の経理はすべて本社で担っていますので、本社単体決算や連結・開示、税務、又は各子会社の経理を担当するなど、その方の経験に応じて業務を決定します。
連結や税務の場合、英語使用の機会もあります(読み書きメイン)。
■事業経理
1チーム：海外子会社管理や海外M&A支援
2チーム：国内M&A支援や投資事業部の経理支援
3チーム：環境エネルギー投資事業部の経理支援
国内外M&Aや投資関連事業向き合いの経理支援を行う部署です。
1チームの場合、英語は会話も含め使用機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験者
・監査法人等で経験のある公認会計士有資格者
・税理士法人等で経験のある税理士有資格者
・会計基礎知識がありM&Aのご経験をお持ちの方
・会計基礎知識があり、会計系ファームで経理周りのコンサルティングをされていた方
■その他
・英語の読み書きや会話などの経験をお持ちの場合、英語を使用した業務に携わる機会があります。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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税務(M&A・国内外幅広/17時定時/メリハリ/フレックス/ダイバーシティ)

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ポジション: 税務(M&A・国内外幅広/17時定時/フレックス/リモート)

仕事内容: ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援　※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
・各社からの税務相談対応
③国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応
・買収ストラクチャリングの設計
・税務・会計インパクトのシミュレーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下のいずれかの要件に該当する方
・税理士または公認会計士有資格者
・税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験

【歓迎要件】
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での税務経験
・ビジネスレベルの英語力（今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定）
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方

【求める人物像】
業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。
事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。
未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、強い意欲のある方の応募をお待ちしています。

＜参考＞https://www.orix.co.jp/grp/company/sustainability/employee/development.html

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【複数：メンバーもしくはチーム長】経理統括部門(国内外/フレックス/リモート)

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ポジション: 国内外経理統括/ガバナンス(複数名）/フレックス/リモート)

仕事内容: 1.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括

2.オリックスグループの連結決算
・オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成

3.オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: １.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
＜必須要件＞
①有資格者（日本or米国公認会計士）
②監査法人で会計監査等の実務経験　10年以上
③ビジネスレベルの英語力
＜歓迎条件＞
①監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎
②内部統制の整備又は監査経験
③IFRS導入経験

2.オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス
＜必須要件＞
①単体や連結決算（開示を含む）の実務経験
②ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも）
＜歓迎条件＞
①事業会社で海外グループ会社管理の実務経験（本社の立場での決算支援等）
②監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験
③上場企業で内部統制構築の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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経理リーダー候補※リモート(週1-2)・フレックス有

216782

ポジション: 経理リーダー候補※リモート(週1-2)・フレックス有

仕事内容: ◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力（バクラク、freee）
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産（PCAクラウド）
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
◎月次、年次決算業務
・月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成（分担）
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務（申告は税理士法人に委託）
・税務調査対応
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・事業会社での経理実務経験5年以上
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなどの関数

＜歓迎要件＞
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

管理会計の転職について

1、管理会計の転職に有利な資格・スキルとは？

管理会計部門専属の求人数は少なく、転職市場においては経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。経理経験がない場合でも、簿記資格を有していると評価の対象になる可能性があります。

管理会計部門への転職を希望する場合、管理会計の職務経験を積んでおくのが良いでしょう。管理会計の転職で有利になるスキルは募集されている企業によって異なりますが、メーカーの管理会計であれば原価計算の経験など、同じ業種間での転職のほうが評価につながりやすい傾向があります。

2、管理会計のよくある転職理由は何？

管理会計でよくある転職理由として、「数年おきに異動が発生するキャリアパスとなっており、管理会計の専門性を維持・向上できる環境に活きたい」「スキルアップしたい」のほか、「人間関係」などあります。
また、外資系企業の場合「日本法人におけるヘッドカウントが減らされてポジションがなくなってしまう」等の理由で転職を検討する方もいるようです。

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