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【静岡／浜松市】広報求人／広報経験者歓迎／大手上場メーカー／創立100年／年休122日

227800
ポジション
広報部員の募集（公式SNS・社内HPの企画、制作、運営）／450万円～890万円
仕事内容
公式SNS・社内HPの企画、制作、運営、社内広報の担当者を募集します。

【具体的には】
・SNS戦略立案・運用（X、Instagram、Facebook、YouTube）
・HP戦略立案・運用
・コンテンツ企画・制作（動画撮影・編集、画像撮影・編集、投稿文作成）
・パフォーマンス分析・改善提案・リスク管理（炎上予防・対応）
・社内広報(社外発信した内容の社内浸透)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
≪必須要件（MUST）≫
広報・ブランディング・マーケティング分野において、下記いずれかの業務経験３年以上お持ちの方
・SNS運用経験（戦略～分析）
・反響データなどの分析力
・動画撮影・編集スキル

≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・Illustrator、Photoshop、Premiereの使用経験
・SNS広告運用、デジタルマーケティング知識
・Meltwater、Google Analyticsの使用経験
・自動車業界への知見
・グローバルSNS運用経験、危機管理対応経験
・文章力
・積極的なコミュニケーション(社内取材時にインタビュアーなど)
・経済知識（日経テスト600点など）

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・大卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・海外案件の担当を希望される方は、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。
想定年収
450万円 ～ 890万円
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【静岡／三島】広報求人／未経験歓迎／地方ゼネコン／年休120日以上

227855
ポジション
広報【未経験歓迎】／370万円～490万円
仕事内容
当社の魅力や経営方針を社内外に発信する仕事です。
経営陣との対話からメッセージ、会社の理念を発信、企業のブランディングに寄与いただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
●広報戦略の立案・実行：中長期的な経営計画に基づいたPRストーリーの設計。
●メディアリレーション構築：主要メディアとの良好な関係を構築し、当社の情報を積極的に発信。プレスリリースの校閲、取材対応などもお願いしていきます。
●危機管理広報： リスクの検知および不祥事発生時の広報対応
●インナーコミュニケーション：社内広報を通じた理念浸透、組織エンゲージメントの向上
●各事業部の広報対応支援：取材、撮影、イベント実施支援
●コーポレートサイトの運用管理：ニュース更新、情報整理、SNS発信
●社内報の企画、製作および付随する撮影業務、その他社内外向け資料の作成
●情報収集・分析：業界のトレンド、競合他社の動向、メディアのニーズなどを常に把握し、広報活動に活かします。効果測定と改善提案も行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
●社会人経験5年以上
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●PCスキル
・ビジネスメール、チャットツール（Slack/Chatworkなど）の利用経験
・GWSの基本操作（スプレッドシート / ドキュメント / スライド）の基本操作
・文章校正経験、プレスリリース等の文書作成経験

【歓迎要件】
●事業会社またはPR代理店での広報実務経験があれば尚可
●メディアとのネットワーク、およびメディアプロモートの実績があれば尚可

【求める人物像】
●自律性と主体性をお持ちの方：上司からの指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方。
●企画力・発想力豊かな方：当社の魅力を最大限に引き出し、新たな広報ネタを発掘できる方。
●コミュニケーション能力の高い方：社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力体制を構築できる方。
●トレンドへの感度が高い方：常に新しい情報やメディアの動向に関心を持ち、積極的に学習できる方。
●責任感と推進力のある方：困難な状況でも諦めず、目標達成に向けて粘り強く取り組める方。
●当社のビジョンに共感し、共に成長していける方。
想定年収
370万円 ～ 490万円
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【静岡／三島】広報求人／リーダー候補／地方ゼネコン／年休120日以上

227856
ポジション
広報【リーダー候補】／370万円～610万円
仕事内容
当社の広報活動全般をお任せします。
経営陣との対話からメッセージ、会社の理念を発信、企業のブランディングに寄与いただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
●広報戦略の立案・実行：中長期的な経営計画に基づいたPRストーリーの設計。
●メディアリレーション構築：主要メディアとの良好な関係を構築し、当社の情報を積極的に発信。プレスリリースの校閲、取材対応などもお任せします。
●危機管理広報： リスクの検知および不祥事発生時の広報対応
●インナーコミュニケーション：社内広報を通じた理念浸透、組織エンゲージメントの向上
●各事業部の広報対応支援：取材、撮影、イベント実施支援
●コーポレートサイトの運用管理：ニュース更新、情報整理
●社内報の企画、製作および付随する撮影業務、その他社内外向け資料のクリエイティブディレクション
●チームマネジメント：広報メンバーの育成・予算管理、KPI設定
●情報収集・分析：業界のトレンド、競合他社の動向、メディアのニーズなどを常に把握し、広報活動に活かします。効果測定と改善提案も行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
●広報の実務経験5年以上（事業会社またはPR会社でのご経験）
●自ら企画立案し、実行まで完遂したご経験
●経営層との折衝 および 協力しての組織課題解決 / 事業課題解決の経験　
※適宜、役員と打合せや経営会議への参加
・マネジメント経験有

【歓迎要件】
●メディアとのネットワーク、およびメディアプロモートの実績
●文章作成能力（プレスリリース実績、公式文書、スピーチ原稿等の作成経験）

【求める人物像】
●自律性と主体性をお持ちの方：上司からの指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方。
●企画力・発想力豊かな方：当社の魅力を最大限に引き出し、新たな広報ネタを発掘できる方。
●コミュニケーション能力の高い方：社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力体制を構築できる方。
●トレンドへの感度が高い方：常に新しい情報やメディアの動向に関心を持ち、積極的に学習できる方。
●責任感と推進力のある方：困難な状況でも諦めず、目標達成に向けて粘り強く取り組める方。
●当社のビジョンに共感し、共に成長していける方。
想定年収
370万円 ～ 610万円
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広報業務／大手上場メーカー／創立100年

218096
ポジション
広報部員の募集（情報発信・メディアリレーション）
仕事内容
国内広報または海外広報のどちらかに携わっていただきます。

【具体的には】
＜国内広報＞
・プレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・社内報の制作
・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営
・社外向け資料の作成

＜海外広報＞
・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成
・海外子会社の広報との連携
・英文の社外向け資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<< 必須要件（MUST）>>
・広報・ブランディング分野の業務経験３年以上お持ちの方

<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・文章力
- 明確で説得力のある文章を作成できる能力。プレスリリース、社内報、社内ブログなど、
さまざまな媒体に応じたスタイルでの執筆経験があることが望ましい。
特に、ターゲットオーディエンスに合わせた言葉選びや構成力が求められます。
・積極的なコミュニケーション
- 社内外の関係者と円滑に情報を共有し、意見を交わす能力。自らの考えをしっかりと伝えられることが重要です。
また、フィードバックを受け入れ、柔軟に対応できる姿勢も求められます。
特に、他部門との連携やメディアとの接触において、積極的に関係構築を図る姿勢が期待されます。
・経済知識（日経テスト600点など）

<< 必須資格 >>
・普通自動車一種運転免許証　AT限定OK
・高専卒以上
想定年収
450万円 ～ 890万円
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トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

206175
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標　シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ～
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【静岡／浜松市】広報求人／広報経験者歓迎／大手上場メーカー／創立100年／年休122日(227800)

広報部員の募集（公式SNS・社内HPの企画、制作、運営）／450万円～890万円

450万円 ～ 890万円

【静岡／三島】広報求人／未経験歓迎／地方ゼネコン／年休120日以上(227855)

広報【未経験歓迎】／370万円～490万円

370万円 ～ 490万円

【静岡／三島】広報求人／リーダー候補／地方ゼネコン／年休120日以上(227856)

広報【リーダー候補】／370万円～610万円

370万円 ～ 610万円

広報業務／大手上場メーカー／創立100年(218096)

広報部員の募集（情報発信・メディアリレーション）

450万円 ～ 890万円

トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場(206175)

【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種

500万円 ～

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