神奈川県の広報・宣伝の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する神奈川県の広報・宣伝の求人・転職情報。
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。
東証一部上場のグローバルメーカーより広報IR経営企画（幹部候補）の募集です！(140125) |
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| ポジション | 広報・IR・経営企画部門スタッフ（幹部候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
最先端の技術開発投資が活発に行われている半導体業界の発展を支える急成長中の企業で、経営戦略立案や対外発表、機関投資家とのコミュニケーションに携わっていただきます。
・IR：機関投資家との面談、適時開示資料の作成など ・広報：HPや展示会での情報発信、社内広報誌の作成など ・企画：経営計画取り纏め、顧客・マーケット調査など |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・ビジネス対応可能な英語力（海外機関投資家対応・訪問あり） 及び下記、いずれかに該当する方 ・事業会社かつ上場企業での広報・IR・企画業務経験 ・証券会社や銀行でのコーポレートアクセス・証券代行業務経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力（機関投資家、個人投資家、マスコミ対応をしていただきます） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
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新着求人
グローバルに製品を展開する東証二部上場グループ会社より法務担当の募集です。(131116) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当 |
| 仕事内容 |
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■当社及びグループ8社の国内法務業務
・契約書管理、契約案の作成、検討（和文、英文） ・会社法関連業務（取締役会・株主総会事務局等） ・コンプライアンス業務 など |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 900万円 |
東証二部上場企業より、経理主任～課長クラスの求人です。(145128) |
| ポジション |
|---|
| 経理主任～課長クラス |
| 仕事内容 |
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総務経理部の経理部門において、日常経理業務全般・月次決算業務を中心にご担当頂きたいと考えております。
ゆくゆくは、四半期・年次・連結決算、有価証券報告書の作成、監査法人対応等をお任せする可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 520万円 |
大阪市内・駅近、業績堅調、残業時間が短い人事求人です!!(145341) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務（リーダー～管理職候補） |
| 仕事内容 |
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□人事総務全般（労務管理、制度構築・運用・改定などの管理業務）
※当社、子会社ともに加盟店、店舗数が増えており、特に労務や制度まわりの人事業務が増えてきております。人事をメインにまずは実務担当としてご活躍いただきます。（入社時は課長候補クラスからスタートのイメージ） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
【IPO準備】学習塾運営企業より経理財務責任者クラスの募集です！(130361) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備】経理財務即戦力クラス |
| 仕事内容 |
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チームビルディングからマネジメント含むポジションとなりますが、ご自身もプレイヤーとして携わって頂く予定です。
【具体的には】 -日常経理業務全般 -固定資産管理、債権債務管理 -月次/年次決算 -関連会社の経理業務 -税務業務 -スタッフのマネジメント、部門の統括 -IPOに関わる会計面での業務全般 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1200万円 |
急成長中の不動産ベンチャー企業より法務室長候補の募集です。(139171) |
| ポジション |
|---|
| 法務室長候補 |
| 仕事内容 |
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法務室長候補として、以下業務を担って頂きます。
＜具体的業務内容＞ ■リーガルチェック ■行政手続き ■社内研修（コンプライアンス等） ■法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ■法律相談への対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
急成長中の不動産ベンチャー企業より人事部長候補（制度関連業務メイン）の募集です。(132491) |
| ポジション |
|---|
| 人事部長候補（成長ベンチャー企業/IT×不動産） |
| 仕事内容 |
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ベンチャー企業としてまだまだ第一創成期の同社において以下の業務内容をご担当いただきます。
＜具体的業務内容＞ ■人事制度構築 ■社員面談 ■研修制度の企画、実行 ■人事メンバーマネジメント ■年間採用計画、年間人事予算計画策定等の計画 ■ワークフロー申請業務 ■人員配置計画 ■社内規定作成 ■人材育成施策の立案 ■組織活性のための、施策立案 ※採用等は課長以下が担当しているので、主に人事業務の上流工程を担当していただく予定です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 770万円 ～ 980万円 |
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清水 知美
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