神奈川県のIRの求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する神奈川県のIRの求人・転職情報。
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。
東証二部上場の老舗エンジニアリング企業よりIR担当者の求人です。(146248) |
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| ポジション | IR・広報担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的には】
・対外開示業務 ・決算説明会事務局の運営 ・株主通信の作成 ・IRミーティング対応 ・会社ホームページの管理 ・取材対応 ・ブランド力強化の為の施策 ・株主総会の運営 ・株懇への参加 ・招集通知、決算短信や有報、コーポレートガバナンス報告書の作成 ・広報としては、広報ツールの改訂や雑誌への記事出稿など、当社ブランド力強化に向けた業務をご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・IRもしくは株式法務に関するご経験者 または ・会計の知識を有する方（決算書類が読めるレベル） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【IPO準備中】オートバイ用品事業を展開する成長企業より、FP&Aの募集です！(136254) |
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| ポジション | 【IPO準備中】FP&A | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆管理会計
・経営会議、取締役会、株主用説明資料などの作成 ・担当部門からのデータの吸い上げ、自身によるデータのフェッチ ・既存の報告資料を見て、フォーマットやデータフェッチのスキームをそれらに係る工数を見越して改善や新造をし、他部門に係わる場合のPMO ・KGIからKPIへの分解 ◆予算/中計の策定補佐 部門別予算の策定の補佐、特に各部門責任者（店長）と本件業務オーナーである部長とのバイパスとしての動き ◆業務管理/文章作成 業務プロセスの可視化と改善、改善策のマニュアル・規定細則のドラフト策定、これら業務の進捗/継続状況の管理 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理会計もしくは経営企画における業務経験者 【歓迎条件】 ・IPO準備企業での業務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
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新着求人
日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より、人事採用担当の募集です。(147939) |
| ポジション |
|---|
| 中途採用担当※業務未経験者応募可【マザーズ上場】 |
| 仕事内容 |
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中途採用全般をお任せ致します。各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
【具体的には】 ・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・求人票の立ち上げ/改善/公開 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等） ・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング） ・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） ・採用マーケティング及び採用広報 ・人員計画や採用予算策定 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 507万円 ～ 700万円 |
総合的なコンサルティングに強みを持つ名門会計事務所での管理部責任者の募集となります。(128647) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門長 |
| 仕事内容 |
|
管理部門の責任者になっていただくことを期待しております。
■総務業務 ・各種規定類の管理運用（制定/改定/廃止） ・規定管理、文章管理 ・ファシリティ管理 ・固定資産や設備の管理 ・パートナー税理士、会計士のフォロー ■経理業務 ・仕訳などの日常経理 ・月次、年次決算対応 ・銀行対応 ■システム業務 ・PCトラブル対応（細かなもの） ※業者に頼むレベルのものは外部にお任せします！ ■人事業務 ・採用フォロー ・就業規則の構築・改定 ・労務管理、社会保険手続き ・各種申請 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームよりFP&Aの募集です。(147701) |
| ポジション |
|---|
| FP&Aシニアスタッフ～チーフスタッフ（★リモートワーク推奨） |
| 仕事内容 |
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・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行（例：Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備）（40%）
・月次業績報告に向けた分析・資料作成（30%） ・予算策定（30%） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 950万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームより経営企画の募集です。(147765) |
| ポジション |
|---|
| 事業支援・計数管理・マネジメント補佐（★リモートワーク推奨） |
| 仕事内容 |
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事業部長/ユニット長（役員）の補佐をお任せいたします。Risk AdvisoryビジネスもしくはConsultingビジネスが主たるサービス提供先です。
【Risk Advisoryビジネスにおける業務内容】 ・事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他）（60%） ・中期経営計画・年度予算策定（10%） ・コンサルタントのアサインメント管理（メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営 他）（10%） ・組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り 他）（10%） ・新規業務・業務改善の企画、導入（10%） ・アカウントマネジメント（若干） 【Consultingビジネスにおける業務内容】 ・事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他）（60%） ・組織運営支援（定例会議出席、他事業部担当者との情報共有、担当部門での活動内容報告）（20%） ・ミドルオフィスサポートのサービス企画・運用オペレーション構築（10%） ・新規業務・業務改善の企画、実行（10%） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 950万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームより人事タレントシニアスタッフ～マネージャーの募集です。(147969) |
| ポジション |
|---|
| 人事タレントスタッフ（★リモートワーク推奨） |
| 仕事内容 |
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50％：中期経営計画（中計）の人事タレントに関するテーマの遂行（例：Great Place to Work関連施策の推進、グループ共通人事制度の検討・設計等）
50％：AP Talent/Global Talentと協調した施策の推進 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1210万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームよりFP&A（スタッフクラス）の募集です。(149089) |
| ポジション |
|---|
| FP&Aジュニアスタッフ（★リモートワーク推奨） |
| 仕事内容 |
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■業務内容
・当グループマネジメント、海外オフィスへのレポーティング他一般的な管理会計、FP&A業務（80%） ・各種プロジェクトへの参画（20%） ■英語使用場面 ・海外オフィスへのレポーティング（資料作成、メール） ・海外オフィスメンバーとの月次打合せ |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 650万円 |
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清水 知美
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