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ポジション
経理責任者候補(管理職)◆トップシェアを誇るプライム上場の技術商社◆自己資本比率12期連続70%超/黒字経営◎◆リモートワーク・フレックス制度有◆ワークライフバランス◎
仕事内容
・月次・四半期・年次決算、連結決算
・税務計算、申告
・管理会計(売上管理、コスト管理、利益管理 及び 分析)
・開示関連業務(有価証券報告書・決算短信など)
・財務業務(資金繰り、資金調達)
・M&A関連業務
※会計ソフトはOBIC7を使用しています。
※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション(英語)が発生します。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験(目安として10年ほど)
・日商簿記2級程度
・リーダー・後輩指導経験がある方

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・財務経験
・法人税・消費税申告経
・開示業務経験
・連結決算経験
・企業買収経験
・英語力
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
戦略投資推進室(M&A、資本提携等)/リモート有・フレックス【東証プライム上場】データ活用のリーディングカンパニー/20期連続増収
仕事内容
中期経営計画の達成に向けて、当社の必要な成長に合わせて下記いずれかの業務を担っていただきます。
※戦略投資推進室で想定される業務内容であり、1人ですべて行うものではありません。

・M&A戦略の策定
・M&Aターゲットリスト作成、案件ソーシング
・M&A実行に向けた資金調達方法の検討及び実行(金融機関、証券会社との折衝を含む)
・M&A実行に向けた組織体制の構築
・PMI実行(予算策定・モニタリングを含む)
・上記のために必要な各種リサーチ・分析及び社内外関係者との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
下記いずれかのご経験のある方
・公認会計士資格をお持ちでM&A・資本提携等に興味をお持ちの方
・事業会社にてM&Aを企画・執行した経験をお持ちの方

■求める人材像
・オーナーシップ、コミットメントが強い方、立ち上げ当初の少人数での部署のため、自らオーナーシップを持ち、責任感もった行動ができる方
・多様なステークホルダーを巻き込んで物事を推進出来る行動特性を持っている方
(M&Aの場合、ソーシング、DD、意思決定やPMIなど、社内関与部署が多岐にわたるため)
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
労務担当/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎/安定性◎
仕事内容
◆健康管理業務
・労働安全衛生法対応(健康診断、ストレスチェック、集団分析結果報告会企画・運営、衛生委員会の運営、地方拠点衛生管理支援)
・従業員健康管理(休復職支援、常勤医療職との連携含む)
・安全衛生教育企画、運営
・健康、労務相談対応(対管理職対応含む)
・健康イベント企画、実施
・健康経営推進(健康経営度調査対応、社内外向け広報)

◆労務管理業務
・関連規則管理、人事制度/諸施策の企画・運用
・労働時間管理
・労使協定、労働基準監督署対応
・休復職管理
・労務相談対応
・労務管理教育企画、運営

【変更の範囲】 企業の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件・経験>
・自身がメインで業務を担当し、企画から実施までをやり遂げた経験を有すこと
・複数の階層や組織をまたいだステークホルダーとの調整経験
※これまでの業界/職種を問わず、上記経験や求める人物像に合致する方を募集しております。

<歓迎条件・経験>
・上記職務内容のうち、いずれかの実務経験を有すこと

<歓迎条件 資格>
・社会保険労務士
・衛生管理者
想定年収
431万円 ~ 599万円
ポジション
【中途採用スペシャリスト|事業成長を牽引】東証グロース上場/大手も導入!自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく
仕事内容
・ハイクラス人材採用戦略の立案・実行: 各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定・実行。データに基づいた改善施策の推進
・戦略的なタレントアクイジション・採用活動: ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築・エンゲージメント施策の推進
・選考プロセス設計と候補者体験向上: ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計・改善。
・データ分析と改善提案: 採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化
※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。

【期待する具体的な成果】
・各事業部門のハイクラス人材採用目標達成への貢献(質・量・スピード)。
・質の高い潜在層へのアプローチと、タレントプールの構築。
・採用効率と採用データ活用レベルの向上。

【ポジションの魅力】
・事業成長のコアを担う: 最も重要な経営資源であるハイクラス人材の採用をリードし、事業の非連続な成長にダイレクトに貢献できます。
・戦略的な「攻めの人事」: データに基づき、従来の採用手法に捉われない革新的な採用戦略を自ら企画・実行できる裁量があります。
・高い専門性と市場価値: ハイクラス人材採用、戦略的ソーシング、データ分析など、市場で高く評価される専門スキルを実践的に習得できます。

【キャリアイメージ】
・採用組織のマネジメント: ハイクラス採用の専門性を活かし、採用チームリーダー/マネージャーとして組織を牽引。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上(採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験)※特にハイクラス人材の採用経験
もしくは
・人材紹介会社等でハイクラス層の転職支援、スカウティングなどのご経験のある方

【歓迎】
・ヘッドハンティングファーム、エグゼクティブサーチファームでの経験
・採用マーケティング、採用ブランディングの戦略立案・実行経験
・ATS(Applicant Tracking System)の運用経験
・IT/SaaS業界での勤務経験

【求める人物像】
・事業成長に貢献したい意欲と、人事面からそれを実現できる方。
・ハイクラス人材の中途採用戦略立案・実行経験がある方。
・自ら候補者を発掘し、惹きつけ、獲得できる実力をお持ちの方。
・データに基づき、採用課題を特定し、改善策を立案・実行できる方。
・変化を楽しみ、自ら学び、新しい手法を積極的に取り入れられる方。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
新卒採用リーダー候補/東証プライム上場企業
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材系メディア・人材紹介等、新卒採用領域における人材業界営業2年以上のご経験
・事業会社での新卒採用人事経験2年以上

■歓迎スキル
・IT関連企業に対する人材業界営業経験
・ベンチャー企業での人事経験
・IT業界での業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当※日本郵船グループ/システム導入/実働7.5H/事業安定性◎
仕事内容
①経理部業務(月次決算、四半期決算、財務関連業務)の最適化                                              ②単体会計システム、経費精算システムの保守運用及びこれらの最適な運用方法の構築(他業務システムの最適連携立案含む)                                                                                 ③会計知識の社内情宣と教育プログラムの企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・システムを使用した経理業務のご経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入経験
・経理部署におけるリーダーとしてのチームマネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度
仕事内容
▼職務内容
・契約法務
・各種規程の整備
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進補助
・各種プロジェクトの支援
・コンプライアンス研修の企画
・個人情報関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務の経験

【歓迎(WANT)】
・IPO準備経験
・内部監査業務の経験
・マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務
仕事内容
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。
その中でも、消費者向け(BtoB/CtoC)は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け(BtoB)は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。
この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。

金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。
また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。

さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます(国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません)。

※以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。

・新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与
・金融関係の各種業法対応
・業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援
・海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・法律専門家としての高い基礎力
・多種多様な契約書を自らドラフトすることができる
・複雑な論点の検討に必要な金融関連法のリサーチを行い、専門家と議論ができる程度の基礎知識のキャッチアップを迅速に行える
※目安として概ね3年以上の弁護士経験(うち少なくとも1年以上は企業法務に従事)を想定していますが、候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。
・高いコミュニケーション能力
・社内や社外の幅広いステークホルダーに対して、相手方のニーズを汲み取り適切なソリューションを提案するとともに、リーガルとして譲れない一線については関係性を損ねない形で明確にNOと言える関係を構築することができる
想定年収
1,400万円 ~ 1,800万円
ポジション
経理財務※東証プライム/業績安定メーカー/リモート月10日可/スーパーフレックス制度
仕事内容
ご経験スキルに応じて、下記業務のいずれかからお任せしていきます。
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算業務
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・監査法人対応
・税務業務
・原価計算 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業にて(単体決算・会計監査対応・税務申告)いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて連結決算のご経験がある方
・上場企業にて開示業務のご経験がある方
・製造業にて経理実務経験のある方
・会計士または税理士の資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【法務担当】※法科大学院修了生歓迎!/スタンダード上場/WLB◎
仕事内容
①契約法務A(契約法務のおよそ8割)
無形商材である保証事業を中心としたサービスの新事業・新商品構築に法務の立場から加わり、契約書・約款として形にしてゆきます。
②契約法務B(契約法務のおよそ2割)
一般的な業務委託契約や賃貸借契約などの契約書のレビュー
③社内からの法律相談対応
④知財管理
⑤取引先調査
⑥社内の法務研修の企画・運営

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】次のいずれかに該当する方
・事業会社での契約書作成・審査のご経験のある方 (無形商材であると尚可)
・司法試験の受験や法科大学院等で法律を体系的に勉強された方

【歓迎要件】
・上場会社での3年以上法務業務の実務経験のある方
・金融業界のご経験のある方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事労務リーダー候補<IPO準備中/業績右肩上がり/リモート有&フルフレックス/~650万>
仕事内容
■労務領域を中心に、以下のような業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・ 勤怠管理システム導入及び運用
・ 給与・賞与計算、社保、年末調整関連業務(社労士等との連携を含む)
・法改正等にともなう就業規則・各種労使協定の改定対応
・(産業医との連携やストレスチェック実施等の安全衛生関連業務
・IPO準備に伴う人事・労務関連の社内制度整備
・(希望に応じて)中途採用補助業務
・(希望に応じて)各種人事関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ 事業会社または社労士事務所での労務実務経験 3年以上
・ 労働・社会保険関連法令の基礎知識

【歓迎】
・ 社会保険労務士資格
・勤怠管理やタレントマネジメントシステム導入・運用経験
・スタートアップ環境での幅広い人事・総務経験

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神旺盛な方
・目標達成のために期日ギリギリまであきらめずに向き合える方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を推進できる方
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
【フルリモート/月1回出社/時差出勤可】財務経理担当(事務所出身の方も歓迎です!)/柔軟な働き方!フレックス◎
仕事内容
●月次決算、四半期決算、年次決算対応
●決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成
●分別管理業務
●監査法人対応、税務対応
●予算策定、予実差異分析、資金管理
●経営企画機能の立ち上げ

【本ポジションの魅力】
●IPO準備に携わることができる
●これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能
●経営企画機能の立ち上げに携わることもできる
●フルリモートでありながらも自部署はもちろん、他部署や経営陣と密接に連携をとりながら業務を推進できる

(変更の範囲)同上
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
●財務経理、経営企画、会計事務所等での実務経験がある方(月次決算以上、目安3年程度以上)
●簿記1級・簿記2級もしくはそれに準ずるスキルがある方

【歓迎条件】
●公認会計士・税理士資格保有者(公認会計士試験合格者、税理士試験科目合格者可)
※同社には公認会計士資格保有者が3名在籍しており、事業会社や監査法人出身などさまざまなバックグラウンドの方が在籍しております。

【求める人物像】
●暗号資産・ブロックチェーンに対する高い関心のある方
●全体最適を考えて業務に取り組める方
●論理的に思考し、意見をまとめることができる方
●部署内外および社内外とも円滑にコミュニケーションがとれる方
●課題やその改善案について積極的に提案できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【急募】経理メンバー<所定労働時間7時間/残業10時間程度/ワークライフバランス◎>
仕事内容
経理メンバーとして下記業務をお任せしていきます。

【具体的な内容】
■日次月次業務内容
・経理業務全般
・月次決算業務
・仕訳作業
・請求書の確認と支払準備
・原価計算
・社内外の折衝
・会計ソフト操作(弥生会計・楽々精算・楽々販売)
・インターネットバンキングの操作
・書類ファイリング等

■年次業務内容
・法定調書作成
・決算業務補助
・勘定科目明細作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(2~3年以上)
目安:
•仕訳入力
•売掛金・買掛金の管理
•小口現金の管理
•経費精算の処理

【歓迎】
月次決算補助のご経験

【求める人物像】
1. 成長意欲が高い
•経理・財務のキャリアを深めたい意欲がある。
•日商簿記2級や他の専門資格を取得する目標を持っている。
2. 細かい作業を正確にこなす
•数字やデータの正確性に注意できる几帳面さ。
•地道な作業をコツコツ続ける忍耐力がある。
3. チームプレイヤー
•他の経理担当者や関連部門と協力できる協調性。
•指示を素直に受け入れ、積極的に学ぶ姿勢がある。
4. 柔軟性
•クリエイティブな環境に適応し、デザイン会社特有の経理業務
(例:外注クリエイターへの報酬処理)にも柔軟に対応できる。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
財務・経営企画※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度
仕事内容
▼職務内容
・資金管理(月次資金繰)
・予算作成、資金計画立案及び経営陣へのレポート等
・有価証券管理
・保有資産に係わる決算作業、会計監査の対応
・取締役会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
※下記いずれか
・企業の財務部門での実務経験2年以上
・公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・日商簿記資格
・IPO準備経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務部 管理職候補/年間休日130日!アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・月次・四半期・年次決算業務
・税務業務全般
・監査法人対応
・決算報告業務全般
・内部統制対応全般

単体決算だけでなく子会社(4社)と親会社があり連結もある環境です

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務会計分野でのチームマネジメント(リーダー)経験
(将来マネジメントを希望されている方歓迎)
・事業会社での経理実務経験5年以上

【求める人物像】
・会社の事業戦略を理解し、経理・財務に係る業務全体を把握してメンバーの業務進捗管理・教育指導をおこなえる方
・チーム全体のモチベーションを維持、向上させながら課題を解決していくことができる方
・メンバーや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・社内や社外との交渉や調整を積極的にできる方
・現状の課題を見出して生産性の向上を自発的にできる方
・突発的なトラブルやイレギュラー対応に対して冷静に判断できる方
・チームで設定した目標達成に向けて自らが先頭に立ってチームを牽引していくことができる方
・細かいデータを効率的に取り扱うことができる方
想定年収
770万円 ~ 880万円
ポジション
内部監査・内部統制※公認会計士対象求人/ハイクラス求人【東証プライム上場】
仕事内容
■ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・内部監査計画に基づく組織監査およびテーマ監査業務全般
・内部監査の計画立案、実施
・監査報告書の作成
・経営層および部門長への監査結果の報告
・J-SOXの対応
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後はテーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしながら進めていくためご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■公認会計士資格をお持ちの方(米国会計士を含む)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
内部監査・内部統制※公認会計士対象求人【東証プライム上場】
仕事内容
■ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・内部監査計画に基づく組織監査およびテーマ監査業務全般
・内部監査の計画立案、実施
・監査報告書の作成
・経営層および部門長への監査結果の報告
・J-SOXの対応
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後はテーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしながら進めていくためご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■公認会計士資格をお持ちの方(米国会計士を含む)
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当※未経験者歓迎
仕事内容
・契約書などの法的書面の審査、作成、管理
(和文がメインとなりますが、一部英文も御座います。)
・新事業における法的スキームの構築
・各種関連法令の確認
・取締役会、株主総会関連業務
・訴訟対応
・その他法務全般業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
・法務の実務経験3年以上お持ちの方
・法務としてのキャリアを築いて行きたい方
☆未経験者歓迎/法学部や法科大学院卒業以外の方も歓迎です!
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】【広報・IR】未経験可/英語力を活かせる/プライム市場上場
仕事内容
●IR資料・サイトの更新
●海外投資家対応
●決算説明会・個人/海外投資家説明会の対応
●個人/海外投資家へのIR活動の戦略立案及び実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
★経験不問!未経験からIR・広報にチャレンジ可★
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・会話レベルの英語力をお持ちの方
・通訳士の方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務メンバー(未経験歓迎/会計士直下/スタンダード上場企業/弊社からの紹介実績有)
仕事内容
・経理・財務を中心に幅広い業務に関与。将来の幹部候補
・経理:月次・四半期・年次決算(単体)、IR開示(短信、有報)、税金計算
・財務:資金調達、銀行対応、資金繰り、支払処理
・その他:監査法人対応、J-SOX、予算管理、内部監査サポート、株主総会・取締役会サポート

※同社は勘定奉行を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級、または同程度の知識やご経験のある方

【歓迎】
・月次決算までのご経験



想定年収
350万円 ~ 450万円

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新着求人

( 218875)
ポジション
仕事内容
■契約法務
・レビュー件数:月50~100件程度
・英文契約も一部発生しますが、和文契約がメインです
・当社ひな形ベースだけでなく、顧客ひな形ベースも多く、契約法務のスキルをしっかり身につけていただけます!
■法律相談対応
■株主総会の運営補助 等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
想定年収

( 219629)
ポジション
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
ご入社後の業務の割合としては、労務が9割の予定です。

■労務
・給与業務(給与・賞与額の算定など)※派遣社員の給与は各部門で管理しているため、同グループでの主な対象は正社員です。
・退職金業務(退職金・引当金の計算など)
・勤怠管理・チェック(システム管理含む)
・各種労務関連書類の作成・提出(労基署等、官公庁向け)
・年末調整、住民税、社会保険関連の対応(社労士との連携あり)
・海外駐在者の労務対応
⇒労務関係は関連会社のシェアード会社、社労士事務所に一部委託しています。

■人事制度
・人件費管理(人件費策定、予算管理など)
・人事制度策定(就業規則、給与規定など)
⇒採用領域軸の人事制度は、人材開発グループの方で行っています。

■その他
・一般職の業務改善サポート
⇒業務上の相談等、対応いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 128403)
ポジション
仕事内容
当事務所の取り扱い案件をご志向やスキル・経験に応じて担当いただきます。

当社は【コーポレート】【ファイナンス】【知的財産(IP)】【訴訟・リスクマネジメント】の大きく4つの部門に分かれておりますが、部門間の垣根は低く、案件ごとにクロスアサインも柔軟ですので、様々なパートナーやアソシエイトと協業する機会があり、また幅広分野の案件に関与できます。

例えば、入所当初は知的財産に興味があり、IP案件を多く取り扱っていた弁護士が、経験を積むにつれてコーポレート案件に興味関心が高まり、そちらにピボットするようなことも可能です。

※近年グローバル案件が増加しておりますため、英語ができる方に関しましては、積極的に携わって頂きます。
勤務地
想定年収

( 156280)
ポジション
仕事内容
■企業法務全般
・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス
・スタートアップ法務
・人事労務
・IT/知的財産
・IPO 支援

→当ポジションは顧問業務をメインとする「Legal Process Outsourcing(LPO)部門」への配属ですので、基本的には上記のような業務をお任せしますが、ご志向によっては訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件も経験可能です。
勤務地
想定年収

( 218939)
ポジション
仕事内容
入社後はまず下記の業務をお任せします。

・記帳代行、試算表・決算書の作成
・給与計算、会計ソフト入力の補助
基本的には、会計事務所補助業務がメインとなります。


また、実務経験がある方や徐々に慣れてきた方は今後以下の業務をお任せすることもあります。

・経営コンサルティング業務の補助
・社会保険の手続き代行(新規適用届、資格取得喪失届、労働保険料の計算等)
・法人税、消費税、所得税の申告から贈与税、相続税の申告
・公正証書遺言作成業務
・不動産取引業にかかわる業務(希望による)
※あなたのスキルレベルに合わせてお任せする業務を決定します

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 159751)
ポジション
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収