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国内最大級ビジネスSNSを運用している会社より経営企画マネージャー候補の募集です！

202655

ポジション: 経営企画/グロース上場/裁量◎

仕事内容: ・事業計画作成、予実分析、取締役会運営
・M&A（案件ソーシング、エグゼキューション）
・BIツールの運用/整備
　　　　　　　　　　　　　　　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における予算策定などの業務経験3年以上

【歓迎】
・Webサービス企業での予算策定などの業務経験
・SaaS（サブスクリプション）型のビジネスモデルの予算策定などの業務経験
・人材系業界へのビジネス理解
・IR経験
・経営企画、経営管理以外の管理部門系の経験（経理財務、法務、人事等）
・マネジメント経験

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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経理財務リーダー（将来の課長候補）/実働7h/創業130年以上の教科書出版会社

210975

ポジション: 経理財務リーダー（将来の課長候補）/実働7h/創業130年以上の教科書や教材を作る出版社

仕事内容: ■決算業務統括（月次・年次）
■販売管理
■会計システムの導入・改善
■金融機関対応
■会計事務所対応
■他部門との折衝業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において年次決算の主担当経験をお持ちの方
・エクセルが問題なく使える方

【尚可】
・会計システムの導入、入れ替え経験をお持ちの方
・管理会計、予算管理のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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法務/リモート・フレックス/残業0～20時間/年間休日120/英語力活かせる/上場グループ

210807

ポジション: 法務/リモート・フレックス有/残業0～20時間/英語力活かせる/上場グループ

仕事内容: • 契約書及びその他関連書類のレビュー（日・英）
• 人材紹介事業及び派遣事業にかかる契約書及びその他付属書類の改定（日・英）
• 営業等からの相談の対応（日・英）
• 派遣サポート部門や人事を含むコーポレート部門の法的支援
• トラブル対応
※特に上記1～5番目までの業務の比重が高くなります。

その他以下業務にも携わっていただきます。
• 従業員への法務教育、社内ルールの運用の改定等
• 監査・内部統制に係る事務対応
• 職業紹介事業及び派遣事業に関するコンプライアンス業務
• その他法務・コンプライアンスに関する事項全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・法務経験５年程度（自走して業務を行っていただける方）
・英語の読み書きができる方
・一般的な法務知識をお持ちの方

・人物像としては以下のような方を求めております。
　①謙虚であること
　②法務はサービス業務であると考えていること
　③人を育てることをいとわないこと
　④レスポンスが早いこと
　⑤業務範囲に基本的にこだわりがないこと。

※法務に関わる業務ですが、業務の特性上、様々な関係者と社内でのコミュニケーションが発生するため、対人コミュニケーションが上手く、臨機応変な対応力を有する方を求めています。

想定年収: 630万円～ 820万円

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経理/～700万円/IT技術×ドローン分野

207401

ポジション: 経理リーダー【リモート勤務可/時差出勤あり】※ドローン企業で唯一、SaaSモデルで事業展開※

仕事内容: 業務は１人で行うのではなく、メンバーや外部委託先と協力しながら最適なオペレーション体制を検討し、遂行いただきます。
・決算業務（月次、四半期、年次）
　※ 一部仕訳処理について外部委託のため、委託先マネジメント発生
・月次経理業務（仕訳管理、請求管理、支払管理）
・開示書類（有価証券報告書、半期報告書、決算短信等）の作成
・経理業務のフロー整備と改善、効率化
・監査対応
・J-SOX運用整備評価
※基本は経理メインであるものの、経営管理部はコーポレート関連業務全般を行う部署であるため、その他業務（法務、総務等）も幅広くお願いする可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・上場企業または上場準備企業での経理経験（3～5年程度）
・日商簿記2級以上

【歓迎スキル・経験】
・開示書類の作成経験

【求める人物像】
・他部署との協力に前向きで、幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経営企画・事業企画（EC＆HR事業）/リモート・フルフレックス可能

212186

ポジション: 経営企画・事業企画（EC＆HR事業）/リモート・フルフレックス可能

仕事内容: EC事業もしくはHR事業の経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・中期事業計画策定、予実管理
・管理会計に関するルール設計・インフラ構築
・事業計画に基づくKPI設定
・経営会議の運営　など

※EC事業の経営企画は、上記に加え、下記業務にも従事いただきます。
・投資効率の判断（ROI算出等）
・B向けサービスに関する事業企画、他社とのアライアンスに関するプロジェクトマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画部門での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験（これらの領域におけるコンサルティング業務を含む）
・事業会社、投資ファンド、コンサルティングファームなどにおける5年以上のROI算定経験

想定年収: 728万円～ 1,502万円

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Corporate Planning Specialist（新規事業経営企画）

212185

ポジション: Corporate Planning Specialist（メルペイ・メルカリモバイル）/リモート・フルフレックス可能

仕事内容: メルペイ事業・メルカリモバイル事業の両方に関わっていただきます。
■業務例
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、経営企画、会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
・投資提案に対するエコノミクスの精査、投資基準等のルール策定、運用
・事業課題抽出のためのマーケティングリサーチ
・課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
・プロジェクトマネジメント
・ビジネスフレームワークを用いたビジネススキーム、マネタイズロジック、ROI算出、事業計画（KPIと売上コストシミュレーション）策定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署、またはコンサルティングファームでの管理会計実務及び関連プロジェクト経験（3年以上）

想定年収: 532万円～ 1,092万円

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税務スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)

212184

ポジション: 税務スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)

仕事内容: 通常の申告ご有無に限らず、ビジネスサイドとも連携しながら国内税務を中心に従事いただきます。
※国際税務経験や英語力は問いません。
■業務例
・税務申告書作成
・各種会計・税務論点の検討
・税務調査対応
・その他会計・税務業務全般

（適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます）
・新規プロジェクトの税務アドバイザリー
・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション
・移転価格文書の作成（マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等）
・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・税理士法人もしくは上場企業の会計・税務経験(3～5年以上)

■歓迎条件
・税理士有資格者
※英語はほとんど使用しません。

想定年収: 728万円～ 1,092万円

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経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)

208562

ポジション: 経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)

仕事内容: 経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算（担当者のレビュー業務が主）
・海外連結子会社（韓国）の連結決算業務　⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務（CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等）
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理または、会計事務所（監査法人含む）や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験

想定年収: 700万円～ 800万円

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法務総務担当/東証プライム上場/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア企業

217903

ポジション: 法務総務担当※プライム上場／国内販売シェアNo.1/業績好調◎

仕事内容: ◇契約書等の管理
◇社内規程類の管理、グループ会社管理
◇社内の会議体事務局
◇イベント対応…全社キックオフミーティング等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験3年以上
・契約書の問い合わせ対応（法務相談対応など）

＜尚可＞
・株主総会の対応
・社内規程類の管理
・イベント運営（全社イベント等）
・ファシリティ（事業所の開設及び閉鎖・移転）

＜求める人材＞
調整力：社内外の調整があるため、コミュニケーション力のある方
主体性：受け身ではなく、積極的に業務に取組める方
柔軟性：仕事の線引きをせず、幅広い業務に対応出来る方

想定年収: 407万円～ 548万円

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新卒一期生採用担当/成長率200%以上の東大発ベンチャー/DXソリューション事業

216402

ポジション: 新卒採用担当/新卒1期生の採用をお任せ！/直近3年間で売上30倍！急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供

仕事内容: ●1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
●母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
●歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
●求人票の作成・更新管理
●日程調整などの候補者対応
●面談、面接対応
●内定後のインターン、各種フォロー
●現在のインターン採用との連携

◆採用予定のポジション
まずはエンジニア職を検討している段階ですが、
ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・戦略的な優秀層の採用経験
・エンジニア採用の経験

想定年収: 450万円～ 850万円

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中途採用担当/成長率200%以上の東大発ベンチャー/DXソリューション事業

216401

ポジション: 中途採用担当/成長を加速させる採用担当！/直近3年間で売上30倍！急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供

仕事内容: ●母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
●歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
●求人票の作成・更新管理
●日程調整などの候補者対応
●面接、面談対応
●候補者クロージングに向けた各種アクション

◆採用予定のポジション例
・セールス
・カスタマーサクセス
・コンサルタント
・ソフトウェアエンジニア
・機械学習エンジニア
・モバイルエンジニア
・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・ハイレイヤー採用の経験
・エンジニア採用の経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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M&A担当者※基本リモートワーク/IPO準備中

216571

ポジション: M&A担当者※基本リモートワーク/IPO準備中

仕事内容: 設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。
M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。

【具体的な業務内容】
■ソーシング（M&A候補企業の発掘・交渉）
・M&Aおよび出資戦略の企画・立案
・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定
・M&A仲介会社との協業、初回面談・経営層との交渉調整
・財務諸表（PL/BS）の分析および事業構造の把握

■ エグゼキューション（M&A案件の推進）
・デューデリジェンスの統括および進行管理
・事業計画の策定、企業評価および譲渡価格の検討
・投資判断資料の作成、売却側オーナーとの交渉、契約締結までの調整

■PMI（統合・成長戦略の実行）
・PMI計画の策定および実行の指揮
・事業責任者と連携し、統合後の成長戦略・組織体制の策定・推進
・企業価値向上に向けた施策の企画・実行

【このポジションの魅力】
・戦略立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&Aプロセス全体に関与でき、単なるディールの実行にとどまらず、統合後の企業価値向上にも深く携わることができます。
・M&Aのみならず、事業計画の策定、財務分析、投資判断など、財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができます。
・経営層と密に連携しながら意思決定を行うため、経営視点を養いながらキャリアアップ可能です。
・M&Aが企業成長にどう貢献するかをリアルに実感できる環境です。ファイナンスのみならず、実業を成長させる経験が積める点も大きな魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・証券会社、M&Aコンサル、FAS、事業会社経営企画等いずれかでM&Aに関する実務経験のある方
（M&Aに関する実務経験であれば業務内容、年数は不問です）

【歓迎】
・金融業界で財務分析、エクイティファイナンス、投資関連業務のいずれかのご経験のある方
・経営企画、事業投資に関する実務経験
・事業戦略や事業計画の立案のご経験
・事業会社における財務計画・分析（FP&A）の実務経験
・投資銀行、FAS、PEファンドでのM&AやPMI業務のご経験
・コンサルティングファームでの戦略立案や業務改善のご経験
・スタートアップにおけるCFOとしての財務・経営管理のご経験
・監査法人や法律事務所などでM&A関連の業務経験

【求める人物像】
・スピード感を持ち、状況の変化や挑戦を楽しめる方
・何事も前向きに取り組める方
・向上心があり熱意をもって仕事に取り組める方
・最後まであきらめず粘り強さ、協調性がある方

想定年収: 500万円～ 950万円

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経営企画／FP&A / プライム上場 / リモート可 / 裁量を持って働ける環境

217557

ポジション: 【経営企画／FP&A】東証プライム上場/リモート有/残業20H程度

仕事内容: ⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進

⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示

⑶フォーキャスト
┗予実分析に基づく着地見通し策定
┗市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案

⑷経営レポートの作成
┗財務レポートの作成
┗経営への定期報告

⑸経営意思決定支援
┗新規事業、投資、M&A等の財務分析
┗経営におけるKPI設計、モニタリング

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
（いずれか必須）
・経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上）
・管理会計の実務経験（3年以上）
※Excel/Google spreadseatを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む

【歓迎要件】
・BIツールの利用経験
・財務会計経験
・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験
・管理会計に関するBPRに携わった経験

【求める人物像】
・当社のMVVSSに共感いただける方
・自ら考え、主体的に行動を起こせる方
・行動の結果に責任を持ち、次の挑戦につなげられる方
・市場の変化を機会として取り入れtられる方
・既存の枠組みに囚われず、新しいアイデアを思考できる方
・不確定要素がある状況でも主体性を持ち物事を推進できる
・課題抽出、改善を楽しめる
・目上が相手でも自身の考えを伝えられる
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築できる

想定年収: 576万円～ 816万円

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経理担当者/実働7h/創業60年以上の老舗企業

217305

ポジション: 経理スタッフ/所定労働7h/創業60年以上の老舗グローバル企業/プライム上場グループ会社

仕事内容: ・各種経理関連システムへの入力及び登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
・月次報告書の作成

上記メイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記3級以上
・経理経験2年以上
・複数のWebシステムの操作/管理に苦手意識の無い方
・PC操作に苦手意識の無い方。（台帳等、Excelを利用する頻度が高いです）

【歓迎】
・簿記2級、又は同程度の経理知識を有する方

【求める人物像】
・物事に実直に自ら進んで対応していただける方
・チームワークを大切にされる方
・対人関係力、コミュニケーションスキルがある方（問い合わせ対応が頻繁に発生します）

想定年収: 430万円～ 460万円

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給与計算BPO導入担当/給与計算の経験を生かせます！上場プライム企業/リモート・フレックス◎

217624

ポジション: 給与計算サービスの導入担当/給与計算のご経験が生かせます！東証プライム上場/リモート・フレックス◎

仕事内容: RoboRoboペイロールサービスを導入してくださるクライアントに対して、サービスを問題なく運用させるための導入サポートを行っていただきます。

(1)RoboRoboペイロールサービスの導入(オンボード)設定、管理
┗給与計算/賞与計算の新規導入の要件整理、設定
┗新規導入案件の給与計算検証
┗新規導入案件の初期導入スケジュール管理

(2)運用コミュニケーション
┗顧客とのコミュニケーション
┗運用担当者への引継ぎ
┗マニュアル作成

(3)プロダクト関連業務
┗定期的な導入サービスの見直し
┗自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し
┗導入における主要KPIの管理

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・1～2年相当以上の給与計算業務経験
※給与計算処理を自走して完結できる

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等）
・システム開発/運用などIT系職種の経験
・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）

想定年収: 456万円～ 666万円

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経営企画担当者/グローバル展開を目指す成長企業

217423

ポジション: 本体経営企画担当者/リモートメイン/保育所運営受託事業のリーディングカンパニー

仕事内容: ・事業KPI・管理会計数値等のとりまとめ、データ分析、示唆だし
・取締役会等の各種重要会議体の運営および資料作成
・予算の策定、モニタリング
・社内関係者とコミュニケーションをとりながら、全社・各事業の重要施策の推進
など

中長期的には
・中期経営計画や経営戦略の策定
・新規事業の検討、企業価値向上に向けた施策の立案・遂行
・M&A、資本提携等の調査・実行
など、幅広い業務にも携わっていただく想定です。

職務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募条件】
・コンサルティングファームでの業務経験もしくは事業会社での経営企画業務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・論点に対して自ら仮説構築⇒検証のサイクルを回せる方（論理的思考力・課題解決力）
・計数管理・データ分析の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・組織を巻き込んで、戦略・施策をドライブし成果を出した経験がある方
・Excel、PPTの中級程度のスキル（財務モデリング、経営陣向けの資料作成等）

【求める人物像】
・当社のMission・Policy・Value（https://kc.holdings/recruit/culture/）に共感し実践に移せる方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）

想定年収: 700万円～ 900万円

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グループ全体の経営企画/グローバル展開を目指す成長企業/マネージャー

217422

ポジション: 経営企画マネージャー/リモートメイン/保育所運営受託事業のリーディングカンパニー

仕事内容: グループ全体の経営企画業務全般に携わっていただきます。

具体的には
・中期経営計画の策定（新規事業含む企業価値向上に向けた全社戦略の立案/重要課題の特定/打ち手の立案/数値計画の策定）
・中期戦略に基づく全社戦略の推進・各種改革プロジェクトの推進
・取締役会を含む各種会議体の運営
・ステークホルダー対応（株主であるPEファンド、社内関係者等）
など

入社後は、経営幹部（CxO・社外取締役）との議論およびそれに耐えうるドキュメントの準備、全社重要課題の推進、重要KPI達成のための事業推進の支援、取締役会のための業績分析、将来における事業ポートフォリオの策定等、幅広い業務をお任せする予定です。

少人数組織のため、経営・PEファンドと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めることが可能です。

職務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募条件】
・コンサルティングファームでのご経験、上場会社またはファンド傘下企業の経営企画業務の経験がある方（累計5年程度）
・予算策定・計数管理・予実管理の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・PEファンド投資先企業での実務経験がある方
・戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ビジネスデベロップメントや新規事業立案・実行の経験がある方

【求める人物像】
・新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ
・社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のためのコミュニケーションを上手く図れる対人スキル
・当社のMission・Policy・Value（https://kc.holdings/recruit/culture/）に共感し実践に移せる方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【CHRO（人事責任者）】成長ベンチャー・リモート併用可・フレックス有

199323

ポジション: 【CHRO（人事責任者）候補】リモート併用可×フレックスあり　医療×Tech｜ブレインヘルスケア領域で高齢化社会における社会課題に取り組む ※IPO準備中

仕事内容: 人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）
・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施
・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築
・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行
・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ［必須要件］
・メガベンチャーや大手外資IT企業におけるHRBPまたは人事部長/ディレクターの経験者

［歓迎要件］
・事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験
・複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・CHRO経験
・IT業界での事業責任者経験
・人事戦略コンサル経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）、インターナショナルコミュニケーションができる方

【求める人物像】
・採用、労務、企画、組織開発、研修、給与、システム領域いずれか2つ以上は実務経験がある方が望ましいです。
　メンバーが実務経験者が多いため、ある程度の実務以上のコミュニケーションが求められます。
・経営者層とのコミュニケーションがメインとなりますので、経営者層と会話ができる方を求めます。

想定年収: 850万円～ 1,200万円

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経理財務ポジション

218180

ポジション: 【経理財務スタッフ】安定の女性多数職場｜成長企業でキャリアアップ｜赤坂本社（転勤なし）

仕事内容: ●子会社の経理財務
●月次決算（仕訳・伝票処理）
●経費精算
●年次決算
●支払業務（ネットバンキング対応）
●資金管理

■入社後のフォロー体制
部長・マネージャーが中心となりOJTを実施。未経験業務も丁寧にレクチャーします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
●簿記3級以上
●経理実務経験2年以上（支払・入出金管理経験必須）
●Excel・Wordの基本操作

■歓迎条件
●資金繰り表作成経験
●ネットバンキング業務経験
●銀行対応経験
●日商簿記2級以上
●月次・年次決算経験

■求める人材像
●数字管理が得意な方
●新しいことにも積極的にチャレンジできる方。
●繁忙期（7-8月）もチームで協力して乗り切れる方
●ルーティンだけでなく変化に柔軟に対応できる方
●周囲と協力して仕事を進められる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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法務（部長候補）/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性

218387

ポジション: 法務（部長候補）/創業56年の安定性

仕事内容: グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

■訴訟/紛争案件対応
■契約書のリーガルチェック～作成
■社員に対する法務教育/研修
■顧問弁護士との折衝
■その他、社内関係各部署に対する法的支援
■社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。

（変更の範囲：当社が定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企業法務経験(目安3年以上）
■訴訟案件の対応経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での法務経験をお持ちの方
■不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定1級
・行政書士
・宅地建物取引士

想定年収: 600万円～ 900万円

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( 218875)

仕事内容
■契約法務・レビュー件数：月50～100件程度・英文契約も一部発生しますが、和文契約がメインです・当社ひな形ベースだけでなく、顧客ひな形ベースも多く、契約法務のスキルをしっかり身につけていただけます！ ■法律相談対応 ■株主総会の運営補助　等【変更の範囲】当社の定める業務
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想定年収
～

ポジション
( 219629)

仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。ご入社後の業務の割合としては、労務が9割の予定です。 ■労務・給与業務（給与・賞与額の算定など）※派遣社員の給与は各部門で管理しているため、同グループでの主な対象は正社員です。・退職金業務（退職金・引当金の計算など）・勤怠管理・チェック（システム管理含む）・各種労務関連書類の作成・提出（労基署等、官公庁向け）・年末調整、住民税、社会保険関連の対応（社労士との連携あり）・海外駐在者の労務対応 ⇒労務関係は関連会社のシェアード会社、社労士事務所に一部委託しています。 ■人事制度・人件費管理（人件費策定、予算管理など）・人事制度策定（就業規則、給与規定など） ⇒採用領域軸の人事制度は、人材開発グループの方で行っています。 ■その他・一般職の業務改善サポート ⇒業務上の相談等、対応いただきます。【変更の範囲】会社が定める業務
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想定年収
～

ポジション
( 128403)

仕事内容
当事務所の取り扱い案件をご志向やスキル・経験に応じて担当いただきます。当社は【コーポレート】【ファイナンス】【知的財産（IP）】【訴訟・リスクマネジメント】の大きく4つの部門に分かれておりますが、部門間の垣根は低く、案件ごとにクロスアサインも柔軟ですので、様々なパートナーやアソシエイトと協業する機会があり、また幅広分野の案件に関与できます。例えば、入所当初は知的財産に興味があり、IP案件を多く取り扱っていた弁護士が、経験を積むにつれてコーポレート案件に興味関心が高まり、そちらにピボットするようなことも可能です。 ※近年グローバル案件が増加しておりますため、英語ができる方に関しましては、積極的に携わって頂きます。
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想定年収
～

ポジション
( 156280)

仕事内容
■企業法務全般・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス・スタートアップ法務・人事労務・IT/知的財産・IPO 支援 →当ポジションは顧問業務をメインとする「Legal Process Outsourcing(LPO)部門」への配属ですので、基本的には上記のような業務をお任せしますが、ご志向によっては訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件も経験可能です。
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～

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