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大手監査法人のIPO監査職（マネージャー/シニアマネージャー）募集求人のご紹介

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ポジション: IPO監査及び支援業務（マネージャー/シニアマネージャー）

仕事内容: ◆IPO監査業務　準金融商品取引法監査
◆IPO支援業務全般

クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。

（IPO支援業務の例）
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める経験、資格＞
・監査法人での監査経験をお持ちの方
・IPO支援業務に興味をお持ちの方
・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル

＜歓迎するスキル・経験＞
・公認会計士/公認会計士論文式試験全科目合格者、もしくはUSCPA有資格者
・FAS系コンサルティングファームでの実務経験
・英語(目安：TOEIC740以上)

※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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大手コンサルティングファームでのFinance & Performanceの求人です。

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ポジション: Finance & Performance（財務・会計領域）

仕事内容: 会計領域に関するコンサルティングサービス

・ファイナンスストラテジー：
　財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント
・ビジネスファイナンス：
　連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入
・オペレーショナルファイナンス：
　財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想
・グローバルビジネスサービス：
　機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下①～③いずれかに該当される方

①コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験
　（なお良）IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが
　　　　　望ましい

・【経験業務】
　（必須）中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
　　　　　オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入　など
　（なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管
　　　　　理系プロジェクトの経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行
　　　　　できること
　（TOEIC目安）850点以上

・【資格】
　　簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

②コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験
　　　　　ないしはIT経験のいずれか

・【経験業務】
　（必須）中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
　　　　　オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入　など
　（なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管
　　　　　理系プロジェクトの経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行
　　　　　できること
　（TOEIC目安）850点以上

・【資格】
　　簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

③コンサルファーム以外（事業会社出身者）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
　　・金融業、製造業、流通業、サービス業
　　・監査法人

・【職種・部署／経験業務】
　（必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、
　　　　　計画立案を遂行する部門。
　（なお良）何らかの社内プロジェクトをリードした経験
　　　　　　資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、
　　　　　　ファイナンス部門外の経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
　（TOEIC目安）850点以上

・【資格】
　　簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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ネット教育・研修サービスのリーディングカンパニーより経営コンサルタントの募集です！

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ポジション: 【ダイバーシティ経営コンサルタント】人事経験者歓迎/時代に求められるコンサルティング/WLB◎残業5H

仕事内容: 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。

【主な業務内容】
■コンサルティング
顧客の課題把握をし、調査・分析を行います。（データ分析はDEIアナリストが実施）
抽出した課題・要因に対してアクションプランを策定し、実行支援まで担当します。
■研修
企画から講師のリクルーティング・育成、運用ルールの策定などを行います。
■入札
官公庁・自治体案件について、提案から運用まで行います。

【提案内容例】
・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
　└社内プロジェクトの伴走・サポートや社外に向けてのメッセージを作りたい、ビジョンにDEIの要素を入れたいなど
　　クライアントによって様々な要望・課題を解決していきます。

【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】
答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。