ポジション
富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率60%以上/経理担当者 (215103)
経理（ホールディングスへ出向）◆リモートワーク可◆経理部のプレゼンスが高い企業です！
仕事内容
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。＜具体的には＞・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決【仕事の魅力】　富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
新卒採用担当/有名ブランドを複数展開するアパレル会社/幅広いキャリアパス (210814)
新卒採用※プライム上場子会社/フレックス制/年間休日130日
仕事内容
新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。・採用マーケティング戦略（募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定等）の策定・年間スケジュールの計画、立案・会社説明会の企画、運営（出張有り）・学校（大学、専門学校等）とのコミュニケーション・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション・インターンシップの企画、運営・応募者対応（日程調整等）・採用面接、面談の実施・内定者フォロー企画、運営・採用広報活動全般（SNS等）・社内コミュニケーション施策の立案、実施・オンボーディング施策の立案、実施・新卒研修（総合職）の企画・立案、実施　等【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 500万円

ポジション
明治37年創業/老舗精製糖メーカー/スタンダード上場/人事担当（人事労務管理） (216651)
人事労務◆東証スタンダード上場◆創業明治37年の老舗精製糖メーカー◆「オリゴのおかげ」等のブランド展開
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・給与賞与関連業務（外部委託先との連携業務含む）・社会保険関連業務（社労士との連携業務、労基署手続き、健康保険組合手続き）・勤怠管理業務（月末締めチェック、長時間労働管理、有給消化日数管理、社員からの問合せ対応）・生命保険、損害保険業務・伝票処理（給与関係、社会保険料、生損保料、その他人事関係請求書）・年末調整業務（外部委託先との連携業務含む）・経理決算資料作成サポート業務（四半期毎に発生）【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
想定年収
554万円～ 613万円

ポジション
人事総務担当/実働6.5時間・残業少/社会貢献性の高いビジネスを展開 (214316)
人事総務リーダー候補※実働6.5時間勤務/社会貢献性の高いビジネスを展開
仕事内容
【雇入れ直後】 ◎人事労務業務・勤怠管理システム「jinjer」を使用した入・退者管理、勤怠管理、給与計算・社会保険手続き（電子申請）・年末調整（紙で回収、jinjerにて対応） ※給与支払い報告は外注しておりますが、基本的に内製で行っております。・採用活動（求人管理、面接対応、入社準備等）・オンボーディング支援（研修運営、マニュアル整備等）・その他業務フローや社内制度の改善提案、実行 ◎総務業務・備品設備管理、行政対応、契約書類の管理 ※管理部門の横断的業務に関わるポジションです【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
420万円～ 450万円

【残業少・転勤なし・充実した福利厚生◎】創業70年以上、長期就業可能な総合不動産デベロッパー

基本情報