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【CFO室】管理会計・経営企画／ホワイト企業5年連続認定／リモートワーク主体

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ポジション: 【CFO室】管理会計・経営企画※東証プライム上場企業/リモート主体・フルフレックス/離職率5%未満！

仕事内容: 【業務内容】
以下業務のいずれかに従事頂きます。
・予算編成に関する業務
・売上、費用等の集計・分析に関する業務
・取締役会等で使用する資料作成に関する業務
・情報システムの企画に関する業務
・M&Aに関する業務
・そのほか全社管理に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後：上記参照
・変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
(1) 以下いずれかのご経験
・事業会社での管理会計もしくは経理の経験（3年以上）
・事業会社での経営企画の経験（3年以上）

(2) 会計・ファイナンスの知識

■歓迎要件
・戦略、マーケティングの知識、経験
・情報システムの企画、業務利用の経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【未経験歓迎！】経営企画メンバー※IR事業を展開する高成長企業/グロース上場/7.5h実働

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ポジション: 【未経験歓迎！】経営企画メンバー※IR事業を展開する高成長企業/グロース上場/7.5h実働

仕事内容: 経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

・営業推進（企画及び提案）
・各種資料作成
　└PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
・プロジェクト管理補助
　└自社プロダクトに関する事、M&Aなど
・情報収集及び資料化

など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。

※未経験歓迎ポジションです！仕事を通して、経営企画室の業務を徐々に覚えていただきます。
また、「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
・経営企画や企業経営に対する志望動機

【歓迎要件】
・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・法人営業経験
・事業企画に関わった経験
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験

【求める人物像】
・事業への共感：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方
・成長意欲：オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性・積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・ロジカルに考える力　：データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方
・何かひとつ光るものを持っている方　：スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
・できない禁止（問題解決志向）：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

想定年収: 508万円～ 727万円

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財務・IR(～1300万円/元東証一部上場企業の再上場)

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ポジション: 経営企画・IR(～1300万円/元東証一部上場企業の再上場)

仕事内容: ●IPO業務
エクイティストーリーの構築～上場後の投資家対応まで一貫して以下業務をお願いしたいと思っています。
・証券会社対応
・エクイティストーリーの構築
・販売戦略の立案
・投資家へのマーケティング
・上場後の投資家対応
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR関連情報の作成・更新
・国内・海外投資家対応全般
・決算説明会や個人、機関投資家向け説明会の運営全般
●財務業務
・キャッシャマネジメント
・資金調達（ローン、エクイティ）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・財務、上場準備又はIRのいずれかの業務経験、証券会社でのIPOや投資家対応支援経験、いずれかのある方。または、直接の経験はないものの、関連業務に従事し上記業務にチャレンジしたいと考えている方
【歓迎（WANT）】
・ビジネス上での英語使用経験
・公認会計士資格保有者

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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経営戦略求人/経験者歓迎/年間休日131日/急成長コンサルファーム/～1500万円

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ポジション: 【東京/経営企画】※急成長企業/年間休日131日

仕事内容: 当社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・中期経営計画・月次事業計画の策定
・予算策定/KPIの設定及びモニタリング
・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進
・事業部の戦略・方針策定及び推進支援
・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉
・予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での経営企画部門のご経験1年以上

■歓迎経験：
・戦略コンサルのご経験、事業会社での管理会計経験

■求める人物像：
・論理的思考力
・構造化力、コミュニケーション力
・社内外問わず、ロジカルな提案ができる方

想定年収: 750万円～ 1,500万円

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管理マネージャー(責任者候補/～800万円/リモート有・フルフレックス)

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ポジション: 管理マネージャー(責任者候補/～900万円/リモート有・フルフレックス)

仕事内容: 経理・経営管理業務を軸に、幅広い管理業務に従事・取りまとめ頂きます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算取りまとめ)
・財務業務(支払いや入金、キャッシュマネジメント)
・KPI含む予実管理
・各種会議体運営
・労務・採用対応(給与計算や採用実務等は外部に委託しています。)
・総務業務
※その他、IPO等、事業状況に応じた業務に従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社で管理業務を広く経験されている方
・経理や経営企画などのご経験があり、今後管理全般を担いたいとお考えの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経営企画メンバー

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ポジション: 複数事業領域・新規事業の事業グロースを担う『経営企画』／東証プライム／リモート主体／20期連続増収増益も達成

仕事内容: ■具体的な職務
①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割）
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する

②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整）
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える

③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり）
・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する

■募集ポジションと背景
下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。
いずれの事業も拡大中であることから、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が経営企画の主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。
①介護・障害福祉事業者事業領域：
介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群
②ヘルスケア事業領域：
未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群
③全社新規事業開発領域：
弊社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域

■キャリアパスイメージ
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験（例：新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験（部署横断・社外協業等）

■歓迎要件
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【東京/経営企画】スタンダード市場企業/M&A戦略・グループ会社管理・IR業務等

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ポジション: 【東京/経営企画】スタンダード市場企業/M&A戦略・グループ会社管理・IR業務等

仕事内容: ほっかほっか亭総本部などグループ企業10社以上に関わる同社にて、経営企画全般の業務をお任せいたします。適性を見てM&A、PMI、グループ会社の経営管理、IRなど専門性の高い業務にアサインさせていただきます。

■グループ中長期計画の立案　
■予算編成とリソース割り当て
■経営課題の抽出と最適化　
■成長投資（M&A）の検討・実施
■グループ会社統括・管理　
■予実管理と業績評価
■新規グループ会社の統合（PMI）推進
■IR・報告と次期戦略への反映

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経営企画が未経験でもOKです！＞
【歓迎】
経営企画のご経験をお持ちの方

他にも以下の項目の中で一つでも当てはまるご経験をお持ちの方歓迎
■コーポレートファイナンスの基礎知識
■管理会計の基礎知識
■財務分析及び改善施策の提案・資料化　
■5年以上の経理実務経験

想定年収: 630万円～ 800万円

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経営企画事務担当/メガバンク系大手コンサル/福利厚生充実

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ポジション: 【正社員】経営企画事務（重要会議体運営、各種レポーティング、規程類管理・運用等）/経営企画部

仕事内容: ・経営に係る会議体（株主総会、取締役会、経営会議、執行役員会議等）の運営。関係者への連絡・調整、会議資料の取り纏め、議事録作成等。
・親会社への経営指標データの報告。社内関係者と連携のうえ、必要データを取り纏め・集計を行い、親会社宛てに報告。
・社内規則類の管理・運用。
・その他、経営企画業務全般。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める人材＞
・必須要件：
　社会人経験5年以上
　Excel・PowerPoint実務経験3年以上（高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル）
　主体性・責任感をお持ちの方

・歓迎要件
　経営会議等会議体の運営経験のある方

■求める人材像
・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
・他人を尊重し、ストレス耐性のある方

想定年収: 380万円～ 414万円

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人材大手パーソルGより経営企画求人～新規事業創造/リモートワーク可/フルフレックス～

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ポジション: ※フルリモート！経営企画【大手パーソルGRP×フレックス/経営管理エキスパート】

仕事内容: まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。

■業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
■予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定
■プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進
■ユニットの組織体制構築：組織再編/分割、ホールディングスやユニット各社部門間との調整など
■そのほか周辺業務：IRや経営報告資料等の作成など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記いずれかの経験
・経営管理/経営企画の経験
・経理財務にて子会社管理やM&Aに携わっていた経験
・管理会計の経験
・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験

【歓迎要件】
■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■経営層向けのプレゼンテーション経験（資料作成含む）

想定年収: 771万円～ 1,000万円

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経営管理スタッフ/東証グロース上場/所定労働7.5h・リモート週3回程度・フレックス制

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ポジション: 経理・経営管理メンバー(リモート・フレックス有/上場企業/育成兼ねた採用)

仕事内容: まずはご経験やご志向に沿った業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただけますのでご安心ください。
第二新卒や経営管理・経理未経験の方も、意欲があれば歓迎します。

【業務例】
・日々の経理業務
・月次・年次などの決算業務
・予実管理や原価計算等の数値管理

経験を積む中で、以下のような業務にも挑戦いただけます。
・経営判断を支えるデータ収集・分析（KPI 等の指標分析）
・投資家向け開示書類の作成
・監査法人や証券会社との対応・調整
・業務効率化の推進（システム導入やプロセス改善等）
・事業計画や中期経営計画の策定
・全社KPIの設計・モニタリング
・財務・資本戦略の立案
・報酬制度の検討・設計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理、経営企画など数字に関わる業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Office365/Google Workspaceなど）をお持ちの方
・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方

【歓迎】
・日商簿記3級程度の経理知識
・IT業界やベンチャー企業での経理業務、経営管理業務経験

【求める人物像】
・新しい知識やスキル習得に意欲的で、学ぶことを楽しめる方
・誠実さと責任感を持って仕事をやり遂げられる方
・周囲と信頼関係を築きながら仕事を進められる方

想定年収: 400万円～ 660万円

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財務責任者候補／総合建設業／IPO準備を目指す成長企業

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ポジション: 【財務・企画責任者候補】　IPO準備中企業

仕事内容: 【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・金融機関対応
・内部統制の強化
・上記他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例：事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料（取締役会報告の資料）の作成など

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務（決算早期化、監査法人・銀行窓口対応、資金繰り、管理部門全体を見渡し構造化するなど）経験
※（）に記載しているすべての経験が無くても検討可能ですが、入社後は幅広くご対応頂く予定です。

【歓迎】
・経営計画や事業計画の作成に携わったことがある方
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方

想定年収: 600万円～ 800万円

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東京・大阪/経営企画マネージャー/IPO準備企業/創業後売上比200倍の不動産TECH事業

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※【経営企画/マネージャー】IPO準備/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回※大阪or東京

仕事内容: 経営企画マネージャーとして、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」の実現に向け、
経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」と
「全社横断進捗管理」を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。

【具体的な業務内容】
■ 経営計画・事業予算の策定と運用
①中長期成長戦略の策定：
・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定し、役員から承認を得ることを主導します。
・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へのアドバイスも得ながら戦略をブラッシュアップします。

②予実管理と改善サイクルの確立：
・予実管理を実施し、売上、営業利益ともに必達以上を厳守できるよう、計画の進捗を統制・管理します。
・KGIとKPIを経営会議においてレビューし、対策の進捗把握と改善サイクルの確立を主導します。

③経営会議の事務局運営：
・重要会議体（経営会議など）の事務局運営を主導し、決定事項のフォローアップを一貫して行います。

■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改革
①組織管理体制の確立と進捗管理：
・「組織管理体制の不全」を解消するため、経営企画主導の全社横断進捗管理体制を確立します。
・ミッション・ビジョンおよび各部門のOGISMAを、KGI/KPIおよび日々の業務と連動させ、OGISMAの実現可能性を高める運営体制を構築します。

②専門的打ち手の立案と実行支援：
・予実の差分に対する専門的打ち手の立案・実行支援体制を確立します。

③全社員への浸透（OGISMA）：
・所属部課のOGISMAを各個人のWCMへ落とし込み、全社会議にて共有するなど、経営と現場が一体となって推進できる体制を構築します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経営企画業務の実務経験が5年以上、または同等の経験。
・経営企画部門または関連部門でのチームマネジメント経験
・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括・推進経験。

【歓迎条件】
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法人などでのIPO支援経験。
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見
・事業開発、M&A、資金調達の実務経験
・コンサルティングファーム出身者

【求める人物像】
・経営層の意図を正確に汲み取り、複雑な情報を整理・可視化できる方
・論理的で分析力が高く、説得力ある提案ができる方
・主体性を持ち、タイトなスケジュール下でもプロジェクトを推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画担当※未経験も可※(リモート可能/老舗メーカーIPO/売上急拡大中/残業少な目）

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ポジション: 【上野】経営企画※未経験歓迎※【リモート有（週2日程度）/湯田ヨーグルト/老舗メーカー/IPO/売上急拡大中】

仕事内容: 経営企画領域（予算策定、事業管理、M＆A、IRなど）に関わるお仕事をお任せします。

【業務内容】
中長期経営戦略の立案と推進
M&A戦略の立案・実行支援
業務提携・資本提携に関する企画・交渉・契約支援
新規事業の企画・立ち上げ支援
経営指標の分析・改善提案
予算管理、KPI設計・運用
社内横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理やバックオフィスでのご経験から、経営企画領域に挑戦をしていきたい方
・論理的に原因分析をしていける方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営企画領域での業務経験
・公認会計士やUSCPAの資格を有する方

想定年収: 400万円～ 600万円

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M&A・IR(フレックス・リモート有/大手グループ会社/IPO準備中)

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ポジション: 経営企画（M&A）＜フレックス・リモート有/大手グループ会社/グロース企業＞

仕事内容: ■ご経験に併せて下記業務にお任せしていきます
【具体的な業務内容】
・全社のM&A戦略立案
・M&Aの一連の業務ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション
・PMIの計画立案・プロジェクト統括および推進

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社もしくは証券会社・投資銀行・FAS・PEファンド等におけるM&A関連業務経験

【歓迎】
・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・クロスボーダーM&Aの経験

【求める人物像】
・結果重視であり、何よりも結果/成果に執着する。結果を出すための思考及び行動を惜しまない。
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる。
・未知の状況や困難な状況を楽しむマインドがある。自身に足りないことを冷静に見つめ、キャッチアップすることができる。

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【東証グロース上場企業】グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション

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ポジション: 【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】

仕事内容: 【主要業務】
1.グローバル人材戦略の設計と推進
- 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
- 海外展開を見据えた人材供給網（グローバルタレントプール）の構築
2.戦略連動型人事制度の構築
- 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
- 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
3.攻めの人事業務の推進・監督
- 戦略的採用計画の策定と実行
- 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
- キャリア形成支援施策の立案と推進
4.経営陣との連携
5.人材戦略室の指揮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・事業会社の人事マネージャー/ベンチャー企業での人事経験
・人事コンサル経験

【歓迎経験】※必須ではありません
・外国籍・エンジニア組織など多文化マネジメント
・組織/人事制度の抜本改革経験
・Tech企業の経営人事
・英語ビジネスレベル

【求める人物像】
・論理的思考力と柔軟性に長け、抽象的かつ高度な事柄に対して探究心がある方
・人間・組織への深い興味と洞察力を持ち、多様性を尊重できる方
・0→1の状況下でも自ら業務を構想し、実行に移せる方
・異なる専門性やバックグラウンドを持つメンバーと効果的に協働できる方
・変化の激しい環境でも冷静に判断し、戦略的な意思決定ができる方
・会社のミッションとビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方

想定年収: 1,800万円～ 2,500万円

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経営管理・財務(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

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ポジション: メーカー経理(原価計算・管理会計・財務/～900万/リモート&フルフレックスフレックス)

仕事内容: 工場の原価計算や管理会計の状況把握、本体での管理体制を構築すべく、実務とフロー整備、運用を幅広く担当いただきます。
業務範囲としては、本体で各工場含めた原価の管理を担いながら、管理会計や財務を担っていただきます。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・メーカー(本社もしくは工場)での原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方

想定年収: 500万円～ 900万円

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【経営企画･事業開発･M＆A】未経験歓迎/フルリモート/フルフレックス/教育×IT

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ポジション: 【経営企画･事業開発･M＆A】未経験歓迎/フルリモート/フルフレックス/教育×IT

仕事内容: 経営企画、事業企画、M＆A関連業務全般をお任せします。現状では、M＆A関連業務が多くを占めております。

■新規事業のPDCA、グロース施策
■既存事業の立て直し
■M&A関連業務（ソーシング、交渉、DD、クロージング、PMI等）
※グループ会社の業務に携わっていただくこともございます

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・四大卒以上
・ビジネス関心が高いこと

【歓迎要件】
・事業企画、事業開発経験
・コンサルティング経験
・M＆Aの実務経験（事業会社、金融機関、仲介、FAなど問わず）

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にしている方
・事業を創出し、成長させることにやりがいを感じられる方
・自分の頭で物事を考えられる方
・仕事にプライドをもっている方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバルファーム事務所/人事関連事務代行サービス/経営管理スタッフ/英語が活かせる/リモート可

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ポジション: 経営管理スタッフ／バックオフィス業務／英語が活かせる

仕事内容: ①売上管理・集計（Excel使用）/BDO Member Firm Platformへのデータ登録作業/請求書作成・送付（GLASIAOUS使用）
②契約管理（エクセル・Monday使用）/新規・更新契約締結手続き(Word使用)
③BDO各国ファーム、国内外クライアント、海外給与ベンダーからの問い合わせ対応
④所属内アドミ業務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Must】
•ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験
•営業事務経験（上記①②業務を遂行するスキル）
•ビジネス英語を使った業務経験
※英語は書類、メール対応が主となります
【Better】
•Global Farmでの勤務経験
•貿易事務経験
•士業法人や給与ベンダーでの就業経験

【求める人物像】
・所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・責任感を持ち、丁寧に仕事に取り組むことができる方
・コツコツ真面目に取り組める方

想定年収: 360万円～ 405万円

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経営企画（M&A）/スタンダード上場/リモート週4日可能/フレックス有/平均残業10-15時間/

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ポジション: 経営企画（国内M&A戦略主担当）/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2024年「東証スタンダード市場 TOP20 」に選出！

仕事内容: ●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI
●企業調査・市場リサーチ
●ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
●MCJグループの戦略立案・実行　など
外部（FA）や経営層とコミュニケーションとりつつ業務を進めています。
会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■社内、社外関係者との交渉、調整力
■Officeソフトをビジネスレベルで活用できること
■受け身でなく主体的に動けること
■コンサル・事業会社経営企画などでの実務経験があること

＜あれば尚可＞
■ビジネスレベルの実践英語が使える方
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験（M＆Aプロマネスキル）
■事業戦略企画(経営企画)、企業リサーチ／市場調査の経験
■ファイナンスの知識とスキル、会計／税務／知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識
■新規事業立ち上げ経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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社長室/リモート有/Nextユニコーン上位選出の大注目企業

223144

ポジション: 社長室【ビジネス職】/リモート有/☆シリーズCの資金調達完了・類型調達額257.3億円☆Nextユニコーン選出のIPO準備企業

仕事内容: 以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想やキャディの10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
加えて、下記①または②のいずれかに該当するご経験
① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2〜3年以上）
② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2〜3年以上）

■歓迎要件
・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方
・キャディの掲げるミッションに強く共感できる方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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