経営企画・内部監査の求人・転職情報の20ページ目

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ポジション
【未経験歓迎】内部統制・監査部※実働7時間20分/フレックス・リモート◎/やりがいあるポジションです
仕事内容
【業務概要】
全社業務モニタリングを行う社長直轄の内部監査専門組織です。
日鉄物産グループのすべての組織および事業会社を監査対象としています。

① 内部監査業務
・監査計画に基づく内部監査の実施
・監査報告書の作成および経営層への報告
・監査結果に基づく改善実施のフォロー
・国内外の事業拠点に対する内部監査の計画立案

② 内部統制業務
・日鉄物産グループ会社の内部統制計画立案サポート
・グループ会社に対する内部統制啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・管理部門でのご経験をお持ちの方で内部監査・統制の業務を希望されている方
・関係者との緊密な連絡調整ができる方
・部門内および往査先メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎(WANT)】
・企業における内部監査の実務経験(3年以上)
・監査報告書を作成できる文章力のある方
次のいずれかの資格をお持ちの方
・内部監査士(QIA)
・公認不正検査士(CFE)
・公認内部監査人(CIA)
・中小企業診断士
・米国会計士

【求める人物像】
・内部監査業務に関心を持ち、積極的に業務に取り組める方
・監査先と円滑なコミュニケーションを構築できる方
・豊富な内部監査経験をお持ちの方
・新しいことに対して前向きに取り組める方
・国内、海外問わず活躍できる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経営企画(管理職候補)】東証プライム上場/フレックスタイム制/在宅勤務可
仕事内容
創業55年以上、独立系SIerの当社の経営企画課管理職候補として、主に下記の業務をお任せいたします。

■グループ全体を含めた経営企画業務
 ・中長期計画の策定、実施管理
 ・グループを含む経営企画・実施管理
 ・予算の策定、実績管理
 ・M&A関連対応

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画業務のご経験
・マネジメント経験(組織規模問わず)

【尚可】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションをとることができる方
・役員にも主体的に業務を推進する力をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
内部統制(J-SOX)構築・整備担当者/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業
仕事内容
内部統制整備・構築スタッフとして、IPO準備フェーズにおける内部統制の設計・整備・運用・評価を担っていただきます。
- 会社法・金商法(J-SOX)に基づく内部統制業務
- 3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロールマトリクス)の作成・整備
- 内部統制ルール・規程の策定と運用
- 各部門との連携による業務フローの見直し・改善
- 監査法人対応(調整・資料提供・質疑対応)
- 経理業務(N-3〜N-2期は兼任、N-1期より内部統制整備・運用スタッフとして専任予定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
- 事業会社での経理経験または内部統制運営・内部監査の実務経験(2年以上)
- PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を用いた資料作成スキル
- 関係部門や監査法人と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎(WANT)】
- 事業会社での内部統制または内部監査の実務経験
- 会社法に基づく内部統制監査、または金商法に基づくJ-SOX対応経験
- 3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロールマトリクス)の作成経験
- IPO準備フェーズでの内部統制構築経験
- 業務プロセス改善や規程・マニュアル策定に関わった経験
- ビジネスレベルの英語力(海外顧客・パートナーとのやり取りが発生する場合を想定)

【求める人物像】
- 誠実さと高い倫理観を持ち、ルールを正しく運用できる方
- 正確性と細部へのこだわりを持ち、ミスを防げる方
- 論理的思考で業務を整理し、改善提案ができる方
- 各部門と協調し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 変化を楽しみ、自律的に課題を解決できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム/千葉】内部監査/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎/年間休日127日/福利厚生充実
仕事内容
・監査計画の策定
・監査スケジュールの管理
・室内業務分担の立案
・拠点幹部や会計士とのコミュニケーション
・監査報告書の作成
・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施
・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、マブチグループとして環境変化に対応でき、かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◆必須スキル 
・大学卒以上
・内部監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)の理解、並びに監査実務の経験2年以上

<語学>
TOEIC 500点以上
※730点以上が望ましい

◆歓迎スキル
・製造業の会計・経理業務に関する知識および実務経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経営戦略【管理職候補】※業界未経験者歓迎/経営層と距離が近く裁量権◎/リモートフレックス可
仕事内容
【職務内容】
・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・各部署との調整の統括
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれか必須 
・経営企画室や経営戦略室の実務経験
・コンサルティングファームでのご経験
※IT業界未経験者歓迎です

【歓迎】
・事業ポートフォリオ変革の推進に関わった経験
・新規事業の企画・推進に関わった経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画/老舗ジュエリーメーカー/第二創業期
仕事内容
・各事業部の管理会計の把握
・中長期計画策定等の戦略立案への関与
・経営企画業務遂行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営企画(戦略立案・予算策定)のご経験

■歓迎要件
・アパレル、嗜好品、化粧品業界でのご経験
・店舗運営支援など本部側から店舗運営をサポートした経験
・50~100人以上の規模の組織(店舗含む)でのマネジメント経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
海外M&A担当 ※ANAグループで福利厚生充実
仕事内容
■戦略策定・ソーシング:
OCSのグローバル成長戦略に基づき、買収ターゲットとなる企業の探索、リストアップを行います。
■M&A案件の推進:
対象企業の財務、事業内容、法務リスクなどの分析、外部アドバイザー(会計士、弁護士など)との連携によるデューデリジェンスを主導します。
■交渉・実行
買収条件の交渉、企業価値評価(バリュエーション)、最終契約書の締結支援など、取引完了までのプロセスをマネジメントします。
■PMI(買収後統合)
買収後の経営・事業統合計画の策定と実行をサポートし、買収効果の最大化を図ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社でのM&A実務経験(M&A全体の流れを理解し、推進できるプロジェクトマネジメント力)
・財務/会計に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力(海外とのコミュニケーションが頻繁に発生します)
・多様なステークホルダー(社内外の関係者、外部アドバイザーなど)との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・シニア人財歓迎
・物流業界での業務経験
・海外駐在経験や、グローバルな環境での業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
※未経験歓迎※東証スタンダード上場/経営企画担当
仕事内容

●各事業の予算策定・予実管理
●事業課題の把握および改善策の立案
●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討
●事業領域の拡張・拡大に向けた戦略立案(M&A・提携/アライアンス等含む)
●役員会等の運営業務 

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験1年以上お持ちの方、若しくは日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方 
☆簿記をお持ちの方であれば、実務経験は不問となります!
・音楽ビジネスやエンタテインメント企業の経営に興味・関心がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【横浜】経営企画室長/次世代経営幹部候補として全社の成長をリードするポジション
仕事内容
具体的には、以下をお任せいたします。
・中長期経営戦略の策定と推進:
 国内外の市場環境・事業状況を分析し、海外展開を含む成長戦略を設計て実行へ移す
・事業計画・予実管理:
 全社予算や主要KPIを設計・モニタリングし、経営会議でのレビューおよび改善提案を通じて組織の成果を最大化する
・国内外グループ会社の経営支援:
 新規海外拠点設立や駐在員事務所の現法化をリードし、子会社の成長戦略を支援する
・ガバナンス・リスクマネジメント:
 コンプライアンス、BCP、情報セキュリティ等の仕組みを整備・実行し、持続可能な経営基盤を強化する
・経営会議の運営・特命対応:
 経営会議の企画・資料作成・ファシリテーションを担い、社長直轄の重要テーマや新規事業を推進する
※新設部署での勤務となります。現在は、社員1名が稼働中です。
※海外出張は半年に1回(ヨーロッパ、インド)、1週間程度を想定しています。

【将来おまかせしたいこと】
当社は「持続的な成長と海外展開」を明確に掲げており、その実現に向け経営企画室は中核部門としての進化が求められています。
室長には、当面の戦略策定・実行に加え、次のような役割を将来的に担っていただきたいと考えています。
・海外拠点を含むグループ全体の経営統括役として、現法化・ガバナンス強化を主導すること
・複数の事業を束ねるポートフォリオ戦略を設計し、企業価値の最大化に直結する意思決定をリードすること
・部門横断での全社変革プロジェクトを推進し、経営基盤の高度化を実現すること
・社長の右腕としての経験を経て、将来的に次世代経営幹部候補として成長いただくこと

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における経営企画・事業企画・経営管理の経験
もしくはコンサルタント経験(5年以上)
・中期経営計画、予算管理、KPIモニタリング等の実務経験
・経営層に対するプレゼンテーション・レポーティングスキル
・定量分析能力(財務指標、事業KPI等)
・TOEIC750点以上

■歓迎要件
・プロジェクトのマネジメント経験
・M&AやPMI、新規事業立ち上げの実務経験
・海外子会社管理やグローバル展開に関わる経験
・MBAや公認会計士など経営・会計に関する資格

■求める人物像
・経営者直下でスピード感を持ち、経営陣に直接提言し、施策を実行に移せる推進力を持つ方
・戦略構想から実行・管理まで、一貫して推進できる実行力を備えた方
・高度な分析力とロジカルシンキングを持ち、成果創出に責任を持てる方
・リソースが限られる環境でも、自ら動き成果を創出出来る方
・グローバル展開・M&A・新規事業など成長戦略に携わった経験を歓迎
想定年収
875万円 ~ 1,320万円
ポジション
内部監査担当者【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
当社は歯科医療のリーディングカンパニーとして、全国7000件以上の歯科医院や162件の歯科大学病院と取引があります。
IPOに向けて内部監査(業務監査)・内部統制業務を担当いただきます。

■業務監査
・監査計画立案
・内部監査実施、調書/報告書の作成
・経営者や社内各部門などへの監査結果報告
・業務フロー改善の提案、フォロー
・その他上記に付帯する業務等

■内部統制に関する業務
・内部統制文書化(業務記述書/業務フロー)
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議等
・その他上記に付帯する業務等

※内部監査室には現在1名在籍しています。
※会計監査は、監査法人にて対応を行なっています。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件】
・監査業務の実施経験(監査計画の立案から結果報告まで一連の流れを経験した方)
・必要に応じ、営業拠点や顧客先への出張訪問等が可能な方

【歓迎要件】
・法務の知見や経験をお持ちの方
・総務(業務)の知見や経験をお持ちの方
・基本的なITの知識(ITに明るい方、歓迎します)
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
タイ現地法人CFO候補/東証スタンダード上場/上場企業で新規事業・海外事業を担う「事業推進部」メンバー募集
仕事内容
今後、海外市場と新たな領域を確立するためには組織強化する必要があると考えています。また、事業拡大に伴い、海外現地法人CFO人財の重要度も高まっています。斯かる状況下、本ポジションでは主に以下の業務をご担当いただきます。

ご入社後スキルによっては1~2か月ほど日本にて業務引継ぎをさせていただき、海外(タイ)への駐在をしていただく想定です。

・事業推進部にて、新規事業計画の立案や海外事業のプロジェクト推進
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進、子会社業務管理の支援、M&Aや業務提携等のプロジェクトの企画や推進 など
・海外現地法人CFOとして現地駐在の可能性有り

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれも必要
・企業分析・財務データ分析などの経験
・読み書きができる程度の英語力(目安:TOEIC 600点程度)
・基本的なPCスキル


【歓迎要件※必須ではありません】
・プロジェクトリーダー経験、経理・財務経験、事業会社の管理経験(経営企画など)

【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理(経営企画・M&A領域へのキャリアあり)◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
■経理関連業務全般:
グループ各社の月次・年次決算取りまとめ、予算策定、実績管理、原価計算など
※王子産業資材マネジメント内にある数十社の取りまとめを担当

■経営資料の作成・分析:
経営会議・取締役会等で使用する業績報告資料の作成・分析

■事業計画策定の支援:
中期経営計画・年度事業計画に関するデータ収集・資料作成のサポート

■M&A関連業務(将来的に):
対象企業の調査・財務分析、資料作成、デューデリジェンス(DD)対応補助など
※入社後は経理実務を中心に、部長のもとでM&A領域を学びながらスキルを習得

■社内外との調整業務:
王子ホールディングス、グループ各社、出向先との調整・情報連携

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理部門、企画管理部門で実務経験のある方

【求める人物像】
・事業会社における経理部門の実務経験のある方
・メーカー本社・事業管理の経理実務(原価計算を含む)経験がある方
想定年収
585万円 ~ 680万円
ポジション
【人事】HRBPの経験を活かせる/戦略的な人材支援とガイダンスの提供を目的としたポジション
仕事内容
主な責任/職務
1. 戦略的パートナーシップ
サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解

チームメンバーやSLLリーダーとの連携により、自身の責任範囲内でタレント部門の戦略的な優先事項を実行するための計画策定

人事施策のコミュニケーションおよび実施による日本のタレント方針の支援
SSLパフォーマンスの積極的なモニタリングによる課題の特定。ファームへのインサイトの提供、および業績向上に向けた助言提供

センター・オブ・エクセレンスおよび社内外の関係者との協働を通した、適切かつ効果的なタレントソリューションの開発

必要に応じて、日本全体におけるタレントチームのイニシアチブの主導

2. マクロプロセスとファーム全体の人材イニシアチブの達成
日本のサービスラインリーダーシップ、HRビジネスパートナー、センター・オブ・エクセレンスおよびその他のCBSチームとの協働を通した、すべての必要なマクロ人材プロセス(年間の目標設定、パフォーマンスレビュー、育成およびキャリア計画、報酬レビュー、グローバル・ピープル・サーベイなど)のタイムリーかつ効率的な遂行

サービスラインのタレントリーダー、HRBPチームおよびセンター・オブ・エクセレンスとの協働を通した、合意された人事施策の実施支援


3. 人材管理およびカウンセラー育成
各SSLにおける人事関連のすべての課題に対する責任を負う
重要かつ慎重な対応が求められるすべてのHR業務への対応
カウンセラーとの協働を通した、従業員ごとの課題に対する長期的な解決策の考案
SSL内におけるカウンセラーのスキル育成
ビジネス要件と法的リスクのバランスを保ちながら、以下に関する積極的な支援および個別案件管理

・チーム内の対立
・ハラスメント、嫌がらせ、セクハラ問題
・人事サービスチームによって報告されたその他の高リスクかつ複雑な人材配置問題
APAC/日本/税務のタレントチームとの連携による従業員のパフォーマンスの積極的な管理、およびより複雑かつ高リスクの事案や上級スタッフメンバーに関する事案への対応
日本のタレントリーダーとの協働により、該当する場合は国内のコミュニティイニシアチブの支援

4. オペレーション管理
HRビジネスパートナーが担当することが適切な業務活動(給与レビュープロセスなど)の効率的かつ専門的な遂行

ポリシーに関わる例外措置の見直しおよび決定
主要な利害関係者との連携を通した、FTEおよび報酬の予算管理
人材ソリューションを効果的に提供するための業績および収益性の理解

5. 緊急対応
主要な利害関係者グループに関連する複雑かつ緊急を要するタレント部門に関係する問い合わせへの対応

6.チーム志向およびコミュニケーション
新しいプロセスの開発および既存業務の改善を目的としたプロジェクトへの積極的な参加

チーム会議に貢献し、チームメンバーに対するチームのクライアントグループ内の人事/業務の状況の周知

他の担当者との連携により、知識やアイデア、成功事例の共有
効果的にサービスを提供するための戦略など、知識、情報およびアイデアの積極的な共有

ポリシーの基本方針を遵守しながら、変化するクライアントのニーズに応えるため現在のプロセスに対する改善の提案

必要に応じて人事チームのメンバーに対するコーチングおよびメンタリング
このポジションの担当者には、合意されたパフォーマンス目標を達成するために、必要に応じてその他の業務も行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方(以下を含む):
ビジネス戦略に関する情報提供およびサポート
パフォーマンス管理
従業員関係の管理
報酬レビュー
HRビジネスプランニング
人事レポート作成および分析
想定年収
430万円 ~ 1,100万円
ポジション
【東京/在宅勤務可能】経営支援アドバイザープロ人財◇中小企業向け経営課題解決支援◇MS&ADグループ
仕事内容
中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。

・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務​
 ※公的資格保有者(税理士、中小企業診断士、社労士)など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ(特に人事労務アドバイス)を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務(財務会計、税務、マーケティングなど)​
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開​
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮(営業部門と連携した企業開拓や深耕)
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など(各メンバー平均・年100件以上)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれも必須
・中小企業診断士、社会保険労務士等の資格保有者
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験

■歓迎条件:
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方(財務会計、マーケティング、補助金申請支援など)
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方

歓迎条件:社会保険労務士、中小企業診断士、中小企業診断士 中小企業診断修得者、中小企業診断士 中小企業支援科目合格者
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【課長クラス】海外子会社監査担当(保険元受含む)所定労働7時間/フレックスあり
仕事内容
■職務概要
・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等
(本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある)
・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等

■職務詳細
・海外グループ会社(生命保険元受会社、アセマネ会社中心)に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行
・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導(監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等)
・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等
・日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行(金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・ビジネスレベルでの英語力があること
・公認内部監査人(CIA)資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人
・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計5年以上経験
・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力

■歓迎要件
・監査経験については、とりわけM&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験があれば望ましい

■保有資格
<必須>
TOEIC 800点以上(ビジネスレベルでの英語力があることが確認できれば、資格等の種類は問いません。)

<歓迎>
公認内部監査人(CIA)

■最終学歴
大学院、大学
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画】リモート勤務・フルフレックス制活用可◎
仕事内容
■業務内容:
・経営計画(経営戦略・経営目標等)の策定およびモニタリング
・B/S・PL計画作成、実績および見通し分析(管理会計・ALM含む)
・IR・決算プレゼン資料作成
・格付会社対応
・経営層や部門責任者との連携・協議、意思決定サポート など

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・金融機関でのご就業経験がある方
・財務会計や管理会計、計数管理業務のご経験がある方(経営企画・リスク管理・営業統括部門等)
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経営企画担当】第二新卒OK/東証スタンダード/フルフレックス/在宅勤務可/定着率98%/平均勤続年数12年
仕事内容
≪事業拡大の為の事業再編がメイン≫
下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。

・中期経営計画立案
・株主構成、資本政策
・M&Aを実行するための社内外戦略の策定・実行
・年度予算策定
・予実比較表作成
・予実分析
・経営の意思決定のサポート
・企業広報
・IR

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■財務知識・知見のある方

<歓迎>
■経営企画、経営管理領域での業務経験のある方
■一緒に「会社を作っていく」というご志向をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
コーポレート戦略・事業投資担当/公認会計士歓迎/TBSグループ
仕事内容
・TBSグループの成長戦略に資するM&A、業務提携、CVC投資の企画・実行
・投資先への出向、PMIおよび経営実務
・新規事業領域の調査・分析、中長期戦略の立案
・社内横断プロジェクトや新規事業提案制度の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
下記①~②いずれかのご経験をお持ちの方
①M&A、CVC、投資関連業務の経験
②経営企画・会計・事業管理等のコーポレート経験
③事業開発の経験

【あれば尚可のスキル・経験】
・M&A推進経験(コーポレート側が最優先)
・FA・銀行・ベンチャー支援(コンサル含む)経験
・財務DDなど一部の実務経験
・ベンチャー投資経験
・公認会計士資格保有者は相性◎
・エンタメ業界への興味
・IT/スタートアップ経験、海外勤務経験
想定年収
750万円 ~ 1,500万円
ポジション
Revenue Operations ※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎
仕事内容
Revenue Operationsの中心メンバーとして、主に①KPI基盤構築・分析、②全社業務プロセス設計、を担っていただきます。当社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。また、ご志向次第で、FP&A / 事業企画など、他領域でのキャリア形成も実現可能です。

<具体的な業務内容>
・全社経営戦略の検討に向けたSaaS KPIのモデリング・定量分析
・Analyticsチームと協働して集計基盤 / ダッシュボードの構築
・全社業務プロセスの設計・アップデート
・収益関連システム(Hubspot等)の運用・管理・改善

<抱えている課題・一緒にやりたいこと(採用により解決したい課題)>
・マルチプロダクト化・M&A・上場後の業績開示を見据えた、KPI分析基盤・全社業務オペレーションの更なる進化
・定量分析(SaaS KPI、生産性など)から得られた示唆に基づく全社経営戦略議論のリード

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後:上記記載の通り
変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験
・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル

<歓迎>
・Salesforce、HubSpot等の収益関連システム導入・移行・連携に関わった経験
・管理会計・財務会計の知識と、それらを活用したKPI管理・レポーティングの経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部監査担当<フルフレックスあり/スタンダード上場>
仕事内容
内部監査の実施及び、J-SOX内部統制評価業務を行っていただきます。

<業務内容>
・監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応
・内部統制(J-SOX)業務における監査法人対応の実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれか必須
・経理での監査対応のご経験(年次決算のスキル必須)
・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている
・監査業務のご経験、非上場企業でも可

【歓迎要件】
・内部監査室の立ち上げ経験をお持ちの方
・上場企業、上場準備企業での監査業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円

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